導(dǎo)語(yǔ)：保障黨員批評(píng)權(quán)措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一

黨章規(guī)定黨員有權(quán)“在黨的會(huì)議上有根據(jù)批評(píng)黨的任何組織和任何黨員”，“黨的任何一級(jí)組織直至中央都無(wú)權(quán)剝奪黨員的上述權(quán)利”。這就賦予黨員對(duì)黨的組織和黨員個(gè)人甚至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行批評(píng)的權(quán)利。但是落實(shí)起來(lái)難，表現(xiàn)為：

一是黨員批評(píng)流于形式。一些單位的日常黨組織生活中較難開(kāi)展，即使開(kāi)展也存在圖形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題，如每年的民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，存在一種應(yīng)付了事，滿足于完成“任務(wù)”的現(xiàn)象。

二是黨員接受批評(píng)意識(shí)不強(qiáng)。一些黨組織和部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受黨員的比評(píng)意識(shí)不強(qiáng)，被動(dòng)接受批評(píng)較多。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)不帶頭批評(píng)，不肯不愿批評(píng)，甚至害怕通過(guò)批評(píng)引起麻煩或混亂。

三是黨員批評(píng)質(zhì)量普遍不高。在黨內(nèi)組織生活中，黨員之間疾風(fēng)驟雨式的批評(píng)已經(jīng)鮮見(jiàn)，往往只有和風(fēng)，不見(jiàn)細(xì)雨，是優(yōu)點(diǎn)一小時(shí)，缺點(diǎn)一秒鐘，很少提批評(píng)意見(jiàn)。

四是黨內(nèi)批評(píng)正氣不夠。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一聽(tīng)到黨員的批評(píng)，頭皮就起疙瘩，甚至認(rèn)為這部分黨員是“不安定分子”，或明或暗地進(jìn)行批擊報(bào)復(fù)的現(xiàn)象在個(gè)別單位、個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上時(shí)有發(fā)生。部分黨員錯(cuò)誤認(rèn)為，“表?yè)P(yáng)使人進(jìn)步，批評(píng)使人落后”，說(shuō)真話的人滑好的下場(chǎng)，哄人的人有好結(jié)果，按原則辦事的人沒(méi)有進(jìn)步。這些都是我們黨內(nèi)組織生活中極不正常的現(xiàn)象，它正侵蝕著黨的肌體，客觀上削弱了黨在群眾中的威性，影響了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

二

縱觀黨內(nèi)組織生活制度和正常的黨日活動(dòng)，我們認(rèn)為造成黨內(nèi)批評(píng)難的原因有：

一、黨員主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)的意識(shí)不強(qiáng)。一是隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的人價(jià)值觀受到了前所未有的沖擊，黨員開(kāi)展批評(píng)的觀念日趨淡漠。部分黨員認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，對(duì)一些黨內(nèi)不健康的行為和現(xiàn)象，不肯不愿去批評(píng)，沒(méi)有盡到作為一名普通黨員應(yīng)盡的批評(píng)責(zé)任義務(wù)。二是黨員批評(píng)缺乏一種有效的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。黨員開(kāi)展批評(píng)與不批評(píng)是一個(gè)樣，黨員批評(píng)好與壞是一個(gè)樣。這是黨員批評(píng)觀念日趨淡化的一條很重要的因素。部分思想素質(zhì)較好的黨員想批評(píng)，又怕別人說(shuō)自己是出風(fēng)頭，說(shuō)自己是往上爬等，客觀上就挫傷了部分黨員開(kāi)展批評(píng)的積極性。三是黨內(nèi)批評(píng)缺乏一種傳幫帶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和老黨員帶頭批評(píng)不夠。表現(xiàn)在吸收預(yù)備黨員時(shí)，批評(píng)也僅是提希望，旁敲側(cè)擊，隔靴搔癢，礙于情面，根本不敢切中要害，使新黨員領(lǐng)略到黨內(nèi)生活如此流于形式，時(shí)間一長(zhǎng)，也就人云亦云，隨大流。

二、黨內(nèi)缺乏一種健康有序的批評(píng)機(jī)制?，F(xiàn)行的黨內(nèi)體制，容易造成黨內(nèi)缺乏一種自上而下，自下而上和黨員之間開(kāi)展相互批評(píng)的運(yùn)行機(jī)制，突出表現(xiàn)為“三怕”。一是黨員怕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展批評(píng)。黨內(nèi)實(shí)行的是民主集中制和一把手負(fù)責(zé)制，一定程度上一把手決定了黨員的崗位好壞，去留任用，獎(jiǎng)懲等等，因此，黨員不敢或難以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行批評(píng)。有的認(rèn)為人微言輕，提也白提，不如不說(shuō)，有的畏懼領(lǐng)導(dǎo)的威力，怕提多了，給自己穿小鞋。二是領(lǐng)導(dǎo)干部怕對(duì)黨員提批評(píng)意見(jiàn)。黨內(nèi)提拔任用干部實(shí)行民主推薦制，黨內(nèi)換屆實(shí)行選舉制，領(lǐng)導(dǎo)干部害怕在推薦、選舉時(shí)丟票子、失位子。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至怕?lián)艹鎏}卜帶出泥，引火燒身，因此在黨員出了問(wèn)題時(shí)是大事化小，小事化了。三是黨員之間怕提批評(píng)意見(jiàn)。認(rèn)為早不見(jiàn)晚見(jiàn)，彼此之間比較熟悉了解，同志之間思想不見(jiàn)面，批評(píng)難開(kāi)展，認(rèn)為金無(wú)足赤，人無(wú)完人，相互之間應(yīng)“多栽花少栽刺，留條后路給自己”。同時(shí)怕批評(píng)別人，得罪了人朋友，失去了同志間的感情。

三、開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)缺乏行之有效的載體。一是目前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)，民主評(píng)議黨員不動(dòng)真碰硬。往往是各人匯報(bào)交流一下工作，然后是你好我好大家好，總結(jié)是洋洋灑灑，批評(píng)是蜻蜓點(diǎn)水，涉及到具體的人和事，無(wú)人愿講，也無(wú)人敢講。黨員批評(píng)意見(jiàn)沒(méi)有得到很好的落實(shí)，這是黨員批評(píng)流于形式的一個(gè)很重要的原因。黨內(nèi)批評(píng)常搞，問(wèn)題依舊存在，不良現(xiàn)象比比皆是，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不提整改，黨員本人也無(wú)法無(wú)力督促被批評(píng)對(duì)象整改。二是黨員經(jīng)常性批評(píng)渠道不暢，讓黨員批評(píng)的機(jī)會(huì)不多。除一年兩次民主生活會(huì)和一年一次的民主評(píng)議黨員外，黨員直接面對(duì)面進(jìn)行批評(píng)的載體幾乎沒(méi)有，黨組織主動(dòng)讓黨員經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)的機(jī)會(huì)較少，客觀上就弱化了黨內(nèi)批評(píng)。

三

十五屆六中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)：“批評(píng)和自我批評(píng)，是我們黨抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，糾正自身錯(cuò)誤，解決黨內(nèi)矛盾、維護(hù)黨的紀(jì)律的有效方法，也是我們黨光明磊落、富有生命力的重要體現(xiàn)。”因此，保障黨員在黨紀(jì)黨規(guī)范圍內(nèi)享受批評(píng)權(quán)是十分重要的。共產(chǎn)黨員能否正確行使批評(píng)權(quán)，經(jīng)受住執(zhí)政、改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，這是我們黨保持蓬勃生命力和先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。

一、努力營(yíng)造良好的批評(píng)氛圍，把批評(píng)作為保持黨的生命力和先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力緊抓不放。一是要加強(qiáng)對(duì)黨員的素質(zhì)教育，從根本上解決黨員批評(píng)難的問(wèn)題。要通過(guò)各種形式的教育引導(dǎo)，讓他們充分認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，教育他們勇于拿起批評(píng)的武器，本著對(duì)黨對(duì)人民對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)，讓他們知道：只有真誠(chéng)的批評(píng)，才有真心的關(guān)愛(ài)。要“不斷地認(rèn)真地改造主觀世界，使自己真正具有高尚的精神的境界?！倍歉骷?jí)黨組織要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，活躍黨內(nèi)生活，豐富活動(dòng)形式。要在黨內(nèi)廣開(kāi)言路，讓各方面的意見(jiàn)要求、批評(píng)和建議充分反映出來(lái)，充分調(diào)動(dòng)基層黨組織和黨員干部批評(píng)的積極性，保障黨員批評(píng)權(quán)，堅(jiān)決反對(duì)只要求黨員盡義務(wù)，而忽視保障黨員權(quán)利的傾向。要全面推行村務(wù)、廠務(wù)、政務(wù)和黨務(wù)公開(kāi)，落實(shí)黨員的知情權(quán)，為黨員批評(píng)提供基礎(chǔ)條件。三是要堅(jiān)決查處對(duì)壓制不同意見(jiàn)甚至打擊報(bào)復(fù)的行為。忠言逆耳。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部往往害怕聽(tīng)到批評(píng)意見(jiàn)，不愿黨員批評(píng)，想方設(shè)法壓制批評(píng)。黨員在黨內(nèi)開(kāi)展批評(píng)，從古至今，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般黨員，均或多或少受到打擊報(bào)復(fù)，有的甚至影響了幾代人，還搭上了生家性命，使黨員害怕批評(píng)，不敢批評(píng)。同志要求“要在黨內(nèi)生活中講黨性，講原則，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪氣?！币虼烁骷?jí)黨組織要堅(jiān)決查處打擊報(bào)復(fù)的行為，要嚴(yán)懲不怠，要壓邪氣，樹(shù)正氣。對(duì)侵犯黨員批評(píng)權(quán)的黨組織個(gè)人，情節(jié)輕微的，必須堅(jiān)決按《黨員權(quán)利保障條例》第24條規(guī)定，給予一定的非黨紀(jì)處分，情節(jié)較重的或造成嚴(yán)重后果的，必須給予黨紀(jì)處分。屬于黨組織侵犯的，還應(yīng)追究該黨組織主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。只有這樣，才能真正營(yíng)造良好的黨內(nèi)批評(píng)環(huán)境。

二、建立健全黨內(nèi)組織生活制度，為黨員充分行使批評(píng)權(quán)提供有利條件。鄧小平認(rèn)為：“我們過(guò)去發(fā)生的各種錯(cuò)誤，固然與某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想作風(fēng)有關(guān)，但是組織制度、工作制度方面的問(wèn)題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法做好事，基本走向反面?！蹦芊窠?jīng)常性開(kāi)展批評(píng)，關(guān)鍵在于黨組織活動(dòng)是否正常有序。一般來(lái)說(shuō)，黨組織活動(dòng)不正常，黨員就無(wú)法開(kāi)展批評(píng)，即使有少許批評(píng)，也僅僅是對(duì)涉及到自己切身利益的事件進(jìn)行批評(píng)，曲解了黨章規(guī)定黨員享受批評(píng)權(quán)的本義。一是要著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量和民主評(píng)議黨員質(zhì)量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員是黨內(nèi)開(kāi)展批評(píng)的主渠道。我們要借鑒“三講”教育和“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)定黨員在相互批評(píng)時(shí)做到三講三不講，即講問(wèn)題不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情。批評(píng)同志要實(shí)事求是，不捕風(fēng)捉影，不以希望和變相表?yè)P(yáng)代替批評(píng)，同時(shí)不鬧無(wú)原則糾紛。要求被批評(píng)的同志虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉，不得打擊報(bào)復(fù)。規(guī)定黨員之間至少相互提一條批評(píng)或建議。做到同志之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，彼此之間推心置腹地批評(píng)幫助，使多數(shù)黨員認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題，感到臉上火辣辣的。要從內(nèi)容形式上加以改進(jìn)，暢通黨員批評(píng)渠道，實(shí)行四個(gè)結(jié)合即口頭提出批評(píng)與書(shū)面提出批評(píng)相合，以會(huì)議形式提出批評(píng)與個(gè)別走訪接受批評(píng)相結(jié)合，民主測(cè)評(píng)與民主評(píng)議相結(jié)合，舉手表決與無(wú)記名投票相結(jié)合。要規(guī)定民主生活會(huì)上至少解決一至兩個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，民主評(píng)議黨員評(píng)議出不合格黨員。確保黨員在批評(píng)中進(jìn)步，黨組織在批評(píng)中堅(jiān)強(qiáng)，事業(yè)在批評(píng)中發(fā)展。二是實(shí)行黨員議事制度和民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度。黨組織每季度至少召開(kāi)一次黨員議事會(huì)，由黨組織定期向黨員大會(huì)匯報(bào)情況，組織黨員對(duì)黨組織工作進(jìn)行評(píng)議。每年組織一次民主評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向全體黨員進(jìn)行述職，接受黨員質(zhì)詢，讓黨員有機(jī)會(huì)了解領(lǐng)導(dǎo)干部工作情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德能勤績(jī)廉進(jìn)行評(píng)議，為他們行使批評(píng)權(quán)提供機(jī)會(huì)。只有保障黨員的知情權(quán)，才能從源頭上更好地保障黨員的批評(píng)權(quán)，黨員批評(píng)才能有針對(duì)性，才能見(jiàn)成效。黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到重要情況讓黨員先知，重要決策讓黨員先議，重要活動(dòng)讓黨員先行。要在黨員大會(huì)上讓黨員暢所欲言，做到批評(píng)橫向到邊，縱向到底。三是實(shí)施黨員活動(dòng)日批評(píng)制度。目前黨員活動(dòng)日，一般每月一次，往往組織黨員學(xué)習(xí)，讀讀報(bào)紙，觀看電教片，支書(shū)一言堂，一竿子到底，缺乏生機(jī)和活力，這是一種不正常不完全的黨日活動(dòng)。因此，各級(jí)黨組織要把黨員活動(dòng)日變?yōu)辄h員議事日、黨員批評(píng)日，抓住黨員活動(dòng)日這一難得的機(jī)會(huì)，主動(dòng)敞開(kāi)大門，讓黨員對(duì)黨組織和所有黨員進(jìn)行評(píng)議，提出批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)不自覺(jué)地把這種評(píng)議和批評(píng)作為每位黨員的一種自覺(jué)行動(dòng)，作為黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。要讓黨員變被動(dòng)為主動(dòng)，既要批評(píng)黨組織，也要批評(píng)每位黨員，既要批評(píng)與自身利益相關(guān)的人和事，也要批評(píng)與自己看似毫不相干的人和事，從而在黨內(nèi)形成一種經(jīng)常性的比較健康的批評(píng)態(tài)勢(shì)。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做批評(píng)的表率，引導(dǎo)黨員正確行使批評(píng)權(quán)。在組織生活中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否起表率作用，以自己的模范行動(dòng)去影響和帶動(dòng)全體黨員，這對(duì)黨內(nèi)批評(píng)能否正確開(kāi)展下去關(guān)系極大。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)批評(píng)持何種態(tài)度，在一定程度上決定著支部組織生活會(huì)的批評(píng)質(zhì)量。一是要做到不諱言自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，勇于自暴其丑，向班子成員“亮底”，掏心里話，幫助大家消除顧慮。二是要一針見(jiàn)血地指出每個(gè)黨員的不足和存在問(wèn)題，幫助剖析原因，尋找對(duì)策，用誠(chéng)心來(lái)打動(dòng)人，絕不能患得患失，“只栽花，不摘刺”。榜樣的力量是無(wú)窮的。只有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展批評(píng)，形成正確的批評(píng)導(dǎo)向，才能帶動(dòng)和引導(dǎo)其他黨員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)。三是要和其他同志一起自覺(jué)錘煉聞過(guò)則喜的優(yōu)良品格，要虛心接受他人的批評(píng)，努力營(yíng)造一個(gè)讓大家講真話、講實(shí)話，有話當(dāng)面講的良好氛圍，要喜于從批評(píng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真查找差距，改正錯(cuò)誤。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要引導(dǎo)黨員敞開(kāi)胸襟，虛心接受批評(píng)，不計(jì)較批評(píng)的言辭，不茍求批評(píng)的方法方式，做到“話不妥聽(tīng)事，事不準(zhǔn)聽(tīng)理，理不透聽(tīng)情”。

此外，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中也需做好批評(píng)的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決履行批評(píng)的職責(zé)，將批評(píng)貫穿于日常工作中，發(fā)現(xiàn)同事和下屬在思想、學(xué)習(xí)和工作中存在問(wèn)題，必須及時(shí)提出批評(píng)，督促其盡快改正?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，發(fā)現(xiàn)下屬存在問(wèn)題，決不能做老好人，聽(tīng)之任之，讓其一錯(cuò)再錯(cuò)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，一個(gè)善于團(tuán)結(jié)人，善于運(yùn)用批評(píng)武器的領(lǐng)導(dǎo)干部，其所領(lǐng)導(dǎo)的單位就一定具有很強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推行日常工作下訪制度，變被動(dòng)為主動(dòng)接受批評(píng)。通過(guò)下訪，接受批評(píng)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，避免決策的盲目性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪工作中，還采取讓“民情日記”的形式，由黨員干部隨身攜帶日記本，及時(shí)記載基層黨員干部的來(lái)信來(lái)訪和機(jī)關(guān)干部下訪調(diào)研的情況及辦理結(jié)果。黨委隨時(shí)抽查，年終核實(shí)并向基層公開(kāi)，接受監(jiān)督，把黨員的批評(píng)寫在本子上，記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。每一本民情日記本，就是一份份黨員批評(píng)意見(jiàn)書(shū)，就是一份份為民辦事的回報(bào)稿。民情日記，記載的是民情、民意，解決的是民愿和民怨，體現(xiàn)的是能力和責(zé)任，在黨委和政府與黨員群眾之間架起一座“連心橋”。

四、實(shí)施批評(píng)獎(jiǎng)懲制度，推動(dòng)黨員行使批評(píng)權(quán)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們的價(jià)值取向和思維發(fā)生了很大變化。批評(píng)單純依靠黨員內(nèi)在的自我約束，已經(jīng)發(fā)揮不了多大的作用，必須與時(shí)俱進(jìn)，輔之以各種激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施，實(shí)施外力推動(dòng)和制約?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例（試行）》規(guī)定：“黨組織要支持和鼓勵(lì)黨員對(duì)黨的工作提出建議和倡議?！瓕?duì)于改進(jìn)黨的工作有重要價(jià)值的，黨組織應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)?！币虼耍骷?jí)黨組織對(duì)黨員一些中肯的建議和批評(píng)，要給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，可以口頭表?yè)P(yáng)，也可以專門設(shè)立批評(píng)獎(jiǎng)。對(duì)一些通過(guò)批評(píng)而改進(jìn)工作，帶來(lái)較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的“金點(diǎn)子”、“金批評(píng)”，要實(shí)施重獎(jiǎng)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)?！扒袑?shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)?！边@是黨章規(guī)定的每位黨員應(yīng)盡的義務(wù)，任何黨員都必須恪守。因此，黨組織要對(duì)那些借種種理由不肯不愿批評(píng)的黨員進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)了解情況而不及時(shí)提出批評(píng)建議，給予工作造成重大影響的黨員，要作為不合格黨員來(lái)評(píng)議。對(duì)情節(jié)比較嚴(yán)重，造成惡性后果的，要給予一定的紀(jì)律處分。通過(guò)實(shí)施獎(jiǎng)懲，讓敢“放炮”的人沒(méi)人給小鞋穿，老好人在黨內(nèi)沒(méi)有市場(chǎng)。

五、加大對(duì)黨內(nèi)批評(píng)的督查力度，暢通批評(píng)渠道。保障黨員批評(píng)權(quán)與黨員正確行使批評(píng)權(quán)是相輔相成的，黨組織不能只強(qiáng)調(diào)保障，而忽視黨員批評(píng)權(quán)的行使，也不能一味強(qiáng)調(diào)黨員行使批評(píng)權(quán)，而忽視黨組織的保障。要有效保障黨員行使批評(píng)權(quán)。首先黨組織要派專人參加各類黨內(nèi)批評(píng)會(huì)，如民主生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì)和黨日活動(dòng)等，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭批評(píng)，引導(dǎo)黨員開(kāi)展相互批評(píng)，引導(dǎo)黨員開(kāi)展相互批評(píng)，把握會(huì)議的批評(píng)氣氛和黨員批評(píng)的力度，指導(dǎo)基層黨組織認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)批評(píng)，指導(dǎo)基層黨組織健康有序地開(kāi)展批評(píng)活動(dòng)。其次要抓好黨員批評(píng)意見(jiàn)的整改督查。不抓批評(píng)意見(jiàn)的整改，黨員批評(píng)就成為一種形式和擺設(shè)，黨內(nèi)批評(píng)就沒(méi)有生命力?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例（試行）》規(guī)定：“黨組織對(duì)黨員的批評(píng)……，應(yīng)及時(shí)受理，然后按照‘分級(jí)負(fù)責(zé)、分工歸口’的工作制度進(jìn)行處理?！币虼耍骷?jí)黨組織要及時(shí)疏理匯總黨員的批評(píng)意見(jiàn)，落實(shí)整改責(zé)任到人，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。同時(shí)，要將整改情況在黨內(nèi)進(jìn)行公布，接受全體黨員對(duì)批評(píng)意見(jiàn)整改的監(jiān)督。第三，要對(duì)黨內(nèi)批評(píng)實(shí)行考核制度。要將黨組織開(kāi)展批評(píng)的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，納入對(duì)主要負(fù)責(zé)人的實(shí)績(jī)考核內(nèi)容，要將黨員的批評(píng)情況納入年終民主評(píng)議黨員的內(nèi)容，規(guī)定凡是全年沒(méi)有向黨組織和向黨員本人提出實(shí)質(zhì)性批評(píng)意見(jiàn)的黨員，年終不得評(píng)為合格黨員，只能定為基本合格黨員，甚至不合格黨員，且當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。通過(guò)嚴(yán)格考核，促進(jìn)黨內(nèi)批評(píng)深入開(kāi)展下去。

黨員在黨內(nèi)開(kāi)展批評(píng)，這既是每位黨員應(yīng)享受的權(quán)利，也是每位黨員應(yīng)盡的義務(wù)。黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有效保障黨員的批評(píng)權(quán)，引導(dǎo)黨員在黨內(nèi)正確行使批評(píng)權(quán)，這既是我們各級(jí)黨組織和每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)，也是我們黨在新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)的迫切需要，是我們黨走群眾路線，集中全黨的智慧和力量，帶領(lǐng)全體黨員干部以及全縣人民全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)的重要保證。（作者系中共吉安縣委常委、紀(jì)委書(shū)記）