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按照《中共紀委中共縣委組織部關于開好2019年度縣級（科級）黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委、州委和縣委決策部署落到實處”的會議主題，通過談心談話、征求意見等多種環(huán)節(jié)，認真查找班子存在的問題，并廣泛征求社會各界、各層面的意見，并根據(jù)查找到的問題，進行深刻剖析根源，制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、2018年查擺問題整改情況：

針對2018年查擺出的理論學習、政治紀律、政治規(guī)矩作風建設、擔當作為和從嚴治黨幾個方面存在的5個問題，一年來，鎮(zhèn)黨委班子始終注重在理論武裝中磨煉思想品質，問題全部得到整改落實。

（一）進一步強化班子理論學習。健全黨委班子集體學習制度，制定學習計劃，確定學習內容，鎮(zhèn)黨委中心組堅持每月集中學習2次，學習黨的精神，深刻領會新時代中國特色社會主義思想。在集中學習時鼓勵班子成員踴躍發(fā)言，班子成員撰寫心得體會13篇。督促班子成員堅持抓好個人自學，多撰寫讀書筆記、心得體會和調查報告，定期向鎮(zhèn)黨委報告?zhèn)€人學習情況。通過強化理論學習，進一步堅定了理想信念，提升了道德修養(yǎng)，切實增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）進一步強化干部管理。嚴格落實考勤制度，狠抓干部“走讀”。由鎮(zhèn)紀委牽頭負責，在全鎮(zhèn)及各村推行上下班簽到，請銷假聯(lián)審，對“走讀”干部先約談、再處理，杜絕干部上班不專心，工作不認真，“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象發(fā)生。大力整治干部“生冷硬”問題，切實轉變干部作風。不斷加強對村干部的教育管理工作，依托農(nóng)民夜校，對村干部進行培訓。有針對性的就網(wǎng)絡輿情應對、矛盾糾紛調處、依法行政等進行專題培訓。嚴格落實村干部約談制度，由黨政主要領導定期對村干部進行約談，督促村干部及時糾正工作中出現(xiàn)的問題，反思工作中的不足，提升了村干部工作能力，增強了村干部黨性修養(yǎng)。

（三）進一步強化干群溝通。鎮(zhèn)黨委班子成員放下架子，俯下身子，以“干在一線，干群一心”和“兩聯(lián)一進”活動為契機，進村入戶聽民聲，千方百計解民憂。認真聽取群眾對全鎮(zhèn)工作和干部作風的意見建議，為科學決策、推動工作爭取主動。積極開展和干部職工談心談話活動，掌握思想動態(tài)，力所能及的解決具體困難和問題，充分調動大家工作的積極性和主動性，提升了班子的凝聚力，強化了干部隊伍的向心力，增強了發(fā)展的推動力。切實做好宣傳政策，化解矛盾，技術指導等工作，密切干群關系。不斷總結工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，改進工作措施，促進工作落實。

（四）進一步強化建章立制。針對查找出的問題，一是完善科學決策機制。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制度，工作中的重大決策，均由鎮(zhèn)黨委會討論決定。加強了班子成員之間的溝通銜接，共同營造了團結和諧、群策群力的良好環(huán)境。二是完善監(jiān)督約束機制。認真落實民主生活會制度，建立班子成員之間、班子成員與分管干部之間的定期約談制度，形成了提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍；認真落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項報告制度。三是完善機關管理制度，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

二、2019年存在的突出問題

（一）在認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記對工作系列重要指示精神，往深里走、往心里走、往實里走方面。鎮(zhèn)黨委班子在工作中能堅持認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅持樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但還是存在一些問題：一是理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，沒有真正做到深學、細照、篤行。有的對政治理論學習認識不深，存在實用主義，用什么學什么，與工作關系密切就學，認為工作上用不上就不學。有的在學習上淺嘗輒止，對新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。二是理論聯(lián)系實際工作不夠。班子成員雖然做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作、推進工作不到位的問題，還在存與實際工作結合不夠緊密，創(chuàng)造性不足，有時過多考慮實際困難問題，強調客觀條件，站位不高、看得不遠，導致工作開展相對滯后。尤其在開展理論學習、指導創(chuàng)新開展工作時，存在就學習而學習，就工作而工作的情況。

（二）在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，創(chuàng)新工作理念，加大工作推進力度，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。鎮(zhèn)黨委班子能夠擔起責任，在各自分管工作方面狠抓落實，各項工作也取得相應成績。但仍存在一些問題：一是攻堅克難的思想還不夠強。思想上還存在愿意做短期內能取得效果的事、容易干的事，能出成績的事，對于一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，處理應對的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的勇氣，缺乏啃硬骨頭的銳氣，對待疑難問題有“上拋”的現(xiàn)象。二是落實抓反饋的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在安排部置，在落實過程中一些工作跟的不緊、督得不嚴，實際工作開展過程中，督促檢查不夠，導致工作落實存在差距。三是干事激情有所弱化。工作開展中，個別班子成員破解難題的新思路、新舉措不多。有的對新知識、新事物學習熱情不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路。有的安于現(xiàn)狀，進取意識有待增強。

（三）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府八條意見及其實施細則，認真落實“堅決整治形式主義、官僚主義進一步改進工作作風”的七條意見，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。一是在形式主義方面，還存在履職盡責不夠，抓工作落實措施成效不明顯的問題。在具體工作中，存在領導盯得緊的就抓緊落實，領導不盯就不重視的現(xiàn)象，導致具體工作在成效上沒有達到預期標準。有的落實上級精神和政策沒有很好地結合實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實、督促檢查不夠206，導致工作落地落實效果不明顯。二是在官僚主義方面，還存在與群眾溝通交流不夠的現(xiàn)象。聽取意見主要集中在村組干部和“兩代表一委員”，實際走到群眾身邊了解一線希望和述求不到位。

（四）在始終把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇，聚焦“兩不愁、三保障”，聚焦特殊貧困群眾，全力集中攻堅，努力爭取主動，保證脫真貧真脫貧方面。一是抓脫貧攻堅工作精力投入不夠。尤其是通過國家、省、州脫貧驗收，對脫貧攻堅工作投入的精力不如以往，對群眾的關心和溝通不夠。二是對脫貧攻堅資料歸檔不夠。認為驗收已經(jīng)過了，思想上對脫貧攻堅相關資料的歸檔和整理的意識有所減弱，存在資料不規(guī)范情況。

（五）在堅決“反對分裂、維護穩(wěn)定”，明辨大是大非立場特別清醒，維護民族團結行動特別堅定，熱愛各族群眾感情特別真摯，旗幟鮮明地反對民族分裂，堅定不移地維護藏區(qū)社會穩(wěn)定方面。一是宣傳教育力度有待加強。雖然利用重大節(jié)慶日、婚喪嫁娶等人員集中時進行了宣傳，但是專題召開大會宣傳較少、對于重點人群重點宣傳教育力度不夠，群眾對政府有不理解。二是維護民族團結宣傳與“兩聯(lián)一進”群眾工作推進結合不夠緊密，“兩聯(lián)一進”工作中，未全面深入宣傳維護民族團結的重要意義，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

針對存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委班子著重從宗旨意識、黨性修養(yǎng)、作風建設等方面進行了深刻剖析。主要有：

（一）政策理論學習不足。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義礙想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。班子成員都把更多的精力放在抓工作推進上，放松了對世界觀、人身觀、價值觀的提升。有的班子用什么學什么，與工作關系聯(lián)系不夠，理論指導工作實用性不強。

（二）黨員黨性錘煉不足。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，是黨員的自我教育、自我改造、自我完善，是對黨的本質屬性的內化，是黨員自覺運用黨性原則規(guī)范自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想。加強黨性錘煉，是每一個共產(chǎn)黨員的必備課和基本功，必須時刻抓緊，一刻不能放松，畢生都要加強。我們根本癥結在于黨性鍛煉不夠，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀、人生觀、價值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差。沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的偏差，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。

（三）干部作風務實不足。還存在怕不利于團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員之間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。辦實事還不夠細致，未能時時提醒自己應該從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良后果的消極因素，導致一些工作浮在面上。

（四）干部規(guī)矩意識不強。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為只要管好自己就好了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強，班子成員堅持“一崗雙責”不夠。

四、2019年努力方向和整改措施

針對以上存在的問題，鎮(zhèn)黨委班子計劃從以下三個方面進行整改：

（一）強化理論學習，增強黨性修養(yǎng)。認真貫徹“”制度，積極組織集中學習和黨員學習培訓，深入學習黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，把握好貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提升能力素質，增強政治定力、思想定力和道德定力，努力做到學用結合，知行合一。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，真學真信，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平。對照黨章要求，嚴格認真履行好黨員的各項義務，增強做好工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

（二）強化作風建設，增強宗旨意識。進一步建立健全貫徹落實民主集中制的體制機制，對決策過程中的權力、義務、責任等進行明確界定。始終堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)；堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，充分調查論證，使各項決策真正符合經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。特別是在制定涉及公共利益和群眾切身利益的政策時，必須向社會廣泛征求意見，堅決制止和糾正違反法定程序的決策行為。對重大決策失誤，必須按照“誰決策、誰負責”的原則，實行責任追究。

（三）強化規(guī)矩監(jiān)督，增強紀律意識。守紀律、講規(guī)矩是做好工作的保證，做好工作最終還在于落實。要切實增強責任意識，認識到管黨治黨的重大意義，繼續(xù)健全完善黨委權力運行機制和黨建工作定期研究推進制度，不斷強化基層政權的政治功能、服務功能和保障發(fā)展功能。