個(gè)體業(yè)戶虛假停歇業(yè)問(wèn)題剖析
時(shí)間:2022-03-03 03:08:00
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一、個(gè)體業(yè)戶虛假停歇業(yè)的種類及成因分析個(gè)體業(yè)戶虛假停歇業(yè)的種類:
1、納稅人申請(qǐng)獲批準(zhǔn)停歇業(yè),但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)照常如舊。
2、納稅人申請(qǐng)獲批準(zhǔn)停歇業(yè),但停歇業(yè)期內(nèi)提前經(jīng)營(yíng)且不申報(bào)。
3、納稅人申請(qǐng)獲批準(zhǔn)停歇業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地關(guān)門關(guān)店,但將門面內(nèi)的商品、貨物轉(zhuǎn)移到其它地方通過(guò)各種方式暗地里進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
4、納稅人申請(qǐng)獲批準(zhǔn)停歇業(yè),但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“閃電式”進(jìn)行,即稅務(wù)檢查時(shí)關(guān)門關(guān)店,稅務(wù)人員離開(kāi)時(shí)開(kāi)張營(yíng)業(yè)。
5、納稅人申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)自行停歇業(yè),但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)采取多種不正當(dāng)手段正常進(jìn)行;納稅期內(nèi)往往采取失蹤方式逃避納稅。
個(gè)體業(yè)戶虛假停歇業(yè)的成因分析:1、從稅務(wù)機(jī)關(guān)方面來(lái)看:一是責(zé)任淡化。CTAIS上線運(yùn)行后,雖然建立了與之配套的崗責(zé)體系,但由于“人、機(jī)”協(xié)調(diào)困難、部門情報(bào)交換緩慢,稽查職能失缺等諸方面的原因產(chǎn)生問(wèn)題。二是由于重要崗位的稅務(wù)人員身兼多崗,造成管理權(quán)限相對(duì)集中,再加上缺乏有效的監(jiān)督,滋生了關(guān)系稅、人情稅,從而導(dǎo)致了虛假停歇業(yè)的產(chǎn)生。三是部分稅務(wù)人員對(duì)停歇業(yè)戶沒(méi)有引起高度重視,認(rèn)為納稅人申請(qǐng)停歇業(yè)已獲批準(zhǔn),沒(méi)有必要去管理或者怠于進(jìn)行后期管理,也不去調(diào)查是真停業(yè)還是假停業(yè)。四是少數(shù)稅務(wù)人員以達(dá)到為小團(tuán)體、為個(gè)人“吃、拿、卡、要、報(bào)”謀私利目的,與個(gè)體業(yè)戶串通私分稅款,以金錢利誘打通審批關(guān)節(jié)制造虛假停歇業(yè)。五是稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法力度不夠,強(qiáng)制執(zhí)行措施運(yùn)用少,責(zé)任追究制度執(zhí)行不嚴(yán),也是造成虛假停歇業(yè)大量存在的一個(gè)重要原因。
2、從納稅人方面來(lái)看:一是守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅意識(shí)淡薄,“鉆營(yíng)”思想嚴(yán)重。主要是鉆稅法空子,利用停歇業(yè)審批漏洞弄虛作假騙取停歇業(yè)稅收優(yōu)惠,達(dá)到偷、逃、避稅目的。二是唯利是圖,“暗渡陳倉(cāng)”。主要是納稅人申請(qǐng)停歇業(yè)獲批后不是修整待發(fā)而是隱蔽暗地經(jīng)營(yíng)。三是行賄腐蝕稅務(wù)人員同謀侵稅,私分稅款。主要是納稅人與稅務(wù)人員利益相關(guān),“錢、權(quán)”交易達(dá)成默契后“假戲真做”造成虛假停歇業(yè)。四是個(gè)體戶之間攀比心理作怪,價(jià)值取向缺失,認(rèn)為別的納稅人能假報(bào)停歇業(yè)得到實(shí)惠,又未受到處罰,我也假借生意不好、門面轉(zhuǎn)讓、外出打工,找關(guān)系實(shí)現(xiàn)虛假停歇業(yè)。
二、虛假停歇業(yè)產(chǎn)生的不利影響
1、嚴(yán)重破壞稅收法治環(huán)境,造成國(guó)家稅收流失,影響稅收對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的宏觀調(diào)控能力。
2、造成個(gè)體工商戶稅負(fù)不均,打破了正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作秩序,影響了公平競(jìng)爭(zhēng)。
3、誘導(dǎo)稅務(wù)干部違紀(jì)、違法,破壞和影響了稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),損害了稅務(wù)形象,降低了稅務(wù)部門的執(zhí)法力度與威信。
4、虛假停業(yè)是新形勢(shì)下少數(shù)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶偷稅的手段,他們從虛假停歇業(yè)中嘗到了“甜頭”,膽子變大,稅收法制觀念和誠(chéng)信納稅意識(shí)會(huì)進(jìn)一步淡化,同時(shí)也會(huì)對(duì)誠(chéng)信納稅積極繳稅的個(gè)體戶產(chǎn)生負(fù)面引導(dǎo)作用,降低了納稅人對(duì)稅法的遵從度,也將會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)的納稅環(huán)境產(chǎn)生破壞性影響。
三、對(duì)虛假停業(yè)戶的征管對(duì)策及建議
1、嚴(yán)格審批程序,強(qiáng)化目標(biāo)管理。依照稅法規(guī)定,個(gè)體工商戶申請(qǐng)正常停歇業(yè),應(yīng)在停歇業(yè)前7日內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),如實(shí)填報(bào)《停歇業(yè)申請(qǐng)審批表》。稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)辦人接到納稅戶申請(qǐng)后,應(yīng)于當(dāng)日或次日對(duì)所申請(qǐng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),審核無(wú)誤簽署意見(jiàn)并簽字,然后上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后填寫(xiě)《核準(zhǔn)停歇業(yè)通知》,下達(dá)業(yè)戶執(zhí)行,并在《個(gè)體工商戶停歇業(yè)登記簿》上做好記錄,同時(shí)收回稅務(wù)登記證正副本和未使用完的發(fā)票及發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿,以便日后檢查和加強(qiáng)管理。
2、抓好稅收宣傳,實(shí)施跟蹤管理。一方面稅務(wù)機(jī)關(guān)要把稅收宣傳堅(jiān)持不懈地開(kāi)展下去,要天天講、時(shí)時(shí)講,稅務(wù)人員要把政策法規(guī)及時(shí)送到個(gè)體戶手中,培養(yǎng)他們依法納稅、誠(chéng)信納稅的意識(shí),對(duì)正常停歇業(yè)戶要提供熱情周到的辦稅服務(wù)。另一方面,稅務(wù)人員對(duì)停歇業(yè)戶要搞好跟蹤管理,對(duì)已批準(zhǔn)停歇業(yè)的個(gè)體戶,在停歇業(yè)期間,稅務(wù)管理員要經(jīng)常調(diào)查、核實(shí),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)不符合停歇業(yè)條件的,隨時(shí)給予調(diào)整,恢復(fù)征稅。此外,稅務(wù)機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)停歇業(yè)情況認(rèn)真進(jìn)行抽查和復(fù)查,填寫(xiě)專用核查表,明確崗責(zé),責(zé)任到人。
3、實(shí)行公開(kāi)辦稅,陽(yáng)光作業(yè),強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。①個(gè)體戶申請(qǐng)停歇業(yè),必須附有所在經(jīng)營(yíng)地社區(qū)證明、意見(jiàn)及簽字,激活個(gè)體稅收社會(huì)管理潛能。②稅務(wù)機(jī)關(guān)必須每月定期將個(gè)體戶停歇業(yè)情況在辦稅服務(wù)廳和轄區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)、路、段、片予以公告,并以文書(shū)形式通告同行業(yè)納稅人,增強(qiáng)停歇業(yè)透明度。③設(shè)立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,公開(kāi)舉報(bào)電話,借助社會(huì)輿論力量檢舉揭發(fā)虛假停業(yè)戶的偷逃稅行為。同時(shí)按規(guī)定反饋處理結(jié)果,兌現(xiàn)舉報(bào)獎(jiǎng)金,依法為舉報(bào)人保密,使虛假停歇業(yè)偷逃稅行為時(shí)刻罩于人民的眼中。
4、加大打擊力度,對(duì)虛假停歇業(yè)偷逃稅行為形成高壓態(tài)勢(shì)。一是發(fā)揮稽查優(yōu)勢(shì)加大對(duì)虛假停歇業(yè)偷逃稅行為的查處力度,對(duì)立案查處的虛假停歇業(yè)偷逃稅行為要有“三鐵精神”不畏困難一查到底。稅務(wù)機(jī)關(guān)要依法追繳其不繳或少繳的稅款、滯納金,并處不繳或少繳稅款的50%以上五倍以下的罰款。二是對(duì)虛假停歇業(yè)涉稅犯罪的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)嚴(yán)厲懲處。并在當(dāng)?shù)孛襟w上暴光亮像。
5、強(qiáng)化稅務(wù)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,提升廉政辦稅責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是要制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)操作規(guī)程,進(jìn)一步明確業(yè)務(wù)內(nèi)容和崗位職責(zé),避免各崗之間權(quán)限相對(duì)集中,在內(nèi)部管理上各權(quán)限之間要相互牽制,以達(dá)到各個(gè)崗位之間在處理各自的業(yè)務(wù)上形成有效的監(jiān)督機(jī)制,防止業(yè)務(wù)操作的隨意性。二是要全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,從制度上約束稅務(wù)干部的不作為行為,解決“疏于管理,淡化責(zé)任”的問(wèn)題。
三是稅務(wù)人員要自律清廉,公正執(zhí)法,公平辦稅,依法履行稅法賦予的神圣職責(zé)。四是對(duì)稅務(wù)干部在停歇業(yè)問(wèn)題上有弄虛作假、徇私舞弊、執(zhí)法不嚴(yán),甚至以稅謀私的,要嚴(yán)肅查處,依法依紀(jì)追究。并通過(guò)媒體暴光,取信于納稅人。