導(dǎo)語(yǔ)：能源辦工作匯報(bào)7篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:能源辦黨的群眾路線工作匯報(bào)

一、開展活動(dòng)情況

一是認(rèn)識(shí)到位、啟動(dòng)迅速。研究制定了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一安排和動(dòng)員部署。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真搞好上級(jí)精神的傳達(dá)貫徹，進(jìn)一步提高黨員對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了參與教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。

二是重點(diǎn)突出，措施有力。在第一階段的深入學(xué)習(xí)，征求意見活動(dòng)中，我們緊緊圍繞這兩個(gè)重點(diǎn)，一方面抓好學(xué)習(xí)教育，按照全市統(tǒng)一要求，機(jī)關(guān)支部利用周四晚、周日全天集中組織學(xué)習(xí)。為確保“夜學(xué)”、“日學(xué)”活動(dòng)正常開展，機(jī)關(guān)支部高度重視，制訂了黨員干部“夜學(xué)”和周末“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)計(jì)劃，做到有簽到、有記錄、有檢查、有效果，使參加“夜學(xué)”、“日學(xué)”黨員干部切實(shí)把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，著眼于理論知識(shí)的理解與運(yùn)用，著眼于解決黨員干部的思想作風(fēng)問題，從而密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾。參學(xué)人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)做好讀書筆記的基礎(chǔ)上，并結(jié)合各自的工作崗位，開展了“踐行群眾路線”、“思前想后問自已，換位思考為農(nóng)民”的大討論。另一方面，積極參加市委組織的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位的事跡，收到了較好的效果。通過學(xué)習(xí)教育，大家一致認(rèn)為，要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)多“充電”，提升能力強(qiáng)服務(wù)，查擺問題找癥結(jié)，加強(qiáng)整改促發(fā)展。要把精力用到為群眾服務(wù)辦實(shí)事上去，真正做到心到、腳到、眼到、耳到、口到；切實(shí)解決群眾之所想、群眾之所盼、群眾之所需、群眾之所難的問題，努力建設(shè)好服務(wù)型黨組織，提高為群眾服務(wù)的水平與能力。

三是形式多樣，征求意見。按照教育實(shí)踐活動(dòng)要求，通過召開專題座談會(huì)、發(fā)放《征求意表》、設(shè)置《意見箱》、走訪、問卷、座談、全方位、多層次、聽取群眾的意見建議。對(duì)征求到的意見認(rèn)真對(duì)待，仔細(xì)研究，分頭解決，并將征求意見貫穿到整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)中，收到了邊學(xué)邊改的效果，為第二階段查擺問題、開展批評(píng)奠定基礎(chǔ)。

四是穩(wěn)步推進(jìn)，注重實(shí)效。能源辦對(duì)這次活動(dòng)認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)、不流于形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)，緊緊圍繞主要職責(zé)和中心工作，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，把強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、端正服務(wù)態(tài)度、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量作為活動(dòng)的主線，貫穿始終。把活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在搞好服務(wù)保障上，認(rèn)認(rèn)真真開展活動(dòng)。

二、存在的主要問題

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，要進(jìn)一步樹立長(zhǎng)期受教育的思想，保持活動(dòng)的深入推進(jìn)。但從第一階段情況看，仍然存在個(gè)別黨員對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠到位，思想準(zhǔn)備不夠充分，有應(yīng)付的苗頭。如有的干部的時(shí)不參加集中學(xué)習(xí)；有的撰寫的心得體會(huì)不認(rèn)真；有的征求到的意見比較少，尤其是“四風(fēng)”方面的問題，少之又少，影響了下一階段活動(dòng)的效果；有的打著“即將退休”的旗號(hào)參與活動(dòng)不積極。

三、下步工作打算

在第二階段“查擺問題，開展批評(píng)”活動(dòng)中，我們將進(jìn)一步深入到群眾中，積極查擺問題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，更好地開展好第二階段的工作。一是重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等形式，繼續(xù)查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題，通過民主生活會(huì)進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評(píng)和自我批評(píng)。二是召開專題會(huì)議，查擺群眾路線主題教育活動(dòng)所存在的問題，提出整改意見，確定整改辦法，形成書面材料。四是召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過民主評(píng)議等梳理改進(jìn)內(nèi)容，完整記錄整改意見，將對(duì)照檢查、整改過程等內(nèi)容形成書面材料。

第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)匯報(bào)

2014年，市能源辦黨支部在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，始終把黨的思想政治建設(shè)作為凝心聚力、推動(dòng)各項(xiàng)工作的源泉來(lái)抓，將黨的思想政治工作貫穿于中心工作的全過程，取得了較好成效。

一、基本情況

市能源辦是歸口農(nóng)業(yè)局管理的副科級(jí)全額事業(yè)單位，其主要職能是負(fù)責(zé)全市農(nóng)村能源綜合建設(shè)決策，制定能源發(fā)展規(guī)劃，主管全市的節(jié)能監(jiān)督管理工作；宣傳貫徹國(guó)家農(nóng)村能源建設(shè)的政策、法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)全市可再生能源開發(fā)利用的管理工作；根據(jù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村能源協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策，開拓市場(chǎng)，規(guī)范、引導(dǎo)、調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)發(fā)展行為；組織農(nóng)村能源項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)農(nóng)村能源技術(shù)的普及推廣。

我辦現(xiàn)有干部職工10人，其中干部7人，工勤人員1人，合同工2人（會(huì)計(jì)1人，司機(jī)1人）。機(jī)關(guān)支部黨員13人，其中在崗9人，退休1人，掛靠3人，女性2人。正科級(jí)干部4人，科員3人，工勤人員1人。年齡結(jié)構(gòu)，50歲以下的2人，51歲以上6人，平均年齡52.2歲。文化結(jié)構(gòu)，大學(xué)學(xué)歷1人，大專學(xué)歷2人，高中（中專）4人，初中1人（工勤人員），退休人員3人。

領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行黨政“一肩挑”，市委于2014年6月對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整，班子成員一正一副，2014年11月副主任調(diào)離單位，目前班子成員1人。行政主任、機(jī)關(guān)支部書記賀大榮，主持能源辦全面工作。

二、思想政治建設(shè)情況

1、注重理論學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。我辦始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的十八大精神、作為踐行“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作指南，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與黨員干部思想作風(fēng)，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合。堅(jiān)持周一例會(huì)學(xué)習(xí)制度。組織開展了科學(xué)發(fā)展觀、黨的純潔性、《中國(guó)夢(mèng)》等理論知識(shí)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)黨員干部多讀書、讀好書。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實(shí)際工作能力。

2、注重思想建設(shè)，增強(qiáng)班了的凝聚力。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。今年以來(lái)，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、調(diào)離頻繁，為了工作不掉檔，機(jī)關(guān)支部及時(shí)進(jìn)行了屆中選舉，分工負(fù)責(zé)，班子成員人人忠于職守，以身作則。二是發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持大事集體研究，民主決策，不搞“一言堂”，按原則辦事，按程序辦事，凡涉及機(jī)關(guān)“三重一大”事項(xiàng)由集體討論決定。同時(shí)注重抓班子、帶隊(duì)伍，正作風(fēng)，樹形象，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3注重效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。一是修訂完善了一系列制度。2014年，我們對(duì)照全年目標(biāo)任務(wù)，圍繞市委市政府中心工作，從修訂完善各項(xiàng)制度入手，建立健全了一整套規(guī)章制度，如《機(jī)關(guān)管理制度》、《黨員干部民主生活會(huì)制度》、《黨務(wù)公開制度》等。通過建立健全各項(xiàng)制度，為領(lǐng)導(dǎo)班子相干事、能源干事、會(huì)干事搭建了平臺(tái)。二是繼續(xù)推行黨員承諾制。把推行承諾制作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，以黨建爭(zhēng)創(chuàng)工作為抓手，不斷規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，提升黨建工作水平，促進(jìn)黨建與農(nóng)村能源工作的互動(dòng)。機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行了公開承諾，6名在職黨員干部結(jié)合工作實(shí)際填報(bào)了《黨員承諾書》。機(jī)關(guān)上下形成了齊抓共管的工作局面，有力促進(jìn)了黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范有序開展。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能源建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，年初討論制訂了效能考核實(shí)施方案，每季度進(jìn)行一次考核評(píng)定，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放治庸問獎(jiǎng)金。

4、注重廉政建設(shè)，打造“六型”機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，納入工作總體規(guī)劃，堅(jiān)持與黨建工作一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。6月中旬，屆中選舉后，黨支部書及時(shí)與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“六條意見”、市、市委市政府“四項(xiàng)具體規(guī)定”等黨內(nèi)規(guī)章以及其他法律法規(guī)，增強(qiáng)黨員干部黨紀(jì)法制觀念。二是開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。積極開展了黨風(fēng)廉政主題教育和警示教育活動(dòng)。三是開展正反典型教育。通過宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，教育引導(dǎo)黨員干部廉潔自律、勤政為民，通過剖析典型案例，促使黨員干部增強(qiáng)法治和道德約束力，做到警鐘長(zhǎng)鳴。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)機(jī)制。嚴(yán)格制度管理，規(guī)范決策和領(lǐng)導(dǎo)行為。在日常工作中，積極推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開措施，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，構(gòu)筑了有效的反腐倡廉體系。

三、職能工作情況

2014年我辦始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)與部門工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，以黨建設(shè)促農(nóng)村能源事業(yè)的發(fā)展，取得好的成效。

一是全面完成清潔能源入戶工程。2014年，市委、市政府下達(dá)我辦計(jì)劃完成清潔能源入戶工程3000戶。我辦圍繞工作目標(biāo)，實(shí)行班子成員牽頭，責(zé)任到人，早謀劃，早行動(dòng)，全年完成清潔能源入戶工程3015戶，超額完成工作任務(wù)。

二是督導(dǎo)實(shí)施農(nóng)村能源在建項(xiàng)目。組織實(shí)施了2012年未完成的戶用沼氣、養(yǎng)殖小區(qū)沼氣工程、太陽(yáng)能熱水器安裝、大型沼氣工程、鄉(xiāng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、太陽(yáng)能路燈等6個(gè)在建項(xiàng)目。

三是多層組織沼氣安全技術(shù)培訓(xùn)。2014年在集中舉辦全市沼氣相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)處、村充分利用農(nóng)業(yè)“春訓(xùn)”時(shí)機(jī)，組織開展沼氣安全施工及使用技術(shù)培訓(xùn)。全市舉辦各類沼氣知識(shí)培訓(xùn)27場(chǎng)次，參訓(xùn)人員25000多人次。同時(shí)，結(jié)合“農(nóng)村沼氣質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)，分別在河溶鎮(zhèn)紅勝、紅明，育溪鎮(zhèn)洪橋鋪等村召開了示范建池現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)會(huì)，所有項(xiàng)目工程建設(shè)全部實(shí)行持證上崗，合同管理，確保了建池質(zhì)量。

四是開展“回訪活動(dòng)”務(wù)求實(shí)效。根據(jù)省辦關(guān)于開展清潔能源“大培訓(xùn)大回訪大服務(wù)”活動(dòng)的通知精神。我辦結(jié)合實(shí)際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案，認(rèn)真開展活動(dòng)。充分利用服務(wù)體系優(yōu)勢(shì)，組織鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)技工人員，進(jìn)村入戶開展大回訪大服務(wù)活動(dòng)，幫助農(nóng)戶修復(fù)沼氣池、沼氣灶具、清池?fù)Q料等服務(wù)。在這次活動(dòng)中，共排除各類故障4490（次）數(shù)，42輛沼液出渣車幫助2600多個(gè)沼氣使用戶出料21000多立方米。編印發(fā)放安全知識(shí)宣傳資料4萬(wàn)份，與建池戶簽訂安全使用責(zé)任書3.8萬(wàn)余份。

四、存在的問題和建議

回顧一年來(lái)的工，雖然在思想政治建設(shè)工作中取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)要求還存一定差距。一是干部隊(duì)伍不夠健全，目前班子成員只有一人，二是干部年齡老化，致使少數(shù)干部工作缺乏積極性和主動(dòng)性，工作能力、工作效率有待于進(jìn)一步提高，三是工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

在今后的工作中，我們將根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合農(nóng)村能源工作實(shí)際，強(qiáng)化四個(gè)方面工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，提升機(jī)關(guān)整體形象。三是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，搞高為民服務(wù)能力。四是進(jìn)一步強(qiáng)化班子建設(shè)，發(fā)輝表率作用。

鑒于我辦班子、隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際狀況，我們建議：一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改善隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，提升整體能力素質(zhì)；二是增強(qiáng)能源干部隊(duì)伍活力，適當(dāng)加大能源干部合理流動(dòng)、調(diào)配和選拔任用力度，做到用人所長(zhǎng)，激發(fā)活力。

第三篇:能源辦整改階段工作匯報(bào)

根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我辦按照實(shí)施方案要求。通過設(shè)立征求意見箱、公布舉報(bào)電話、發(fā)征求意見函、召開座談會(huì)征求意見、走訪服務(wù)對(duì)象、電話抽訪等方式，面向社會(huì)各界征集意見，經(jīng)歸納梳理為5個(gè)方面。針對(duì)這5個(gè)方面的問題，我辦高度重視，積極采取有效措施，認(rèn)真抓好整改，取得了階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一是提高整改認(rèn)識(shí)。整改階段是政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議集中時(shí)間、集中精力解決問題的關(guān)鍵階段，也是衡量政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議有沒有取得實(shí)效的重要階段。為此，我辦行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)自查、評(píng)議收集、電話抽查到的意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，對(duì)整改工作進(jìn)行了全面部署。要求機(jī)關(guān)干部職工要明確整改過程是一個(gè)自我提高自我完善的過程，是一個(gè)改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的過程，必須從更好地服務(wù)于人民群眾的高度來(lái)認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和必要性，務(wù)必將思想和具體行動(dòng)統(tǒng)一到整改中來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改見成效，促進(jìn)全市農(nóng)村能源工作順利開展。

二是制定整改方案。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，對(duì)政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查反映出來(lái)的問題，結(jié)合本單位實(shí)際，考慮對(duì)問題解決的必要性和可能性，認(rèn)認(rèn)真真地制定了整改方案，針對(duì)問題逐條提出整改措施。方案操作性強(qiáng)，目標(biāo)明確，把群眾意見較大、反映較為普遍、而且又能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，擺在突出位置進(jìn)行整改并抓好落實(shí)。

三是認(rèn)真整改解決問題。我們針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查反映出來(lái)的五個(gè)方面的問題，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，以解決問題為目的，扎實(shí)進(jìn)行了整改。

1、關(guān)于多向上爭(zhēng)取農(nóng)村能源項(xiàng)目的意見及建議。向上爭(zhēng)取項(xiàng)目是我辦工作的重中之重，只有積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，才能促進(jìn)我市農(nóng)村能源事業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)國(guó)家投資導(dǎo)向，結(jié)合本地實(shí)際，超前謀劃，多渠道、多領(lǐng)域，利用一切可用的社會(huì)力量，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，今年我辦已向省發(fā)改委、省農(nóng)業(yè)廳爭(zhēng)取農(nóng)村能源小型沼氣工程8處、清潔能源入戶500戶，目前正組織專班，編制方案，組織實(shí)施。

2、關(guān)于農(nóng)村沼氣后續(xù)更加完善周到的意見及建議。后續(xù)服務(wù)是沼氣池長(zhǎng)久發(fā)揮效益的重要保障。通過近年來(lái)的努力，我市已先后建設(shè)沼氣鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)42處，擁有沼渣車42臺(tái)。但在服務(wù)覆蓋面上與發(fā)展要求存在差距，為此，今年以來(lái)，我們以全市42家沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為基礎(chǔ)，有針對(duì)性地集中開展技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)搞好項(xiàng)目村技工人員的技術(shù)培訓(xùn)，始終堅(jiān)持沒有圖紙不準(zhǔn)施工，沒經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，檢查驗(yàn)收不符合標(biāo)準(zhǔn)不予以補(bǔ)助。組織技術(shù)隊(duì)伍進(jìn)村入戶，開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，力爭(zhēng)沼氣服務(wù)覆蓋面達(dá)到95%以上。在后期工作中，我們將以沼氣后續(xù)服務(wù)為工作重點(diǎn)，探討、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制與服務(wù)模式，網(wǎng)絡(luò)建池戶，爭(zhēng)取沼氣技術(shù)服務(wù)覆蓋所有建池戶；積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，扶持服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，彌補(bǔ)服務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足，提高服務(wù)人員對(duì)建池戶技術(shù)服務(wù)的熱情。確保我市沼氣池正常運(yùn)行，發(fā)揮其應(yīng)有效益。

3、加強(qiáng)沼氣安全知識(shí)的宣傳教育，提高沼氣安全使用覆蓋面的意見及建議。沼氣安全使用與綜合利用知識(shí)的宣傳與普及，是我辦的長(zhǎng)期性工作，特別是安全使用涉及人民生命及財(cái)產(chǎn)安全。在沼氣技術(shù)知識(shí)宣傳上市能源辦今年已集中進(jìn)行2次沼氣技工、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)技術(shù)員培訓(xùn)；多層次開展沼氣安全使用與綜合利用的知識(shí)培訓(xùn)27場(chǎng)，參訓(xùn)人員25000多人次。組織編印《沼氣安全知識(shí)》宣傳單4萬(wàn)份，督促鎮(zhèn)（處）牽頭分發(fā)到每個(gè)建池戶，與建池戶簽訂安全使用責(zé)任書3.8萬(wàn)余份，并將發(fā)放情況簽字登記，由鎮(zhèn)（處）整理歸檔。

4、關(guān)于提高沼氣技工隊(duì)伍素質(zhì)的意見及建議。今年以來(lái)，能源辦集中舉辦了全市沼氣相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的有42個(gè)鄉(xiāng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、沼氣項(xiàng)目建設(shè)村骨干技工人員共65人。有項(xiàng)目的鎮(zhèn)（處）、村都有組織開展沼氣安全施工及使用技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合“農(nóng)村沼氣質(zhì)量建設(shè)年”活動(dòng)，6—8月分別在河溶紅日、紅勝，育溪鎮(zhèn)洪橋鋪等村召開了示范建池現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)會(huì)，統(tǒng)一建池標(biāo)準(zhǔn)，完善建設(shè)手續(xù)，所有項(xiàng)目工程建設(shè)全部實(shí)行持證上崗，合同管理。

5、新農(nóng)村集居點(diǎn)安裝太陽(yáng)能路燈項(xiàng)目扶持力度的意見及建議。農(nóng)村能源建設(shè)是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容之一，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)是我辦的職責(zé)。目前，中央、省在農(nóng)村能源項(xiàng)目中沒有太陽(yáng)能路燈投資計(jì)劃，暫時(shí)無(wú)法安排。

在這次行評(píng)整改工作中，雖然多方征求的意見和建設(shè)得到了較好解決，農(nóng)村能源系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，目前部門行風(fēng)建設(shè)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，與廣大人民群眾的熱切期望，與農(nóng)村能源工作健康快速發(fā)展的需要相比，還有一定的差距。今后，我們將繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)擺在重要位置長(zhǎng)抓不懈，積極探索完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固行評(píng)成果，推進(jìn)農(nóng)村能源系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為建設(shè)“五個(gè)”做貢獻(xiàn)。

第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)整改匯報(bào)

（一）形式主義方面存在的問題

1、調(diào)研不夠深入，作風(fēng)不夠扎實(shí)。在沼氣項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)、選址、驗(yàn)收過程中，存在深入基層調(diào)研不夠，作風(fēng)不夠扎實(shí)的現(xiàn)象。在項(xiàng)目安排上存在“人情池”、“關(guān)系池”，特別是遇到家鄉(xiāng)干部、同學(xué)、熟人等關(guān)系時(shí)，存在優(yōu)先安排項(xiàng)目，給予照顧的現(xiàn)象。在項(xiàng)目選址工作中存在把關(guān)不嚴(yán)，造成效益發(fā)揮不明顯。如：在養(yǎng)殖小區(qū)小沼工程項(xiàng)目建設(shè)中，有的養(yǎng)殖業(yè)主申報(bào)項(xiàng)目的目的是解決環(huán)境污染問題，導(dǎo)致集中供氣用戶數(shù)量不足，與項(xiàng)目要求差距較大。在項(xiàng)目建設(shè)過程中，存在“面子工程”現(xiàn)象，重?cái)?shù)量輕管理。在項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)存在走馬觀花，驗(yàn)收不夠嚴(yán)格，監(jiān)管不夠到位。

2、理論學(xué)習(xí)不深入，存在實(shí)用主義。班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不夠強(qiáng)，有的不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困，提起筆來(lái)說(shuō)頭疼；政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，存在實(shí)用主義，工作中有用的學(xué)習(xí)多，政治理論學(xué)習(xí)的少，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。學(xué)習(xí)形式和方法簡(jiǎn)單單一，走出去交流學(xué)習(xí)不多，表現(xiàn)突出是主要領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科、辦公室負(fù)責(zé)人。

3、解決實(shí)際問題不夠多，存在落實(shí)不力。調(diào)查了解情況、研究問題不具體，憑主觀愿望想問題做事情。習(xí)慣于辦公室發(fā)通知，打電話搞督辦；有時(shí)與群眾見面出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落實(shí)情況的少；了解上面情況的多，發(fā)現(xiàn)深層次問題的少；對(duì)重點(diǎn)工作研究的多，對(duì)群眾身邊的小問題關(guān)心的少，造成工作底數(shù)不清、基層情況不明的事情時(shí)有發(fā)生。

4、決策機(jī)制不夠科學(xué)，決策程序不夠到位。樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀上存在不足，存在“面子工程”現(xiàn)象，比如我市農(nóng)村戶用沼氣項(xiàng)目建設(shè)存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量、輕管理，有的只建設(shè)一口沼氣池，沒有配套實(shí)行“三改”，有的地方沼氣池建設(shè)數(shù)量多，后續(xù)服務(wù)跟不上，造成時(shí)用時(shí)停；科學(xué)決策、民主決策欠缺，比如：在發(fā)展大型沼氣工程項(xiàng)目上，存在前期論證不夠充分，決策定點(diǎn)不夠科學(xué)，2008年以來(lái)，我市向上爭(zhēng)取大型沼氣工程項(xiàng)目4處，每處國(guó)家投資150萬(wàn)元左右，到目前為止，正真發(fā)揮效益的只有一處。由于決策不夠科學(xué)、選址不夠嚴(yán)格，造成了財(cái)力、物力、人力的浪費(fèi)。

（二）官僚主義方面存在的問題

5、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，存在“辦事難”現(xiàn)象。農(nóng)村能源項(xiàng)目申報(bào)程序公開不徹底，不祥細(xì)，滿足于網(wǎng)上公示，會(huì)議宣傳，導(dǎo)致農(nóng)民申報(bào)項(xiàng)目程序不明，辦事不暢。

6、責(zé)任意識(shí)淡薄，存在衙門作風(fēng)。有的上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看視頻、玩手機(jī)、炒股票，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情。有的服務(wù)不主動(dòng)，不作為，慢作為，在項(xiàng)目驗(yàn)收中存在請(qǐng)吃現(xiàn)象。

7、部門利益之上，缺乏大局意識(shí)。有時(shí)考慮問題不能從大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利部門工作的事情爭(zhēng)著干，沒有利益的其他工作有時(shí)帶著情緒干。比如，落實(shí)部門工作積極性高，想辦法，制措施，千方百計(jì)向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。始終覺得，把部門工作做好，做出成績(jī)才能對(duì)上級(jí)有個(gè)好交待，對(duì)下有個(gè)好說(shuō)法。對(duì)于中心工作帶著情緒干，總認(rèn)為單位級(jí)別低、塊頭小，人數(shù)少，工作內(nèi)容與其他市直單位一樣分配不夠公平等等。

8、隊(duì)伍建設(shè)薄弱，缺乏進(jìn)取意識(shí)。民主科學(xué)決策機(jī)制不夠完善，有的同志團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)；個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)；在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多，做的少，知行不一的問題；干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力；沒有完整的干部培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，督查和績(jī)效考核工作力度不大；內(nèi)部管理制度雖然健全，但執(zhí)行不到位。

（三）享樂主義方面存在的問題

9、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，項(xiàng)目爭(zhēng)取有待加強(qiáng)。滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)農(nóng)村能源政策研究不夠透徹，隨著國(guó)家農(nóng)村能源政策投入的減少，領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏克服困難，千方百計(jì)向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金的信心和決心；農(nóng)村新能源的推廣運(yùn)用需要進(jìn)一步加強(qiáng)；對(duì)養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程集中供氣探索研究不夠，對(duì)全市農(nóng)村養(yǎng)殖大戶政策傾斜力度還需進(jìn)一步加大。

10、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存在享樂思想。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)情緒較重；特別是去年以來(lái)，班子成員只有一人，加之解非正科級(jí)干部和工勤人員因身體原因不能上班的占在職工作人員的40%，人員少，工作量大，顧前難顧左右，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀，不求有功但求無(wú)過的思想。在職人員存在對(duì)待工作敷衍塞責(zé)，不愿腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不愿吃苦耐勞，滿足于不找事、不惹事?？紤]處理問題就事論事、思路不寬，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，。有時(shí)在能源工作發(fā)展思路上唯條件論，從客觀條件上找原因的多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神憂患等方面努力程度不夠，積極性不高。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面不夠好。對(duì)能源工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠，工作只求過得去，不求過得硬。

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題

11、執(zhí)行規(guī)定不夠徹底，存在奢侈浪費(fèi)。對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足，自律觀念不強(qiáng)，廉政規(guī)定執(zhí)行力度不夠。節(jié)約意識(shí)淡薄，機(jī)關(guān)水電費(fèi)和辦公耗材有大手大腳的情況存在。對(duì)外接待上，有時(shí)拿高檔煙酒接待，存在超標(biāo)現(xiàn)象。

12、執(zhí)行制度力度不夠大，存在監(jiān)督機(jī)制不完善。雖然制訂了機(jī)關(guān)一系列規(guī)章制度，但制度建設(shè)執(zhí)行力度不力的問題仍然存在。不嚴(yán)格按制度辦事，失之于寬，失之于軟的問題時(shí)有發(fā)生。對(duì)一些制度的落實(shí)缺乏跟蹤監(jiān)督，缺乏責(zé)任追究，缺乏問效評(píng)價(jià)，制度只是寫在文件上，而沒有落實(shí)在行動(dòng)上。

（五）選人用人方面存在的問題

13、干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力；沒有完整的干部培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，督查和績(jī)效考核工作力度不大。

（六）關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面

14、沼氣服務(wù)體系發(fā)展滯后。近年來(lái)我市已先后建設(shè)沼氣鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)42處，但由于國(guó)家缺乏后續(xù)扶持資金，網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目單一，經(jīng)濟(jì)效益差，技術(shù)服務(wù)不夠到位，導(dǎo)致服務(wù)體系發(fā)展滯后。

15、沼氣安全生產(chǎn)及使用的宣傳教育有待加強(qiáng)。在沼氣安全生產(chǎn)和安全使用上，雖然我辦采取了一些措施，編發(fā)《沼氣安全知識(shí)宣傳單》，簽訂《沼氣安全生產(chǎn)和使用合同書》，但由于沼氣發(fā)展設(shè)計(jì)千家萬(wàn)戶，點(diǎn)多面廣，加之，農(nóng)村留守人員大多是老年、體弱及婦女兒童弱勢(shì)群體，受年齡、文化教育、勞力等方面的影響，仍然存在安全生產(chǎn)和安全使用的隱患，有待于進(jìn)一步加安全知識(shí)的宣傳教育和認(rèn)識(shí)普及。

第五篇:廉政黨課工作匯報(bào)

一、充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是我們黨的性質(zhì)和宗旨決定的，它關(guān)系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。十八大以來(lái)，已經(jīng)多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國(guó)”等，措辭之嚴(yán)厲，認(rèn)識(shí)之深刻，態(tài)度之堅(jiān)決，實(shí)屬罕見，把反腐敗斗爭(zhēng)提到關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。作為黨員干部，必須充分認(rèn)風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。

在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上發(fā)表了重要講話中，站在黨和國(guó)家前途命運(yùn)的高度，站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，站在確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的高度，站在保持黨同人民群眾血肉相聯(lián)的高度，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行了深刻論述，提出了明確要求。我們一定要深刻把握精神內(nèi)涵、堅(jiān)決貫徹落實(shí)，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設(shè)，一刻不放松地加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際成效開創(chuàng)農(nóng)村能源工作科學(xué)發(fā)展的新局面。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面樹立良好形象

一是把建設(shè)勤政廉潔的干部隊(duì)伍，作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“四項(xiàng)規(guī)定”，以扎實(shí)的教育，完善的制度，有效的監(jiān)督，進(jìn)一步加大防治腐敗的力度，提升防腐拒變的能力，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二是把提高辦事效率和行政效能，提升服務(wù)水平，作為我們作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要牢固樹立服務(wù)思想，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)體現(xiàn)在政府職能轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)上，體現(xiàn)在我們工作每個(gè)細(xì)節(jié)上。要建立健全目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、行政不作為和過錯(cuò)追究制，要以嚴(yán)密的制度，嚴(yán)格的管理，嚴(yán)明的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)自身公信力和執(zhí)行力。

三是把推動(dòng)發(fā)展，統(tǒng)籌改革，抓重大項(xiàng)目，完成工作目標(biāo)責(zé)任制，作為作風(fēng)建設(shè)的基本要求。以求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取的精神搞好本職工作，以扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

三、健全懲防體系，抓好反腐倡廉工作

一是堅(jiān)持嚴(yán)格的廉政教育。古人云，志正則眾邪不生。杜絕腐敗首先要筑牢思想道德防線。我們手中或多或少有一定的權(quán)力，面臨的誘惑和考驗(yàn)也較多，稍有不慎，也會(huì)墮落腐化。因此，要積極采取多種方式和手段，始終加強(qiáng)對(duì)干部的黨風(fēng)廉政教育，分清正確的是非界限和政治界限，算清政治賬、親情賬和成本賬，避免一失足成千古恨。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。

二是堅(jiān)持嚴(yán)密的制度約束。制度建設(shè)帶有根本性、全局性和長(zhǎng)期性，制度不完善、執(zhí)行不得力是腐敗滋生的一個(gè)重要原因。去年以來(lái)，我辦相續(xù)制定完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待制度》等?，F(xiàn)在關(guān)鍵是要堅(jiān)決執(zhí)行制度，加大對(duì)制度執(zhí)行情況督促檢查的力度，確保各項(xiàng)制度規(guī)定得到有效落實(shí)，真正做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要帶頭執(zhí)行制度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三是堅(jiān)持嚴(yán)格的公開監(jiān)督。陽(yáng)光是最好的防腐劑，加強(qiáng)公開監(jiān)督可以有效防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。監(jiān)督工作要以中心工作為重點(diǎn)領(lǐng)域，要以人財(cái)物管理為重點(diǎn)崗位，嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)使用渠道，堅(jiān)決防止小錢小事出大問題。

四是堅(jiān)持嚴(yán)肅的法紀(jì)懲處。查辦違紀(jì)違法案件，是懲治腐敗和端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，對(duì)發(fā)生在部門的任何違法違紀(jì)個(gè)人，都要積極協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)肅查處，決不姑息。要自覺運(yùn)用法律武器來(lái)保障我們的各項(xiàng)工作的有序和順利推進(jìn)。我們要把查處違法違紀(jì)案件與建立健全預(yù)防違法違紀(jì)行為體制機(jī)制結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，逐步建立防范違法違紀(jì)行為發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、開展主題教育，打造風(fēng)清氣正隊(duì)伍

一是要始終堅(jiān)持大局觀念。以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為天職，擺正位置，自覺在大局下行動(dòng)，創(chuàng)造性地開展工作。所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以大局為重，以事業(yè)為先，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，在工作中要敢于創(chuàng)新，敢于說(shuō)真話，努力摒棄只防出錯(cuò)、不求出新，只求保險(xiǎn)、不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的思維定勢(shì)，在服務(wù)大局中展現(xiàn)自己的才智，在推進(jìn)發(fā)展中發(fā)揮我們的潛能。

二是要始終保持務(wù)實(shí)精神。目前，工作的目標(biāo)思路和各項(xiàng)任務(wù)都已經(jīng)十分明確，這些目標(biāo)任務(wù)通過攻堅(jiān)克難都是完全可以實(shí)現(xiàn)的。但也存在著這樣那樣的困難和問題，我們要撲下身子、調(diào)查研究，吃透上情、摸清下情，弄清癥結(jié)、提出對(duì)策，鍥而不舍地抓下去，抓出成效。

三是要始終充滿工作激情。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，是我們事業(yè)快速發(fā)展的應(yīng)有目標(biāo)，也是每一個(gè)黨員干部應(yīng)有的價(jià)值取向和昂揚(yáng)銳氣。在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展過程中，在重點(diǎn)工作不斷突破的同時(shí)，做到面對(duì)成績(jī)不驕不躁，始終保持危機(jī)感，面對(duì)困難要無(wú)所畏懼，始終保持進(jìn)取心，真正變壓力為干工作的動(dòng)力，化壓力為促發(fā)展的激情。

四是要始終擁有廉潔正氣。廉潔奉公，是對(duì)黨員干部的最基本要求。我們每一位黨員干部都肩負(fù)著黨和人民的重托，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。要慎始，把好第一關(guān)，堅(jiān)決不越雷池半步；要慎獨(dú)，做到有監(jiān)督?jīng)]監(jiān)督一個(gè)樣，堅(jiān)決不做私下違紀(jì)違法之事；要慎微，時(shí)刻注重細(xì)節(jié)小節(jié)，堅(jiān)決不以惡小而為之；要慎欲，培養(yǎng)健康生活情趣、保持高尚精神追求，堅(jiān)決抵制腐朽生活方式的侵蝕；要慎友，多交良友益友，堅(jiān)決不交不三不四的朋友。要慎權(quán)，正確對(duì)待手中權(quán)力，堅(jiān)決不以權(quán)謀私。

第六篇:領(lǐng)導(dǎo)班子及四風(fēng)問題匯報(bào)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子集體存在主要問題

（一）、形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)不深入，存在實(shí)用主義。主要表現(xiàn)：班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不夠強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，存在實(shí)用主義，工作中有用的學(xué)習(xí)多，政治理論學(xué)習(xí)的少，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。學(xué)習(xí)形式和方法簡(jiǎn)單單一，走出去交流學(xué)習(xí)不多。

2、機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)，存在落實(shí)不力。主要表現(xiàn)：深入基層調(diào)查了解情況、研究問題不具體，憑主觀愿望想問題做事情。存在“面子工程”現(xiàn)象，沼氣項(xiàng)目建設(shè)重?cái)?shù)量輕管理；習(xí)慣于辦公室發(fā)通知，打電話搞督辦；有時(shí)深入基層與群眾見面出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落實(shí)情況的少；了解上面情況的多，發(fā)現(xiàn)深層次問題的少；對(duì)重點(diǎn)工作研究的多，對(duì)群眾身邊的小問題關(guān)心的少，造成工作底數(shù)不清、基層情況不明的事情時(shí)有發(fā)生。

（二）、官僚主義方面

3、責(zé)任意識(shí)淡薄，存在衙門作風(fēng)。主要表現(xiàn)：有的上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看視頻、玩手機(jī)、炒股票，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情。有的服務(wù)不主動(dòng)，不作為，慢作為。在項(xiàng)目分配中存在“關(guān)系池”、“人情池”；在項(xiàng)目建設(shè)中存在重前期建設(shè)，輕后續(xù)管理；在項(xiàng)目驗(yàn)收中存在請(qǐng)吃現(xiàn)象。

4、部門利益之上，缺乏大局意識(shí)。主要表現(xiàn)：有時(shí)考慮問題不能從大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利部門工作的事情爭(zhēng)著干，沒有利益的其他工作有時(shí)帶著情緒干。

5、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在“辦事難”現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：農(nóng)村能源項(xiàng)目申報(bào)程序公開不徹底，不祥細(xì)，滿足于網(wǎng)上公示，會(huì)議宣傳，導(dǎo)致農(nóng)民申報(bào)項(xiàng)目程序不明，辦事不暢。

6、隊(duì)伍建設(shè)薄弱，缺乏進(jìn)取意識(shí)。主要表現(xiàn)：民主科學(xué)決策機(jī)制不完完善，有的同志團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)；個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)；在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多，做的少，知行不一的問題；干部隊(duì)伍長(zhǎng)期沒有輪崗交流，整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力；沒有完整的干部培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，督查和績(jī)效考核工作力度不大；內(nèi)部管理制度雖然健全，但執(zhí)行不到位。

（三）、享樂主義方面

7、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，存在享樂思想。主要表現(xiàn)：面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)情緒較重；不求有功但求無(wú)過，習(xí)慣于“四平八穩(wěn)”，對(duì)待工作敷衍塞責(zé)，不愿腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不愿吃苦耐勞，滿足于不找事、不惹事?？紤]處理問題就事論事、思路不寬，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。有時(shí)在能源工作發(fā)展思路上唯條件論，從客觀條件上找原因的多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神憂患等方面努力程度不夠，積極性不高。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面不夠好。對(duì)能源工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠，工作只求過得去，不求過得硬。

（四）、奢靡之風(fēng)方面

8、執(zhí)行規(guī)定不徹底，存在奢侈浪費(fèi)。主要表現(xiàn)：對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足，自律觀念不強(qiáng)，廉政規(guī)定執(zhí)行力度不夠，節(jié)約意識(shí)淡薄，存在浪費(fèi)水電和辦公耗材；艱苦奮斗的工作作風(fēng)保持不夠；存在接待超標(biāo)準(zhǔn)，公車私用等現(xiàn)象。

（五）征求的主要意見

9、爭(zhēng)取農(nóng)村能源項(xiàng)目力度不夠，不能滿足全市農(nóng)村能源發(fā)展需求。

10、沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及服務(wù)質(zhì)量不能滿足其發(fā)展需求。

11、沼氣安全生產(chǎn)及使用有待于加強(qiáng)。

12、宣傳力度不夠，缺乏進(jìn)取意識(shí)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在主要問題

市能源辦黨支部書記、主任

(一)形式主義的主要表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆來(lái)就頭疼。不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書。不真學(xué)，用來(lái)裝點(diǎn)門面、擺擺樣子、敷衍了事、淺嘗輒止，滿足于一知半解。

2、工作落實(shí)力度不大。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，照本宣科、層層開會(huì)，發(fā)文件，照貓畫虎。作報(bào)告說(shuō)大話、套話、空話。熱衷“抓典型”、“做盆景”，挖空心思換個(gè)“新提法”、喊個(gè)“新口號(hào)”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。

3、深入基層不夠。深入基層調(diào)查了解情況、研究問題不具體，憑主觀愿望想問題做事情。習(xí)慣于辦公室發(fā)通知，打電話搞督辦。

(二)官僚主義的主要表現(xiàn)

4、決策機(jī)制不科學(xué)。有時(shí)決策程序不到位，調(diào)研不充分、分析不準(zhǔn)確，“三重一大”請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)。

5、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。對(duì)本單位作風(fēng)上存在的問題不愿管，不愿得罪人，不愿批評(píng)人。

6、服務(wù)中心工作意識(shí)不強(qiáng)，本位主義思想存在。

(三)享樂主義的主要表現(xiàn)

7、精神懈怠、慵懶疲沓。按部就班，工作不主動(dòng)想問題做事情。上班有遲到早退現(xiàn)象。

8、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。存在墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自我滿足自我陶醉。

9、計(jì)較待遇、有攀比現(xiàn)象。看到別人換了新車、心態(tài)失衡，馬上比著換。

(四)奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)

10、存在公務(wù)接待超標(biāo)現(xiàn)象。

11、有公車私用現(xiàn)象。

第七篇:四風(fēng)突出問題整治小結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

為切實(shí)加強(qiáng)本系統(tǒng)“四風(fēng)”方面突出問題專項(xiàng)整治工作，我辦組織機(jī)關(guān)黨員干部職工學(xué)習(xí)了省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展專項(xiàng)整治工作的指導(dǎo)意見》、市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展“四風(fēng)”方面突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，市委關(guān)于印發(fā)《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展“四風(fēng)”方面突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》的通知，當(dāng)群辦發(fā)〔2014〕13號(hào)。通過學(xué)家明確了這次開展專項(xiàng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容是“八項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“四個(gè)糾正”，充分認(rèn)識(shí)到開展專項(xiàng)整治和糾正的重要性，紛紛表示端正態(tài)度，積極參與。

二、認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格自查

對(duì)照文件要求，結(jié)合職能實(shí)際，認(rèn)真開展“八項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“兩個(gè)糾正”自查自糾活動(dòng)，并要求每黨員干部深刻剖析問題，嚴(yán)格填寫自查表，對(duì)自查出來(lái)的問題進(jìn)行立行整改。

三、內(nèi)外結(jié)合，明察暗訪

機(jī)關(guān)路線教育領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照“八項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“兩個(gè)糾正”的具本問題，不定期對(duì)各科室崗位進(jìn)行明察暗訪，結(jié)合走訪服務(wù)對(duì)象，查找突出問題。對(duì)本單位房屋資產(chǎn)登記情況實(shí)行詳細(xì)登記，對(duì)現(xiàn)有的辦公用房面積準(zhǔn)確測(cè)量計(jì)算，繪制機(jī)關(guān)辦公用房平面示意圖，建立相關(guān)資料數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理，看是否有私設(shè)小金庫(kù)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公款吃請(qǐng)、公款旅游、公款送禮等現(xiàn)象，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工個(gè)人自查表逐一審核。

在這次專項(xiàng)整治工作中，本單位無(wú)損害群眾利益的突出問題；“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題現(xiàn)象不明顯，無(wú)利用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題；無(wú)干部多占住房問題；無(wú)超標(biāo)準(zhǔn)配車、違規(guī)借用、違規(guī)停放、公車私用等現(xiàn)象；無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律私設(shè)小金庫(kù)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、公款吃請(qǐng)、公款旅游、公款送禮等現(xiàn)象；無(wú)黨員干部“帶彩”娛樂問題；無(wú)黨員干部在企業(yè)兼職（任職）或領(lǐng)取報(bào)酬問題專項(xiàng)整治。

四、建章立制，促進(jìn)發(fā)展

對(duì)在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的超面積標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房問題，我辦制定整改方案，并對(duì)超面積標(biāo)準(zhǔn)占有、使用辦公用房問題進(jìn)行整改到。通過整改，本單位辦公用房基本符合標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)單、整潔的要求，不僅能體現(xiàn)“為民務(wù)實(shí)清廉為官”的群眾路線，也給辦公人員帶來(lái)了更高工作效率。對(duì)其他方面實(shí)行有則改之無(wú)則加勉。并建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立農(nóng)村能源行業(yè)良好的社會(huì)形像。一是進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)管理制度，從學(xué)習(xí)、工作、財(cái)務(wù)管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待、衛(wèi)生、檔案、廉政、民主生活會(huì)、議事規(guī)則等方面規(guī)范管理。二是進(jìn)一步完善推行《首問負(fù)責(zé)制》。把為民、愛民、利民、便民的理念融入到工作中，堅(jiān)決杜絕那“八項(xiàng)專項(xiàng)治理”和“四個(gè)糾正”的現(xiàn)象發(fā)生。進(jìn)一步實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制度，并組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)，有效地推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展，做到優(yōu)化環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)全市農(nóng)村能源事業(yè)又好又快的發(fā)展。