導(dǎo)語(yǔ)：電信創(chuàng)新思想?yún)R報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**年，在**電信**市電信分公司在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境十分差的情況下，又獲得省公司“先進(jìn)企業(yè)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，我們面對(duì)市場(chǎng)殘酷競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)實(shí)，從構(gòu)建和諧企業(yè)的高度，思想政治工作做到十個(gè)到位，轉(zhuǎn)變觀念，架起員工連心橋；開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)，圍繞企業(yè)中心工作，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；落實(shí)五件實(shí)事，以人為本，增強(qiáng)企業(yè)的親和力。

一、十個(gè)到位轉(zhuǎn)變觀念架起員工連心橋

為及時(shí)掌握和了解員工的思想，密切員工關(guān)系，做好員工的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)員工積極性，做到十個(gè)到位。即：?jiǎn)T工思想了解到位，對(duì)癥下藥；職工誤會(huì)化解到位，談心交友；職工困難幫扶到位，辦好實(shí)事；家庭矛盾調(diào)解到位，尊老愛(ài)幼；職工住院慰問(wèn)到位，溫心誠(chéng)意；職工生活關(guān)心到位，小事做起；職工娛樂(lè)開(kāi)展到位，確保經(jīng)費(fèi)；職工學(xué)習(xí)組織到位，完善設(shè)施；職業(yè)道德教育到位，賞罰分明；先進(jìn)典型宣傳到位，營(yíng)造氛圍。去年初，我們和人力資源部，按照分公司黨委部署，為全面了解和掌握BPR流程重組以后，電信員工的思想政治情況，更好地完善KPI績(jī)效考核指標(biāo)，有針對(duì)性做好員工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，發(fā)揮員工的聰明才智。由黨群工作部和人力資源部組成綜合調(diào)研組，分二組從5月30日至6月6日共計(jì)16天，對(duì)9個(gè)縣（市）電信分公司員工的思想政治狀況從8個(gè)方面進(jìn)行了全面調(diào)研。一是組織前端、后端、管控、中層干部、技術(shù)員、一線職工等162人/次的調(diào)查問(wèn)卷。二是由工作組拿花名冊(cè)點(diǎn)名與98名員工、21名中層干部分別進(jìn)行了單獨(dú)談話。三是與各單位的領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了溝通和交流。四是查看了部分業(yè)務(wù)流程資料、KPI績(jī)效考勤記錄、生產(chǎn)一線等情況。五是傳達(dá)貫徹了省電信公司副總經(jīng)理、紀(jì)檢書(shū)記、工會(huì)主席龍建業(yè)同志帶工作組到**調(diào)研時(shí)所作的重要指示。六是檢查督導(dǎo)了各單位的黨群、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作、基礎(chǔ)建設(shè)等情況，基本摸清和掌握了當(dāng)前員工的思想現(xiàn)狀。員工擔(dān)心自己今后的出路，在思想上、行動(dòng)上產(chǎn)生了波動(dòng)的情緒，業(yè)務(wù)發(fā)展壓力大，尤其是收入差距拉大，影響到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。為此，分公司黨委高度重視，召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，在具體工作上要求做到“一建、二保、三維護(hù)”?！耙唤ā保杭唇⒔∪h的各級(jí)組織，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，廣泛開(kāi)展對(duì)員工的思想教育活動(dòng)?！岸！保阂皇潜ＷC黨在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織，發(fā)揮他們的群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，凝聚人心，團(tuán)結(jié)一致。二是保證上級(jí)的政策規(guī)定貫徹執(zhí)行?！叭S護(hù)”：一是維護(hù)企業(yè)利益，做到合法經(jīng)營(yíng)；二是維護(hù)企業(yè)的改革發(fā)展；三是維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵害。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、教育等手段，員工轉(zhuǎn)變了觀念，在企業(yè)發(fā)展的困難時(shí)期，樹(shù)立了信心和決心，能夠主動(dòng)支持和理解企業(yè)改革，增強(qiáng)了心理承受力，避免和化解了矛盾，使員工透過(guò)眼前看到未來(lái)，實(shí)現(xiàn)了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和保持了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

二、五個(gè)活動(dòng)圍繞中心提高企業(yè)凝聚力

去年，我公司的思想政治工作，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，緊密結(jié)合開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)，即：保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)；先進(jìn)典型的宣教活動(dòng)；全體員工再唱革命歌曲歌詠比賽活動(dòng)；電信職工第一屆籃球比賽活動(dòng)；在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展“一學(xué)二增三帶頭”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；大大提高了企業(yè)凝聚力。作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心是人的問(wèn)題，是決定企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵，提高企業(yè)員工素質(zhì)的重要性是不言而喻了。企業(yè)員工素質(zhì)是完成工作與生產(chǎn)任務(wù)所必須的基本條件。主要是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)和身體素質(zhì)。常言道：“態(tài)度決定高度、思想決定行動(dòng)”，而一個(gè)員工的政治信仰、政治方向、政治立場(chǎng)、政治責(zé)任感決定他對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。而一個(gè)企業(yè)職工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神、作業(yè)能力、突擊能力、應(yīng)變能力和組織紀(jì)律性是靠培養(yǎng)鍛煉得來(lái)的。求真務(wù)實(shí)是思想政治工作的必由之路，本質(zhì)就是一個(gè)“實(shí)”字，否則就會(huì)適得其反。在思想政治工作的實(shí)踐中，把組織開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與自己的實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己工作中的不足，用“三個(gè)代表”思想檢驗(yàn)自己的政治信仰和政治立場(chǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高對(duì)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)的深刻認(rèn)識(shí)。把我們?cè)瓉?lái)?yè)?dān)心個(gè)別同志借黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)向組織和個(gè)人發(fā)難，結(jié)果我們借黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，真正為職工群眾解決了4個(gè)實(shí)際問(wèn)題，得到干部群眾的交口稱(chēng)贊。

這幾年，因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，員工業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)重，有相當(dāng)一部分的員工產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒，加之收入分配差距的拉大，干群關(guān)系一度相當(dāng)緊張。對(duì)此，我們組織了12支男子籃球隊(duì)、7支女子籃球隊(duì)，進(jìn)行15天籃球比賽。許多員工在緊張工作之余露出開(kāi)心的一笑，得到精神的放松，調(diào)節(jié)了自己的情緒，以全新的面貌投入到工作之中，同時(shí)也融洽了干群關(guān)系。

在對(duì)待得與失、苦與樂(lè)的面前。我們?cè)谌w黨員隊(duì)伍中組織開(kāi)展“一學(xué)二增三帶頭”活動(dòng)。就是要求我們每個(gè)黨員在業(yè)務(wù)發(fā)展中，要向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，以身作則；增強(qiáng)黨性觀念，增強(qiáng)主人翁責(zé)任意識(shí)；以完成更多的業(yè)務(wù)任務(wù)，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，帶頭提高服務(wù)質(zhì)量、帶頭執(zhí)行法規(guī)政策、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，培養(yǎng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

三、五件實(shí)事以人為本增強(qiáng)企業(yè)的親和力

構(gòu)建和諧企業(yè)是我們思想政治工作的目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本，為員工做實(shí)事，在企業(yè)資金周轉(zhuǎn)緊張的情況下，拿出8多萬(wàn)元為每個(gè)職工購(gòu)買(mǎi)了家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)；為全體在職職工購(gòu)買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn)；為確保職工的身心健康，拿出15萬(wàn)多元為職工進(jìn)行了健康檢查；為全市女職工購(gòu)買(mǎi)了二種防癌保險(xiǎn)；投資24萬(wàn)元完善黃家山、馬蹄塘職工宿舍區(qū)的生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施。

這些實(shí)實(shí)在在的事情，員工得到了實(shí)惠，生活得到了改善，從心底感謝企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心。員工對(duì)企業(yè)的改革和困難多一份支持和理解，用自己的實(shí)際行動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。