踐行群眾路線個(gè)人對(duì)照檢查材料
時(shí)間:2022-09-02 11:29:29
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良好的黨群關(guān)系是我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中獲取勝利的最終法寶。在新的歷史條件下,深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),有利于保持黨的先進(jìn)性與純潔性,對(duì)鞏固黨的執(zhí)政地位有著十分深遠(yuǎn)的意義。
作為一名黨員干部,更應(yīng)以身作則,做好群眾路線的踐行者。本人根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,對(duì)照焦裕祿等先進(jìn)典型,深入剖析個(gè)人的“四風(fēng)問(wèn)題”,以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不斷加強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我提高、自我革新。下面,將個(gè)人對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的情況
從正式入黨的第一天起,我便牢記黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)定政治立場(chǎng),始終堅(jiān)持黨的基本理論與基本路線不動(dòng)搖。在工作中,堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真執(zhí)行黨的決策。對(duì)中央作出的相關(guān)政策、方針及決議都無(wú)異議,也未公開(kāi)提出與之相悖的言論,更無(wú)與之相悖的行為。當(dāng)然,由于個(gè)人思想的局限性,在某些方面做得還不夠好。比如,對(duì)文化館工作也有不少個(gè)人的看法,但并未根據(jù)程序提出過(guò)有效的建議與意見(jiàn)。
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的基本情況和“為官不為”的問(wèn)題
(一)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況
自中央出臺(tái)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》以來(lái),本人以此為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真對(duì)比個(gè)人作風(fēng),反復(fù)查找不足,分析原因,不斷改進(jìn)完善。從總體上來(lái)看,自認(rèn)為在這方面做得還行,但仍有進(jìn)步的空間。
(1)公務(wù)用車(chē)情況:
(2)個(gè)人住房情況:自有房屋X套,面積X平米,在XX地方。本房銷(xiāo)售價(jià)為XX萬(wàn)元,由XX購(gòu)買(mǎi),采用分期貸款方式,首付X萬(wàn),貸款X年。
(3)辦公用房情況、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)支出等方面,本人都嚴(yán)格遵守規(guī)定,并未有任何違規(guī)違紀(jì)的行為。另外,也未配備秘書(shū)。
(4)家庭成員情況:無(wú)家屬子女經(jīng)商問(wèn)題。
(5)本人從未主動(dòng)出入私人會(huì)所,有時(shí)實(shí)在是盛情難卻,到私人會(huì)所也不會(huì)停留太長(zhǎng)時(shí)間。并且也從不接受他人贈(zèng)送的私人會(huì)所會(huì)員卡。(這部分請(qǐng)您根據(jù)情況填寫(xiě)一下)
(二)“為官不為”方面
在工作中我堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)進(jìn)取”的工作作風(fēng),爭(zhēng)取將功夫落到實(shí)處,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、出實(shí)招,解決實(shí)際問(wèn)題。作為一名干部人員,常常主動(dòng)走到轄區(qū)群眾當(dāng)中,了解他們對(duì)文化工作的需求,并想方設(shè)法加以解決。在工作中還常常思考怎樣把本職工作搞好。如果工作需要,我會(huì)主動(dòng)放棄節(jié)假日與雙休,全力以赴去解決問(wèn)題。另外,生活上注重簡(jiǎn)樸、節(jié)約,自覺(jué)抵制不良思想,并能處理好工作、生活、家庭等關(guān)系。有時(shí),由于忙于工作,忽視了群眾工作,沒(méi)有認(rèn)真去研究群眾的所思、所需。有時(shí)也聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn),總以為自己的看法是正確的。我深知這些缺點(diǎn)是不好的,今后一定會(huì)努力改正。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)在形式主義方面
一是對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視,雖然我的學(xué)習(xí)意愿較強(qiáng),也會(huì)主動(dòng)參與單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。但學(xué)習(xí)不夠深入、全面,往往是停留在表面上,很少去認(rèn)真思考、領(lǐng)悟。有時(shí)工作繁忙,也難免產(chǎn)生敷衍了事的思想。比如,在文化策劃、日常管理、人才培養(yǎng)方面還做得不夠,思路不寬,也沒(méi)有著重探討如何將文化事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的需求有機(jī)的融合在一起。二是工作不夠務(wù)實(shí)。習(xí)慣照文發(fā)文,以會(huì)傳會(huì),沒(méi)有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的會(huì)議精神。在開(kāi)展文化工作時(shí),存在自滿情緒,不能虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)與建議。三是工作方式滯后,為了貪圖一時(shí)輕松,常常按經(jīng)驗(yàn)辦事。這樣做可能導(dǎo)致工作不切實(shí)際,工作效果不明顯。
(二)在官僚主義方面
一是深入基層不夠,服務(wù)意識(shí)有所淡化。在工作之初,本人年紀(jì)輕、干勁足,在工作之余,也會(huì)積極和大家交流溝通,主動(dòng)幫助同事和群眾。自擔(dān)任文化館館長(zhǎng)后,自己深入基層的熱情也逐漸消減。在“官本位”思想的影響下,過(guò)度重視工作業(yè)績(jī),對(duì)下屬提的要求多,而極少去了解基層工作的難處,職工的想法。二是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高。由于個(gè)人的管理藝術(shù)不高,對(duì)待某些問(wèn)題處理地不夠恰當(dāng),導(dǎo)致下屬有不滿情緒。比如,分工不合理,文化活動(dòng)缺乏內(nèi)涵,部分工作流于形式,個(gè)別職工互相推諉責(zé)任。三是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在處理職工間的糾紛或工作上的扯皮事件時(shí),在老好人思想下,和稀泥。因此,對(duì)某些工作落實(shí)不到位。
(三)在享樂(lè)主義方面
早些年,本人總會(huì)主動(dòng)思考如何實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步,并考慮到如何才能將文化館工作做得更好。隨著年齡的增大,艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的精神都逐漸削弱了??梢哉f(shuō),現(xiàn)在也開(kāi)始不思進(jìn)取,“享樂(lè)起來(lái)”了。對(duì)待工作任務(wù),常滿足于完成即可,不出差錯(cuò)就行,極少進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。尤其是當(dāng)上文化館館長(zhǎng)后,安排部署得多,親力親為得少。有時(shí),遇到某些工作難題時(shí),喜歡推諉責(zé)任,要么往上推,要么往下壓,成了名符其實(shí)的“甩手掌柜”。另外,工作開(kāi)展缺乏主動(dòng)性,習(xí)慣等上級(jí)部署安排,極少去思考如何去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)待工作,喜歡采用老路子、老辦法,沒(méi)有考慮到如何在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下將嘉定區(qū)文化工作搞得更好。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)上也吹起了一股奢靡之風(fēng)。隨著物質(zhì)生活條件的提高,本人對(duì)工作生活的物質(zhì)要求也更高。同時(shí),在不知不覺(jué)中個(gè)人思想也受到了一些奢靡之風(fēng)的影響。這突出表現(xiàn)在以下幾方面:一是艱苦奮斗精神日益淡化。對(duì)于單位中的個(gè)別浪費(fèi)現(xiàn)象,持默認(rèn)態(tài)度,既沒(méi)有反對(duì),也沒(méi)有去制止。比如,辦公用紙浪費(fèi)嚴(yán)重。二是外出公干時(shí),也希望食宿條件更好,更舒適安逸。由于存在攀比思想,覺(jué)得應(yīng)到有檔次的飯館吃飯。當(dāng)遇到高標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)時(shí),只要不違背原則,都不會(huì)主動(dòng)推辭。三是在公務(wù)接待時(shí),在面子觀念的影響下,時(shí)不時(shí)會(huì)冒出講排場(chǎng)、派車(chē)接送的想法。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)在一定程度上淡化了理想信念
針對(duì)“四風(fēng)問(wèn)題”,本人覺(jué)得根本原因之一就是理想信念不夠堅(jiān)定。俗話說(shuō),理論的深度決定思想的高度。正是由于政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)得不扎實(shí),導(dǎo)致我只學(xué)到了皮毛,沒(méi)有掌握到內(nèi)涵。另外,極少將理論和實(shí)際聯(lián)系起來(lái),導(dǎo)致個(gè)人的黨性修養(yǎng)不高,進(jìn)而影響到理想信念的堅(jiān)定性。我已經(jīng)有多年黨齡,自認(rèn)為對(duì)共產(chǎn)主義的信念是堅(jiān)定的。但通過(guò)學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后,我覺(jué)得自己對(duì)信念的堅(jiān)守還不夠。面對(duì)近年來(lái)社會(huì)上出現(xiàn)的諸如腐敗問(wèn)題、貧富懸殊、社會(huì)不公等問(wèn)題,感到我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)工作問(wèn)題還很多,有時(shí)也很困惑。
(二)在一定程度上淡化了宗旨服務(wù)意識(shí)
首先,淡化了為民服務(wù)的意識(shí)。參加工作后,自己的理想就是干好文化事業(yè),為群眾提供更多優(yōu)秀的文化活動(dòng)。當(dāng)初在事業(yè)上也是敢想、敢拼、敢做。后來(lái),當(dāng)上文化館館長(zhǎng)后,對(duì)工作要求有所放松,淡化了“以人為本、為民服務(wù)”的宗旨意識(shí)。極少深入基層,和群眾的感情也逐漸疏遠(yuǎn)??紤]問(wèn)題、處理工作時(shí),更關(guān)注文化站和個(gè)人的利益,對(duì)群眾利益考慮得少。其次,滿足于上級(jí)布置的任務(wù),很少對(duì)嘉定區(qū)文化事業(yè)開(kāi)展調(diào)研,難以了解群眾對(duì)文化工作的真正需求。再次,和本站職工交流不夠。對(duì)部下提要求、壓擔(dān)子,很少傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)。對(duì)職工要求過(guò)于嚴(yán)格,喜歡以高姿態(tài)來(lái)教育他們。在批評(píng)下屬時(shí),不注意方式方法。
(三)放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的提高
從過(guò)去的基層文化工作者到今天的嘉定區(qū)文化館館長(zhǎng),是我一步一個(gè)腳印所取得的成果。其中,所經(jīng)歷的曲折與辛苦也很多。當(dāng)然,隨著工作閱歷的增長(zhǎng),自認(rèn)為勝任此項(xiàng)工作還是沒(méi)問(wèn)題的。教育實(shí)踐活動(dòng)讓我體會(huì)到黨性修養(yǎng)應(yīng)該是有起點(diǎn),無(wú)終點(diǎn)。因此,必須要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),從而不斷改造自己的世界觀、價(jià)值觀與人生觀。由于忽略了黨性修養(yǎng)的提高,導(dǎo)致我的思想認(rèn)識(shí)有所偏差。比如,愛(ài)犯經(jīng)驗(yàn)主義,不重視政治理論學(xué)習(xí),將其作為軟任務(wù)。
(四)在一定程度上忽視了政治紀(jì)律
由于思想上忽視了政治紀(jì)律的約束性,導(dǎo)致自己的工作作風(fēng)還有不足。比如,在“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題,就是放松了政治紀(jì)律要求,忽視了“實(shí)事求是、為民務(wù)實(shí)”的工作原則。對(duì)待工作,更看重效益,而沒(méi)有考慮到群眾,也沒(méi)有認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律。沒(méi)有考慮到自己的行動(dòng)示范會(huì)影響到黨風(fēng)黨紀(jì)。
五、努力方向與整改措施
(一)狠抓理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平
我要根據(jù)提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求,并以焦裕祿同志為鏡,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與自覺(jué)性。要主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論思想,不能找借口推脫。要想方設(shè)法擠時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí),要改正過(guò)去“以干代學(xué)、以干擠學(xué)”的問(wèn)題。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,要注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育活動(dòng)精神、黨的十八大精神及的相關(guān)講話,從而不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟。另外,要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)文化業(yè)務(wù)知識(shí),優(yōu)化文化理論知識(shí)體系,了解更多新的文化知識(shí),為今后的工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。最后,要堅(jiān)持將理論聯(lián)系實(shí)際,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新,站在我國(guó)文化事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,運(yùn)用先進(jìn)的理論引導(dǎo)文化館事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)為群眾服務(wù)
作為黨員干部,必須強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí),要真正將群眾放在心里。在日常工作中,要站在群眾的角度思考問(wèn)題,改進(jìn)不良的工作作風(fēng)。要將群眾的意愿和建議作為文化工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),力爭(zhēng)創(chuàng)造更多文化精品,提升文化工作水平。我要帶頭多深入基層,多走到群眾身邊去,去了解轄區(qū)內(nèi)群眾的文化需求。通過(guò)真誠(chéng)的溝通,實(shí)地調(diào)研,將搜集到的問(wèn)題及時(shí)加以解決。要做好職工工作,關(guān)心他們的工作、生活,并多傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議,從而不斷改進(jìn)工作方式方法。
(三)強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)
我要以焦裕祿等優(yōu)秀黨員為榜樣,加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,牢記艱苦樸素、為民服務(wù)的宗旨。廉潔自律是解決“四風(fēng)問(wèn)題”的關(guān)鍵。因此,我要嚴(yán)格遵守黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”與廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定。要不斷強(qiáng)化四個(gè)意識(shí),即“公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)、民主意識(shí)”,形成正確的權(quán)力觀與價(jià)值觀,用好手中的權(quán)。無(wú)論是工作還是生活中,都要嚴(yán)于律己,抓好“四風(fēng)”建設(shè)。要糾正形式主義,狠抓一些落而不實(shí)的工作,確保將工作落到實(shí)處。要敢于碰硬,敢于擔(dān)當(dāng),切實(shí)為群眾辦實(shí)事、出實(shí)招。要重點(diǎn)解決“官本位”思想,強(qiáng)化公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí),糾正各種不良作風(fēng)。要帶頭反對(duì)享樂(lè)主義與奢靡之風(fēng),要有健康、高尚的精神追求,主動(dòng)抵制各種腐朽思想的侵蝕。通過(guò)以身作則,為本館的干部職工帶個(gè)好頭,齊心協(xié)力,共同開(kāi)創(chuàng)嘉定區(qū)文化事業(yè)的新局面。