導(dǎo)語：加強機(jī)關(guān)黨建設(shè)幾點思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是整個黨的建設(shè)中的一個重要組成部分。近幾年，全縣黨政機(jī)關(guān)黨組織在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力于黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，強化措施，完善制度，豐富載體，靈活形式，不斷探索和實踐加強機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，有力推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。當(dāng)前，面對構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢、新任務(wù)、新要求，如何進(jìn)一步加強和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，有效發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的協(xié)助監(jiān)督作用，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧、民主務(wù)實、高效廉潔的黨政機(jī)關(guān)群體，促進(jìn)各項工作，是我們應(yīng)該深刻思考和認(rèn)真探索實踐的一個重要課題。帶著這一問題，我們在全縣黨政機(jī)關(guān)中進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的調(diào)研。

通過調(diào)研，對黨政機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有了更深刻的了解和認(rèn)識，深刻分析了機(jī)關(guān)黨建中存在的一些與現(xiàn)實要求不相適應(yīng)的地方和工作中存在的不足，主要表現(xiàn)在：一是有些機(jī)關(guān)的黨員干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部（特別是行政負(fù)責(zé)人）對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)認(rèn)識不到位。有些人認(rèn)為黨務(wù)是“虛事”，往往在思想上不夠重視，工作支持不夠，抓的不實，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨的工作開展不到位，機(jī)關(guān)黨組織的工作職能弱化。二是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)不到位。在機(jī)關(guān)中黨務(wù)工作被一些人認(rèn)為是“閑差事”，黨務(wù)工作者不被重視、重用，沒有形成良好的考核、交流、選拔任用機(jī)制和制度，導(dǎo)致機(jī)關(guān)中從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部出現(xiàn)重政務(wù)（業(yè)務(wù)）輕黨務(wù)的厚此薄彼現(xiàn)象。三是黨內(nèi)活動開展不到位，組織生活不健全，部分機(jī)關(guān)黨的活動與機(jī)關(guān)干部活動合二為一，甚至以機(jī)關(guān)干部會議替代了黨內(nèi)組織生活會，以機(jī)關(guān)活動替代黨的活動，削弱了黨內(nèi)活動的獨立性和政治性，機(jī)關(guān)內(nèi)黨務(wù)活動氛圍不濃。四是機(jī)關(guān)黨組織的協(xié)助監(jiān)督作用發(fā)揮不到位，機(jī)關(guān)中黨內(nèi)監(jiān)督意識不強，監(jiān)督責(zé)任不明，監(jiān)督手段不力，導(dǎo)致個別黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺將自己置入黨組織的監(jiān)督之下。五是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)創(chuàng)新不夠，內(nèi)容形式比較單一，載體不夠豐富，機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮帶頭作用的領(lǐng)域尚待拓展，黨組織活動缺乏吸引力，致使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。六是對機(jī)關(guān)黨員的教育、培訓(xùn)、管理不到位，有的機(jī)關(guān)對黨員的教育只是簡單的以會代訓(xùn)，管理不夠細(xì)致，導(dǎo)致個別黨員的黨員意識、責(zé)任意識、先鋒意識淡化，弱化了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

針對以上存在問題，進(jìn)一步加強和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，必須根據(jù)黨章和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的新形勢、新任務(wù)，結(jié)合本部門的特點和工作任務(wù)，加強力量、強化責(zé)任；創(chuàng)新形式、發(fā)揮作用；構(gòu)建載體、注重實效，實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與機(jī)關(guān)政務(wù)業(yè)務(wù)良性互動，和諧共進(jìn)。

一、完善領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任機(jī)制，形成齊抓共管的工作格局

機(jī)關(guān)黨組織不領(lǐng)導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)，履行的是協(xié)助監(jiān)督職能作用，這種地位、作用及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，形成了黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度成為搞好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的決定因素，實踐也證明，哪個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作重視，創(chuàng)造的條件到位，哪個單位的黨建就有聲有色。因此，加強機(jī)關(guān)黨建就必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)造有利于機(jī)關(guān)黨組織有效發(fā)揮職能作用的良好條件。一要建立地方黨委、機(jī)關(guān)工委和部門黨委（黨組）以及機(jī)關(guān)基層黨組織抓機(jī)關(guān)黨建的多重責(zé)任機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)黨建的合力。二是在建立部門工作目標(biāo)責(zé)任制中將機(jī)關(guān)黨建工作納入對本部門全年工作考評和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的考核評價體系中去，全面壓實工作責(zé)任。三是部門黨委（黨組）的主要負(fù)責(zé)同志要切實履行起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，加強對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，各個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是行政負(fù)責(zé)同志更要充分履行黨建工作責(zé)任，發(fā)揮示范帶頭作用，重視和支持機(jī)關(guān)黨建工作，從各個方面營造關(guān)心支持機(jī)關(guān)黨建工作的氛圍，形成機(jī)關(guān)黨組織成員全力抓好機(jī)關(guān)黨建的工作格局。

二、加強隊伍建設(shè)，強化機(jī)關(guān)黨建的工作力量

建設(shè)一支強有力的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍是加強機(jī)關(guān)黨建工作的前提。一要加強機(jī)關(guān)黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為部門配備素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)專（兼）職干部，全面加強黨務(wù)干部隊伍力量。二要不斷拓寬機(jī)關(guān)黨建的內(nèi)容和形式，加大對黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，對黨務(wù)干部定期組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提供學(xué)習(xí)、考察、參觀機(jī)會，提高黨務(wù)干部的認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)能力。三要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持正確的用人導(dǎo)向，為黨務(wù)干部創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境，建立科學(xué)合理的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的考核、評價和選拔任用體系，本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部之間雙向交流，形成有效的激勵機(jī)制，在廣大干部中形成抓好黨務(wù)也是作為，抓好黨務(wù)也有地位的思想，激發(fā)黨務(wù)干部隊伍的工作積極性。

三、創(chuàng)新內(nèi)容形式，有效發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用

加強黨員的教育、管理，做好機(jī)關(guān)干部的思想政治工作，實現(xiàn)黨內(nèi)有效監(jiān)督是機(jī)關(guān)黨組織的重要職責(zé)，機(jī)關(guān)黨組織地位與作用上的特殊性決定了機(jī)關(guān)黨組織要充分發(fā)揮職能作用，必須創(chuàng)新形式、靈活方法，拓寬渠道。一要充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，加強機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。思想作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)黨組織發(fā)揮協(xié)助監(jiān)督作用的重要渠道，是機(jī)關(guān)黨組織履行職能的重要形式，也是把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與機(jī)關(guān)自身建設(shè)結(jié)合最為緊密的一條途徑，機(jī)關(guān)黨組織必須創(chuàng)新內(nèi)容形式，突出和諧社會理論培訓(xùn)，通過報告會、研討會等形式加強對機(jī)關(guān)黨員干部的理論培訓(xùn)和思想教育，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞臋C(jī)關(guān)黨員干部隊伍；貼進(jìn)黨員干部的生活、工作、思想實際，廣泛開展談心交流活動，有針對性地開展機(jī)關(guān)黨員干部的思想、作風(fēng)教育整頓工作，解決機(jī)關(guān)黨員干部隊伍中存在的問題，牢牢抓住思想教育這塊“陣地”推進(jìn)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)務(wù)實、高效、廉潔的黨政機(jī)關(guān)。二要進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨內(nèi)生活，切實加強和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部教育、管理、監(jiān)督工作。機(jī)關(guān)黨組織要自覺落實好“”、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等黨內(nèi)各項生活制度，不斷強化機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在機(jī)關(guān)中創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、民主、和諧的工作氛圍。三要實施有效監(jiān)督，加強機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)。對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督，是黨章賦予機(jī)關(guān)黨組織的重要職能，是紀(jì)檢監(jiān)督、組織人事監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督所無法取代的，機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員要增強監(jiān)督意識，克服畏難情緒和無所作為的思想，不斷增強政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照黨章及中央有關(guān)規(guī)定履行好監(jiān)督職責(zé)，推進(jìn)機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)。首先要加強對黨的組織生活的監(jiān)督，特別是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨組織還要實施對機(jī)關(guān)黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)和工作的有效監(jiān)督，實行行政負(fù)責(zé)人定期述職向黨員大會通報工作制度，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺把個人行為和機(jī)關(guān)的工作始終置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。同時干部人事部門在考察擬任黨政領(lǐng)導(dǎo)人選時，要聽取考察對象所在單位機(jī)關(guān)黨組織的意見，以便機(jī)關(guān)黨組織加強對黨員干部在選拔、任用方面的監(jiān)督。作為機(jī)關(guān)黨組織本身要主動擔(dān)負(fù)起監(jiān)督職責(zé)，自覺嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各種條例、規(guī)定、文件，不斷擴(kuò)大監(jiān)督渠道和監(jiān)督面，加強與組織、紀(jì)檢等職能部門的聯(lián)系，提高監(jiān)督效果。

四、構(gòu)建豐富載體，實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建與工作和諧共進(jìn)

加強機(jī)關(guān)黨建，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機(jī)關(guān)黨員干部的先鋒模范作用，帶動和激發(fā)機(jī)關(guān)整體工作活力和創(chuàng)造力，有效把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與各項工作有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)黨建與工作兩促進(jìn)，必須圍繞領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，著力轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)基層群眾這一思路構(gòu)建豐富的工作載體。一是聯(lián)系機(jī)關(guān)黨組織和黨員隊伍實際搭建黨員干部發(fā)揮帶頭作用的平臺，在機(jī)關(guān)中深入開展“深化承諾制，體現(xiàn)先進(jìn)性，建功‘十一五’”等主題實踐活動，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極創(chuàng)建黨員示范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)和帶動整個機(jī)關(guān)干部隊伍形成奮發(fā)向上的工作風(fēng)貌。二是圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、高效型”機(jī)關(guān)，拓寬機(jī)關(guān)黨員干部密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的渠道。大力推行機(jī)關(guān)“三三”工作制，確保機(jī)關(guān)黨員干部三分之一時間開展機(jī)關(guān)工作，三分之一時間搞調(diào)研，三分之一時間下基層服務(wù)群眾。組織機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系貧困村、貧困戶開展幫扶活動，在服務(wù)群眾中彰顯機(jī)關(guān)黨員干部的先進(jìn)性，調(diào)動機(jī)關(guān)黨員干部在建設(shè)和諧社會進(jìn)程中建功立業(yè)。三是圍繞豐富機(jī)關(guān)文化生活，激發(fā)機(jī)關(guān)活力，機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)組織開展經(jīng)常性的群眾文化娛樂活動。擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨員干部之間的思想交流，鍛煉團(tuán)隊精神，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。