導(dǎo)語：外來婦女狀況調(diào)查報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我市的外來人員不斷增加，他們是城市建設(shè)和發(fā)展的一支重要力量，他們在城市的工作和生活狀況，引起了全社會的高度關(guān)注。為了了解其中婦女的相關(guān)情況，以便有針對性地開展工作，我們對本市外來婦女的生存發(fā)展狀況進(jìn)行了專題調(diào)研。

此次調(diào)查覆蓋面廣，涉及花山、雨山、金家莊三個城區(qū)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),我市外來人口約有46786人，其中女性19164人，約占外來人口總數(shù)的42%。我們通過基層?jì)D女組織，一方面，采取面對面抽樣填寫調(diào)查問卷的形式，大致了解了面上情況，共印發(fā)了調(diào)查問卷500份。另一方面，采取走村入戶以及深入企業(yè)、菜場、商店等辦法，與外來婦女進(jìn)行個別訪談，獲得較為真實(shí)的第一手資料?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

一、外來婦女的基本情況

1、年輕已婚婦女占多數(shù)。被調(diào)查的外來婦女中，25歲以下的占22.3%，26-35歲的占50.7%，36-45歲的占21.6%；已婚的占74.7%，她們大部分文化程度偏低，初中及以下學(xué)歷的占87%。

2、主要來自省內(nèi)各地農(nóng)村。被調(diào)查的外來婦女中，75%來源于本省，主要來自阜陽、無為、含山等省內(nèi)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村。她們大部分是經(jīng)親戚朋友介紹來的，在馬鞍山工作的時(shí)間普遍較短，大部分是在5年以下。

3、家庭生活相對穩(wěn)定。被調(diào)查的外來婦女中，單獨(dú)租房居住的占71.5%，與他人合租房屋居住的占17.1%；能按時(shí)領(lǐng)到工資的占74.1%。已婚婦女基本都是隨丈夫一道來馬鞍山的，她們與丈夫一起做生意、打零工，也有的在家燒飯帶孩子，幾乎都在一心一意謀生計(jì)。在調(diào)查走訪中，沒有發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定生育孩子的，有的只有一個女孩的也表示不想再要二孩了。她們家庭相對和睦，99.8%沒有遭受過家庭暴力，

4、生活態(tài)度積極樂觀。被調(diào)查的外來婦女中，對目前生活非常滿意的占45.2%，比較滿意的占36.5%；對未來生活充滿信心的占69.3%。她們大多肯定自我，追求向上，感到要改變自己的生存狀況，必須有技能，學(xué)有專長，且有68%的人希望自己創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

二、外來婦女生存發(fā)展中存在的主要問題

1、收入水平偏低，居住條件艱苦。被調(diào)查的外來婦女中，個人月收入200-600元的占43.7%，601-800元的占36.2%，801-1000元的占11.8%，1000元以上的僅此占8.7%。她們以居住“城中村”的農(nóng)民出租房為主，也有在社區(qū)車庫茍且棲身的。人均居住面積約5平方米，且條件非常簡陋，衛(wèi)生狀況惡劣，受生活環(huán)境和條件的影響，有83.4%的人感到生活有壓力。

2、勞動技能不強(qiáng)，就業(yè)層次不高。被調(diào)查的外來婦女中，只有18%的人參加過崗前培訓(xùn)。由于缺少勞動技能，有62.1%的人員是以打工為生，主要集中在勞動密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)性行業(yè)。少數(shù)創(chuàng)業(yè)者也主要集中在飲食、娛樂、商貿(mào)流通等服務(wù)性行業(yè)，隨著競爭的加劇，生意越來越難做，只能勉強(qiáng)維持生計(jì)。還有的只能靠賣菜、賣水果、擺地?cái)?、擦皮鞋、收廢品等為生。

3、社會保障問題突出，合法權(quán)益受到侵害。調(diào)查顯示，有70.2%的外來務(wù)工婦女沒有與用工單位簽訂勞動合同，有75.7%的外來務(wù)工婦女沒有辦理各類社會保險(xiǎn)。具體地說，她們一是休息權(quán)得不到保障。她們一周工作6天的占18.6%，工作7天的占70.9%；一天工作9小時(shí)的占17.5%，工作10小時(shí)的占42.5%，工作12小時(shí)及以上的占5.6%。且許多企業(yè)采用計(jì)件工資制，一些外來務(wù)工婦女為了多賺點(diǎn)錢，通常自愿加班加點(diǎn)。二是特殊利益得不到維護(hù)。她們在孕期、哺乳期，不降工資的只占15.8%，享受應(yīng)有假期的占31.7%，不上夜班的占8.3%。44.1%的外來務(wù)工婦女孕期或哺乳期沒有得到應(yīng)有的照顧，有的甚至被辭退。

4、子女受教育難，難以享受城市優(yōu)質(zhì)教育資源。她們對孩子的教育都很重視，普遍認(rèn)為再苦再累也要把孩子培養(yǎng)成才，想給孩子尋求與城市孩子一樣的教育環(huán)境和條件。在調(diào)查走訪中，大家認(rèn)為日常生活中最大的不平等待遇就是子女教育問題。據(jù)了解，我市招收外來人口子女入學(xué)的只有5所指定小學(xué)，沒有中學(xué)。這5所小學(xué)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了外來人口子女就近入學(xué)的愿望。因此，收入尚可的只得用辛苦積攢的錢為孩子交納數(shù)額不菲的借讀費(fèi)；收入差些的只得將孩子放在戶籍地上學(xué)或送到附近的民辦學(xué)校，但普遍認(rèn)為教育質(zhì)量得不到保證，擔(dān)心孩子被耽誤。

三、改善外來婦女現(xiàn)有狀況的幾點(diǎn)建議

1、充分認(rèn)識做好外來婦女工作的重要性。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，外來婦女還將繼續(xù)涌進(jìn)城市，外來婦女已經(jīng)成為城市工作和生活中的重要組成部分。她們的生活和工作狀況關(guān)系到城市的繁榮和和諧，與社會穩(wěn)定密切相關(guān)。因此，做好外來婦女工作十分重要。各有關(guān)部門應(yīng)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造重視、尊重外來婦女，關(guān)心支持流動兒童生存和發(fā)展的社會氛圍。

2、加強(qiáng)對外來婦女的管理和關(guān)心。要強(qiáng)化對外來人口的屬地化管理，積極探索建立外來人口社會保障制度，早日出臺適合外來人口特點(diǎn)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)的實(shí)施辦法。同時(shí)，要利用各種行之有效的形式和途徑，廣泛開展對外來婦女的宣傳教育工作，不斷提高外來婦女的綜合素質(zhì)，努力使她們的生存發(fā)展?fàn)顩r得到有效改善。

3、保障外來人口子女平等的受教育權(quán)利。根據(jù)外地的做法和我市的實(shí)際情況，建議對在馬鞍山生活3年以上、有穩(wěn)定的謀生手段和固定住所的外來人口的子女，提供與本市孩子一樣的義務(wù)教育機(jī)會，即按區(qū)域劃分到暫住地附近公辦中小學(xué)，免交借讀費(fèi)。使這些“流動花朵”同享社會的關(guān)愛

4、加大勞動保護(hù)監(jiān)察力度。要進(jìn)一步強(qiáng)化勞動合同制度的落實(shí)，督促企業(yè)依法與外來務(wù)工婦女簽訂勞動合同，維護(hù)她們應(yīng)該享有的勞動權(quán)益。同時(shí)，對企業(yè)職工的最長勞動時(shí)間、最低工資待遇及女職工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的落實(shí)情況等，也要進(jìn)一步加大督促檢查力度，以確保各項(xiàng)政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行。