導(dǎo)語(yǔ)：流動(dòng)黨員管理教育調(diào)研報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

隨著人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多，范圍越來(lái)越廣，如何做好市直機(jī)關(guān)中流動(dòng)黨員的教育管理越來(lái)越受到重視。結(jié)合工作，筆者近期對(duì)市支所屬三家黨組織：市人才交流中心黨總支、市個(gè)私協(xié)會(huì)黨委、市勞動(dòng)就業(yè)局流動(dòng)人員黨總支流動(dòng)黨員的教育管理進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。

一、基本情況

1、建立組織理順關(guān)系。市直機(jī)關(guān)共有流動(dòng)黨員342名，流動(dòng)支部32個(gè)。其中，市人才交流中心黨總支有流動(dòng)黨員105名，流動(dòng)黨支部9個(gè)；市個(gè)私協(xié)會(huì)黨委有流動(dòng)黨員134個(gè)，流動(dòng)支部14個(gè)3市勞動(dòng)就業(yè)局流動(dòng)人員黨總支有流動(dòng)黨員103名，流動(dòng)支部9個(gè)。現(xiàn)有專(zhuān)職黨務(wù)工作者6人，其中，市個(gè)私協(xié)會(huì)黨委1名專(zhuān)職副書(shū)記，工商分局個(gè)協(xié)黨支部4名專(zhuān)職副書(shū)記，市勞動(dòng)就業(yè)局流動(dòng)人員黨總支1名專(zhuān)職書(shū)記，其余均為兼職。

2、多種形式抓好教育管理。在學(xué)習(xí)方面對(duì)于外地流動(dòng)黨員采取打電話、發(fā)慰問(wèn)信、郵寄學(xué)習(xí)資料、在網(wǎng)上開(kāi)辟黨員之家欄目等形式布置學(xué)習(xí)任務(wù)，把流動(dòng)黨員的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái)。在組織生活上，不死搬原來(lái)固定模式，委托所在單位黨組織發(fā)展黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正采取先放在直屬支部轉(zhuǎn)正后再將關(guān)系轉(zhuǎn)到流動(dòng)支部的做法。

3、幫助解決實(shí)際問(wèn)題。在對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行思想政治教育上，不光講大道理，而是著手在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。開(kāi)展一幫一活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、送溫暖活動(dòng)等溫暖系統(tǒng)工程，機(jī)關(guān)黨員和流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)，幫助培訓(xùn)找工作，一起參加活動(dòng)，每年定期慰問(wèn)流動(dòng)黨員中的困難戶，解決實(shí)際困難和具體問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題

1、黨員流動(dòng)性大，關(guān)系接轉(zhuǎn)難。有的黨員不愿讓原單位知道自己在個(gè)私企業(yè)工作，有的外地黨員認(rèn)為在個(gè)私企業(yè)臨時(shí)打工，沒(méi)有必要回原籍轉(zhuǎn)關(guān)系，部分黨員既未轉(zhuǎn)組織關(guān)系，又未持黨員證明信，“口袋”黨員現(xiàn)象普遍。

2、黨員分散，教育管理難。由于分布地域廣闊，務(wù)工經(jīng)商繁忙，給黨員學(xué)習(xí)教育管理提出了新的課題，目前的管理方式和管理手段相對(duì)滯后。

3、黨組織覆蓋難。目前全市城區(qū)有私企2000多家，建立黨組織的20多家，只占企業(yè)總數(shù)的1％，許多流動(dòng)黨員找不到黨組織，也就自然影響到流動(dòng)黨員的管理質(zhì)量。

4、專(zhuān)職黨務(wù)人員缺，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)難。市人才交流中心黨總支管理流動(dòng)黨員105名，沒(méi)有一名專(zhuān)職黨務(wù)干部，市勞動(dòng)就業(yè)局流動(dòng)人員黨總支每年的節(jié)日要組織慰問(wèn)困難黨員，平時(shí)還要幫助特困黨員解決問(wèn)題，經(jīng)費(fèi)很難得到落實(shí)。

5、做流動(dòng)黨員思想政治工作難。部分流動(dòng)黨員的共產(chǎn)主義信念開(kāi)始淡化。有些流動(dòng)黨員關(guān)系在口袋里，故意不尋找組織，有的下崗黨員工作無(wú)著落、生活困難，逐漸疏遠(yuǎn)黨組織。

三、思考與建議

1、集中力量，幫助個(gè)私企業(yè)成立黨組織。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，目前全市符合成立黨支部條件的私營(yíng)企業(yè)還有20多家，針對(duì)這種情況，要組織力量成立指導(dǎo)組，集中指導(dǎo)符合條件的企業(yè)成立黨支部，對(duì)哲不具備建立黨支部條件的，按區(qū)域成立臨時(shí)黨支部，待條件成熟時(shí)(即黨員人數(shù)達(dá)到3名)，可考慮獨(dú)立成立黨組織。

2、采取措施，抓好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。所有個(gè)私黨員都應(yīng)有證實(shí)其黨員身份的證明，沒(méi)有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，要持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信，對(duì)無(wú)法說(shuō)明自己黨員身份的“黑戶”黨員要限期辦理有關(guān)手續(xù)，需要組織出面協(xié)調(diào)的，黨組織應(yīng)幫助協(xié)調(diào)解決。

3、強(qiáng)化職能，加大對(duì)流動(dòng)支部管理力度。一是對(duì)在外省市的流動(dòng)支部應(yīng)以流動(dòng)黨員工作單位、所在城市為基礎(chǔ)，化整為零，使流動(dòng)支部精干得力，便于流動(dòng)黨員過(guò)上正常的組織生活。二是機(jī)關(guān)黨委、總支要與各流動(dòng)黨支部建立定期聯(lián)絡(luò)制度。定期指導(dǎo)、幫助開(kāi)展思想政治工作，分析黨員的思想狀況，研究解決實(shí)際問(wèn)題的新途徑，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和指導(dǎo)性。三是大力宣傳流動(dòng)黨員中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，激勵(lì)流動(dòng)黨員自強(qiáng)不息，奮發(fā)努力，有所作為，服務(wù)社會(huì)。

4、增加專(zhuān)職干部，幫助解決經(jīng)費(fèi)。凡流動(dòng)黨員中人數(shù)達(dá)到50人或成立黨總支的建議配備一名專(zhuān)職黨務(wù)干部，具體從事流動(dòng)黨員的日常管理教育，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可采取上級(jí)黨組織下拔、財(cái)政拔款、本單位行政經(jīng)費(fèi)支出的辦法解決。上級(jí)黨組織每年可按流動(dòng)黨員數(shù)按一定的比例下拔專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于慰問(wèn)特困黨員。政府財(cái)政解決表彰活動(dòng)、重大會(huì)議等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。平時(shí)的一些小活動(dòng)可從行政經(jīng)費(fèi)中解決。