導(dǎo)語(yǔ)：建立選人用人新機(jī)制報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

古時(shí)伯樂(lè)相馬被傳為佳話，如今在**縣，擴(kuò)大黨內(nèi)民主、發(fā)揮縣委常委會(huì)和全委會(huì)在選拔任用干部中的核心作用，賦予了伯樂(lè)新的內(nèi)涵?，F(xiàn)代“伯樂(lè)”在陽(yáng)光下通過(guò)“賽馬”選拔人才，也正激發(fā)出干部群眾“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”的生機(jī)和活力。

“在堅(jiān)持黨的民主集中制，積極探索民主選人新路子的前提下，通過(guò)三個(gè)創(chuàng)新，提高了用人決策的科學(xué)性；通過(guò)三步深化，增強(qiáng)了選人用人的透明度，而‘三新＋三深’結(jié)出的三種結(jié)果，又體現(xiàn)了陽(yáng)光選任的實(shí)效性?！笨h委書記馬赟如此對(duì)記者分析評(píng)價(jià)新用人機(jī)制的實(shí)際功效。

同時(shí)，記者在采訪中也感受到：自去年開(kāi)始的換屆探索，使一大批腳踏實(shí)地、埋頭苦干的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，今天的**，選拔干部公開(kāi)透明，跑官要官?zèng)]有門路，能者上，平者讓，庸者下，正成為擺在全縣干部面前不爭(zhēng)的事實(shí)，民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的科學(xué)選人用人機(jī)制在**已逐步形成。

“三個(gè)創(chuàng)新”奠基礎(chǔ)

所謂“三新”，指的是創(chuàng)新干部推薦方式，創(chuàng)新考察對(duì)象確定方式和創(chuàng)新干部監(jiān)督機(jī)制。

**縣在干部推薦方式上實(shí)行全委會(huì)投票推薦?？h委在堅(jiān)持干部所在單位會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦的規(guī)定性民主推薦制度前提下，創(chuàng)新推行了縣委全委會(huì)二次推薦干部制度。也就是說(shuō)，在基層單位民主推薦的基礎(chǔ)上，將民主推薦得票率在50％以上的人選，提交縣委全委擴(kuò)大會(huì)，無(wú)記名投票推薦出擬確定考察人選。

在考察對(duì)象確定方式方面，**縣由組織部部務(wù)會(huì)確定變?yōu)橛煽h委常委會(huì)確定考察對(duì)象?？h委在確定近期可提拔的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察對(duì)象的環(huán)節(jié)中，增加了縣委常委會(huì)成員聽(tīng)取民主推薦情況匯報(bào)和縣委常委會(huì)確定考察對(duì)象的重要環(huán)節(jié)。

為了確保陽(yáng)光用人機(jī)制的功效，**縣還推行了干審聯(lián)席會(huì)的干部監(jiān)督新機(jī)制。一是設(shè)立干部監(jiān)督舉報(bào)熱線電話，實(shí)行全天候值班收集群眾的舉報(bào)信息；二是通過(guò)擴(kuò)大黨內(nèi)民主和廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界人士意見(jiàn)的途徑加大對(duì)干部選拔任用過(guò)程的監(jiān)督；三是推行了干審聯(lián)席會(huì)議聯(lián)審考察對(duì)象的制度。

“三步深化”增透明

**在推行陽(yáng)光選人用人機(jī)制上進(jìn)行了三步深化。

首先是擴(kuò)大推薦范圍。選拔任用干部通常的做法主要是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門崗位空缺實(shí)際，只在所空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行民主推薦，而在今年的縣鄉(xiāng)人大、政府、縣政協(xié)換屆中，縣委對(duì)全縣各部門、各單位通盤考慮，安排考察組到全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和55個(gè)縣直部門全面進(jìn)行了民主推薦，實(shí)現(xiàn)了民主推薦范圍的全覆蓋。許多干部興奮地說(shuō)，這種全方位的民主推薦，給每人都提供了平等的機(jī)會(huì)，變“相馬”為“賽馬”，大家都有干頭，有盼頭。

其次是擴(kuò)大干部考察時(shí)民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的范圍。從去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，到今年的縣鄉(xiāng)人大、政府、縣政協(xié)換屆，**在不斷擴(kuò)大民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的范圍。以白柳鎮(zhèn)人大、政府換屆民主推薦為例，全鎮(zhèn)村級(jí)以上干部52人全部參加了民主測(cè)評(píng)大會(huì)，個(gè)別談話達(dá)52人，干部參會(huì)面和談話面均達(dá)到100％。今年縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆，全縣參加民主測(cè)評(píng)的干部達(dá)2800人，個(gè)別談話2600人。

第三是擴(kuò)大差額比例。為了實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)，采取三輪差額、三次票決的辦法擴(kuò)大差額比例。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆中，縣委把民主測(cè)評(píng)得票率和個(gè)別談話得票率雙雙超過(guò)50％以上的26名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為擬提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的初步意向考察人選，通過(guò)三輪差額，三次票決，在26人中選拔6人，淘汰20人，差額比例高達(dá)77％。

“三個(gè)碩果”顯實(shí)效

通過(guò)“三新＋三深”的舉措，**的陽(yáng)光用人機(jī)制結(jié)出了三個(gè)碩果。

第一個(gè)碩果是：想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，只有干事才有“位子”，只有干事才有“帽子”。李安富，原蜀河鎮(zhèn)黨委副書記，在分管黨建和百?gòu)?qiáng)村建設(shè)中，腳踏實(shí)地工作，樂(lè)為群眾辦事，其所抓的曼灣村成為全縣黨建工作示范點(diǎn)，黃場(chǎng)村成為全縣的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，在群眾中享有較高的威信，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時(shí)被提拔為蜀河鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)。他心情激動(dòng)地告訴記者：“沒(méi)想到這次換屆干部選拔公開(kāi)透明程度如此之高，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心中非常敞亮，我們只有腳踏實(shí)地干事、加倍努力工作才能對(duì)得起組織的重托和群眾的信任?！比ツ暌詠?lái)，**縣先后把那些默默無(wú)聞工作、腳踏實(shí)地干事的同志由副科提拔到正科崗位上來(lái)的共有56名。

第二個(gè)碩果是：干部上了能下，下了還能上，少了“太平官”?？h委堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，探索出了符合**實(shí)際的干部任職年限，把干部的實(shí)績(jī)及貢獻(xiàn)和操行表現(xiàn)與職務(wù)升遷、進(jìn)退留轉(zhuǎn)捆綁掛鉤，對(duì)于不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和經(jīng)考察考核相形見(jiàn)絀的干部堅(jiān)決從領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)離，對(duì)群眾評(píng)價(jià)較差的干部，堅(jiān)決不予重新提名，對(duì)于工作有重大失誤的責(zé)令其辭職。在去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，全縣共有120名干部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上退出，轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有5名領(lǐng)導(dǎo)干部不再提名，有3名干部被責(zé)令辭職。

第三個(gè)碩果是：激活廣大干部“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)先”的新精神。為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把新機(jī)制煥發(fā)的活力轉(zhuǎn)化為突破發(fā)展的新動(dòng)力，如段家河鎮(zhèn)新班子帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾深入村組農(nóng)戶奮力實(shí)施漢江綠色經(jīng)濟(jì)帶工程，迅速啟動(dòng)桔柑、香櫞、櫻桃三個(gè)千畝示范點(diǎn)；為發(fā)展農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全縣千名技術(shù)干部進(jìn)駐100個(gè)強(qiáng)村和1萬(wàn)戶產(chǎn)業(yè)大戶，實(shí)施“千人百村萬(wàn)戶科技服務(wù)工程”，目前全縣年發(fā)展煙草10萬(wàn)畝，蠶桑面積發(fā)展到10萬(wàn)畝，林果面積發(fā)展到10萬(wàn)畝，黃姜留存面積10萬(wàn)畝，年出售商品畜40萬(wàn)頭；為壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)，36名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)50個(gè)規(guī)模納稅企業(yè)和50個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，73個(gè)縣直部門一把手具體包抓，積極實(shí)施“雙百”工程，選派百名干部到百個(gè)企業(yè)掛職鍛煉。**年全縣預(yù)計(jì)生產(chǎn)總值達(dá)到31億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10億元，工業(yè)總產(chǎn)值36億元，工業(yè)在工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值中所占比值達(dá)到78％，使**成為陜南的工業(yè)強(qiáng)縣。