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×在麻丘鎮(zhèn)第二期縫紉技術(shù)培訓班上的講話

×（××年月日）

×姜衛(wèi)民

尊敬的各位領(lǐng)導，各位學員：

×麻丘鎮(zhèn)第二期縫紉技術(shù)培訓班今天正式開學了。這是為第二批即將正式上崗、“洗腳進廠”的農(nóng)民學員舉辦的培訓班。有計劃地對農(nóng)村富余勞力進行職業(yè)技能培訓，是認真貫徹落實中央公務員之家版權(quán)所有!、省、市一號文件精神和高新區(qū)農(nóng)村工作會議精神的需要，是鎮(zhèn)黨委、政府實施“富民強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略、全面建設小康社會、加快技術(shù)人才培養(yǎng)、促進勞力有序轉(zhuǎn)移、實現(xiàn)農(nóng)民增收致富的重要舉措，是適應我鎮(zhèn)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局的一件大事、一件好事。這次縫紉技術(shù)培訓活動同樣得到了上級主管部門的熱情關(guān)懷和大力支持，高新區(qū)工委、管委會以及黃市長都十分重視，省勞動廳，市勞動局，高新區(qū)管委會宋主任，區(qū)勞保服務分中心李紅勇主任等領(lǐng)導親臨指導。在此，我謹代表麻丘鎮(zhèn)黨委、政府和全體學員向各位領(lǐng)導的到來表示衷心的感謝！下面，我想講兩點意見，與學員們共勉。

×一、充分認識做好農(nóng)村勞力培訓和轉(zhuǎn)移工作的重要性

×隨著社會的發(fā)展進步和農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程的加快，農(nóng)村勞動力逐漸從繁重的體力勞動束縛中解脫出來，再加上小城鎮(zhèn)建設的不斷擴大和高速公路的大量征地，農(nóng)民的可耕土地逐漸減少，我鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量將保持繼續(xù)增加的趨勢。農(nóng)村剩余勞動力大量滯留于農(nóng)村，不僅直接影響農(nóng)民增收，而且還會帶來許許多多的社會問題。我鎮(zhèn)萬人口中就有富余勞力萬人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘模?。可以想象，如果不解決占農(nóng)村人口／的大部分青壯年勞力的就業(yè)問題，就談不上農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、談不上農(nóng)民增收，也必然會給社會穩(wěn)定帶來隱患。如何借助勞務輸出渠道，開拓就業(yè)領(lǐng)域，擴大就業(yè)容量，緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，把勞動力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，已成為擺在我鎮(zhèn)黨委、政府面前的一個重要課題。

近年來，我鎮(zhèn)先后向周邊地區(qū)和沿海等城市輸出了大批農(nóng)村剩余勞動力。現(xiàn)在全鎮(zhèn)在外務工人員近萬人。實踐證明，發(fā)展勞務輸出，投入少、見效快，是增加城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民收入，提高城鄉(xiāng)消費水平的重要途徑，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新的增長點。勞務輸出是“沒有廠房的工廠，沒有校園的學?！?，廣大務工人員從中學到了參與經(jīng)濟管理和建設的技術(shù)與才能，為加快農(nóng)民致富奔小康和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展找到了一條成功之路，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的物質(zhì)和技術(shù)基礎(chǔ)。

×但是，我們還應該清醒地看到，全鎮(zhèn)還有很大一部分富余勞力找不到就業(yè)門路。其主要原因就是缺乏技術(shù)和特長。為此，鎮(zhèn)黨委、政府決定，要把加強職業(yè)技能培訓、大力發(fā)展勞務輸出、有序轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，作為發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推進城市化進程，促進經(jīng)濟發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)來抓。所以，我們要充分認識開展職業(yè)技能培訓的重要性、緊迫性和現(xiàn)實意義，切實增公務員之家版權(quán)所有!強機遇感和緊迫感。采取有效措施，學好專業(yè)技術(shù)，提高勞動技能，適應企業(yè)需要。

×二、抓好職業(yè)技能培訓，是農(nóng)民就業(yè)的關(guān)鍵所在

×勞力就業(yè)的關(guān)鍵取決于務工人員的素質(zhì)，而務工人員素質(zhì)的提高又取決于職業(yè)技能培訓?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)滯留在家的農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍不高，有一技之長的農(nóng)村勞動力不多，缺乏就業(yè)競爭力。有針對性地抓好勞力的就業(yè)培訓，才能更有效地解決勞力的就業(yè)問題，職業(yè)技能培訓是農(nóng)民就業(yè)的關(guān)鍵所在。因此，高新區(qū)管委會和鎮(zhèn)黨委、政府都十分重視農(nóng)村勞動力就業(yè)和職業(yè)技能培訓工作。高新區(qū)把解決農(nóng)村勞動力就業(yè)和培訓工作作為全區(qū)三項重點工作之一，我鎮(zhèn)黨委、政府也把這項工作做為當前的一項中心工作來抓。并已對勞力上崗前的實用技術(shù)培訓進行了有益的探索和嘗試。月上旬，當?shù)弥苄毨习鍖⒃诼榍鹋e辦“南昌寶鵬針織有限公司”要招收多名員工時，我們立即派出人員與其聯(lián)系，在我們的爭取下，周老板同意所有的員工都招聘麻丘鎮(zhèn)的人員，為了能讓他們勝任工作，我們在月—日，為第一批應聘的多名農(nóng)民工開辦了縫紉技術(shù)培訓班，請來了江西服裝學院的老師為作們講課、解難，通過開班使這批農(nóng)民工學到了一定的理論知識，為今后就業(yè)工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。第一期培訓班辦得非常成功，取得了預期的效果。這多名員工在機器一裝好，就能正式上崗。雖然勞動保障部門已經(jīng)為我鎮(zhèn)解決了一部分勞力就業(yè)問題，但這還遠遠不夠，我鎮(zhèn)還有很多家庭窮困潦倒，但青壯年勞力卻閑在家中無所事事，這種不良現(xiàn)象讓我們擔憂，更促使我們樹立了解決名農(nóng)民的就業(yè)問題就是解決戶農(nóng)民家庭的生計和生活問題的意識，正是在這種意識和觀念的指導下，我們加大了宣傳力度，才有了我們第二個培訓班的正常開班，我們的目標就是不論麻丘鎮(zhèn)今后發(fā)展多少工業(yè)企業(yè)，我們將盡最大的努力解決本鎮(zhèn)勞力的就業(yè)問題，同時加大和外界企業(yè)聯(lián)系的力度，促使更多的勞力向企業(yè)轉(zhuǎn)移，努力使全鎮(zhèn)的適齡勞動力都能“有事做，有錢賺”。今后勞動保障部門要繼續(xù)發(fā)揮作用，掌握好每條用工信息，把握好每一次用工機遇，協(xié)調(diào)好與入鎮(zhèn)企業(yè)的關(guān)系；要充分發(fā)揮橋梁和中介作用，為農(nóng)民找到好工作，為企業(yè)雇到好員工，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設作出積極的貢獻。

×三、幾點希望與要求

×本期培訓班雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，機會難得。我希望本期培訓班的各位學員能記住以下三點：

×一是要珍惜機會。舉辦這次縫紉技術(shù)培訓班，鎮(zhèn)黨委、政府相當重視，專門研究制定了實施方案，并投入了一定的人力和財力。我們在座的同志，大都是來自農(nóng)村。舉辦這樣一次活動，對個人來說，是一種難得的人生成長經(jīng)歷。對用人單位來說，是一種重要的選才、育才方式。希望大家珍惜這次寶貴的學習鍛煉機會，發(fā)揚優(yōu)良學風，潛心學習技術(shù)，努力做到把先進的縫紉技術(shù)真正學到手、用得上。

×二是要虛心學習。學好課程內(nèi)容，掌握技術(shù)要求。努力提高就業(yè)技能。“會種田的不如會用鉗的”，“良田百畝不如薄技隨身”。只有通過學習，才能獲得知識。你們不僅要向書本學，也要向師傅學，既要學理論知識，又要學實踐知識，只有學會了技術(shù)，有了一技之長，才有市場競爭力，才能在企業(yè)里站穩(wěn)腳跟，才能適應社會發(fā)展的需要。我希望全體學員認真聽講、勤于思考，相互交流、虛心請教，互相幫助、共同提高，全面掌握技術(shù)要求，為今后做好本職工作打好基礎(chǔ)。

×三是要努力工作。首先，要發(fā)揚雷鋒的“釘子”精神。對工作要有鉆勁，做到“干一行，愛一行，做一行，專一行”，要把自己所從事的工作的每個環(huán)節(jié)弄懂吃透。其次，要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不流汗水，就沒有收獲。我們都是農(nóng)民的子女，吃苦耐勞是我們的優(yōu)點和特長。我們要把這些優(yōu)點帶到工作中來，帶到企業(yè)中來，要持之以恒，吃苦肯干，不要“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。再次，要發(fā)揚主人翁的精神。要以企業(yè)為家，主動把自己當作企業(yè)這個大家庭中的一員。要樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的憂患意識。積極開展勞動競賽，為企業(yè)爭光添彩。從而實現(xiàn)企業(yè)和個人經(jīng)濟上的“雙贏”，為社會創(chuàng)造更多的財富，為自己贏得更多的利益。

×最后，我預祝全體學員都能順利通過考核，拿到上崗合格證，進入工廠，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工！

×謝謝大家！