機制創(chuàng)新矛盾化解交流
時間:2022-11-25 09:40:00
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正確認識和把握經濟社會發(fā)展新階段出現(xiàn)的社會矛盾,是做好化解社會矛盾工作的前提;廣泛調動社會各方面力量,建立社會矛盾調處機制,是化消極因素為積極因素,防止矛盾激化、保持社會穩(wěn)定的基礎;妥善處理各種利益關系,切實解決好群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益問題,是化解社會矛盾、構建和諧社會的關鍵。
化解社會矛盾,構建和諧社會,是一項長期的戰(zhàn)略任務,也是一個重大的現(xiàn)實課題。近年來,廣東省佛山市以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以建設富裕和諧佛山為目標,把維護群眾利益貫穿于黨委和政府各項工作的始終,在實踐中大膽創(chuàng)新,積極探索化解社會矛盾的有效機制,為深化改革和加快發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
正確認識社會矛盾
把握化解社會矛盾的主動權
佛山市地處珠江三角洲地區(qū),毗鄰港澳,經濟社會轉型較早,各種社會矛盾也顯露得較早。在解決社會矛盾的過程中,佛山市把正確認識經濟社會發(fā)展新階段出現(xiàn)的社會矛盾作為做好化解社會矛盾工作的前提,引導廣大干部特別是各級領導干部正確分析和認識現(xiàn)階段的社會矛盾,牢牢把握化解社會矛盾的主動權。
思想是行動的先導。佛山市委、市政府從解決思想認識問題入手,引導各級干部堅決克服“只要經濟發(fā)展了,就可以‘一俊遮百丑’”的片面認識,樹立積極做好社會矛盾化解工作的責任意識和使命意識;堅決克服“解決矛盾糾紛的事情有政法部門抓,與己無關”的片面認識,樹立積極解決社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的政治意識和大局意識。同時,就城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重點領域組織開展專題調研,全面了解和準確把握實際情況,分析社會矛盾產生的根源和表現(xiàn)出的特點,為探索化解社會矛盾的有效途徑奠定基礎。
認識的提高帶來實踐的自覺。面對社會矛盾的多發(fā)高發(fā)態(tài)勢,佛山市委、市政府始終保持清醒頭腦,確立了以人為本的化解社會矛盾的新思路和新理念:堅持經濟工作與和諧社會建設協(xié)同推進,加強不同階層、不同群體間的利益協(xié)調與平衡;把握解決群眾利益訴求“可順不可激、可散不可聚、可解不可結”的原則,注重在教育疏導和解決問題上下功夫,切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;強化調處各種社會矛盾的合力,實現(xiàn)政府調控機制同社會協(xié)調機制互聯(lián)、政府行政功能同社會自治功能互補、政府管理力量同社會調節(jié)力量互動,努力形成以黨政職能部門工作為主、社會力量和群眾積極參與、全社會齊抓共管的矛盾防控和化解工作格局;講究調處社會矛盾的方法策略,對不同矛盾實行分類處理,特別是高度重視和認真解決群體性事件;扎實搞好矛盾排查調處工作,堅持用改革和發(fā)展的辦法解決社會矛盾,著力建立健全化解社會矛盾的長效機制。
建立社會矛盾調處機制
形成化解社會矛盾的合力
廣泛調動社會各方面力量,建立社會矛盾調處機制,是化消極因素為積極因素,防止矛盾激化、保持社會穩(wěn)定的基礎。近年來,佛山市不斷拓寬化解社會矛盾的思路,建立健全社會矛盾調處機制,形成了化解社會矛盾的合力。
充分發(fā)揮職能部門管理社會、化解矛盾、維護穩(wěn)定的主導作用。職能部門是社會管理的責任主體,也是化解社會矛盾的責任主體。佛山市按照“誰主管、誰負責”的原則,明確黨政職能部門和司法、紀檢監(jiān)察機關在化解社會矛盾中的工作責任,使其做到各司其職、各守其責、各盡其力。把分工負責與統(tǒng)一協(xié)調結合起來,發(fā)揮各級信訪部門牽頭抓總的作用,建立處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度和大信訪工作格局,形成“縱向到底、橫向到邊”的信訪工作網絡體系,有效解決了大量社會矛盾。
充分發(fā)揮城鄉(xiāng)基層組織協(xié)調利益、化解矛盾、排憂解難的基礎作用。城鄉(xiāng)基層是社會矛盾發(fā)生的突出領域,也是開展群眾工作、化解各類矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定的主要環(huán)節(jié)。在城市社區(qū)建設方面,佛山市明確基層社區(qū)組織搞好社會自治的職責和在服務群眾、調解矛盾、管理社會中的主體地位,實現(xiàn)了基層社區(qū)組織從注重發(fā)展經濟為主向注重社會建設和管理為主的轉變;在農村基層組織建設方面,加強農村“兩委”能力建設,對農村“兩委”實行財政補貼,確保農村“兩委”干部安心做好群眾工作;在社會管理體制改革方面,按照發(fā)展經濟與管理民事職能適當分離的原則,抓住并村并鎮(zhèn)的機遇,將合并后撤銷的鎮(zhèn)改為辦事處,專門承擔社會事務和民眾事務的管理職責,使黨委和政府能騰出更多的時間和精力做好社會建設和管理工作。
充分發(fā)揮新聞媒體關注民生、疏導民意、輿論監(jiān)督的橋梁作用。新聞媒體具有上情下達、下情上達和輿論監(jiān)督的功能,是疏導社會矛盾的“減壓閥”。佛山市大力支持新聞媒體關注民生、反映民意,鼓勵新聞媒體對政府工作進行監(jiān)督。一是建立健全政府及相關職能部門接受媒體采訪制度、政府職能部門新聞發(fā)言人制度、解決民生問題責任人制度等,形成政府部門與媒體的互動機制。二是支持新聞媒體辦好“民生欄目”,對群眾關注的社會熱點問題有計劃地進行深度報道,從思想、觀念和行為上引導群眾和諧共處。三是組織新聞媒體開展對重大政策、重大規(guī)劃、重大工程建設等的全程跟蹤報道,支持新聞媒體加強對政府工作的監(jiān)督,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,保障人民群眾的知情權與監(jiān)督權,化解因政府與群眾信息不對稱而產生的矛盾糾紛。
充分發(fā)揮工青婦等群眾組織反映訴求、維護權益、提供服務的紐帶作用。一是推動重心下移。在鎮(zhèn)、街道建立工會組織,在條件具備的鎮(zhèn)、街道建立青年中心,完善婦聯(lián)組織架構。特別是支持和推動工青婦等群眾組織擴大服務對象,把非公有企業(yè)單位和外來務工人員列入重點服務和幫扶行列。二是創(chuàng)新工作方式。按照“政府主導推動,社團自主運作,社會多方參與”的方式,探索群眾組織社會服務的項目化運作。三是明確工作重點。工會重點建立困難職工幫扶中心,共青團重點加強青年志愿者服務和預防青少年違法犯罪工作,婦聯(lián)重點辦好婦女兒童權益維護工作站。
為人民群眾參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督提供條件、搭建平臺。佛山市通過多種渠道、多種途徑,為群眾參與社會管理和社會事務決策提供條件,為群眾參與各種矛盾的解決搭建平臺,使社會矛盾化解工作收到事半功倍的效果。一是提供群眾參與民主決策的載體,避免出現(xiàn)因公共事務決策不公開透明而形成政府與群眾之間的矛盾。二是創(chuàng)新群眾參與民主管理的方式,避免出現(xiàn)因居務、村務、廠務不公開透明而形成管理主體與群眾之間的矛盾。三是拓寬群眾參與民主監(jiān)督的渠道,避免出現(xiàn)因政府職能部門管理不公開透明而形成職能部門與群眾之間的矛盾。
建立健全利益保障體系
從源頭上化解社會矛盾
妥善處理各種利益關系,切實解決好人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益問題,是化解社會矛盾、構建和諧社會的關鍵。隨著經濟的快速發(fā)展,佛山市不斷加大改革力度,轉變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質量,把發(fā)展各項社會事業(yè)擺到更加突出的位置,妥善處理各種利益關系,堅決維護社會公平正義,積極推進和諧社會建設,努力從根本上減少矛盾的產生。
建立健全社會保障體系。社會保障是民安所在。建立完善的社會保障體系,重點在農村,難點也在農村。佛山市以加強農村社會保障制度建設為重點,將城市的社會保險、社會救助制度推向農村,并逐步與城市居民接軌,加快構建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系。同時,進一步調整和完善社會保險制度,進一步加強扶貧助學、城鄉(xiāng)基本醫(yī)療救助、特困家庭住房救助和城鄉(xiāng)最低生活保障救濟等社會救助制度建設。
建立健全就業(yè)服務體系。就業(yè)是民生之本。佛山市堅持把建立健全就業(yè)服務體系作為化解社會矛盾、實現(xiàn)社會穩(wěn)定的重大措施來抓。如建立健全就業(yè)目標責任制;加大專項資金投入,建立健全農村富余勞動力就業(yè)培訓機構;加大再就業(yè)援助力度,大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位;建立健全公共就業(yè)服務體系,形成市、區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級勞動保障服務網絡;等等。
建立健全農民利益維護體系。佛山市以規(guī)范農村財務管理和股權分配為重點,推進農村經濟管理體制的改革創(chuàng)新,建立化解農村矛盾、維護農民權益的新機制。一是通過在土地征用中讓利于農民,做到與農民協(xié)商在前、項目報批在前、對農民補償在前,確保農民基本生活有保障、就業(yè)有保障、養(yǎng)老有保障,大大減少了因農地征用而引發(fā)的各種社會矛盾。二是通過引入中介組織管理村級財務,防止因農村財務管理不規(guī)范而引發(fā)不穩(wěn)定因素。三是通過推進“固化股權、出資購股、合理流動”的擴面工作,為解決以股權分紅為焦點的農村矛盾奠定制度基礎。四是通過落實減負政策,使收費引發(fā)的農民與政府的矛盾基本得到化解。
建立健全外來務工人員合法權益維護體系。佛山市外來務工人員超過200萬,管理難度很大,矛盾糾紛很多。佛山市堅持以維護外來務工人員合法權益為重點,加強對外來務工人員的管理和服務。如抓好外來務工人員法律援助工作;加強對企業(yè)拖欠工資的預防和治理;加大對企業(yè)安全生產監(jiān)管力度;保障外來務工人員的公平待遇,對外來務工人員在就業(yè)、入戶、子女入學等方面給予“市民待遇”;等等。
切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。抓住一個時期涉及群眾切身利益的熱點難點問題,集中力量加以解決,是佛山市妥善化解矛盾糾紛的一個重要思路。針對群眾反映的“事難辦、難辦事”問題,全力推進行政審批制度改革,設立行政服務中心和行政投訴中心;針對關系群眾切身利益的環(huán)境污染問題,不斷加大環(huán)保投入,實施潔凈、碧水、藍天、安靜、美化及宣教六大工程;針對群眾“看病難、看病貴”問題,推行醫(yī)療服務信息公開制度,探索建立平價病房制度,完善藥品和醫(yī)用耗材的集中招標采購工作。同時,堅持開展嚴打整治和打黑除惡斗爭,深入推進平安和諧社區(qū)建設,使社會治安總體形勢保持穩(wěn)定,人民群眾的安全感不斷增強。
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