導(dǎo)語：征求意見新思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

參加第一批先進(jìn)性教育的中關(guān)村科技園區(qū)**園、小湯山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、**十三陵特區(qū)、沙河高教園區(qū)是**科技、旅游兩大產(chǎn)業(yè)的龍頭單位，在先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段，“兩園兩區(qū)”緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)核心，牢牢把握“關(guān)鍵要取得實(shí)效”的根本要求，堅(jiān)持開門搞教育，征求群眾意見、開展談心活動(dòng)不留死角、不設(shè)禁區(qū)，邊談心、邊評議、邊梳理、邊反饋、邊改正，充分展示分析評議階段的成果，通過征求群眾意見尋求解決問題的新方法，確立了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路。

一、征求意見形式多渠道、全開放。為了給大家提供更多的向黨政機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員輸送意見建議的條件和機(jī)會(huì)，保證征求意見渠道24小時(shí)暢通，“兩園兩區(qū)”都專門開設(shè)了公開征求意見電話、電子郵箱，發(fā)放了征求意見表，設(shè)置了征求意見箱，設(shè)立了來信來訪接待室，安排專人隨時(shí)搜集干部群眾的意見和建議。中關(guān)村科技園區(qū)**園工委為克服調(diào)查表、意見箱征求意見的局限性，組織召開了五個(gè)層次的座談會(huì)：一是工委書記召開**園管委會(huì)、投資服務(wù)中心、興昌高科技發(fā)展總公司一把手和聯(lián)系支部、聯(lián)系黨員征求意見會(huì)；二是管委會(huì)主任召集副主任、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、高新技術(shù)企業(yè)代表，工商、稅務(wù)、財(cái)政駐園區(qū)各所負(fù)責(zé)人座談會(huì)；三是工委副書記召開機(jī)關(guān)黨員和服務(wù)對象座談會(huì)；四是投資服務(wù)中心負(fù)責(zé)人征集高新技術(shù)企業(yè)對投資服務(wù)中心意見座談會(huì)；五是總公司一把手征集管理對象和服務(wù)對象對總公司意見座談會(huì)。沙河高教園區(qū)是專門為組織先進(jìn)性教育而成立的臨時(shí)黨支部，在征求園區(qū)職工意見的同時(shí)，還回原單位進(jìn)行征求意見。十三陵特區(qū)黨委組織領(lǐng)導(dǎo)干部黨員到基層與職工一起勞動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部黨員與職工在并肩勞動(dòng)中相互了解、相互溝通。文物古建修繕公司黨支部在保證工程進(jìn)度的前提下，黨員、干部在工地利用休息時(shí)間向職工征求意見和建議。綜合治理辦公室黨支部負(fù)責(zé)長陵、定陵的景區(qū)周邊環(huán)境綜合整治，為了進(jìn)一步改進(jìn)工作，在征求本單位意見的同時(shí)，還注重征求服務(wù)對象的意見，向服務(wù)對象分別發(fā)放征求意見表，征求對黨員、對具體工作的意見。

二、征求意見范圍多層次、全覆蓋。第二階段動(dòng)員部署會(huì)后，“兩園兩區(qū)”黨委分別在黨委班子成員、黨支部書記、離退休干部、普通黨員、團(tuán)員、職工六個(gè)層面進(jìn)行了廣泛的征求意見，組織開展了談心活動(dòng)。十三陵特區(qū)黨委提出要“保證每一名職工都有向黨員、黨支部提意見的權(quán)力?！睂ｎ}召開了離退休黨員座談會(huì)。16個(gè)基層黨支部分別召開黨員大會(huì)、團(tuán)員大會(huì)、職工座談會(huì)、班組會(huì)36次，發(fā)放征求意見表468份。特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)找基層黨、團(tuán)支部書記，聯(lián)系黨員談心82人次，16個(gè)基層黨支部找黨員、職工談話200多人次。通過不同層次、不同角度的主動(dòng)談心交心，征求意見和查找問題、為整改提高奠定了基礎(chǔ)。

三、征求意見內(nèi)容多方面、全方位?！皟蓤@兩區(qū)”認(rèn)真落實(shí)區(qū)委提出的“三個(gè)熱情歡迎，正確對待”，即：無論群眾批評的用語是否刺耳，都要熱情歡迎，正確對待；無論群眾提什么樣的批評意見，都要熱情歡迎，正確對待；無論批評的事實(shí)是否有出入，都要熱情歡迎，正確對待。中關(guān)村科技園區(qū)**園對下提出“在輸送意見的內(nèi)容上、討論問題的范圍上、提出意見建議的對象上不設(shè)‘禁區(qū)’?！比w干部職工可以選擇任何合法方式向工委以及工委、管委會(huì)、總公司科級以上干部、任何一名黨員提出任何方面的意見和建議。十三陵特區(qū)提出凡是有利于“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作。”的意見都要認(rèn)真汲取，積極采納。開展了以“工作中找現(xiàn)象，思想深處挖根源”為主題的分析評議活動(dòng)。小湯山農(nóng)業(yè)園對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員提出了講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知、要真改的“五真”要求。

四、梳理意見多角度、全反饋。對征求上來的意見和建議，“兩園兩區(qū)”在對象上按照黨委、支部、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員四個(gè)層次；在內(nèi)容上單位按照思想、組織、工作、作風(fēng)四個(gè)方面，個(gè)人按照理想信念、宗旨意識(shí)、能力素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)、思想品德、廉潔自律六個(gè)方面分別進(jìn)行了梳理。對征求的意見和建議，屬于領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員個(gè)人的問題全部反饋給個(gè)人，由個(gè)人進(jìn)行自我對照，制定整改措施。對于給單位提出的問題、意見和建議，屬于應(yīng)該做好而沒有做好的，堅(jiān)持做到立即整改，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果；屬于自身建設(shè)上存在的問題，拿出有效的整改措施，讓群眾看到改正的態(tài)度和決心；特別是對群眾提出的有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議做到充分吸納，并將其形成新的發(fā)展思路。小湯山農(nóng)業(yè)園提出了通過談心，溝通思想，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)；交換意見，促進(jìn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變；相互提醒，促進(jìn)工作發(fā)展；彼此激勵(lì)，促進(jìn)黨員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的“五促進(jìn)”具體目標(biāo)。中關(guān)村科技園區(qū)**園通過征求意見和建議進(jìn)一步形成了調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、建立健全科學(xué)制度、完善管理服務(wù)模式、調(diào)整投入產(chǎn)出比例、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)新的發(fā)展思路。十三陵特區(qū)進(jìn)一步確立了加強(qiáng)職工培訓(xùn)、提高服務(wù)水準(zhǔn)、增大宣傳力度、實(shí)現(xiàn)國際接軌、爭創(chuàng)一流景區(qū)、全力服務(wù)奧運(yùn)等新的工作理念。

五、跟蹤問效多手段、全過程?！皟蓤@兩區(qū)”不僅注重抓好意見的梳理和反饋，更加注重對問題建議的克服與改進(jìn)。一方面堅(jiān)持把改進(jìn)措施通過多種手公布于眾，接受大家監(jiān)督，對群眾不滿意的重新修訂。另一方面制定了跟蹤問效的具體制度和辦法。如：領(lǐng)導(dǎo)定期專題調(diào)研制度，領(lǐng)導(dǎo)掛靠幫抓基層制度，領(lǐng)導(dǎo)定期聯(lián)系黨員談心制度，每周職工接待日制度，安排領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)深入基層、深入群眾，了解情況，聽取對改進(jìn)措施抓落實(shí)情況的意見和建議；設(shè)立群眾黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，建立各級種類人員征求意見例會(huì)制度，定期收集群眾對黨組織和黨員的意見；邀請上級機(jī)關(guān)干部、報(bào)刊、電視、電臺(tái)記者，市民作為特約監(jiān)督員等擴(kuò)大征求意見的范圍等辦法確保整改措施落到實(shí)處。