導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)稅黨風(fēng)廉政思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，**市國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成績(jī)，受到了各級(jí)黨委政府和社會(huì)各界的充分肯定。但是我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)清醒看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)仍然存在著一些新的問(wèn)題和矛盾，特別是我們系統(tǒng)內(nèi)部重大的違法犯罪案件的發(fā)生，再次給我們敲響了警鐘，提出了新的更高的要求。如何認(rèn)真總結(jié)思考，深刻反思剖析，切實(shí)從教育、管理、制度、體制、機(jī)制和方法手段上研究思路、對(duì)策，真正拿出一整套新的舉措和辦法，是我們當(dāng)前加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫課題。

1、必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的有效管理和監(jiān)督

當(dāng)前在各級(jí)國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)班子中，進(jìn)一步加強(qiáng)班子內(nèi)部的相互監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、上下監(jiān)督，已經(jīng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的重中之重。領(lǐng)導(dǎo)班子中缺乏監(jiān)督是產(chǎn)生腐敗、誘發(fā)違法亂紀(jì)的一個(gè)重要根源。分析違法亂紀(jì)的成因，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部走上犯罪道路的教訓(xùn)，無(wú)一例外都與缺乏有效監(jiān)督有關(guān)。我們國(guó)稅系統(tǒng)的一些典型案例，雖然有些尚未定性，但許多事實(shí)都足以說(shuō)明，我們少數(shù)單位的日常監(jiān)督軟弱無(wú)力，導(dǎo)致了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部主觀武斷，凌駕于組織、班子和集體之上，甚至到了為所欲為的程度。想怎么做就怎么做，想怎么說(shuō)就怎么說(shuō)，一些重大問(wèn)題和事項(xiàng)，該集體商量的不商量，有時(shí)即使磋商研究，仍然走過(guò)場(chǎng)，一個(gè)人說(shuō)了算，完全置黨的原則、紀(jì)律、政策法律法規(guī)和法定管理程序于不預(yù)，最終不僅損害了黨的事業(yè)和國(guó)稅形象，而且觸犯了刑律，掉進(jìn)了犯罪的深淵。這些活生生的教訓(xùn)，我們應(yīng)當(dāng)深刻汲取。各級(jí)國(guó)稅部門必須清醒看到，加強(qiáng)監(jiān)督不僅是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部自身的需要，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)和國(guó)稅事業(yè)的客觀要求。各單位特別是市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、上下監(jiān)督的重要性、必要性和緊迫性。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，始終堅(jiān)持把“三個(gè)代表”，“兩個(gè)務(wù)必”作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的基本要求。要教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任，堅(jiān)持為人民辦事，對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督，讓人民滿意。要樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和崇高的理想追求，始終把“做官先做人，萬(wàn)事民為先”作為行動(dòng)準(zhǔn)則，求真務(wù)實(shí)，廉潔從政，盡職盡責(zé)。要通過(guò)我們各級(jí)上下的深入實(shí)踐和不懈努力，把各項(xiàng)監(jiān)督舉措貫穿到整個(gè)稅收工作中，要緊密結(jié)合國(guó)稅工作和領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際，認(rèn)真研究黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的思路、舉措和辦法，著力形成一個(gè)完整的監(jiān)督管理新機(jī)制。市、縣兩級(jí)黨組班子成員，要不斷完善黨組議事規(guī)則、科學(xué)決策機(jī)制，重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、談話提醒、民主生活會(huì)等一系列規(guī)章制度建設(shè)。要實(shí)施監(jiān)督關(guān)口前移。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行中的關(guān)鍵部位和容易出現(xiàn)問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定切實(shí)有效的措施，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的日常行為。要以《干部任用條例》為準(zhǔn)則，切實(shí)加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)嚴(yán)肅處理。要加強(qiáng)資金使用的管理和監(jiān)督，實(shí)行“一支筆”審批制度，切實(shí)管好用好每一筆經(jīng)費(fèi)?？傊嬲驯O(jiān)督滲透于班子的思想、組織、作風(fēng)和管理決策的全過(guò)程。通過(guò)扎實(shí)有效的監(jiān)督，使整個(gè)班子切實(shí)成為一個(gè)作風(fēng)民主、行動(dòng)自律、言路暢通、議事規(guī)范、決策透明、辦事公開(kāi)、群眾信賴的戰(zhàn)斗堡壘。

2、必須下決心、動(dòng)真格改革人事管理制度

深化人事制度改革，真正形成一個(gè)能者上、平者讓、庸者下、劣者出和有利于各級(jí)各類干部健康成長(zhǎng)、脫穎而出的干部管理新體制，是當(dāng)前國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求，特別是如何下決心、動(dòng)真格拿出一套干部能上能下、能進(jìn)能出、定期輪崗的切實(shí)有效的管理制度和辦法，更是當(dāng)務(wù)之急?？v觀國(guó)稅干部的現(xiàn)狀，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，當(dāng)前最緊迫的問(wèn)題是要解決一個(gè)危機(jī)感的問(wèn)題。一個(gè)單位、一個(gè)部門如果沒(méi)有危機(jī)感，就難以激活隊(duì)伍，更談不上責(zé)任感、使命感?，F(xiàn)在，在我們相當(dāng)一部分干部的頭腦中，有一種安全感和優(yōu)越感，認(rèn)為只要不犯大錯(cuò)誤、不出大問(wèn)題，大鍋飯吃定了。正是由于這種安逸、優(yōu)越的心態(tài)，一些干部逐步產(chǎn)生了不思進(jìn)取、隨波逐流、無(wú)所作為的惰性，甚至個(gè)別干部逐步發(fā)展到違法亂紀(jì)、失職瀆職、走向犯罪。所以我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，講從嚴(yán)治隊(duì)，最關(guān)鍵、最根本的是就要讓全系統(tǒng)每個(gè)國(guó)稅干部和工作人員，激發(fā)起一種真正的危機(jī)感。而產(chǎn)生危機(jī)感的根本的途徑是在于思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新，在于干部人事制度的改革、深化和完善。這幾年，我們?cè)诟刹咳耸轮贫雀母锷贤ㄟ^(guò)深入貫徹實(shí)施公務(wù)員條例，通過(guò)各種類型、層面的競(jìng)爭(zhēng)上崗，特別是全員競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)選拔各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，使干部隊(duì)伍出現(xiàn)了新的生機(jī)和活力。但我們還沒(méi)有從根子上解決問(wèn)題，或者說(shuō)我們僅僅解決了能上的問(wèn)題，還沒(méi)有徹底解決能下、能出的問(wèn)題。正因?yàn)槿绱耍覀冞@支隊(duì)伍中還有那么一部分人在混日子，甚至在干一些違法亂紀(jì)的事情。要把這批人教育引導(dǎo)過(guò)來(lái)，使他們真正有危機(jī)感，就必須設(shè)法用制度和機(jī)制解決“下”和“出”的問(wèn)題。所以市、縣兩級(jí)國(guó)稅部門，特別是人事、教育、監(jiān)察部門要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，拓寬思路，創(chuàng)新機(jī)制，敢動(dòng)真格，抓緊研究制定一套能上能下、能進(jìn)能出的科學(xué)管理的制度和辦法。

要更加重視各級(jí)各類干部的交流換崗。干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐告訴我們，干部是在各種崗位和環(huán)境變化的磨練中逐步成熟起來(lái)的，特別對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，通過(guò)不同崗位、不同環(huán)境的鍛煉，更有利于經(jīng)驗(yàn)、智慧的積累和才干的增長(zhǎng)。今后，在我們國(guó)稅系統(tǒng)，干部交流換崗不僅要加快步伐、加大力度，而且要真正形成制度。對(duì)市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的干部要根據(jù)工作和干部培養(yǎng)使用的要求，實(shí)行異地任職；市區(qū)分局、市局機(jī)關(guān)的中青年中層領(lǐng)導(dǎo)也要實(shí)行定期換崗；其他干部同樣要有計(jì)劃、有步驟定期開(kāi)展跨崗位、跨部門、跨地區(qū)的交流。要通過(guò)交流，充分挖掘人力資源潛能，努力根除違法亂紀(jì)的土壤，不斷激活干部隊(duì)伍。

3、必須把規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，強(qiáng)化責(zé)任追究貫穿于稅收工作的始終

這幾年，我們通過(guò)深化稅收征管改革，通過(guò)試點(diǎn)并推行征管質(zhì)量與稅收?qǐng)?zhí)法管理體系，使執(zhí)法責(zé)任制的推行逐步深入。規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法行政，努力增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，逐步成為各級(jí)干部的自覺(jué)行動(dòng)。但是必須指出，規(guī)范執(zhí)法行為、強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究在我們國(guó)稅系統(tǒng)才剛剛起步，我們要做的工作大量而艱巨，只有把執(zhí)法責(zé)任制這項(xiàng)工作抓好了，我們才能從制度上、機(jī)制上規(guī)范執(zhí)法行為，保證公正執(zhí)法，最大限度地防止和盡可能減少各級(jí)干部出問(wèn)題。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，在規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，強(qiáng)化執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究上要著力抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是要拓寬思路，推進(jìn)機(jī)制、體制創(chuàng)新。要逐步研究探索一套貫穿于整個(gè)稅收征收管理全過(guò)程，寓業(yè)務(wù)操作與崗職體系于一體、配套銜接的防止干部瀆職、失職和職務(wù)犯罪的防控機(jī)制，使干部的執(zhí)法行為尤其是自由裁量權(quán)行為置于有效的監(jiān)控之中，努力把失職、瀆職行為真正消滅在萌芽狀態(tài)。

二是要進(jìn)一步深化和完善征管質(zhì)量和執(zhí)法管理體系建設(shè)。我們?cè)趨墙袊?guó)稅局試點(diǎn)的執(zhí)法責(zé)任管理體系經(jīng)過(guò)這兩年的試點(diǎn)和推行實(shí)踐，已經(jīng)取得了明顯實(shí)效，但在運(yùn)行的實(shí)踐中，也反映出了一些新的問(wèn)題和矛盾，各級(jí)對(duì)此必須予以高度重視，盡快采取措施加以切實(shí)解決。從目前各地集中反映的情況來(lái)看，下一步完善執(zhí)法責(zé)任管理體系，重點(diǎn)要解決好三方面的問(wèn)題：首先，要解決管理流程的簡(jiǎn)化、優(yōu)化，使之更加科學(xué)、便捷，方便管理和操作。其次要妥善解決全市信息集中后，與大征管軟件的接軌、配套，包括省局下一步要推行的60征管軟件的接軌、配套。再次，要進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任追究的應(yīng)用功能。不斷拓展執(zhí)法責(zé)任追究的范圍和領(lǐng)域，使之逐步覆蓋到整個(gè)稅收工作的各個(gè)領(lǐng)域。當(dāng)前，尤其要堅(jiān)決防止和杜絕稅收征管業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)層面上的一些涉稅事項(xiàng)的體外循環(huán)，堅(jiān)決堵塞各種漏洞、消除隱患。

三是要突出重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行為、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的執(zhí)法監(jiān)控和責(zé)任追究。第一，要切實(shí)強(qiáng)化對(duì)自由裁量權(quán)行為的執(zhí)法責(zé)任追究和監(jiān)督。一些違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私、瀆職失職甚至是職務(wù)犯罪的發(fā)生，很大程度上都與我們稅收?qǐng)?zhí)法中大量存在的稅收自由裁量權(quán)有關(guān)。自由裁量權(quán)是滋生腐敗、誘發(fā)犯罪的重要原因之一，如果我們不加以控制和防范，不僅會(huì)造成國(guó)家稅款的流失，也將誘發(fā)干部瀆職、失職乃至違法犯罪行為的產(chǎn)生。第二，要切實(shí)強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的執(zhí)法責(zé)任監(jiān)督和追究。這些重點(diǎn)環(huán)節(jié)主要包括稽查環(huán)節(jié)、一般納稅人認(rèn)定及恢復(fù)環(huán)節(jié)、發(fā)票的發(fā)售環(huán)節(jié)、納稅評(píng)估環(huán)節(jié)、新辦企業(yè)實(shí)地調(diào)查環(huán)節(jié)、注銷戶的稅款清理環(huán)節(jié)以及涉稅案件的移送環(huán)節(jié)等。近幾年已經(jīng)發(fā)生的案件就是通過(guò)這些環(huán)節(jié)，并利用我們?cè)谶@些環(huán)節(jié)上責(zé)任追究、管理監(jiān)督不到位或疏漏而實(shí)施的犯罪。事實(shí)再次向我們敲響了警鐘，管理不規(guī)范，責(zé)任不落實(shí)將后患無(wú)窮。第三，要切實(shí)強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位的責(zé)任監(jiān)督和追究。主要是稅收稽查崗位、管理審核崗位、責(zé)任區(qū)崗位、納稅評(píng)估崗位以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些崗位既有自由裁量權(quán)行為，又處在管理的重要環(huán)節(jié)，既具有一定的管理執(zhí)法權(quán)，又有一定的審核審批權(quán)，如果不加以防控，往往比其他崗位更容易出問(wèn)題。各單位一定要抓住這些執(zhí)法責(zé)任追究的重點(diǎn)，從最大限度地關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部并著眼于國(guó)稅未來(lái)發(fā)展的大局出發(fā)，認(rèn)真分析思考，積極研究對(duì)策，切實(shí)采取有效措施把執(zhí)法責(zé)任追究落到實(shí)處。

4、必須從根本上加強(qiáng)和完善財(cái)物和基本建設(shè)工程項(xiàng)目管理

財(cái)產(chǎn)物資采購(gòu)和基建開(kāi)支失控也是滋生腐敗、誘發(fā)犯罪的主要土壤，也是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。著力形成公開(kāi)、透明的財(cái)物采購(gòu)和基本建設(shè)開(kāi)支的監(jiān)督管理機(jī)制，是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了從根本上保證全市國(guó)稅系統(tǒng)在經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)管理和基本建設(shè)不出問(wèn)題，徹底鏟除滋生腐敗的隱患和土壤，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須眼睛向內(nèi)，從機(jī)制上、制度上、全面規(guī)范經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和基本建設(shè)管理。

一是要切實(shí)落實(shí)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)物資和基本建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要認(rèn)真按照經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)物資和基本建設(shè)工程項(xiàng)目管理的規(guī)范要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。今后，凡是在這些方面出了問(wèn)題，不僅要嚴(yán)查當(dāng)事人，同樣也要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)于這一點(diǎn)，要作為市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的一條嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行，絕不手軟。

二是要全面落實(shí)和不斷完善以經(jīng)費(fèi)報(bào)帳制為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)集中管理。各單位要對(duì)所屬基層單位經(jīng)費(fèi)、工本費(fèi)等各項(xiàng)收入實(shí)行集中管理的情況進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的隱患，要及時(shí)加以查處、整改，并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和操作辦法，落實(shí)配套措施。

三是要進(jìn)一步完善和強(qiáng)化對(duì)財(cái)產(chǎn)物資和基本建設(shè)的管理。各單位要針對(duì)國(guó)稅工作的實(shí)際，不斷完善各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的日常管理制度，特別是對(duì)固定資產(chǎn)的管理，要嚴(yán)格手續(xù)，嚴(yán)格規(guī)程，嚴(yán)格報(bào)批。運(yùn)用總局固定資產(chǎn)軟件，強(qiáng)化對(duì)固定資產(chǎn)的管理，提高管理水平和效能。同時(shí)，各單位要全面推行重大設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)制度，尤其對(duì)基本建設(shè)工程和項(xiàng)目，一定要實(shí)行招投標(biāo)制度。真正做到每一項(xiàng)工程項(xiàng)目都公開(kāi)、透明，成為經(jīng)得起檢驗(yàn)的“陽(yáng)光工程”。

四是要進(jìn)一步落實(shí)并不斷強(qiáng)化審計(jì)制度。各單位要定期實(shí)施經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)情況的審計(jì)工作。要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期的審計(jì)制度，不僅要搞好離任審計(jì)，而且要關(guān)口前移，探索領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)對(duì)某個(gè)年度或?qū)δ稠?xiàng)重要工作進(jìn)行抽查式、調(diào)研式的審計(jì)，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理力度。要全面實(shí)施和完善重大基建項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)，并實(shí)施審計(jì)結(jié)果的通報(bào)制度。要通過(guò)一定的形式和層面，在內(nèi)部進(jìn)行情況通報(bào)，真正做到讓群眾知情，讓群眾放心。

5、必須高度重視和切實(shí)強(qiáng)化干部的日常教育和管理

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，重在日常教育管理這個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。少數(shù)單位之所以出問(wèn)題，就在于平時(shí)松松垮垮，對(duì)出現(xiàn)的情況和苗頭性問(wèn)題，沒(méi)有理直氣壯敢抓敢管，而是視而不見(jiàn)任其發(fā)展，最終釀成了嚴(yán)重后果。各單位要從這些活生生的事實(shí)中汲取深刻的教訓(xùn)，把更多的精力投入到強(qiáng)化日常教育管理中去。

一是要始終堅(jiān)持思想教育這個(gè)中心環(huán)節(jié)，做到常抓不懈。在新的歷史發(fā)展時(shí)期，在新情況、新問(wèn)題、新矛盾層出不窮的現(xiàn)實(shí)形勢(shì)下，我們的學(xué)習(xí)、教育和思想政治工作也面臨著新的挑戰(zhàn)，帶來(lái)了新的難題。但是我們不能因此而回避，越難說(shuō)明這方面的工作越重要，越有待加強(qiáng)。在干部思想教育問(wèn)題上，各級(jí)都要認(rèn)真研究，深入思考。既要摒棄一些傳統(tǒng)的思想教育形式和方法，更要針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況，切準(zhǔn)干部思想脈搏，從時(shí)代要求出發(fā)，開(kāi)動(dòng)腦筋，與時(shí)俱進(jìn)，拓寬路子，研究對(duì)策，創(chuàng)新思路，逐步找到一套符合國(guó)稅和干部隊(duì)伍實(shí)際的生動(dòng)活潑的思想教育工作的方法、路子和手段，從而把思想教育真正落到實(shí)處、收到實(shí)效。

二是要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格管理、檢查和監(jiān)督。各單位要通過(guò)建立、健全、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范和約束干部的日常行為。應(yīng)該說(shuō)許多問(wèn)題的出現(xiàn)和發(fā)生，與我們疏于管理、管理弱化和用而不管息息相關(guān)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要從關(guān)心保護(hù)干部這個(gè)根本上來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，消除顧慮、大膽管理、敢作敢為，特別對(duì)一些苗頭性和傾向性問(wèn)題，要毫不留情，及時(shí)采取果斷措施加以遏制。要認(rèn)真研究干部八小時(shí)以外的管理問(wèn)題。明確規(guī)范、落實(shí)要求，切實(shí)教育督促干部明辨是非，分清界限，把握有度，增強(qiáng)自我管理、自我約束、自我保護(hù)意識(shí)。特別是在交友處事、社交活動(dòng)中，一定要保持清醒頭腦，做到自律、自尊、自醒、慎獨(dú)。要進(jìn)一步加大檢查、考核、監(jiān)督和追究力度，通過(guò)檢查、考核和監(jiān)督和追究，杜絕浮夸、消除隱患、堵塞漏洞。

三是要一如既往強(qiáng)化人民來(lái)信和違法違紀(jì)案件的查辦。要不斷提高查處工作的質(zhì)量和效率，加大重大違法違紀(jì)案件查處工作的力度。做到有案必查，查實(shí)必處，絕不手軟。