深化改革 不斷創(chuàng)新 全面提升辦學品位

時間:2022-02-11 11:21:00

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過去的一年,我校以加強教師隊伍建設為中心,以提高教育教學質量為重點,以全面提升辦學品位為目標,順利完成了教育局下達的責任目標,在2005年中考中,我校陳倩同學以705分的優(yōu)異成績名列全縣第一,中考前10名、20名、50名中我校分別以4、8、22人的絕對優(yōu)勢名列全縣第一。2005年高考本科達線9人,超額完成教育局下達的高考指標。成績屬于過去,在新的學期里我校干群將群策群力,堅持科學發(fā)展觀,著力培養(yǎng)學生的文明素養(yǎng)、學習能力和創(chuàng)新精神,不斷提高教育教學質量,進一步提升學校辦學品位,力爭在2006年底,把洪澤外國語中學建設成為省市范圍內質量較高,別具特色的三星級中學。下面是我校的一些具體做法,敬請方家指教。 一、以研導教,以教促研,大力推進教學科研一體化

教育教學工作始終是學校的中心工作,我校在強化基礎、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力、發(fā)展個性、減輕負擔、提高質量的前提下,以人文教育為目標,堅持“較低起點,較大容量,較快節(jié)奏,注重學法,精講精練”的原則,實施教育改革,塑造高尚人格,構筑現代精神,培育、開拓創(chuàng)新思想,使每一個學生都具有海納百川的文化胸襟,高屋建瓴的人文視野,平等博愛的民主意識,懷疑批判的科學精神;以英語課程建設為重點,創(chuàng)造英語學習氛圍,辦出以英語為特色的學校;真正落實“班級授課、分層教學、個別輔導、整體推進”的教學模式,讓學生“各有目標、各有所獲”,達到全面發(fā)展的教育目標。為此,我校將以課改總攬全校工作,不斷推進學校的發(fā)展,并把課改當成提升教育品位的系統(tǒng)工程和標志性工程來抓。課改是一件嶄新的工作,我們要“邊學習、邊實踐,邊研究、邊開發(fā)”,首先從課堂教學抓起,充分發(fā)揮備課組的作用,要求備課組在深入學習新課標中“教學六認真”的同時,對照“新課程課堂教學評價表”,著重落實如何備好課,如何在課堂中體現課改精神。備課要求做到重點備課堂的主體——學生。把怎樣發(fā)揮學生的主體作用,怎樣培養(yǎng)學生的探究能力、合作能力,以及情感態(tài)度、價值觀等作為主要內容。課堂上要求以學生探究為主,把交互式、多樣化和個性化的學習融為一體,并以活動為基礎,激發(fā)學生的思維活動,以活動促發(fā)展。其次,組建教學督查組,以校長為組長,以教務主任、教研組長為成員。各領導小組成員帶頭參與課程改革。加強學習和宣傳,完善校本培訓。參加新課程培訓和業(yè)務培訓的教師要首先把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中,從而為廣大教師更新教育觀念、轉變角色構建良好的平臺。第三,重點抓課堂教學改革,切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。經常組織課堂觀摩、專題研討等活動。教研組、備課組堅持發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮集體優(yōu)勢,注重教研效果,踏踏實實以研導教,以教促研,集思廣益,勇于創(chuàng)新。本學期,在個別年級個別學科推廣東廬中學“講學稿”形式。把科研視點轉移到課堂教學上,為學生營造一個被接納、被信任、被尊重及真誠對待的課堂環(huán)境,讓每一個學生都有機會被肯定和欣賞,使其個人潛能得到發(fā)揮。摒棄“注入式”、“填鴨式”、“地毯式”的課堂教學。利用教師配有筆記本電腦的優(yōu)勢,引進和制作優(yōu)秀課件,建立學校信息平臺。充分發(fā)揮學校多媒體雙向教學系統(tǒng)的作用,使課堂生動、有趣、高效。

二、加強管理,規(guī)范教學,爭創(chuàng)一流教學質量

教學是學校的中心工作,是學校工作的主旋律。教學質量是學校的生命。我們要向管理要質量,向管理要生存。全體老師都要圍繞“全面提高教育教學質量”這個目標,樹立質量第一,效益第一的意識。全校干部深入教學第一線,全力以赴抓教學。抓好備課組、教研組工作。各處室協助抓好年級、班級的工作。校領導每周下班聽課,以聽促教,建立教學值周制度,做到天天有檢查,有記錄,做到心中有數。

1、本學期,學校加強教學常規(guī)管理,加大教學常規(guī)檢查的力度。教務處在抓好常規(guī)管理的同時,努力加強自身的進修,不斷完善各種崗位職責和管理制度,制定教學評估細則,以使教學管理規(guī)范化、制度化、科學化,向管理要效益,向管理要質量。在校內視導以及上級各種檢查中,因失職出現問題的,學校將給以嚴肅懲處。

2、各教研組、備課組組織老師認真學習、鉆研大綱,端正教學思想,認真執(zhí)行學校的教學計劃,每位教師做到沒有初案不參加集體備課,沒有個案不走進課堂。作業(yè)要精選精練,有作必改,有改必評。教師之間,打破了各自為戰(zhàn)的封閉式教學方式,注意教學信息的吸收、消化;特別是同學科、同軌教師之間通過互相聽課,互相學習,互相促進,共同提高。

3、畢業(yè)班的工作是學校的工作的重中之重,關系到學校的聲譽。學校為畢業(yè)班提供良好的服務,做他們堅強后盾。校長直接分管畢業(yè)班工作,隨時掌握教學情況和學生情況,及時發(fā)現問題,及時和分管同志研究問題,解決問題。畢業(yè)班教師都明確肩負的責任重大,采取因材施教,分類指導和“低起點,多層次”的輔導,爭取大面積質量提高;同時,做好拔優(yōu)和中轉優(yōu)工作,建立優(yōu)生檔案,分人承包指導。各科老師互相協調,注意平衡,相同學科的老師互相配合,團結奮斗。在加強畢業(yè)生前途和理想教育的同時,善于發(fā)現差生的閃光點,運用成功教育法,使全體學生學有信心、趕有勁頭。

三、加大投入,完善配備,創(chuàng)建現代化教學設施公務員之家版權所有

本著“瞄準一流、適度超前”的原則,高標準地進行基礎設施建設。引進目前中學最先進的教學實驗儀器和設備,實現了每口教室裝備多媒體、在原有微機房3口、語音室1口、實驗室4口,筆記本電腦100臺的基礎上;對照三星級標準,優(yōu)化校園環(huán)境。添置現代化教學設施,保證校園“三化”、“六有”。進一步加大資金投入,完善綜合樓建設環(huán)境布置,內部裝備(電腦、圖書、實驗體育器材等)工作。保證圖書資料和電教器材的資金的連續(xù)投入每年達10萬元。校內景觀設計建設和綠化帶建設。投資約20萬元。完成校體育場地及體育設施的維護和裝備工作。投資5萬元。其它投入約30萬元。完善電教中心和課件制作中心,加強校園網建設,進一步提高內部裝備水平。不斷完善校園建筑布局,為師生提供學習、生活的完備設施。加強校園綠化,2006年建成園林式校園。

各位領導,洪外創(chuàng)辦至今,在上級領導的大力扶持下,在兄弟學校的幫助下,在社會各界的充分信任下,通過全體洪外人的共同努力,學校已昂首起航。當前,江蘇省教育工作會議的召開,也為民辦學校的發(fā)展,創(chuàng)造了一個更加有利的社會政治環(huán)境,我們既體會到肩上擔子的沉重,更看到腳下路途的光明。新的學期,新的機遇,新的挑戰(zhàn),縣委縣政府和西譯給我校提出了更高的要求,我們決心以這次大會為新起點,深化改革,不斷創(chuàng)新,全面提升我校辦學品位。不辜負社會各界對洪外的厚望。