導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇深化作風(fēng)建設(shè)措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理念，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合林業(yè)隊(duì)伍和干部個(gè)人自身作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面深入查擺剖析，進(jìn)一步深化執(zhí)行力度建設(shè)，突出治庸治懶，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，推動(dòng)我縣林業(yè)事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn)，以勤政、廉政、善政為目標(biāo)，著重解決林業(yè)系統(tǒng)少數(shù)干部職工在日常工作中存在的干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高等突出問(wèn)題。以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)，使“畏難、畏苦、畏事、畏失、畏變”等事業(yè)心減退、責(zé)任心不強(qiáng)、落實(shí)和推進(jìn)工作不力的“庸、懶、散”等現(xiàn)象得到有效治理，使林業(yè)系統(tǒng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾滿意度明顯提高，從而在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造出干事業(yè)、講效能、抓落實(shí)、謀發(fā)展的良好氛圍，形成一支凝聚黨心民心的強(qiáng)有力的隊(duì)伍。

三、主要措施

（一）廣泛動(dòng)員，狠抓學(xué)習(xí)之風(fēng)。采取以自學(xué)為主，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、交流會(huì)等多種方式，深化干部職工自身素質(zhì)和知識(shí)教育，組織全體林業(yè)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委全會(huì)、縣紀(jì)委八屆六次全會(huì)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力做到自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、與履行職責(zé)相適應(yīng)。

（二）切實(shí)抓好年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。各單位、科室要認(rèn)真貫徹縣委八屆九次全會(huì)及省、市林業(yè)工作會(huì)議精神，抓好全縣林業(yè)工作會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)放在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“短期抓食用菌、蔬菜，中期抓筍竹林、水果，長(zhǎng)期抓香榧、油茶”發(fā)展思路，繼續(xù)深化兩大改革，努力實(shí)現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會(huì)效益“三提升”，確保森林資源持續(xù)增長(zhǎng)、林農(nóng)快速增收、產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展、生態(tài)文明全面推進(jìn)，為*林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

（三）深入基層，服務(wù)群眾。要繼續(xù)以農(nóng)村“12345”工程為載體，扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，積極主動(dòng)深入基層、深入群眾，到群眾最需要的地方調(diào)查研究、幫助林農(nóng)解決實(shí)際困難，從“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的角度出發(fā)，組織林業(yè)技術(shù)人員進(jìn)村入戶(hù)到山頭地塊手把手向林農(nóng)傳授林業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林民增收、林區(qū)穩(wěn)定的要求，切實(shí)為林農(nóng)解決技術(shù)上的難題，真正為利農(nóng)惠農(nóng)，促農(nóng)增收做好服務(wù)。

（四）扎實(shí)開(kāi)展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境、優(yōu)化干部作風(fēng)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)”的效能排行榜活動(dòng)。以“服務(wù)效能大提速”為抓手，深化以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，讓群眾滿意”為內(nèi)容的“三服務(wù)一滿意”實(shí)踐活動(dòng)，著力提高每位干部職工的工作能力，把解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為活動(dòng)重點(diǎn)，做到主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)、有效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量糾風(fēng)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，努力提高服務(wù)林農(nóng)的能力和水平，最大限度地滿足群眾的要求和期望，進(jìn)一步營(yíng)造全系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、風(fēng)清氣正、心齊氣順的工作氛圍。

（五）努力提高行政審批效率和依法行政能力。扎實(shí)推進(jìn)行政許可職能事項(xiàng)和集中改革，進(jìn)一步清理、規(guī)范非行政許可審批事項(xiàng)，減少審批部門(mén)、審批事項(xiàng)、審批環(huán)節(jié)和審批時(shí)間，完善行政服務(wù)體系，規(guī)范行政審批行為。牢固樹(shù)立“寧愿自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”，真正達(dá)到“一個(gè)窗口受理，一站式服務(wù)，承諾限期辦理”的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)目的，對(duì)符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予辦理，不得拖延。繼續(xù)開(kāi)展行政執(zhí)法大檢查，強(qiáng)化依法行政意識(shí)，提高依法行政能力，加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作，突出行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效、為民辦事的執(zhí)法宗旨；堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的執(zhí)法原則，努力開(kāi)創(chuàng)林業(yè)行政執(zhí)法工作新局面。

（六）切實(shí)加大省“四條禁令”執(zhí)行力度。嚴(yán)格執(zhí)行在工作日或公務(wù)活動(dòng)中“嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；嚴(yán)禁中餐飲酒；嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品、禮金”的省“四條禁令”規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。加大作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的明查暗訪力度，從嚴(yán)查處“庸、懶、散”和“吃、拿、卡、要”行為。

（七）廣泛開(kāi)展“五查五看”活動(dòng)。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”問(wèn)題；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴問(wèn)題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮問(wèn)題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政問(wèn)題；五查執(zhí)行制度，看是否存在有法不依、有章不循問(wèn)題。對(duì)“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正處理，尤其對(duì)少數(shù)干部職業(yè)事業(yè)心減退、不履行自身職責(zé)以及違反《*縣林業(yè)局有關(guān)工作管理制度匯編》中的規(guī)定，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

（八）切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。積極推行干部身份證制度，機(jī)關(guān)干部實(shí)行“一牌一卡”制，公開(kāi)干部的照片、姓名、崗位、職務(wù)、聯(lián)系方式及本單位效能辦的監(jiān)督電話等基本信息，進(jìn)一步提高部門(mén)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善民主評(píng)議機(jī)制，以“千局萬(wàn)站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為載體，深化拓展“三服務(wù)一滿意”活動(dòng)。把群眾的評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的第一標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展“公訴民評(píng)”創(chuàng)建滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)。推行作風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、各單位、科室年度考核目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核，形成正確的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。

四、方法步驟

活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：動(dòng)員發(fā)動(dòng)階段（5月）。召開(kāi)系統(tǒng)“深化作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行全面部署；成立組織，建立健全作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，并結(jié)合林業(yè)實(shí)際制訂實(shí)施方案。各單位、科室要結(jié)合自身特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

第二階段：“五查五看”階段（6—7月）。各單位、科室對(duì)照“五查五看”內(nèi)容方法，全面開(kāi)展“查問(wèn)題、找差距”活動(dòng)，每個(gè)干部寫(xiě)出自查報(bào)告，進(jìn)行自我剖析；系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展作風(fēng)民主評(píng)議；各單位、科室和個(gè)人制定整改措施。各單位、科室梳理出的問(wèn)題以及整改措施，于7月23日前報(bào)局執(zhí)法監(jiān)察室。

第三階段：整改落實(shí)階段（8月—9月）。各單位、科室和個(gè)人針對(duì)查找出的問(wèn)題和不足，認(rèn)真進(jìn)行整改。每月13日前，各單位、科室將整改落實(shí)進(jìn)度情況報(bào)局執(zhí)法監(jiān)察室。

第四階段：總結(jié)提高階段（10月—11月）。各單位、科室和個(gè)人分別寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告。各單位、科室在活動(dòng)總結(jié)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善制度，把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法進(jìn)行及時(shí)推廣。

五、措施要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

全體干部要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)對(duì)鞏固和提高黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)*林業(yè)健康發(fā)展的重要意義，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署和要求，為推動(dòng)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開(kāi)展，成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)的局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在局執(zhí)法監(jiān)察室，聯(lián)系電話：*，負(fù)責(zé)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的日常工作。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，務(wù)求工作實(shí)效。開(kāi)展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)重在實(shí)踐，重在實(shí)效，重在群眾滿意，決不能走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義。我局將對(duì)各單位、科室及干部個(gè)人實(shí)行動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)判制，屆時(shí)將考評(píng)結(jié)果作為年終單位考核依據(jù)之一。

篇2

近日，渭南市審計(jì)局召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題黨課會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)會(huì)議精神，并提出具體貫徹意見(jiàn)。會(huì)上該局做了題為《審計(jì)干部要做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的排頭兵》專(zhuān)題黨課輔導(dǎo)，指出“三嚴(yán)三實(shí)”是要求的具體化，抓住了修身做人的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，劃定了為官律己的紅線，體現(xiàn)了內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，是對(duì)各級(jí)黨員干部行為的新規(guī)范。要求審計(jì)干部堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本、為官?gòu)恼?、謀事創(chuàng)業(yè)之要、做人正己之基，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為自覺(jué)遵循的價(jià)值追求和行為規(guī)范，真正以嚴(yán)和實(shí)的過(guò)硬作風(fēng)樹(shù)形象、聚民心、促發(fā)展。

（馬篤祥）

商洛市

在全市“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育工作會(huì)議召開(kāi)后，商洛市審計(jì)局印發(fā)實(shí)施方案，迅速啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育。局黨組召開(kāi)題為“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，打造審計(jì)鐵軍”，全局縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和科長(zhǎng)（室主任）參加的黨課會(huì)議。會(huì)議要求充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的重大意義，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的拓展和延伸，是提升干部素質(zhì)、提高單位凝聚力的重大舉措。要深入理解真學(xué)活用，準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵，結(jié)合事例，分別從嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)等6個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)論述。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要準(zhǔn)確把握專(zhuān)題教育的主要任務(wù)和目標(biāo)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得成效。（李怡斌）

大荔縣

大荔縣審計(jì)局按照縣委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)要求，采取三項(xiàng)措施開(kāi)展專(zhuān)題教育：一是抓學(xué)習(xí)提認(rèn)識(shí)。通過(guò)定期召開(kāi)學(xué)習(xí)討論會(huì)、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，加深對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的理解，深化對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)；二是抓帶頭提標(biāo)桿。局領(lǐng)導(dǎo)班子將以身作則、率先垂范，堅(jiān)持先學(xué)一步，學(xué)深一步，在真學(xué)、真懂、真領(lǐng)會(huì)上下功夫，在貫徹落實(shí)、躬身踐行上下功夫，牢牢把握正確方向，為全局職工樹(shù)標(biāo)桿帶好頭；三是抓作風(fēng)提形象。以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為統(tǒng)領(lǐng)，注重強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，不斷強(qiáng)化審計(jì)干部作風(fēng)建設(shè)。 （王富民 李華平）

篇3

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)

面對(duì)新時(shí)期地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)的的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)省委“深化作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行力”的精神實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵，認(rèn)真抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高工作能力。

(一)抓作風(fēng)，提升隊(duì)伍形象

要正視我們隊(duì)伍存在的不足，努力按照省委的要求，群眾的希望，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，滿足新時(shí)期地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察及納稅服務(wù)工作的需要。一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的持續(xù)深入，使全體干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀與權(quán)力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極開(kāi)展為群眾服務(wù)的各類(lèi)有益活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，為建設(shè)公正、廉潔、高效地稅做出積極貢獻(xiàn)。二是令行禁止，加強(qiáng)全體干部職工日常紀(jì)律教育工作。每個(gè)人員一定要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)與健康的生活情趣，以抵御各種腐敗思想的侵蝕；要不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)，以克服心浮氣燥；要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良。三是以落實(shí)責(zé)任制為重點(diǎn)，簽定廉政責(zé)任書(shū)。要加強(qiáng)全體干部職工的黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作，把反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)落到實(shí)處，建立人民滿意地稅隊(duì)伍，要簽訂廉政責(zé)任書(shū)，以責(zé)任制的形式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，確保獲得人民群眾的滿意。

(二)提能力，增強(qiáng)工作本領(lǐng)

要按照按照省委的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鍛煉，切實(shí)提高五種能力。一是繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),著力提高群眾工作能力。要樹(shù)立群眾工作意識(shí)，樹(shù)立群眾觀念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增進(jìn)群眾感情，做到執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)，為人民群眾謀利益。二是改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，聽(tīng)民聲、察民情、排民憂、解民難，著力回應(yīng)群眾的新期待，不斷滿足群眾的新要求，永遠(yuǎn)做人民群眾的貼心人，建設(shè)和諧地稅。三是大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，著力提高執(zhí)法能力。地稅工作要做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，首先必須做到規(guī)范執(zhí)法。在加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法建設(shè)中，要轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，要從“最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”來(lái)看待執(zhí)法效果，把它作為檢驗(yàn)執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的試金石。四是樹(shù)立現(xiàn)代傳播理念，著力提高溝通能力。要破除紀(jì)檢監(jiān)察工作神秘化的過(guò)時(shí)觀念，切實(shí)提高工作的透明度，滿足群眾的知情權(quán)，自覺(jué)接受監(jiān)督。五要提高服務(wù)水平，善于向群眾做宣傳工作，善于與群眾溝通，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，介紹地稅工作情況，獲得群眾的理解與支持，共同維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧睦鄰的大好局勢(shì)。

通過(guò)抓作風(fēng)，提能力，養(yǎng)成優(yōu)良作風(fēng)，提高履職能力，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展奉獻(xiàn)自己力量。

二、提高執(zhí)行力，促進(jìn)工作提速、高效

“事業(yè)的成功靠決策，更重要的靠執(zhí)行”。如果說(shuō)環(huán)境、條件、設(shè)備是工作的“硬實(shí)力”，那么執(zhí)行力則是更重要的“軟實(shí)力”，只有把“硬實(shí)力”與“軟實(shí)力”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到并駕齊飛，才能使各項(xiàng)工作得到真正發(fā)展。

(一)明確執(zhí)行力建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)

一是建設(shè)駕馭局面的宏觀能力。善于總攬全局，協(xié)調(diào)各方，駕馭各種復(fù)雜局面，敢于面臨新情況，分析新矛盾，拿出新辦法，解決新問(wèn)題。尤其是在緊急突況面前，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，能思路清晰，從容化解，有序處置，妥善應(yīng)對(duì)。

二是建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的系統(tǒng)能力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出執(zhí)行力。大家要做政治上的明白人、工作上的老實(shí)人、作風(fēng)上的清白人、團(tuán)結(jié)上的領(lǐng)路人，率先垂范、以身作則，苦干實(shí)干；要相互信任、相互支持，既要能干事，又要能共事，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；要增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和使命感，培育團(tuán)隊(duì)精神，形成團(tuán)隊(duì)合力，把心思用在發(fā)展上，把力量凝在事業(yè)上，把干勁用在落實(shí)上，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成政通人和的工作氛圍。

三是建設(shè)求真務(wù)實(shí)的工作能力。想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不尚空談，不坐而論道，不喊華而不實(shí)的空口號(hào)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)，不搞裝門(mén)面的表面文章、虛假政績(jī)；做到思路上求實(shí)，工作上唯實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、措施上扎實(shí)、行動(dòng)上落實(shí)。

四是建設(shè)依法行政、依規(guī)辦事的能力。在平常的工作中正確運(yùn)用各種法律法規(guī)，大力增強(qiáng)法制觀念和規(guī)則意識(shí)，按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履職，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究。

五是建設(shè)開(kāi)拓創(chuàng)新的發(fā)展能力。創(chuàng)新是創(chuàng)造性的執(zhí)行，是在總的思路、政策下結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性做好具體工作的能力。世界是發(fā)展的、變化的，特別當(dāng)前新形勢(shì)下的地稅工作，面臨很多新情況、新問(wèn)題，只有把握規(guī)律，因時(shí)因地制宜，大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

(二)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的途徑與方法

一是通過(guò)忠于職守，展示執(zhí)行力。促進(jìn)發(fā)展是地稅各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)化執(zhí)行是完成目標(biāo)的第一要素。執(zhí)行力建設(shè)不是句空洞的口號(hào)，它必須體現(xiàn)在干好本職工作的具體實(shí)踐中。要牢固樹(shù)立中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)服從意識(shí)，使之成為執(zhí)行工作任務(wù)的最高準(zhǔn)則；要堅(jiān)持原則，強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓整頓規(guī)范，提升管理水平，推動(dòng)信息化管理、精細(xì)化管理、法制化管理，向管理要執(zhí)行力，打造高效快捷的執(zhí)行鏈條。

二是通過(guò)問(wèn)責(zé)追責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力。牢記職責(zé)和使命，是執(zhí)行力的原動(dòng)力，要強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任，無(wú)條件執(zhí)行集體決議，不能打任何折扣。執(zhí)行中要合理劃分工作層次，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實(shí)全員責(zé)任制，通過(guò)問(wèn)責(zé)追責(zé)，做到責(zé)任“全覆蓋”，人人有任務(wù)，人人有責(zé)任，人人有壓力。

三是通過(guò)檢查監(jiān)督，提高執(zhí)行力。全面檢查、全程監(jiān)督是保證決策執(zhí)行最有效、最有力的手段，要充分發(fā)揮檢查監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過(guò)黨政監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督、同事監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構(gòu)建全方位的檢查監(jiān)督體系，使一切不執(zhí)行、假執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為無(wú)處遁形。

四是通過(guò)激勵(lì)約束，增強(qiáng)執(zhí)行力。賞罰分明，是提高執(zhí)行力的核心。要通過(guò)物質(zhì)的、精神的、政治的、組織人事方面的措施正面激勵(lì)，通過(guò)思想引導(dǎo)、典型啟迪、經(jīng)驗(yàn)推廣等方面的措施鞭策勉勵(lì)，敦促干部職工始終保持對(duì)完美執(zhí)行的不懈追求，把干部職工執(zhí)行的自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好、維護(hù)好、發(fā)展好。要建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，與年終崗位目標(biāo)考核責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，加大決策執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究力度，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，打破干好干壞一個(gè)樣等積弊，樹(shù)立積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。

篇4

一、突出“三個(gè)防范”，健全教育引導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須牢固確立長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期的觀念。有鑒于此，該局緊扣“健康人生、忠誠(chéng)衛(wèi)士”主題，大力開(kāi)展作風(fēng)系列教育活動(dòng)，做到“三個(gè)結(jié)合”。

1、把思想教育與鑄鐘示警結(jié)合起來(lái)，防松散。充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的滲透功能，在全局大力組織開(kāi)展了薦書(shū)讀書(shū)思廉、征集廉政格言、張貼廉政警句、觀看《檢察官說(shuō)法》和邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)者舉辦特別黨課、心理學(xué)家講述心理健康、系統(tǒng)內(nèi)外人員召開(kāi)“作風(fēng)建設(shè)懇談會(huì)”以及深入社區(qū)、農(nóng)村和群眾家庭走訪等系列活動(dòng)，起到了較好的教育引導(dǎo)效果，讓大家在“看、聽(tīng)、講、訪”中感悟、思考、剖析和探討人生。正確對(duì)待職務(wù)升遷、崗位變動(dòng)、福利差別等工作和生活中的種種問(wèn)題。激勵(lì)大家自勉、自勵(lì)、自警、自重，有效地筑牢了思想作風(fēng)建設(shè)的第一道防線。

2、把思想教育與啟發(fā)自覺(jué)結(jié)合起來(lái)，防放任。組織機(jī)關(guān)全體人員及基層分局班子成員憑吊革命先烈，在烈士墓前舉行“守護(hù)心靈底線，踐行八榮八恥”的集中宣誓和“書(shū)寫(xiě)健康人生。爭(zhēng)做忠誠(chéng)衛(wèi)士”的簽名儀式，并將簽名橫幅懸掛在機(jī)關(guān)會(huì)議室，啟發(fā)大家自覺(jué)增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，做到常對(duì)照、常檢點(diǎn)、常進(jìn)步；在全局組織開(kāi)展了“健康人生、忠誠(chéng)衛(wèi)士”征文活動(dòng)，啟發(fā)干部職工提升作風(fēng)建設(shè)要求，實(shí)施自我修整、自我完善，上至局黨組成員、下至一般干部聯(lián)系思想和崗位實(shí)際撰寫(xiě)征文199篇，使系統(tǒng)上下在組織活動(dòng)和自覺(jué)啟發(fā)的互動(dòng)中，提升了自我約束的能力。

3、把思想教育與糾偏堵漏結(jié)合起來(lái)，防回潮。制定出臺(tái)了“堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)履職，反對(duì)工作漂?。粓?jiān)持進(jìn)取有為。反對(duì)貪圖安逸：堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，反對(duì)敷衍塞責(zé)：堅(jiān)持依法行政，反對(duì)主觀隨意：堅(jiān)持公開(kāi)透明，反對(duì)為我所用：堅(jiān)持令行禁止，反對(duì)自我松懈：堅(jiān)持關(guān)愛(ài)集體，反對(duì)事不關(guān)己：堅(jiān)持增智提質(zhì)，反對(duì)得過(guò)且過(guò)”的“八堅(jiān)持八反對(duì)”作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，在全局組織開(kāi)展了查、找、析、幫、點(diǎn)、評(píng)、整作風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)，形成書(shū)面整改材料，作風(fēng)建設(shè)再掀，有力地促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)的進(jìn)一步提升。

二、破解“四個(gè)難題”，健全行為規(guī)范長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固全面履職的作風(fēng)基礎(chǔ)

在實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”工作進(jìn)程中，破解履職“作風(fēng)不實(shí)、質(zhì)量不高、能力不強(qiáng)、效果不佳”的問(wèn)題，是作風(fēng)建設(shè)中的重中之重。對(duì)此，該局以規(guī)范為突破，狠抓誠(chéng)實(shí)履職作風(fēng)的建設(shè)。

1、構(gòu)建全方位的責(zé)任體系，提升履職標(biāo)準(zhǔn)。在基層分局，統(tǒng)一施行標(biāo)準(zhǔn)化管理，設(shè)立了法制員、登記注冊(cè)員、經(jīng)濟(jì)戶(hù)口巡查監(jiān)管員、執(zhí)法員、兼職調(diào)解員和兼職紀(jì)檢監(jiān)察員“六大員”職位，對(duì)每一個(gè)職位工作職責(zé)、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面界定：在機(jī)關(guān)按理順事權(quán)關(guān)系、明確職位標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)立了23個(gè)職位，并緊密聯(lián)系工商職能的新變化、監(jiān)管體制改革的新進(jìn)展，制定了《職位說(shuō)明書(shū)》和《崗位認(rèn)責(zé)說(shuō)明書(shū)》。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理的推進(jìn)，加大了工作責(zé)任落實(shí)力度，規(guī)范了機(jī)關(guān)與基層、科室與科室、分局內(nèi)部之間的各項(xiàng)工作流轉(zhuǎn)，提升了工作運(yùn)作質(zhì)量。

2、構(gòu)建全方位的評(píng)價(jià)體系，提升履職質(zhì)量。履職的質(zhì)量決定于履職的過(guò)程。該局堅(jiān)持“可操作、重過(guò)程、抓細(xì)節(jié)、便考核”的原則，出臺(tái)、修訂了《經(jīng)濟(jì)戶(hù)口管理運(yùn)行質(zhì)量考核評(píng)價(jià)辦法及細(xì)則》、《登記注冊(cè)質(zhì)量?jī)?nèi)部控制暫行辦法及考核細(xì)則》、《行政執(zhí)法辦案工作質(zhì)量考核評(píng)價(jià)辦法》和《數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究辦法》，形成了以塊為主、相互補(bǔ)充、整體推進(jìn)的科學(xué)履職質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。辦法的實(shí)施，在全局進(jìn)一步激發(fā)了依“標(biāo)”行事、依“規(guī)”運(yùn)作的工作熱情。呈現(xiàn)出爭(zhēng)先恐后、不甘落后、積極進(jìn)取、追求質(zhì)效的工作局面。

3、構(gòu)建全方位的能力保障體系，提升履職水平。以全面貫徹落實(shí)上級(jí)局干部教育培訓(xùn)規(guī)劃為抓手，制定出臺(tái)和實(shí)施了學(xué)分管理辦法，開(kāi)展了各類(lèi)崗位大練兵、技能大比武活動(dòng)，并圍繞執(zhí)法說(shuō)理式工作的推行，專(zhuān)門(mén)制作案情模擬現(xiàn)場(chǎng)短片，組織執(zhí)法單位同臺(tái)競(jìng)技，以之來(lái)檢驗(yàn)《健全預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議機(jī)制，構(gòu)建和諧工商實(shí)施辦法》的成效。同時(shí)，本著抓作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)的原則，強(qiáng)化干部年度教育培訓(xùn)工作。組織專(zhuān)人實(shí)施調(diào)研，自編了一套切合基層分局實(shí)際的業(yè)務(wù)教材，培養(yǎng)了一支以局業(yè)務(wù)骨干為主的師資隊(duì)伍。

4、構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，提升履職效果。對(duì)外。以組織開(kāi)展陽(yáng)光執(zhí)法評(píng)審活動(dòng)為載體，邀請(qǐng)執(zhí)法評(píng)審員和行風(fēng)監(jiān)督員實(shí)施作風(fēng)建設(shè)點(diǎn)評(píng)，接受社會(huì)各界監(jiān)督，增加了行政執(zhí)法的透明度和社會(huì)的公信力；對(duì)內(nèi)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，壯基層強(qiáng)班子，正風(fēng)氣揚(yáng)正氣，局黨組成員分別深入基層召開(kāi)民主生活會(huì)、座談會(huì)，傾聽(tīng)呼聲、征求意見(jiàn)和建議。組織開(kāi)展了“法律法規(guī)測(cè)試、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)測(cè)評(píng)：群眾評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、基層評(píng)機(jī)關(guān)；領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉的“雙測(cè)”、“雙評(píng)”和“雙述”活動(dòng)，起到了觸靈魂、自加壓的效果，推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)。

三、爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”，健全褒先促后長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固部門(mén)形象的提升基礎(chǔ)

爭(zhēng)創(chuàng)一流“服務(wù)水平、執(zhí)法作風(fēng)、隊(duì)伍素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和部門(mén)形象”是作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)讓黨委政府、企業(yè)和群眾滿意是作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)，只有切人點(diǎn)和落腳點(diǎn)的全部統(tǒng)一，作風(fēng)建設(shè)才能取得真正的實(shí)效。對(duì)此，東臺(tái)工商局大力實(shí)施“考、樹(shù)、推”三位一體的舉措，不斷提升部門(mén)的社會(huì)形象。

1、整合考評(píng)資源，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力。為全面檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)效，該局研究制定了對(duì)基層分局按整體目標(biāo)任務(wù)、履職質(zhì)量、內(nèi)部管理三塊，依照3:5:2比例考核，加大了質(zhì)量考評(píng)的力度和比重，降低預(yù)算目標(biāo)任務(wù)考評(píng)分值：對(duì)機(jī)關(guān)科室和人員按共性課目、職位認(rèn)責(zé)考核、上級(jí)局年終條線考核名次、基層分局評(píng)科室等內(nèi)容相結(jié)合的模式進(jìn)行考評(píng)。同時(shí)，結(jié)合全局月度工作例會(huì)，抓住重點(diǎn)，實(shí)施每月講評(píng)、季度考核，做到講成績(jī)不言過(guò)其實(shí)、講問(wèn)題不避重就輕、講措施不空洞無(wú)物，確保作風(fēng)建設(shè)的要求“橫不缺項(xiàng)、縱不斷線”地全方位落實(shí)和執(zhí)行。

篇5

一、目標(biāo)任務(wù)

（一）市食品藥品監(jiān)管局爭(zhēng)創(chuàng)“軟環(huán)境和效能建設(shè)十佳單位”；

（二）食品流通處、藥品流通處爭(zhēng)創(chuàng)“企業(yè)滿意處室”；

（三）園區(qū)分局稽查執(zhí)法大隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意執(zhí)法大隊(duì)”；

（四）由市局軟建辦牽頭，組織業(yè)務(wù)處室爭(zhēng)創(chuàng)“101%服務(wù)十佳服務(wù)品牌”。

二、工作內(nèi)容

（一）深化“兩為”整治活動(dòng)。根據(jù)《市委辦市、政府辦關(guān)于深化“兩為”整治工作的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，決定今年在全局開(kāi)展深化“兩為”整治活動(dòng)，重點(diǎn)整治不作為、慢作為，著力解決能力不足不會(huì)為、精神懈怠不愿為、缺乏擔(dān)當(dāng)不敢為，努力實(shí)現(xiàn)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)有新突破，銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神狀態(tài)有新提升，狠抓落實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的能力水平有新提高，“三強(qiáng)四有”食藥監(jiān)核心價(jià)值觀踐行有新成效。市局制定《市食品藥品監(jiān)督管理局開(kāi)展深化“兩為”整治活動(dòng)方案》，并依照活動(dòng)方案組織實(shí)施。

（二）開(kāi)展效能督查活動(dòng)。今年圍繞重點(diǎn)工作和重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展效能督查，一是對(duì)市局年初工作會(huì)議提出的“工作任務(wù)”，二是對(duì)市政府召開(kāi)的全市食品安全城市創(chuàng)建和食品安全共治體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查。明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、工作目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，確保優(yōu)質(zhì)高效完成。駐局紀(jì)檢組監(jiān)察室按月督查、按季通報(bào)。對(duì)沒(méi)有按照季度序時(shí)進(jìn)度完成任務(wù)的進(jìn)行約談，黨組書(shū)記約談責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組長(zhǎng)約談責(zé)任處室負(fù)責(zé)人；連續(xù)兩個(gè)季度沒(méi)有完成任務(wù)的進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

（三）參與服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。積極參與“101%服務(wù)流動(dòng)紅旗”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，嚴(yán)格按照月度公示實(shí)績(jī)、季度評(píng)選授旗、典型宣傳引導(dǎo)、全程督查推進(jìn)、年度運(yùn)用結(jié)果的競(jìng)賽機(jī)制抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。相關(guān)責(zé)任處室要經(jīng)常深入企業(yè)，了解情況，幫助解決實(shí)際困難，把“101%服務(wù)流動(dòng)紅旗”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)作為今年的重點(diǎn)工作，抓實(shí)抓好，抓出成效。

（四）踐行“三強(qiáng)四有”活動(dòng)。“三強(qiáng)四有”食藥監(jiān)核心價(jià)值觀，已經(jīng)成為全系統(tǒng)工作人員的鮮明特質(zhì)，已經(jīng)成為食藥監(jiān)管局一張名片，已經(jīng)成為提升部門(mén)軟實(shí)力的有效舉措。今年繼續(xù)在全系統(tǒng)開(kāi)展“三強(qiáng)四有”食藥監(jiān)核心價(jià)值觀宣傳、教育活動(dòng)，采取多種形式、多種方法，提升黨員干部的能力、水平、素質(zhì)，進(jìn)一步塑造干部隊(duì)伍勤政廉政的良好形象。

（五）抓好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。要以“永遠(yuǎn)在路上”的思想自覺(jué)深化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，持續(xù)用力、精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題。要堅(jiān)持從小事小節(jié)抓起，看住一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)，解決一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題。要繼續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的措施，治理違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神的問(wèn)題，形成有力震懾。各縣區(qū)局要圍繞與市局黨組簽訂的《2016年行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》，抓好落實(shí)，著力打造“法治型、服務(wù)型、透明型”三型機(jī)關(guān)；各處室、園區(qū)局和市各直屬事業(yè)單位要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決杜絕“”問(wèn)題，推動(dòng)全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得新成效。

（六）加大督查問(wèn)責(zé)力度。結(jié)合《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行《市黨政機(jī)關(guān)工作人員問(wèn)責(zé)辦法（試行）》，切實(shí)加大對(duì)“兩為”懲治力度，真正讓黨員干部敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查。圍繞市委、市政府和省局、市局重大決策部署、重點(diǎn)工作任務(wù)，綜合運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)督查、跟蹤暗訪等多種方式，及時(shí)查處執(zhí)行不力、工作拖拉、陽(yáng)奉陰違、敷衍塞責(zé)等行為，確保市委、市政府和省局、市局各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位、富有成效。嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究。對(duì)違紀(jì)違規(guī)堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追究一起。嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，不僅追究具體責(zé)任人的責(zé)任，還要追究單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人、處室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持“四個(gè)一律”：處理決定書(shū)一律存入本人檔案，處理結(jié)果一律公開(kāi)，被處理人當(dāng)年度一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，被處理人在影響期內(nèi)一律不得提拔重用。

三、具體要求

（一）高度重視。2015年市局獲得的軟環(huán)境和效能建設(shè)工作取得“十佳單位”稱(chēng)號(hào)。2016年各地各部門(mén)要緊緊圍繞再創(chuàng)“軟環(huán)境和效能建設(shè)十佳單位”目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，細(xì)化方案，嚴(yán)格落實(shí)。各職能處室要根據(jù)本意見(jiàn)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定工作計(jì)劃，時(shí)間倒排、責(zé)任倒逼軟環(huán)境和效能建設(shè)目標(biāo)。

篇6

按照中央要求，結(jié)合云南實(shí)際，省委決定在全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)題教育），1月15日，省司法廳召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全省司法行政系統(tǒng)開(kāi)展好專(zhuān)題教育進(jìn)行了安排部署，馬繼延廳長(zhǎng)提出了圍繞“六個(gè)堅(jiān)持”，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)做到”的具體要求。政法干校黨委高度重視，積極響應(yīng)，于1月28日召開(kāi)全校教職工動(dòng)員大會(huì)，對(duì)干校專(zhuān)題教育進(jìn)行動(dòng)員部署。

會(huì)上，干校黨委書(shū)記李濤對(duì)干校開(kāi)展好專(zhuān)題教育提出以“三個(gè)把握”，確?！叭齻€(gè)實(shí)效”。首先把握學(xué)習(xí)途徑，確保學(xué)習(xí)成效。一要態(tài)度端正。要從思想上高度重視，確保時(shí)間、人員、措施、形式“四到位”；也要從情感上高度信賴(lài)，密切聯(lián)系實(shí)際，積極思考，學(xué)深學(xué)透，真學(xué)、真用。二要系統(tǒng)深入。不能只學(xué)條條框框，滿足于簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話。要系統(tǒng)學(xué)總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的系列重要講話，站位要高，思考要深，把握要準(zhǔn)，理解要透，做到知其然又知其所以然。三要邊學(xué)邊查。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升政治素養(yǎng)，提高政治自覺(jué)，認(rèn)認(rèn)真真查找思想作風(fēng)上和實(shí)際工作中“不嚴(yán)不實(shí)”、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題及表現(xiàn)，查修身、查用權(quán)、查律己，查謀事、查創(chuàng)業(yè)、查做人，深入剖析，深究根源。四要學(xué)用結(jié)合。從嚴(yán)要求、從實(shí)著力，學(xué)以致用，針對(duì)問(wèn)題和作風(fēng)短板嚴(yán)格整改，做到邊學(xué)邊改、立學(xué)立改，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力和具體行為，轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)發(fā)展的思路和措施，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

其次把握問(wèn)題導(dǎo)向，確保查找問(wèn)題切真切實(shí)。一要準(zhǔn)確把握黨性問(wèn)題，查對(duì)黨忠誠(chéng)問(wèn)題。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，能否堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。對(duì)于理想信念動(dòng)搖、熱衷低級(jí)趣味的問(wèn)題，絕不放手，堅(jiān)決整改。二要準(zhǔn)確把握嚴(yán)于用權(quán)，遵章守紀(jì)問(wèn)題，查個(gè)人是否干凈。是否按規(guī)則、按制度行使權(quán)力；是否遵守黨紀(jì)國(guó)法，是否遵守規(guī)章制度，能否心存敬畏、勤于自省、嚴(yán)于律己。對(duì)于心存僥幸、我行我素，違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律以及重大事項(xiàng)報(bào)告制度的，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理，決不搞下不為例。特別是那些置學(xué)校利益于不顧，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。三耍準(zhǔn)確把握謀事、創(chuàng)業(yè)、做人不實(shí)問(wèn)題，查是否敢于擔(dān)當(dāng)。是否做到謀事從實(shí)際出發(fā)，能否使點(diǎn)子、政策、方案符合學(xué)校實(shí)際、符合客觀規(guī)律。對(duì)于好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，盲目發(fā)展、不求質(zhì)量效益的干部，堅(jiān)決予以調(diào)整，造成重大損失的要追究相應(yīng)責(zé)任；是否腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，能否敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問(wèn)題。對(duì)于工作懈怠、作風(fēng)漂浮、效率低下、不思進(jìn)取，對(duì)學(xué)校造成不良影響的干部或工作人員，必須給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；是否對(duì)組織、對(duì)學(xué)校、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，能否做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部。對(duì)于陽(yáng)奉陰違、敷衍應(yīng)付、拖沓觀望的干部，堅(jiān)決清理出干部隊(duì)伍。

篇7

一、指導(dǎo)思想

圍繞區(qū)委、區(qū)政府對(duì)園林綠化工作的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針，堅(jiān)持黨的群眾路線，貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，聚焦“”深入查找問(wèn)題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，大力實(shí)施百姓辦事“零障礙”工程，通過(guò)廣泛的群眾監(jiān)督和民主評(píng)議，促進(jìn)單位、部門(mén)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

二、主要內(nèi)容

1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

加強(qiáng)思想教育，進(jìn)一步引導(dǎo)全體干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格依法辦事。認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列重要論述，真正從思想上解決好為誰(shuí)服務(wù)、怎樣服好務(wù)的問(wèn)題。組織開(kāi)展“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的專(zhuān)題教育活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕個(gè)別“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，讓人民群眾和基層辦事人員感受到機(jī)關(guān)親民愛(ài)民的作風(fēng)。把干部職工思想作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容納入機(jī)關(guān)年度考核，作為處室評(píng)先、人員評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，以此鼓勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣、促進(jìn)工作。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

抓好本部門(mén)的反腐倡廉工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，量化責(zé)任目標(biāo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。綠化工程建設(shè)要推行招標(biāo)項(xiàng)目全程跟蹤，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理考核答辯、雙向盲抽入圍、評(píng)標(biāo)回避，全面實(shí)施采購(gòu)價(jià)格比選，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)廉諾廉。認(rèn)真對(duì)待群眾舉報(bào)，辦公室牽頭，做好來(lái)信來(lái)訪的接訪工作。嚴(yán)厲查處工作中拖拉推諉、耍部門(mén)權(quán)威，甚至索拿卡要的行為。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話，以期在群眾的監(jiān)督下從根本上提高我單位行政效率。

3、完善制度建設(shè)

嚴(yán)格考勤制度，干部職工外出辦事要及時(shí)調(diào)整去向牌。認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假、公出制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間，遵守機(jī)關(guān)工作制度。上班時(shí)間不得串崗、閑談，不得在工作時(shí)間利用手機(jī)和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)等與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作部署，工作任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任科室和責(zé)任人，定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。

4、規(guī)范公務(wù)接待

嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，不安排宴請(qǐng)。節(jié)日期間，不聚餐不吃喝，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，樹(shù)立良好形象。節(jié)約辦公能耗，倡導(dǎo)增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)，開(kāi)展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動(dòng)。減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用；不使用時(shí)及時(shí)關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機(jī)能耗。

5、嚴(yán)格車(chē)輛配備及使用

規(guī)范了公務(wù)車(chē)輛管理。公務(wù)用車(chē)的配備嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車(chē)；推行單車(chē)能耗核算，實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)定車(chē)加油、定點(diǎn)維修，實(shí)行加油登記制度，定期公布消耗和車(chē)輛維修支出。

6、抓好園林綠化建設(shè)。

（1）開(kāi)展全區(qū)主次干道、街頭綠地、小街巷等綠化現(xiàn)狀調(diào)查摸底工作，認(rèn)真制定全區(qū)園林綠化改造提升實(shí)施方案。通過(guò)聽(tīng)取人民群眾投訴建議，現(xiàn)場(chǎng)查勘各類(lèi)綠地破壞情況，制定針對(duì)性的整改提升措施。

（2）科學(xué)統(tǒng)籌，合理部署，調(diào)集力量完成綠化改造施工各項(xiàng)任務(wù)。今年，我處承建城北休閑公園、三環(huán)西路綠化、徐運(yùn)新河北段兩岸綠化、楊莊公園一期、道路補(bǔ)植工程等市、區(qū)重點(diǎn)綠化工程12項(xiàng)，按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我處將全區(qū)綠化改造任務(wù)進(jìn)行有效劃分，同心協(xié)力，齊頭并進(jìn)，保證工程按計(jì)劃完工。

篇8

一、立足縣情抓教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一起來(lái)

我們把加強(qiáng)黨員干部的思想教育作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)來(lái)抓，緊密結(jié)合縣情實(shí)際，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，統(tǒng)一到縣委確定的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第二次跨越、沖刺全省十強(qiáng)縣”的奮斗目標(biāo)上來(lái)。一是召開(kāi)“依蘭縣謀發(fā)展、獻(xiàn)良策”高層論壇會(huì)。縣四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)聚集一堂，認(rèn)真查找和研究解決制約依蘭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問(wèn)題。經(jīng)過(guò)集思廣益、認(rèn)真討論，縣四個(gè)班子在實(shí)施大項(xiàng)目牽動(dòng)戰(zhàn)略和民生民利要素升級(jí)戰(zhàn)略、加快“一區(qū)四園”建設(shè)和實(shí)施“雙十雙百億”工程等重大戰(zhàn)略問(wèn)題上統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)。二是開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。我們以“對(duì)標(biāo)升位找差距，科學(xué)實(shí)踐大發(fā)展”為主題，以“十查十比”為主要內(nèi)容，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、深入討論和認(rèn)真整改。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，振奮精神，鼓足干勁，在全社會(huì)營(yíng)造出比著做、賽著干、人人爭(zhēng)先、個(gè)個(gè)向前、努力創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是深入開(kāi)展典型教育活動(dòng)。我們將群眾公認(rèn)的廉潔勤政典型縣交警大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)徐奎、建設(shè)局大項(xiàng)目建設(shè)指揮部郭寶成、愚公鄉(xiāng)劉金成等10多位同志的先進(jìn)事跡拍成電教片，在黨員干部中巡回播放，教育和鼓舞廣大黨員干部為加快依蘭發(fā)展建功立業(yè)。

二、圍繞發(fā)展抓監(jiān)督，把作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題揭示出來(lái)

把強(qiáng)化監(jiān)督作為開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要手段，緊緊圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展的目標(biāo)，靈活采取各種行之有效的措施，不斷加大監(jiān)督力度，認(rèn)真查找和揭示作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題。一是突出重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展廉政監(jiān)督。結(jié)合縣委確定的100個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，與項(xiàng)目牽頭單位分別簽訂廉政責(zé)任狀，從建設(shè)項(xiàng)目的審批、規(guī)劃、用地、收費(fèi)、拆遷、招標(biāo)、采購(gòu)、施工、執(zhí)法、驗(yàn)收等十個(gè)方面提前介入，跟蹤監(jiān)督，確保把所有項(xiàng)目建放心工程、廉潔工程。二是圍繞民生民利開(kāi)展行風(fēng)監(jiān)督。認(rèn)真核查每一件群眾來(lái)信來(lái)訪，深入開(kāi)展食品藥品安全整治、教育亂收費(fèi)、“三亂”問(wèn)題等專(zhuān)項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊侵害群眾利益的行為。三是改善發(fā)展環(huán)境開(kāi)展效能監(jiān)督。發(fā)揮聽(tīng)證會(huì)代表質(zhì)詢(xún)作用，堅(jiān)決查處行政不作為、亂作為行為。發(fā)揮群眾民主監(jiān)督的威力，深入開(kāi)展“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”活動(dòng)，評(píng)選最佳單位，問(wèn)責(zé)最差單位。四是組織明察暗訪開(kāi)展紀(jì)律監(jiān)督。深入國(guó)有、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體商販、街道社區(qū)，了解各部門(mén)服務(wù)狀況和干部作風(fēng)情況，對(duì)不依法行政，不為企業(yè)服務(wù)的部門(mén)和干部嚴(yán)格追究責(zé)任。目前已誡勉談話2人，全縣通報(bào)批評(píng)4人。通過(guò)各種形式的監(jiān)督，查找和揭示出我縣干部作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題：一是有的干部理想信念不堅(jiān)定，精神狀態(tài)不振奮，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，滿足于碌碌無(wú)為混日子，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行，不把精力集中到學(xué)習(xí)和工作上；二是有的干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)差，為群眾辦事吃拿卡要，對(duì)群眾呼聲置若罔聞，甚至對(duì)關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的重大問(wèn)題麻木不仁、無(wú)動(dòng)于衷；三是有的干部不尚實(shí)干，作風(fēng)飄浮，喜歡以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，調(diào)查研究走馬觀花，部署工作脫離實(shí)際，檢查工作浮光掠影；有的干部貪圖享受，鋪張浪費(fèi)，熱衷于吃喝玩樂(lè)，出入不該出入的場(chǎng)所，等等。

三、針對(duì)問(wèn)題抓整頓，把黨員干部的行為規(guī)范起來(lái)

我們按照縣委xx屆六次全會(huì)確定的“注重推進(jìn)落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)保障”總體要求，緊密結(jié)合干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面反映出來(lái)的突出問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展整頓作風(fēng)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一是針對(duì)聯(lián)系群眾不夠的突出問(wèn)題，開(kāi)展“干部進(jìn)農(nóng)村，服務(wù)促發(fā)展”活動(dòng)?？h委從全縣選派500名優(yōu)秀年輕后備干部，以“干部沉到底、工作抓到位、服務(wù)進(jìn)農(nóng)家、關(guān)心問(wèn)寒暖、致富解難題、建設(shè)促發(fā)展”為主題，以“十幫十看”為主要內(nèi)容，在全縣黨政機(jī)關(guān)組織開(kāi)展了“五百名干部進(jìn)農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民促發(fā)展”活動(dòng)。目前，活動(dòng)進(jìn)展順利，包鄉(xiāng)包村干部已全部完成對(duì)接，開(kāi)展工作。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅使年輕后備干部得到了鍛煉和提高，使深入基層、深入群眾的優(yōu)良作風(fēng)得以弘揚(yáng)，也使農(nóng)民備春耕生產(chǎn)工作中面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題得到了有效解決，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)渙散的突出問(wèn)題，嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。圍繞落實(shí)縣委提出的“一切按照規(guī)矩辦、一切按照程序辦、一切按照政策辦、一切按照要求辦”和“一線工作法”的要求，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭成立了三個(gè)暗訪組，深入黨政機(jī)關(guān)和基層單位開(kāi)展明察暗訪活動(dòng)。通過(guò)明察暗訪，進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律，糾正了部分單位機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的一些突出問(wèn)題。三是針對(duì)工作落實(shí)不力的突出問(wèn)題，加大責(zé)任追究力度。對(duì)行政慢作為和影響項(xiàng)目建設(shè)的2個(gè)單位、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律4名黨員干部予以黨紀(jì)政紀(jì)處分，并在全縣通報(bào)；對(duì)上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)事情的勞動(dòng)和社會(huì)保障局職工進(jìn)行了嚴(yán)肅處理；對(duì)工作時(shí)間聊天的6名縣中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員予以扣罰；對(duì)公安局2名推諉扯皮、不干工作的干警給予系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，對(duì)1名嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的基層所長(zhǎng)予以停職查辦。對(duì)經(jīng)商不上班的文體局等單位職工做出公開(kāi)處理。

篇9

一、把安全生產(chǎn)放在首位，建設(shè)平安旅游區(qū)

制定20*年安全工作計(jì)劃，健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，修訂各類(lèi)預(yù)案，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)防止重特大惡性事故，避免和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。深化安全教育，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，開(kāi)展不同時(shí)期的安全生產(chǎn)大檢查，徹底消除安全隱患。

今年春節(jié)，開(kāi)展春節(jié)安全生產(chǎn)大檢查，包括游覽設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施、食品衛(wèi)生、交通安全、電線老化、環(huán)境衛(wèi)生等項(xiàng)目。

今年是首個(gè)清明小長(zhǎng)假，為做好清明踏青和郊游的旅游安全隱患防范措施，把工作重點(diǎn)放在清明祭祀期間森林消防工作上，為確保景區(qū)森林消防安全，召開(kāi)節(jié)前會(huì)議，制訂工作計(jì)劃、完善森林消防預(yù)案。對(duì)節(jié)日的工作做了重點(diǎn)安排。確保清明期間景區(qū)平安。

“三月初十”大會(huì)市，是*景區(qū)歷年來(lái)安全工作的重點(diǎn)，是物流、客流的高峰期。為確保大會(huì)市的順利進(jìn)行，確保游客的旅游安全，20*年4月11日上午，中*山風(fēng)景旅游管理委員會(huì)會(huì)同*食品衛(wèi)生監(jiān)督局、*安全監(jiān)督局及電力部門(mén)開(kāi)展全面的安全大檢查。全體干部又分別對(duì)東漈、西漈玉甑三大景區(qū)和景區(qū)內(nèi)飯店農(nóng)家樂(lè)及宗教寺院進(jìn)行全面檢查、整改。迎接大會(huì)市的到來(lái)。

針對(duì)七八九月份雷暴等異常天氣，景區(qū)在顯要地段設(shè)立安全警示牌，提醒游客注意；同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況采取勸離游客關(guān)閉景區(qū)等措施防雷擊事件。

在迎接奧運(yùn)會(huì)到來(lái)的重要時(shí)期，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)和市委市府的工作部署，我們加強(qiáng)了、安全生產(chǎn)、反滲透、反宗教領(lǐng)域滲透、反恐怖襲擊工作力度。景區(qū)實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，嚴(yán)防意外情況的發(fā)生。

二、加快景區(qū)規(guī)劃進(jìn)程，推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)：

為加快*景區(qū)的發(fā)展，促進(jìn)現(xiàn)有工程項(xiàng)目的啟動(dòng)和實(shí)施，我們對(duì)*景區(qū)的重點(diǎn)工程實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制，將*的主要工程：三湖景區(qū)詳細(xì)規(guī)劃編制，中*山景區(qū)入口建設(shè)工程和金龍假日山莊建設(shè)等工程做了分工，重點(diǎn)工程的分工負(fù)責(zé)制，有利于建設(shè)工程責(zé)任到人，促進(jìn)工程項(xiàng)目又快又好的發(fā)展。目前，三湖規(guī)劃編制正在編制。其余兩個(gè)項(xiàng)目也正在啟動(dòng)中。

三、通過(guò)各種方式，開(kāi)展宣傳促銷(xiāo)

3月4日邀請(qǐng)*商報(bào)及棵棵樹(shù)集團(tuán)230人到*西漈景區(qū)植樹(shù)并標(biāo)記“迎綠色奧運(yùn)，親子共建林”。在“三月初十”大會(huì)市前夕，我們通過(guò)會(huì)市這一載體，深入開(kāi)展促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，邀請(qǐng)*電視臺(tái)新聞部記者，*商報(bào)，*都市報(bào)記者實(shí)地體驗(yàn)會(huì)市氣氛，并在會(huì)市期間通過(guò)各類(lèi)媒體，在主要版塊和時(shí)段宣傳報(bào)道會(huì)市情況。

5月7日，與*市旅游局共同舉辦了，紀(jì)念改革開(kāi)放30周年暨*撤縣建市15周年，“和諧旅游在*”新*人游*的活動(dòng)，并將繼續(xù)舉辦一系列活動(dòng)，“夕陽(yáng)紅游*”，“殘疾人游*”等。

5月24日，由*市委宣傳部、*市環(huán)保局、*市廣播電視臺(tái)主辦，*山管理局，*市旅游局和中*山管委會(huì)共同協(xié)辦的紀(jì)念改革開(kāi)放30周年暨迎奧運(yùn)“生態(tài)杯”山地自行車(chē)?yán)愒?山和中*山之間展開(kāi)，最后比賽勝利閉幕并在*景區(qū)的龍山湖舉行頒獎(jiǎng)儀式。沿線觀眾如潮，收到了很好的宣傳效果。

四、完善景區(qū)執(zhí)法管理機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)景區(qū)資源合理開(kāi)發(fā)建設(shè)

近幾年景區(qū)發(fā)展迅速，知名度不斷提升、違法違章行為時(shí)有發(fā)生，為更好地保護(hù)風(fēng)景資源，加強(qiáng)對(duì)景區(qū)的旅游秩序的管理，成立*風(fēng)景旅游監(jiān)察大隊(duì)，對(duì)核心景區(qū)及景區(qū)的工程建設(shè)實(shí)施管理和監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)巡查力度，及時(shí)制止和拆除景區(qū)內(nèi)的違法建筑。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理

認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)廉政行風(fēng)建設(shè)，修改考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研主題實(shí)踐活動(dòng)。

篇10

一、當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題

（一）要求不嚴(yán)，評(píng)價(jià)方式欠缺，學(xué)習(xí)積極性不高。部分黨員干部理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際脫節(jié)，運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力較弱，對(duì)學(xué)習(xí)政治理論興趣不濃，學(xué)習(xí)方案不細(xì)致，學(xué)習(xí)時(shí)間難持久，學(xué)習(xí)內(nèi)容不集中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，認(rèn)為又苦又累，枯燥無(wú)味，學(xué)得好不如關(guān)系好，厭倦學(xué)習(xí)。坐在辦公室“搞”調(diào)研，很少或基本去基層和群眾中了解情況、聽(tīng)取意見(jiàn)；看問(wèn)題只看表面，不能抓住事物發(fā)展的主要矛盾，提出的措施對(duì)策既無(wú)針對(duì)性，也缺乏可操作性；調(diào)研情況不真實(shí)，調(diào)研結(jié)論與實(shí)際情況有較大出入，不但不能推動(dòng)工作，反而誤導(dǎo)決策。缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)方式，沒(méi)有將理論學(xué)習(xí)情況納入干部考核中，不能從根本上解決領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高的問(wèn)題。 （二）執(zhí)行上級(jí)指令，落實(shí)工作任務(wù)效率還不夠高。部分領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議，缺少具體的工作計(jì)劃和措施，不愿花功夫抓落實(shí)、抓督查。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)老辦法處理問(wèn)題，開(kāi)展工作，缺乏敢闖敢干精神。在需要開(kāi)拓創(chuàng)新的工作任務(wù)面前瞻前顧后，激情難調(diào)動(dòng)，缺乏工作熱情；上班時(shí)自由散漫，無(wú)視工作紀(jì)律，玩電腦游戲，打瞌睡，炒股票，工作效率低下。一些干部之間相互攀比車(chē)子、票子、房子、帽子。見(jiàn)人打官腔，辦事搞拖拉等。

（三）外部因素的影響，工作作風(fēng)受影響。首先，社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治環(huán)境進(jìn)一步復(fù)雜化，不可避免地會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值取向產(chǎn)生一定程度的影響，使少數(shù)意志薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部受到消極影響而無(wú)心工作。其次，對(duì)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，工作上得過(guò)且過(guò)；群眾觀念和公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾缺乏真摯感情，對(duì)群眾的愿望不上心，沒(méi)有時(shí)刻把百姓放在心上，把群眾當(dāng)家人，把群眾的事當(dāng)家事。把慧民，為民、利民沒(méi)有視為天職。對(duì)群眾缺乏耐心細(xì)致的思想工作。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在接訪、走訪活動(dòng)中走形式、做樣子，不愿深入百姓中問(wèn)寒問(wèn)暖，而是碰到問(wèn)題繞道走，甚至敷衍了事。部分黨員干部對(duì)待群眾方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，辦事拖拉，推諉扯皮，沒(méi)有積極為群眾辦好事、做實(shí)事、解難事，甚至有極個(gè)別人不給好處不辦事，影響了黨和政府在群眾心中的形象。

（四）作風(fēng)建設(shè)考核難，監(jiān)督難、生活作風(fēng)出問(wèn)題。從中央到地方近年來(lái)先后出臺(tái)了一系列干部監(jiān)督管理的規(guī)章制度，由于工作實(shí)績(jī)，作風(fēng)情況具有一定的隱蔽性，給監(jiān)督管理工作增加了難度，并在執(zhí)行上缺乏應(yīng)有的力度。在實(shí)際工作中，忽視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部事前、事中的教育和監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部犯了錯(cuò)誤，往往用事后處理的方法解決，使監(jiān)督的功能不能充分發(fā)揮。另外，很多干部對(duì)監(jiān)督工作不夠理解和支持，有抵觸情緒，想方設(shè)法避之，千方百計(jì)抗之。

（五）廉潔自律要求還不夠嚴(yán)。部分黨員干部受享樂(lè)主義、拜金主義、和奢靡之風(fēng)等風(fēng)氣影響，缺乏勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神和健康、高雅的情趣，在工作和生活中追求高檔次、高品質(zhì)、高消費(fèi)，揮霍浪費(fèi)的現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系。上述這些問(wèn)題雖然發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上，但其惡劣影響和消極后果不可低估。究其原因，主要有三個(gè)方面：一是自律意識(shí)較差，自我要求不嚴(yán)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境中，各種思想觀念紛至沓來(lái)，部分黨員干部受一些庸俗價(jià)值觀和不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，的“五觀”發(fā)生了偏離，對(duì)權(quán)力和金錢(qián)的欲望膨脹，對(duì)自身的職位、責(zé)任和使命缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。沒(méi)有慎待手中的權(quán)利，嚴(yán)守組織紀(jì)律。沒(méi)有做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全。目前，對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約機(jī)制，還存在上級(jí)監(jiān)督太松，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)監(jiān)督太難，群眾監(jiān)督太遠(yuǎn)，輿論監(jiān)督太累等問(wèn)題，監(jiān)督合力還沒(méi)有形成。三是考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制還沒(méi)有完全落實(shí)到實(shí)處。對(duì)黨員干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠科學(xué)，現(xiàn)行的干部選拔任用、精神激勵(lì)、懲戒等機(jī)制和工資、津補(bǔ)貼制度等還不能很好地發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，搞“一錘子買(mǎi)賣(mài)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)

（一）深化作風(fēng)宣傳教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。著重加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育、權(quán)力觀、價(jià)值觀教育和黨紀(jì)國(guó)法教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，自覺(jué)繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。讓每位黨員干部在學(xué)風(fēng)上發(fā)揮表率作用，在工作作風(fēng)上發(fā)揮關(guān)鍵作用，在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上發(fā)揮凝聚作用，在生活作風(fēng)上發(fā)揮標(biāo)桿作用，在思想作風(fēng)上發(fā)揮主導(dǎo)作用。進(jìn)一步完善反腐倡廉工作格局，推進(jìn)廉政文化活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的宣傳、教育和引導(dǎo)，營(yíng)造弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的良好社會(huì)文化氛圍。