移民局提升組織滿意度實(shí)施方案
時(shí)間:2022-05-17 06:15:00
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為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),全力打造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“嚴(yán)格、務(wù)實(shí)、清廉、和諧”干部隊(duì)伍,按照中共縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律提升組織工作滿意度談心談話活動(dòng)的通知》要求,并結(jié)合“基層組織建設(shè)年”、“四幫四促”等活動(dòng)的開(kāi)展,決定在全局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工中開(kāi)展談心談話活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案:
一、時(shí)間安排
2012年4月5日至4月25日。
二、談心談話范圍
1、談心談話對(duì)象:領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工。
2、談心談話分工:
三、談心談話方式
采取個(gè)別談心談話的方式。
四、談心談話內(nèi)容
1、向談心談話對(duì)象宣傳有關(guān)嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律要求;了解干部職工學(xué)習(xí)貫徹嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律要求方面的情況和采取的措施。
2、圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),了解談心談話對(duì)象工作開(kāi)展、任務(wù)完成情況。
3、要求黨員干部帶頭遵守組織人事紀(jì)律,推動(dòng)選人用人滿意度,形成用心干事、和諧干事、互助干事,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好政治生態(tài)環(huán)境。
4、加強(qiáng)思想交流,了解思想動(dòng)態(tài),聽(tīng)取愿望訴求,進(jìn)一步理順情緒,提振精神,提升狀態(tài);溝通工作情況,了解履職情況,幫助理清思路,進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取;查找自身不足,查找存在的問(wèn)題和不足,幫助分析原因、商討改進(jìn)對(duì)策,進(jìn)一步增強(qiáng)自警自省意識(shí);聽(tīng)取意見(jiàn)建議,聽(tīng)取對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),特別是在干部選拔任用方面的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步提升科學(xué)謀事干事水平。
五、有關(guān)要求
1、要嚴(yán)格按照方案的要求,認(rèn)真開(kāi)展談心談話活動(dòng),單位負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要統(tǒng)籌安排和督促開(kāi)展談心談話活動(dòng),確保不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)效。
2、談心談話要防止和克服形式主義,注意營(yíng)造和諧的談心談話氛圍,相互尊重,平等交流,交心暖心,嚴(yán)管厚愛(ài);要引導(dǎo)大家講真話、講實(shí)話、真正反映大家的所思、所想、所為;要對(duì)談心談話內(nèi)容嚴(yán)格保密,消除大家的思想顧慮和心理障礙。
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