商務(wù)局干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)計劃實施方案

時間:2022-03-14 09:17:00

導(dǎo)語:商務(wù)局干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)計劃實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

商務(wù)局干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)計劃實施方案

為了認(rèn)真抓好我局干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃’’工作,根據(jù)市委組織部有關(guān)文件要求,制定實施方案如下。

一、指導(dǎo)思想和原則

按照建設(shè)馬克恩主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求,以提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力為重點,有針對性地開展基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn),為進一步夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、推動枝江跨越式發(fā)展、加快建設(shè)“兩市一級”提供思想、能力和知識保證。

實施行動計劃的基本原則是:堅持圍繞中心、服務(wù)大局;堅持以人為本、按需培訓(xùn);堅持分級負(fù)責(zé)、上下結(jié)合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);堅持因地制宜、分類實施;堅持學(xué)用一致、注重實效。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過實施“行動計劃”,實現(xiàn)行動計劃人人參與,培訓(xùn)

資源人人共享,基本理論人人知曉,能力素質(zhì)人人提升。全市培訓(xùn)目標(biāo)是:年,基層干部參加科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋,其中年培訓(xùn)40%左右,2012年培訓(xùn)60%左右?;鶎痈刹績赡旰嫌媴⒓优嘤?xùn)所獲學(xué)時達到160個以上,其中,參加各級黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)以及公務(wù)員主管部門組織的公務(wù)員知識更新培訓(xùn),一般不少于20學(xué)時(3天左右)??梢酝ㄟ^參加在線學(xué)習(xí)、流動課堂、單位組織的“學(xué)習(xí)日”等在職學(xué)習(xí),緩解工學(xué)矛盾,補充達到規(guī)定學(xué)時,我局將按分配名額和規(guī)定學(xué)時及內(nèi)容參訓(xùn)。

三、對象范圍

“行動計劃’’培訓(xùn)對象包括:商務(wù)局機關(guān)所有工作人員、商務(wù)執(zhí)法大隊工作人員。

四、培訓(xùn)主體

(一)市委黨校。負(fù)責(zé)抓好基層干部主體班培訓(xùn)、短期集中輪訓(xùn)、專題研討班培訓(xùn),負(fù)責(zé)為全市基層干部培訓(xùn)提供師資、場地、專題等教學(xué)資源服務(wù),開展送教下基層,組建“送學(xué)下鄉(xiāng)宣講隊”。

(二)市人力資源和社會保障局。按照職責(zé)分工,圍繞科學(xué)發(fā)展主題,抓好公務(wù)員知識更新培訓(xùn)和初任培訓(xùn),會同有關(guān)行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn)。

五、內(nèi)容方式

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

結(jié)合我局實際情況,根據(jù)不同類別、不同層級、不同崗位干部特點,大力推行干部自主選學(xué)、菜單式教學(xué),堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”,研究確定具體培訓(xùn)內(nèi)容,制定具體的教學(xué)計劃,切實增強培訓(xùn)的統(tǒng)籌性、針對性和實效性。主要圍繞以下五個基本單元展開:以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為重點的推動科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn);以加強和創(chuàng)新社會管理為重點的促進社會和諧能力培訓(xùn);以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育;以職業(yè)操守為重點的道德品行教育;知識更新與能力提升。(見附件1)

(二)培訓(xùn)方式

按照“形式多樣,靈活機動,方便快捷’’的要求,以集中輪訓(xùn)為主,其他形式充分利用,相互補充,實現(xiàn)培訓(xùn)形式多元化。主要采取以下幾種形式:

1、脫產(chǎn)培訓(xùn)。

(1)主體班培訓(xùn)。參加市委科局級干部、股級干部、中青年干部等主體培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容突出科學(xué)發(fā)展主題,年和2012年,市委黨校安排8個主體班,培訓(xùn)干部360人左右,我局將按分配名額參訓(xùn)。

(2)公務(wù)員知識更新培訓(xùn)。參加科級以下公務(wù)員公共科目知識更新培訓(xùn)和新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)。其中,年下半年,市人社局舉辦全市公務(wù)員更新知識培訓(xùn)班,培訓(xùn)1500人左右,我局將按分配名額參訓(xùn)。

(3)參加事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn)。由市人社局會同有關(guān)行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn),確保培訓(xùn)全覆蓋,我局將按分配名額參訓(xùn)。

2、機關(guān)“學(xué)習(xí)日”。堅持和完善機關(guān)每周四“理論學(xué)習(xí)日”制度,把科學(xué)發(fā)展相關(guān)專題納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,做好學(xué)時登記和管理。并請黨校骨干教師到我局授課。

3、遠(yuǎn)程教育。充分發(fā)揮各級干部(公務(wù)員)網(wǎng)絡(luò)在線平臺、黨員干部遠(yuǎn)程教育資源,開展機關(guān)干部遠(yuǎn)程教學(xué)和在線學(xué)習(xí)。

4、專家講壇。圍繞科學(xué)發(fā)展主題,邀請知名專家學(xué)者為我局干部職工授課,注重各種層次的理論學(xué)習(xí)資源實現(xiàn)共享。

六、組織管理

1、加強實施“行動計劃’’的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。局黨組負(fù)責(zé)全局科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實施。局成立教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由同志擔(dān)任,副組長由分管局長擔(dān)任,成員由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成,各負(fù)其職,協(xié)調(diào)配合做好相關(guān)工作。機關(guān)所有干部職工要配合搞好集中輪訓(xùn)期間學(xué)員的調(diào)訓(xùn),處理好工學(xué)矛盾,確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。

2、加強學(xué)時登記、考核和管理。按照《省干部教育培訓(xùn)學(xué)時制管理辦法(試行)》規(guī)定,要落實好學(xué)時登記、考核制度,健全完善導(dǎo)學(xué)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)“四位一體”的督學(xué)機制,建立培訓(xùn)檔案(附件二)。

3、為實施“行動計劃’’提供經(jīng)費保障。實施“行動計劃”所需培訓(xùn)經(jīng)費按照相關(guān)部門關(guān)于“行動計劃”集中輪訓(xùn)的具體標(biāo)準(zhǔn),將培訓(xùn)經(jīng)費列入專項經(jīng)費,保證資金使用,確保培訓(xùn)工作的正常開展和“行動計劃”的順利實施。