就業(yè)民調(diào)工作宣教方案
時(shí)間:2022-02-06 11:50:00
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確保就業(yè)民調(diào)工作更具有針對(duì)性、實(shí)效性,就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、發(fā)展之源。為進(jìn)一步做好就業(yè)服務(wù)工作?,F(xiàn)就進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),提升群眾滿意度工作制定本方案:
一、加大宣傳力度
一)聽(tīng)取各類人群的意見(jiàn)及建議,召開(kāi)專題會(huì)議。區(qū)就業(yè)局和各街鎮(zhèn)要分別組織召開(kāi)村居干部、居民代表、失業(yè)人員專題座談會(huì)。找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),對(duì)癥下藥,改進(jìn)工作措施,提升就業(yè)服務(wù)水平。
二)利用廣播“村村響”工程以及網(wǎng)絡(luò)媒體開(kāi)辟《就業(yè)服務(wù)》宣傳專欄,加強(qiáng)媒體報(bào)道。日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟“就業(yè)之窗”電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專題節(jié)目。通過(guò)《手機(jī)報(bào)》及短信、彩鈴等方式開(kāi)展宣傳。
三)通過(guò)發(fā)放宣傳畫(huà)、宣傳袋、就業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡”以及電視墻、市政櫥窗、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等形式向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。編印《政府幫助就業(yè)優(yōu)惠政策匯編》宣傳冊(cè),豐富宣傳形式。27個(gè)社區(qū)分別設(shè)置就業(yè)服務(wù)宣傳專欄。對(duì)當(dāng)前的就業(yè)政策進(jìn)行濃縮,以通俗易懂、老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式予以解析,并依托樓棟長(zhǎng)、村組長(zhǎng)挨家挨戶宣傳,擴(kuò)大宣傳規(guī)模,做到就業(yè)宣傳全覆蓋。
二、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)
一)收集、用工信息,設(shè)立就業(yè)信息員。分別在每個(gè)社區(qū)設(shè)立2-3名就業(yè)信息員(未建社區(qū)的鎮(zhèn)設(shè)立3-4名就業(yè)信息員)納入公益性崗位管理。就業(yè)信息員負(fù)責(zé)宣傳就業(yè)政策。收集失業(yè)人員就業(yè)、培訓(xùn)愿望,并逐戶登記造冊(cè),建立幫扶檔案,全面、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員,特別是征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、4050人員和低保戶等就業(yè)困難群體的基本情況,包括年齡、文化程度、就業(yè)意愿等,做到不漏一戶、不少一人。同時(shí)搜集群眾對(duì)就業(yè)工作方面的意見(jiàn)和建議,化解群眾的負(fù)面情緒,及時(shí)解決群眾提出的有關(guān)就業(yè)的訴求。
二)要通過(guò)進(jìn)村入戶交心談心、舉辦就業(yè)典型報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)先進(jìn)表彰會(huì)等方式,加強(qiáng)就業(yè)觀念的引導(dǎo)。針對(duì)下崗失業(yè)人員普遍存在等待、依賴和觀望等消極觀念。加強(qiáng)正面引導(dǎo),使他對(duì)國(guó)家的就業(yè)方針和就業(yè)形勢(shì)、勞動(dòng)者應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)、求職技巧等有一定了解,幫助他認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),更新就業(yè)觀念,樹(shù)立市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)。
三)針對(duì)不同情況和失業(yè)人員的不同愿望,實(shí)施分類幫扶。通過(guò)街鎮(zhèn)、社區(qū)發(fā)放《就業(yè)需求登記表》解掌握群眾對(duì)就業(yè)服務(wù)的不同需求。區(qū)就業(yè)局在掌握全區(qū)需求情況的基礎(chǔ)上。分別開(kāi)展政策宣傳、就業(yè)信息發(fā)送、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等具有針對(duì)性的服務(wù)。把零就業(yè)家庭、4050人員、低保戶對(duì)象等就業(yè)困難群體作為優(yōu)先服務(wù)對(duì)象,將幫扶計(jì)劃具體到人、幫扶責(zé)任落實(shí)到人,真正為就業(yè)對(duì)象提供個(gè)性化、精細(xì)化的服務(wù),確保就業(yè)主動(dòng)幫扶到家。
四)能否為他提供適合自身實(shí)際的崗位是關(guān)鍵。一是要完善與經(jīng)開(kāi)區(qū)、街鎮(zhèn)工業(yè)走廊、農(nóng)業(yè)三園等用工單位的對(duì)接機(jī)制,積極挖掘就業(yè)崗位。群眾對(duì)就業(yè)滿意不滿意。準(zhǔn)確掌握用工需求,建立用工需求庫(kù)存。二是要鼓勵(lì)發(fā)展早市、夜市、創(chuàng)業(yè)街,以服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。對(duì)就業(yè)困難人員通過(guò)夜市、早市和創(chuàng)業(yè)街自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃、市政、工商等部門要在市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地落實(shí)、手續(xù)簡(jiǎn)化等方面優(yōu)先解決。三是要大力開(kāi)發(fā)公益性崗位,對(duì)年齡偏大、技能偏低的就業(yè)困難對(duì)象實(shí)行托底安置。為每一位失業(yè)人員提供三次以上就業(yè)機(jī)會(huì);對(duì)不挑不揀的確保在半個(gè)月內(nèi)安排上崗。四是要積極發(fā)展微型企業(yè)促進(jìn)就業(yè),微型企業(yè)安置下崗失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)的每安置1人分別給予3000元和5000元的財(cái)政補(bǔ)助金額。五是要充分發(fā)揮街鎮(zhèn)、社區(qū)的作用,對(duì)街鎮(zhèn)、社區(qū)推薦登記失業(yè)的下崗失業(yè)人員就業(yè)的每穩(wěn)定就業(yè)半年以上1人給予100元工作經(jīng)費(fèi)。
五)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。培訓(xùn)要結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。組織有培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)。提高針對(duì)性和實(shí)用性。對(duì)未升學(xué)初高中畢業(yè)生開(kāi)展車工、電工等園區(qū)企業(yè)急需的職業(yè)技能培訓(xùn),對(duì)“4050人員等困難群體開(kāi)展保潔、保安、保姆、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理、園林綠化等實(shí)用技能培訓(xùn)。培訓(xùn)班要開(kāi)設(shè)到基層,做到報(bào)名在村居、培訓(xùn)在村居、實(shí)作在企業(yè)、就業(yè)在企業(yè),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接。
三、加強(qiáng)效能建設(shè)
一)必須以群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),全面推行群眾評(píng)議機(jī)制。各有關(guān)單位在開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作中。定期開(kāi)展服務(wù)對(duì)象評(píng)議,適時(shí)進(jìn)行回訪,及時(shí)優(yōu)化幫扶措施。
二)有條件的要設(shè)立咨詢臺(tái),完善辦事流程公示制度。各有關(guān)單位要將辦事流程、辦理時(shí)限、所需資料等內(nèi)容全部上墻公示。安排專人為群眾解答疑惑,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
三)電話號(hào)碼通過(guò)新聞媒體和入戶宣傳向社會(huì)公開(kāi)。通過(guò)服務(wù)熱線,健全信息雙向交流制度。區(qū)就業(yè)局要開(kāi)通24小時(shí)服務(wù)熱線各街鎮(zhèn)和社區(qū)也要分別設(shè)立就業(yè)援助熱線電話。受理群眾對(duì)就業(yè)工作的咨詢、建議和投訴。社區(qū)干部要通過(guò)電話和實(shí)地走訪,經(jīng)常關(guān)心群眾的就業(yè)情況,解決好群眾反映的具體問(wèn)題。
四、完善考核機(jī)制
群眾對(duì)就業(yè)服務(wù)的滿意度調(diào)查情況將納入各街鎮(zhèn)、社區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)工作年度考核內(nèi)容。對(duì)工作成績(jī)突出的予以表彰;對(duì)完成工作任務(wù)差距較大的予以通報(bào)批評(píng);對(duì)因工作不力造成嚴(yán)重后果的要追究領(lǐng)導(dǎo)及工作人員相應(yīng)責(zé)任。
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