創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子爭(zhēng)創(chuàng)方案
時(shí)間:2022-11-04 03:52:00
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根據(jù)《中共**市委關(guān)于在縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的通知》(湖委發(fā)[2008]26號(hào))文件精神,現(xiàn)就2008年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)考核工作提出如下辦法:
一、考核范圍
各縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,市直屬各單位縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子(中央和國(guó)家機(jī)關(guān)在湖的垂直管理單位,市人大、政協(xié)機(jī)關(guān)及牽頭考核工作的市委組織部不列入考核)。
二、考核內(nèi)容和計(jì)分方法
從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“目標(biāo)明、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、實(shí)績(jī)優(yōu)、形象好”五個(gè)方面確定考核內(nèi)容,分別按15分、15分、20分、35分、15分進(jìn)行計(jì)分,總分100分。爭(zhēng)創(chuàng)工作情況另計(jì)10分,計(jì)入考核總得分。
(一)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)明(15分)
1、堅(jiān)持黨的路線方針政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照市委、市政府“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”的總體部署,將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貫穿全年各項(xiàng)工作始終,做到上下齊心,政令暢通。(5分)
2、按照市委、市政府的總體要求,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真提出本地本部門推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的目標(biāo)任務(wù),并在年度工作要點(diǎn)中明確;提出的目標(biāo)任務(wù)科學(xué)合理,且在上年度基礎(chǔ)上有明顯改進(jìn)和提高。(4分)
3、圍繞推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作目標(biāo),認(rèn)真調(diào)查研究,科學(xué)制定創(chuàng)新性、前瞻性、操作性較強(qiáng)的工作思路,從培育主體、弘揚(yáng)文化、健全機(jī)制、完善政策、優(yōu)化環(huán)境等方面提出具體推進(jìn)辦法和解決路徑,得到干部群眾的認(rèn)可。(6分)
(二)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)(15分)
1、政策理論水平好。突出中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律、社會(huì)管理等新知識(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不定期對(duì)階段性工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和反思,理論層次、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)明顯提高。(3分)
2、科學(xué)決策、民主決策能力強(qiáng)。在事關(guān)本地本部門創(chuàng)新發(fā)展的重大問題上,能結(jié)合實(shí)際分析思考,注重科學(xué)論證,善于聽取各方面意見,把握機(jī)遇,果斷決策,且無重大決策失誤。(3分)
3、依法行政、創(chuàng)新服務(wù)能力強(qiáng)。切實(shí)找準(zhǔn)依法辦事和創(chuàng)新服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),注重原則性和靈活性相結(jié)合,主動(dòng)幫助基層用足用活政策,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。(3分)
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。善于把方向、抓大事,充分凝聚各方合力共同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,注意協(xié)調(diào)處理好方方面面的利益關(guān)系;處置重大突發(fā)事件及時(shí)、得當(dāng),社會(huì)的和諧度(部門的凝聚力)明顯增強(qiáng)。(3分)
5、狠抓工作落實(shí)能力強(qiáng)。認(rèn)真細(xì)化分解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各項(xiàng)任務(wù),做到責(zé)任落實(shí),督查有力,工作推進(jìn)力度大,重要工作沒有明顯延誤的現(xiàn)象。(3分)
(三)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作風(fēng)實(shí)(20分)
1、扎實(shí)開展“萬(wàn)名干部下基層、服務(wù)一線創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),思想上高度重視,及時(shí)建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,有序推進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加“千名領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研破難”專項(xiàng)行動(dòng),深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研,結(jié)合分管工作領(lǐng)辦1-2個(gè)破難項(xiàng)目,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效破解。(4分)
2、組織、支持和參與“千名后備駐點(diǎn)掛職”、“千名專家聯(lián)系服務(wù)”和“百個(gè)部門助推項(xiàng)目”等專項(xiàng)行動(dòng),并建立健全助推項(xiàng)目和破難的長(zhǎng)效機(jī)制,基層和群眾反響好。(4分)
3、正確處理整體與局部的關(guān)系,在解決機(jī)關(guān)“梗阻”問題上有力度、有措施,基層反映好,投訴明顯減少;年末機(jī)關(guān)效能民主評(píng)議中滿意率高,名列前茅。(4分)
4、堅(jiān)持和落實(shí)“雙千萬(wàn)結(jié)對(duì)幫扶”、“六聯(lián)”及民主懇談、民主聽證等制度,大力實(shí)施“低收入農(nóng)戶奔小康”工程;認(rèn)真開展結(jié)對(duì)聯(lián)系送服務(wù)活動(dòng),以組建“咨詢團(tuán)”、“服務(wù)團(tuán)”等各種形式下基層送服務(wù);幫助基層排解矛盾糾紛,解決實(shí)際困難和問題,精心實(shí)施好一批為民辦實(shí)事項(xiàng)目。(4分)
5、班子內(nèi)干事業(yè)講奉獻(xiàn)的氛圍濃厚,班子成員能率先垂范、求真務(wù)實(shí)、敢抓敢管,帶動(dòng)各級(jí)干部腳踏實(shí)地、埋頭苦干,形成創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。(4分)
(四)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)績(jī)優(yōu)(35分)
縣(區(qū))綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)質(zhì)量顯著提高,城鄉(xiāng)發(fā)展更加協(xié)調(diào),社會(huì)更加和諧,人民生活更加富裕,黨的建設(shè)更加扎實(shí),并在綜合考核中成績(jī)優(yōu)良(直接引用縣區(qū)綜合考核結(jié)果)。
市級(jí)部門圓滿完成或超額完成市委、市政府下達(dá)的年度工作任務(wù),各項(xiàng)工作都有新進(jìn)展、新提高。
1、部門自身工作目標(biāo)任務(wù)全面完成,主要工作指標(biāo)在全省同行中的排名靠前或有明顯提升,并有1-2項(xiàng)特色或亮點(diǎn)工作在省內(nèi)外有影響。(12分)
2、圍繞全市工作大局,在支持服務(wù)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、加快中心城市發(fā)展等市委、市政府重點(diǎn)工作方面取得積極成效,并出色完成抗雪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)安全保衛(wèi)等中心任務(wù)。(12分)
3、深入貫徹落實(shí)市委、市政府“1+8”政策措施,能結(jié)合實(shí)際出臺(tái)或推出支持服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策或相應(yīng)舉措;樹立良好的用人導(dǎo)向,建立健全干部激勵(lì)機(jī)制,在營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境上取得突破。(5分)
4、其他日常工作扎實(shí)有效。(3分)
5、獲得市級(jí)以上(含市級(jí))黨委、政府及上級(jí)相關(guān)部門的綜合性表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(3分)
(五)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新形象好(15分)
1、重大決策程序規(guī)范。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例(試行)》、《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》,結(jié)合單位實(shí)際積極推行《重大事項(xiàng)決策社會(huì)征詢、專家論證、公示聽證實(shí)施辦法》,決策程序規(guī)范,工作運(yùn)行機(jī)制良好。(5分)
2、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)氛圍濃厚。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理,職責(zé)明確,形成合力,“一把手”以身作則、率先垂范、心胸開闊,善于協(xié)調(diào)各方、凝心聚力,班子成員胸懷全局、相互尊重、相互支持;整個(gè)班子心齊、氣順、風(fēng)正、勁足,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。(5分)
3、廉政建設(shè)扎實(shí)有效。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)制度健全完善,落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)工作任務(wù),班子及其成員嚴(yán)守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,無違法違紀(jì)問題;在領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)中,班子成員“優(yōu)秀”和“稱職”得票率處于前列。(5分)
(六)爭(zhēng)創(chuàng)工作情況(10分)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視爭(zhēng)創(chuàng)工作,“一把手”切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任,班子成員積極參與。(5分)
2、聯(lián)系本地本部門實(shí)際,召開班子爭(zhēng)創(chuàng)分析會(huì),制訂切實(shí)可行的爭(zhēng)創(chuàng)方案,做到有計(jì)劃、有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)、有特色、有成效。(5分)
三、考核步驟
(一)申報(bào)自評(píng)
年底,各領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照湖委發(fā)[2008]26號(hào)文件及本考核辦法、本單位開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)計(jì)劃方案,對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況進(jìn)行自查總結(jié),打出自評(píng)分并提出評(píng)比申請(qǐng)。再由市爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)情況提出參加考核評(píng)比的建議名單。在計(jì)劃生育、生態(tài)建設(shè)、“平安**”創(chuàng)建等方面存在“一票否決”情況,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員因工作失職造成重大責(zé)任事故,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部存在嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)班子成員或市直部門管理的正職干部因違法違紀(jì)違規(guī)受到處理的,均不列入考核評(píng)比建議名單。
(二)組織考核
除縣(區(qū))單列一組外,根據(jù)性質(zhì)、職能及面向社會(huì)的密切程度,將市直部門分成若干個(gè)類別(具體分類名單附后),由領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核小組,分別對(duì)申報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分類考核,提出考核評(píng)分意見。主要采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、征求意見、查閱相關(guān)資料(爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中形成的相關(guān)資料、中心組學(xué)習(xí)記錄、黨委(黨組)會(huì)議記錄、全年及階段性工作計(jì)劃總結(jié)、各類受表彰材料等)等方法進(jìn)行。
(三)民主評(píng)議
對(duì)照“兩創(chuàng)好班子”的五個(gè)方面,按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”、“差”五個(gè)等次,由不同層面的干部群眾進(jìn)行民主評(píng)議。每個(gè)等次分別賦予一定的分值量化計(jì)分。
1、對(duì)縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議。參評(píng)對(duì)象為:市領(lǐng)導(dǎo);市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門;縣(區(qū))所屬工作部門、群眾團(tuán)體、派主要負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負(fù)責(zé)人,老同志;各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界代表。其比例分別為:25%(其中,市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為6%)、20%、40%、15%。
2、對(duì)市直屬有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議。參評(píng)對(duì)象為:市領(lǐng)導(dǎo);本單位干部群眾;縣(區(qū))及市級(jí)機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員;市黨代表、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界代表。其比例分別為:25%(其中,市分管領(lǐng)導(dǎo)為4%)、30%、30%、15%。其中,市領(lǐng)導(dǎo)、縣(區(qū))及市級(jí)機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市黨代表、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界代表的評(píng)議分?jǐn)?shù)直接引用市紀(jì)委(監(jiān)察局)組織的年末機(jī)關(guān)效能集中評(píng)議結(jié)果。
(四)提出建議名單
根據(jù)本單位自評(píng)、組織考核和民主評(píng)議情況,由市爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照不同類別,研究提出不少于15%的“兩創(chuàng)好班子”建議名單和一定數(shù)量的“兩創(chuàng)好班子”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)單位建議名單。
(五)社會(huì)公示
“兩創(chuàng)好班子”及爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)單位建議名單報(bào)市委常委會(huì)研究后,在全社會(huì)進(jìn)行公示,廣泛聽取意見。
(六)公開表彰
在公示的基礎(chǔ)上,由市委進(jìn)行審定,并在市委召開的有關(guān)會(huì)議上對(duì)“兩創(chuàng)好班子”和爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)單位予以表彰。
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