導(dǎo)語：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子爭創(chuàng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《中共**市委關(guān)于在縣局級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子”爭創(chuàng)活動的通知》（湖委發(fā)［2008］26號）文件精神，現(xiàn)就2008年爭創(chuàng)活動考核工作提出如下辦法：

一、考核范圍

各縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，市直屬各單位縣局級領(lǐng)導(dǎo)班子（中央和國家機關(guān)在湖的垂直管理單位，市人大、政協(xié)機關(guān)及牽頭考核工作的市委組織部不列入考核）。

二、考核內(nèi)容和計分方法

從創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“目標(biāo)明、能力強、作風(fēng)實、實績優(yōu)、形象好”五個方面確定考核內(nèi)容，分別按15分、15分、20分、35分、15分進行計分，總分100分。爭創(chuàng)工作情況另計10分，計入考核總得分。

（一）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新目標(biāo)明（15分）

1、堅持黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”的總體部署，將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貫穿全年各項工作始終，做到上下齊心，政令暢通。（5分）

2、按照市委、市政府的總體要求，結(jié)合實際，認(rèn)真提出本地本部門推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的目標(biāo)任務(wù)，并在年度工作要點中明確；提出的目標(biāo)任務(wù)科學(xué)合理，且在上年度基礎(chǔ)上有明顯改進和提高。（4分）

3、圍繞推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作目標(biāo)，認(rèn)真調(diào)查研究，科學(xué)制定創(chuàng)新性、前瞻性、操作性較強的工作思路，從培育主體、弘揚文化、健全機制、完善政策、優(yōu)化環(huán)境等方面提出具體推進辦法和解決路徑，得到干部群眾的認(rèn)可。（6分）

（二）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力強（15分）

1、政策理論水平好。突出中國特色社會主義理論體系及經(jīng)濟、科技、文化、法律、社會管理等新知識，加強理論學(xué)習(xí)，不定期對階段性工作進行認(rèn)真總結(jié)和反思，理論層次、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識明顯提高。（3分）

2、科學(xué)決策、民主決策能力強。在事關(guān)本地本部門創(chuàng)新發(fā)展的重大問題上，能結(jié)合實際分析思考，注重科學(xué)論證，善于聽取各方面意見，把握機遇，果斷決策，且無重大決策失誤。（3分）

3、依法行政、創(chuàng)新服務(wù)能力強。切實找準(zhǔn)依法辦事和創(chuàng)新服務(wù)的結(jié)合點，注重原則性和靈活性相結(jié)合，主動幫助基層用足用活政策，為經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策。（3分）

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強。善于把方向、抓大事，充分凝聚各方合力共同推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，注意協(xié)調(diào)處理好方方面面的利益關(guān)系；處置重大突發(fā)事件及時、得當(dāng)，社會的和諧度（部門的凝聚力）明顯增強。（3分）

5、狠抓工作落實能力強。認(rèn)真細(xì)化分解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各項任務(wù)，做到責(zé)任落實，督查有力，工作推進力度大，重要工作沒有明顯延誤的現(xiàn)象。（3分）

（三）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作風(fēng)實（20分）

1、扎實開展“萬名干部下基層、服務(wù)一線創(chuàng)新業(yè)”活動，思想上高度重視，及時建立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實責(zé)任，有序推進；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加“千名領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研破難”專項行動，深入基層蹲點調(diào)研，結(jié)合分管工作領(lǐng)辦1－2個破難項目，并在規(guī)定時間內(nèi)有效破解。（4分）

2、組織、支持和參與“千名后備駐點掛職”、“千名專家聯(lián)系服務(wù)”和“百個部門助推項目”等專項行動，并建立健全助推項目和破難的長效機制，基層和群眾反響好。（4分）

3、正確處理整體與局部的關(guān)系，在解決機關(guān)“梗阻”問題上有力度、有措施，基層反映好，投訴明顯減少；年末機關(guān)效能民主評議中滿意率高，名列前茅。（4分）

4、堅持和落實“雙千萬結(jié)對幫扶”、“六聯(lián)”及民主懇談、民主聽證等制度，大力實施“低收入農(nóng)戶奔小康”工程；認(rèn)真開展結(jié)對聯(lián)系送服務(wù)活動，以組建“咨詢團”、“服務(wù)團”等各種形式下基層送服務(wù)；幫助基層排解矛盾糾紛，解決實際困難和問題，精心實施好一批為民辦實事項目。（4分）

5、班子內(nèi)干事業(yè)講奉獻的氛圍濃厚，班子成員能率先垂范、求真務(wù)實、敢抓敢管，帶動各級干部腳踏實地、埋頭苦干，形成創(chuàng)新爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。（4分）

（四）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實績優(yōu)（35分）

縣（區(qū)）綜合實力顯著增強，經(jīng)濟質(zhì)量顯著提高，城鄉(xiāng)發(fā)展更加協(xié)調(diào)，社會更加和諧，人民生活更加富裕，黨的建設(shè)更加扎實，并在綜合考核中成績優(yōu)良（直接引用縣區(qū)綜合考核結(jié)果）。

市級部門圓滿完成或超額完成市委、市政府下達的年度工作任務(wù)，各項工作都有新進展、新提高。

1、部門自身工作目標(biāo)任務(wù)全面完成，主要工作指標(biāo)在全省同行中的排名靠前或有明顯提升，并有1－2項特色或亮點工作在省內(nèi)外有影響。（12分）

2、圍繞全市工作大局，在支持服務(wù)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加快中心城市發(fā)展等市委、市政府重點工作方面取得積極成效，并出色完成抗雪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、奧運安全保衛(wèi)等中心任務(wù)。（12分）

3、深入貫徹落實市委、市政府“1＋8”政策措施，能結(jié)合實際出臺或推出支持服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)政策或相應(yīng)舉措；樹立良好的用人導(dǎo)向，建立健全干部激勵機制，在營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境上取得突破。（5分）

4、其他日常工作扎實有效。（3分）

5、獲得市級以上（含市級）黨委、政府及上級相關(guān)部門的綜合性表彰和獎勵。（3分）

（五）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新形象好（15分）

1、重大決策程序規(guī)范。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例（試行）》、《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》，結(jié)合單位實際積極推行《重大事項決策社會征詢、專家論證、公示聽證實施辦法》，決策程序規(guī)范，工作運行機制良好。（5分）

2、團結(jié)協(xié)調(diào)氛圍濃厚。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合理，職責(zé)明確，形成合力，“一把手”以身作則、率先垂范、心胸開闊，善于協(xié)調(diào)各方、凝心聚力，班子成員胸懷全局、相互尊重、相互支持；整個班子心齊、氣順、風(fēng)正、勁足，有較強的團隊精神和凝聚力。（5分）

3、廉政建設(shè)扎實有效。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項制度健全完善，落實懲治和預(yù)防腐敗體系各項工作任務(wù)，班子及其成員嚴(yán)守廉潔自律的各項規(guī)定，無違法違紀(jì)問題；在領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評中，班子成員“優(yōu)秀”和“稱職”得票率處于前列。（5分）

（六）爭創(chuàng)工作情況（10分）

1、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視爭創(chuàng)工作，“一把手”切實負(fù)起第一責(zé)任，班子成員積極參與。（5分）

2、聯(lián)系本地本部門實際，召開班子爭創(chuàng)分析會，制訂切實可行的爭創(chuàng)方案，做到有計劃、有部署、有措施、有檢查、有總結(jié)、有特色、有成效。（5分）

三、考核步驟

（一）申報自評

年底，各領(lǐng)導(dǎo)班子對照湖委發(fā)［2008］26號文件及本考核辦法、本單位開展?fàn)巹?chuàng)活動計劃方案，對爭創(chuàng)活動情況進行自查總結(jié)，打出自評分并提出評比申請。再由市爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)情況提出參加考核評比的建議名單。在計劃生育、生態(tài)建設(shè)、“平安**”創(chuàng)建等方面存在“一票否決”情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員因工作失職造成重大責(zé)任事故，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部存在嚴(yán)重不團結(jié)現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子成員或市直部門管理的正職干部因違法違紀(jì)違規(guī)受到處理的，均不列入考核評比建議名單。

（二）組織考核

除縣（區(qū)）單列一組外，根據(jù)性質(zhì)、職能及面向社會的密切程度，將市直部門分成若干個類別（具體分類名單附后），由領(lǐng)導(dǎo)小組派出考核小組，分別對申報的領(lǐng)導(dǎo)班子進行分類考核，提出考核評分意見。主要采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、征求意見、查閱相關(guān)資料（爭創(chuàng)活動中形成的相關(guān)資料、中心組學(xué)習(xí)記錄、黨委（黨組）會議記錄、全年及階段性工作計劃總結(jié)、各類受表彰材料等）等方法進行。

（三）民主評議

對照“兩創(chuàng)好班子”的五個方面，按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”、“差”五個等次，由不同層面的干部群眾進行民主評議。每個等次分別賦予一定的分值量化計分。

1、對縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子的評議。參評對象為：市領(lǐng)導(dǎo)；市級機關(guān)有關(guān)部門；縣（區(qū)）所屬工作部門、群眾團體、派主要負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負(fù)責(zé)人，老同志；各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等社會各界代表。其比例分別為：25%（其中，市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為6%）、20%、40%、15%。

2、對市直屬有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的評議。參評對象為：市領(lǐng)導(dǎo)；本單位干部群眾；縣（區(qū)）及市級機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員；市黨代表、人大代表、政協(xié)委員等社會各界代表。其比例分別為：25%（其中，市分管領(lǐng)導(dǎo)為4%）、30%、30%、15%。其中，市領(lǐng)導(dǎo)、縣（區(qū)）及市級機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市黨代表、人大代表、政協(xié)委員等社會各界代表的評議分?jǐn)?shù)直接引用市紀(jì)委（監(jiān)察局）組織的年末機關(guān)效能集中評議結(jié)果。

（四）提出建議名單

根據(jù)本單位自評、組織考核和民主評議情況，由市爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照不同類別，研究提出不少于15%的“兩創(chuàng)好班子”建議名單和一定數(shù)量的“兩創(chuàng)好班子”爭創(chuàng)活動先進單位建議名單。

（五）社會公示

“兩創(chuàng)好班子”及爭創(chuàng)活動先進單位建議名單報市委常委會研究后，在全社會進行公示，廣泛聽取意見。

（六）公開表彰

在公示的基礎(chǔ)上，由市委進行審定，并在市委召開的有關(guān)會議上對“兩創(chuàng)好班子”和爭創(chuàng)活動先進單位予以表彰。