導(dǎo)語：農(nóng)村技能培訓(xùn)指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步完善農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)管理辦法，根據(jù)省人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于進一步做好農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》要求，結(jié)合我市工作開展情況，現(xiàn)就進一步規(guī)范農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)工作提出如下意見。

一、完善補貼資金直補個人辦法。

嚴格執(zhí)行“學員自主擇校、資金直補個人”的辦法。農(nóng)村勞動者自行選擇定點培訓(xùn)機構(gòu)，足額繳納學費，培訓(xùn)合格后，到當?shù)厝肆Y源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)或指定的培訓(xùn)補貼經(jīng)辦窗口按規(guī)定申領(lǐng)培訓(xùn)補貼（對于繳納學費低于補貼標準的，據(jù)實給予補貼）。培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時間和補貼標準按省人力資源社會保障廳、財政廳印發(fā)的《技能培訓(xùn)工種目錄和補貼標準》執(zhí)行。對取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書的，在按所學工種（項目）補貼標準給予培訓(xùn)補貼的同時，給予技能鑒定補貼。技能鑒定補貼標準：取得職業(yè)資格證書的，補貼120元；取得專項能力證書的，補貼80元。技能鑒定補貼方式、申領(lǐng)程序同上。

各縣區(qū)財政部門根據(jù)農(nóng)民工技能培訓(xùn)計劃，可以預(yù)撥部分農(nóng)民工技能培訓(xùn)補貼資金到人力資源和社會保障部門的就業(yè)資金支出專戶,各縣區(qū)人社部門按季度與財政部門進行清算。

資金直補到個人有兩種方式：一是打卡發(fā)放方式。學員在入學時，由本人提供個人實名銀行卡（糧補卡）賬號。培訓(xùn)結(jié)束后，由本人持有效身份證和個人實名銀行卡（糧補卡）賬號（留復(fù)印件）向所在縣（區(qū)）人力資源社會保障局經(jīng)辦機構(gòu)或服務(wù)窗口申領(lǐng)補貼。二是現(xiàn)金發(fā)放方式。為方便學員，在學員離校前，縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門經(jīng)辦人員到定點培訓(xùn)機構(gòu)對培訓(xùn)合格人員發(fā)放現(xiàn)金，由學員本人憑有效身份證簽字領(lǐng)取，他人不得代領(lǐng)。

二、推進公共職業(yè)訓(xùn)練基地免費技能培訓(xùn)服務(wù)。

2012年，將在公共職業(yè)訓(xùn)練基地開展以未能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生（簡稱“兩后生”）為主體的免費技能培訓(xùn)。公共職業(yè)訓(xùn)練基地依托政府舉辦的職業(yè)院校設(shè)立，由市人力資源社會保障部門確認，報省人力資源社會保障廳備案。被認定的公共職業(yè)訓(xùn)練基地要實行免費技能培訓(xùn)。免費培訓(xùn)補貼標準，原則上按技能培訓(xùn)工種目錄規(guī)定的補貼標準給予補貼。參加技能鑒定的，按技能鑒定補貼標準，將鑒定補貼撥付給本地職業(yè)技能鑒定機構(gòu)。免費培訓(xùn)補貼資金由各縣、區(qū)財政局根據(jù)培訓(xùn)進展情況按季度核撥到公共職業(yè)訓(xùn)練基地銀行賬戶，也可根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)將培訓(xùn)補貼資金預(yù)撥到公共職業(yè)訓(xùn)練基地，年終進行核算。具體補貼標準根據(jù)省人社廳、省財政廳規(guī)定的標準確定。

三、開展企業(yè)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)。

2012年，全市要將農(nóng)民工技能培訓(xùn)指標優(yōu)先用于各類開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的企業(yè)用工，特別是招商引資企業(yè)用工。要加快實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，即農(nóng)民工從輸出前培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)職工在崗培訓(xùn)，從民辦培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)培訓(xùn)為主。

對企業(yè)招用進城求職農(nóng)村勞動者，與其簽訂6個月以上期限勞動合同，企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)對其進行技能培訓(xùn)或委托定點培訓(xùn)機構(gòu)實施技能培訓(xùn)的，可向所在縣（區(qū)）人力資源社會保障和財政部門申請培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)項目可根據(jù)企業(yè)崗位要求確定，允許企業(yè)采取工學結(jié)合辦法且不受農(nóng)民工戶籍區(qū)域限制，但培訓(xùn)時間不少于120學時。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)企業(yè)報送資料，經(jīng)所在縣（區(qū)）人力資源社會保障局審核、財政局復(fù)核后，按培訓(xùn)合格人數(shù)，以技能培訓(xùn)補貼標準的一半給予補貼，并將補貼資金撥入企業(yè)的基本賬戶。對取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書的，鑒定補貼撥付給本地職業(yè)技能鑒定機構(gòu)。

四、加強監(jiān)督管理。

各縣（區(qū)）人社、財政部門要明確1-2名專職人員組織管理培訓(xùn)工作，加強對培訓(xùn)過程的監(jiān)督。要邀請紀委、監(jiān)察部門對整個培訓(xùn)過程（包括開班、暗訪、資金撥付等環(huán)節(jié)）進行監(jiān)督。要通過現(xiàn)場抽查、電話暗訪等方式，對每期培訓(xùn)班培訓(xùn)情況進行督查。重點了解培訓(xùn)效果、培訓(xùn)對象滿意程度。各縣區(qū)到培訓(xùn)現(xiàn)場督查每期不得少于2次（開班后的一周內(nèi)和結(jié)束前的一周內(nèi)各1次）。建立培訓(xùn)補貼審核公示制度。將定點培訓(xùn)機構(gòu)、公共職業(yè)訓(xùn)練基地情況（名稱、地址、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時間、收費情況、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等）、農(nóng)民工技能培訓(xùn)政策、培訓(xùn)監(jiān)督舉報電話、培訓(xùn)補貼經(jīng)辦機構(gòu)或經(jīng)辦窗口地址、聯(lián)系電話及培訓(xùn)補貼申領(lǐng)程序等及時在網(wǎng)上公布；按季度在網(wǎng)上公布享受補貼人員名單、企業(yè)名單和補貼數(shù)額，接受社會監(jiān)督。

上述各類技能培訓(xùn)所需資料（表格）和審批程序仍按照省人力資源社會保障廳、財政廳《關(guān)于進一步做好農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》(皖人社秘〔2010〕142號)執(zhí)行。