導語：完善機制促發(fā)展試行意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強基層干部隊伍建設(shè)，建立健全激勵保障機制，激發(fā)干部工作熱情和活力，體現(xiàn)黨和政府對街居干部的關(guān)懷和愛護，保持干部隊伍的長期穩(wěn)定，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，特制定本實施意見。

一、指導思想：

全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化激勵機制，充分調(diào)動街居干部工作的主動性和積極性，促進轄區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，為我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出貢獻。

二、基本原則：

公開獎勵標準，明確發(fā)放金額，全面接受群眾監(jiān)督。

三、獎勵范圍：

街道機關(guān)、社區(qū)集體以及工作人員。

四、具體獎勵標準：

(一)經(jīng)濟指標方面

1、房屋出租稅方面：

各社區(qū)均以全年五萬元任務額為基數(shù)，按時完成任務的按照街道實得財力的60%予以回撥社區(qū)，超過五萬元的另行獎勵500元作為獎金。如有特殊大額增收，將個案另行研究兌現(xiàn)獎金。街道各部門參照執(zhí)行。

*房屋出租稅標準：月租1000元以下稅收4%，1000元至4000元稅收8%，4000元以上稅收9%。

2、招商引資、固投方面：

按照街道分解任務，各社區(qū)每完成一項單項任務，獎勵社區(qū)書記（主任）500元，社區(qū)集體2000元；街道部門每完成一項單項任務，獎勵部門負責人500元，部門集體2000元。若對應的指標整個街道未完成，獎金減半。

（二）社區(qū)創(chuàng)品牌工作方面

1、獲得黨委、政府類獎項為綜合類獎項，部門類獎項為單項類獎項。獲得綜合榮譽的較單項上靠一檔。

獎勵標準：獲得區(qū)級單項榮譽的，獎勵社區(qū)集體1500元；獲得市級單項榮譽的，獎勵社區(qū)集體2000元；獲得省級單項榮譽的，獎勵社區(qū)集體2500元；獲得省級以上綜合榮譽的獎勵集體3000元。所獲獎項有配套獎金但低于以上標準的，由街道補足，以獲得的最高類獎項作為獎勵標準。

2、各社區(qū)承擔綜治、安全、計生、黨建、創(chuàng)建等專項迎檢工作，并通過專項檢查驗收的，在迎檢工作結(jié)束后，街道將予以適當下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費。

四、工作要求

1、經(jīng)濟指標分解工作要做到科學合理，注重平衡。

2、在促進經(jīng)濟發(fā)展及創(chuàng)品牌工作方面成績突出的，單位和個人將在評先評優(yōu)等方面優(yōu)先考慮；處于不作為狀態(tài)的，評先評優(yōu)一票否決。