商務(wù)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)工作意見
時(shí)間:2022-11-23 04:38:00
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持管黨原則,切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用,成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,促進(jìn)商務(wù)系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)再上臺(tái)階。根據(jù)區(qū)委對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有關(guān)要求,結(jié)合目前系統(tǒng)黨組織,特別是改制企業(yè)黨組織中的現(xiàn)狀,提出如下工作意見:
一、指導(dǎo)思想與黨建目標(biāo)
1、黨建工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神,堅(jiān)持黨的基本路線和基本方針,按照“提升標(biāo)桿爭(zhēng)一流,狠抓落實(shí)見成效”的總體要求,以加快企業(yè)發(fā)展為中心,不斷改革創(chuàng)新為主題,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),從政治、思想、組織、作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè),保證監(jiān)督黨的各項(xiàng)方針政策及法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,為加快系統(tǒng)商務(wù)業(yè)發(fā)展提供有力的政治、組織、思想、輿論保證。
2、黨建工作的目標(biāo)是:堅(jiān)持黨建、經(jīng)濟(jì)一體化目標(biāo)管理,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。一要樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)黨建工作整體水平前移;二要認(rèn)真貫徹落實(shí)新《黨章》,進(jìn)一步發(fā)展黨建工作的良好態(tài)勢(shì);三要不斷強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨支部建設(shè);四要重視增強(qiáng)群團(tuán)組織的整體合力,進(jìn)一步凝聚人心;五要努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、廉潔公正的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中經(jīng)得起考驗(yàn),模范發(fā)揮帶頭作用的黨員隊(duì)伍;六要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,保證有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織作用的工作機(jī)制。
二、組織設(shè)置與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
1、企業(yè)黨組織的設(shè)置,應(yīng)嚴(yán)格按照黨章規(guī)定,根據(jù)黨員人數(shù)和實(shí)際工作需要,本著有利于支部開展工作,有利于加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系,有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理的原則來(lái)設(shè)置,力爭(zhēng)做到設(shè)置合理,職責(zé)明晰,既避免重疊交叉,又避免相互扯皮。
2、在新經(jīng)濟(jì)組織中,凡是有3名以上正式黨員的企業(yè),都要建立黨支部,使新經(jīng)濟(jì)組織中的黨員有自己的家,做到黨員到哪里,黨組織建到哪里,活動(dòng)開展到哪里。
3、企業(yè)黨組織的組建改組與企業(yè)籌辦、企業(yè)改制同步進(jìn)行,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的配備與行政領(lǐng)導(dǎo)同步進(jìn)行。
4、黨組織班子成員的選配,應(yīng)按照黨章的有關(guān)規(guī)定和德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,調(diào)整、配齊支部領(lǐng)導(dǎo)成員,特別是要選配得力的干部任黨支部書記,同時(shí),在調(diào)整黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)中,還要注意發(fā)揮各個(gè)成員的特長(zhǎng),使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良、成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
三、工作職責(zé)和主要任務(wù)
工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,保證監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策在本企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行。
2、支部經(jīng)理(主任)、董事長(zhǎng)依法行使職權(quán),并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。
3、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè),努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
4、全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)、股東大會(huì)開展工作。
5、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的教育和管理,重視紀(jì)檢工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依法獨(dú)立自主地開展工作。
主要任務(wù)
1、大力宣傳黨的路線、方針、政策,認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)黨員和群眾貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨的路線、方針、政策和黨組織的決議在本單位的貫徹執(zhí)行。
2、認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、培訓(xùn)和管理,重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作,年青干部的推優(yōu)工作。
3、密切聯(lián)系群眾。黨支部要經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)意見,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,做好思想政治工作,堅(jiān)持從群眾中來(lái),到群眾中去,把黨的正確主張貫徹到群眾中去,關(guān)心群眾疾苦,及時(shí)了解群眾的愿望和要求,千方百計(jì)解決群眾提出的問(wèn)題,為群眾排憂解難。要善于做好群眾工作,提高他們的思想政治覺(jué)悟,及時(shí)糾正不良風(fēng)氣,對(duì)群眾中存在的矛盾,要妥善加以解決。
四、具體要求和工作方法
1、根據(jù)上級(jí)要求和本單位發(fā)展目標(biāo),與行政一道共同研究本單位黨建、經(jīng)濟(jì)工作和精神文明的年度計(jì)劃與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。制定黨總支(支部)議事規(guī)則,規(guī)定凡公司的重大決策,如機(jī)構(gòu)設(shè)置、發(fā)展規(guī)劃、中層干部的任免以及員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng),先由黨總支(支部)委員會(huì)討論提出意見和建議,再按有關(guān)程序提交董事會(huì)討論決定。
2、把黨支部建設(shè)納入目標(biāo)化管理,按照局工委下發(fā)的“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部考核評(píng)比100分的標(biāo)準(zhǔn),每年進(jìn)行自查自評(píng)和組織考評(píng)相結(jié)合的年度考核制度,考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
3、建立健全黨組織學(xué)習(xí)制度,民主生活會(huì)制度,目標(biāo)管理制度,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度,民主監(jiān)督制度。堅(jiān)持民主集中制原則,認(rèn)真抓好“”、民主評(píng)議黨員工作。
4、定期召開總支、支部委員會(huì),定期組織黨員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。堅(jiān)持黨政聯(lián)系會(huì)議制度,保證支部開展活動(dòng)經(jīng)?;?,黨員學(xué)習(xí)場(chǎng)所較固定化,企業(yè)各類組織圍繞經(jīng)營(yíng)開展工作正?;?。
5、黨組織負(fù)責(zé)人參加行政辦公會(huì)董事會(huì),并代表黨組織發(fā)表意見與建議,對(duì)會(huì)議研究的決策,黨組織應(yīng)動(dòng)員和組織各方力量,保證監(jiān)督?jīng)Q策的正確實(shí)施。
6、按照局工委年初,各直屬總支、支部要積極安排、主動(dòng)組織開展學(xué)教活動(dòng),并在活動(dòng)之前主動(dòng)與行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。開展活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用均由行政負(fù)責(zé)開支。
五、加強(qiáng)干部管理與班子建設(shè)
1、按照上級(jí)要求,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作,堅(jiān)持每年召開一次民主生活會(huì)。
2、按黨管干部的原則,抓好企業(yè)中層以上管理人員的任免、獎(jiǎng)懲,做好管理人員選拔、培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督工作,積極協(xié)助上級(jí)組織部門,對(duì)局管干部和后備干部進(jìn)行考察,并提出具體意見。
3、在干部管理程序上,嚴(yán)格按規(guī)定操作。企業(yè)中層管理人員由黨、政領(lǐng)導(dǎo)推薦,黨組織考察,經(jīng)總支(支部)委員會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)集體提出意見后,行政干部由行政主要領(lǐng)導(dǎo)依法任免,對(duì)意見不一致的人員,應(yīng)暫緩任免。
4、工會(huì)、共青團(tuán)主要負(fù)責(zé)人,由企業(yè)黨組織提名或群眾民主推薦,經(jīng)黨組織考察、討論原則同意后,上報(bào)上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)和局工委,征求上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)的意見,并按各自章程民主選舉產(chǎn)生,報(bào)批相關(guān)手續(xù)。
5、深化“五好班子”創(chuàng)建活動(dòng)。開展創(chuàng)建活動(dòng),是建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)城市基層黨組織的一項(xiàng)重要措施,各級(jí)黨組織要高度重視,認(rèn)真研究部署,要把創(chuàng)建活動(dòng)與爭(zhēng)先進(jìn)位促發(fā)展,先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),求真務(wù)實(shí),重在實(shí)效,不斷把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。
6、從思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)入手,進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
7、在新的歷史條件下,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn),一是要高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想;二是要堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)的思想路線,積極實(shí)踐,勇于探索,認(rèn)真研究新情況,解決新問(wèn)題;三是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成整體合力;四是要清正廉潔,勤政為民。
8、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指針,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷總結(jié)、探索、創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),學(xué)好理論,掌握知識(shí),增強(qiáng)黨性,廉潔奉公,以敢闖敢試的精神,科學(xué)民主的態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),探索總結(jié)出企業(yè)黨建新經(jīng)驗(yàn),不斷提升參與企業(yè)重大決策的能力,抓好企業(yè)精神文明建設(shè)的能力,建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)的能力,真正為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。
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