導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步規(guī)范本市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定工作，現(xiàn)就《關(guān)于本市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定工作的若干意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，提出以下意見(jiàn)：

（一）新辦企業(yè)當(dāng)年安置人員的界定

1、凡“企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照”設(shè)立日期在當(dāng)年第三季度前的企業(yè)，當(dāng)年新安置人員的時(shí)間為企業(yè)設(shè)立日期起至當(dāng)年**月**日止，這類(lèi)企業(yè)應(yīng)在當(dāng)年**月**日前向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”的認(rèn)定。

2、凡“企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照”設(shè)立日期在當(dāng)年第四季度的企業(yè)，當(dāng)年新安置人員的時(shí)間為設(shè)立日期起至次年**月**日止，這類(lèi)企業(yè)最遲可在次年**月**日前向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”的認(rèn)定。

（二）現(xiàn)有企業(yè)當(dāng)年新安置人員的界定

現(xiàn)有企業(yè)新安置對(duì)象必須是當(dāng)年度內(nèi)新進(jìn)本企業(yè)人員，對(duì)同一人在12個(gè)月內(nèi)由同一企業(yè)退工后再招工的人員不能作為新安置對(duì)象；企業(yè)享受“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”政策結(jié)束后，重新申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)，新安置對(duì)象必須是享受優(yōu)惠政策結(jié)束年度的下一年度新安置的人員。

（三）現(xiàn)有企業(yè)原從業(yè)人員的基數(shù)界定

1、現(xiàn)有企業(yè)在申請(qǐng)“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”認(rèn)定時(shí)，對(duì)已享受過(guò)“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”優(yōu)惠政策的企業(yè)需提供申請(qǐng)認(rèn)定年度前六年企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表中的基本情況表（原件+復(fù)印件并加蓋單位公章），對(duì)從未享受優(yōu)惠政策的企業(yè)需提供申請(qǐng)認(rèn)定年度前三年企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表中的基本情況表（原件+復(fù)印件并加蓋單位公章）。原從業(yè)人員基數(shù)按前六年或前三年中企業(yè)年末實(shí)有從業(yè)人員數(shù)的最大數(shù)為準(zhǔn)。

對(duì)確實(shí)無(wú)法提供年度會(huì)計(jì)報(bào)表中基本情況表的企業(yè)，也可提供“企業(yè)所得稅年度申報(bào)表”中“工資薪金和職工福利等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)表”（原件+復(fù)印件并加蓋單位公章）。

2、現(xiàn)有企業(yè)在申請(qǐng)認(rèn)定“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”時(shí)，安置對(duì)象數(shù)的確定，應(yīng)為當(dāng)年從業(yè)人員數(shù)減去原從業(yè)人員基數(shù)（即指按規(guī)定確定的某年份最大從業(yè)人員數(shù)為準(zhǔn)）。

（四）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)年度認(rèn)證

1、“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”年度認(rèn)證中對(duì)年檢合格、年檢不合格、安置比例發(fā)生變化和未參加年檢的企業(yè)名單由市勞動(dòng)社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定辦公室統(tǒng)一發(fā)文抄送市地方稅務(wù)局。

2、在“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”年度認(rèn)證中，企業(yè)應(yīng)保持原申辦時(shí)從業(yè)人員的總數(shù)（即現(xiàn)有安置對(duì)象/認(rèn)定時(shí)從業(yè)人員數(shù)），對(duì)企業(yè)自然減員而減少?gòu)臉I(yè)人員數(shù)的，按規(guī)定提供相應(yīng)證明文件。

（五）其它

1、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記，安置對(duì)象可填入“失業(yè)人員”一欄。

2、申請(qǐng)“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”認(rèn)定時(shí)，應(yīng)提供“企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照”（包括出資方的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照）的副本（原件及已加蓋單位公章的復(fù)印件）。

3、企業(yè)申請(qǐng)“勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)”認(rèn)定，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定機(jī)關(guān)可根據(jù)企業(yè)的具體情況指定企業(yè)提供其它相關(guān)的材料。