勞動局勞動就業(yè)服務(wù)工作意見
時間:2022-05-30 04:32:00
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為了進(jìn)一步規(guī)范本市勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定工作,現(xiàn)就《關(guān)于本市勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定工作的若干意見》的有關(guān)規(guī)定,提出以下意見:
(一)新辦企業(yè)當(dāng)年安置人員的界定
1、凡“企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照”設(shè)立日期在當(dāng)年第三季度前的企業(yè),當(dāng)年新安置人員的時間為企業(yè)設(shè)立日期起至當(dāng)年**月**日止,這類企業(yè)應(yīng)在當(dāng)年**月**日前向勞動保障部門申請“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”的認(rèn)定。
2、凡“企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照”設(shè)立日期在當(dāng)年第四季度的企業(yè),當(dāng)年新安置人員的時間為設(shè)立日期起至次年**月**日止,這類企業(yè)最遲可在次年**月**日前向勞動保障部門申請“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”的認(rèn)定。
(二)現(xiàn)有企業(yè)當(dāng)年新安置人員的界定
現(xiàn)有企業(yè)新安置對象必須是當(dāng)年度內(nèi)新進(jìn)本企業(yè)人員,對同一人在12個月內(nèi)由同一企業(yè)退工后再招工的人員不能作為新安置對象;企業(yè)享受“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”政策結(jié)束后,重新申請認(rèn)定時,新安置對象必須是享受優(yōu)惠政策結(jié)束年度的下一年度新安置的人員。
(三)現(xiàn)有企業(yè)原從業(yè)人員的基數(shù)界定
1、現(xiàn)有企業(yè)在申請“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”認(rèn)定時,對已享受過“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”優(yōu)惠政策的企業(yè)需提供申請認(rèn)定年度前六年企業(yè)年度會計報表中的基本情況表(原件+復(fù)印件并加蓋單位公章),對從未享受優(yōu)惠政策的企業(yè)需提供申請認(rèn)定年度前三年企業(yè)年度會計報表中的基本情況表(原件+復(fù)印件并加蓋單位公章)。原從業(yè)人員基數(shù)按前六年或前三年中企業(yè)年末實有從業(yè)人員數(shù)的最大數(shù)為準(zhǔn)。
對確實無法提供年度會計報表中基本情況表的企業(yè),也可提供“企業(yè)所得稅年度申報表”中“工資薪金和職工福利等三項經(jīng)費明細(xì)表”(原件+復(fù)印件并加蓋單位公章)。
2、現(xiàn)有企業(yè)在申請認(rèn)定“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”時,安置對象數(shù)的確定,應(yīng)為當(dāng)年從業(yè)人員數(shù)減去原從業(yè)人員基數(shù)(即指按規(guī)定確定的某年份最大從業(yè)人員數(shù)為準(zhǔn))。
(四)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)年度認(rèn)證
1、“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”年度認(rèn)證中對年檢合格、年檢不合格、安置比例發(fā)生變化和未參加年檢的企業(yè)名單由市勞動社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定辦公室統(tǒng)一發(fā)文抄送市地方稅務(wù)局。
2、在“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”年度認(rèn)證中,企業(yè)應(yīng)保持原申辦時從業(yè)人員的總數(shù)(即現(xiàn)有安置對象/認(rèn)定時從業(yè)人員數(shù)),對企業(yè)自然減員而減少從業(yè)人員數(shù)的,按規(guī)定提供相應(yīng)證明文件。
(五)其它
1、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員須經(jīng)勞動保障行政部門所屬職業(yè)介紹機構(gòu)進(jìn)行求職登記,安置對象可填入“失業(yè)人員”一欄。
2、申請“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”認(rèn)定時,應(yīng)提供“企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照”(包括出資方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照)的副本(原件及已加蓋單位公章的復(fù)印件)。
3、企業(yè)申請“勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)”認(rèn)定,市勞動和社會保障局勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)認(rèn)定機關(guān)可根據(jù)企業(yè)的具體情況指定企業(yè)提供其它相關(guān)的材料。