導(dǎo)語：全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》及全國和社區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，加快培養(yǎng)一支適應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生工作特點、掌握全科醫(yī)學(xué)理論與技能的全科醫(yī)師，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的綜合衛(wèi)生服務(wù)，現(xiàn)就本市開展全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)工作提出如下指導(dǎo)意見。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅持以“預(yù)防為主，依靠科技進步，動員全社會參與，中西醫(yī)并重，為人民健康服務(wù)”的新時期衛(wèi)生工作方針為指導(dǎo)，遵循理論學(xué)習(xí)與臨床技能培養(yǎng)并重、畢業(yè)后教育與學(xué)位教育并舉、定向培養(yǎng)與社會化管理相結(jié)合的培養(yǎng)原則。

二、培養(yǎng)目標

通過全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)，培養(yǎng)具有高尚的職業(yè)道德、能適應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)六位一體服務(wù)要求的全科醫(yī)師和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊的學(xué)科骨干。

三、培養(yǎng)對象

本市及外省市愿意在從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的高等醫(yī)學(xué)院(校)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)近兩年本科畢業(yè)的醫(yī)師或應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

四、招生和培養(yǎng)

招生及培養(yǎng)工作在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下由市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心和市全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)中心根據(jù)本市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的實際需要組織實施。

五、培養(yǎng)方法和內(nèi)容

培養(yǎng)時間為48個月，主要分為全科醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)、全科醫(yī)學(xué)臨床培養(yǎng)基地實和社區(qū)培養(yǎng)基地實踐三個階段進行。

培養(yǎng)內(nèi)容依據(jù)衛(wèi)生部《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱(試行)》安排。

六、培養(yǎng)基地

培養(yǎng)主要在全科醫(yī)學(xué)培養(yǎng)基地內(nèi)進行，培養(yǎng)基地分臨床培養(yǎng)基地和社區(qū)培養(yǎng)基地。

培養(yǎng)基地由市衛(wèi)生局組織相關(guān)專家，根據(jù)衛(wèi)生部及市關(guān)于培養(yǎng)基地的基本要求進行評定。培養(yǎng)基地實行動態(tài)管理，每三到五年進行一次重新評定。

七、勞動人事管理

受訓(xùn)人員在培養(yǎng)期間由市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心進行勞動人事管理，雙方簽訂勞動合同。

外省市受訓(xùn)人員錄取后由市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一向市人事局辦理居住證。

八、培養(yǎng)經(jīng)費

培養(yǎng)經(jīng)費按照市、區(qū)政府與用人單位共同負擔(dān)的原則籌集。

受訓(xùn)人員規(guī)范化培養(yǎng)結(jié)束后由用人的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心支付一定的培養(yǎng)成本，收回的成本將作為流動經(jīng)費滾動用于新一輪全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)。

九、資格的認定

受訓(xùn)人員經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)并經(jīng)考核合格后，可獲得衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書》。已取得臨床類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者可依法注冊“全科醫(yī)師”執(zhí)業(yè)資格。

培養(yǎng)期間，受訓(xùn)人員可按規(guī)定參加住院醫(yī)師考試。

十、其他

優(yōu)秀受訓(xùn)人員經(jīng)全科醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)中心推薦，面試合格后可參加有關(guān)高校全科醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位課程的學(xué)習(xí)，并可申請全科醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。