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為了推動勞動保障工作順利開展，不斷提高勞動保障工作服務水平，辦事處結(jié)合轄區(qū)實際，制定如下工作意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構(gòu)建和諧社會為目標，建立健全與辦事處經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應的比較完善的勞動保障制度及運行機制，逐步實現(xiàn)勞動保障制度比較健全，“和諧勞動保障”建設比較到位、社會就業(yè)比較充分，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，社會保障體系逐步完善，管理服務規(guī)范高效的發(fā)展目標，為實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新貢獻。

二、總體思路

緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這個大局，堅持落實以人為本，堅持落實科學發(fā)展觀，著重突出公平正義、和諧穩(wěn)定、改革創(chuàng)新三項要求，狠抓促進就業(yè)、完善社保體系、和諧勞動關(guān)系、維護合法權(quán)益、加強自身建設五大重點。

三、具體工作：

（一）實施積極的促進就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)。

根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議精神，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，促進下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。今年，辦事處要進一步落實優(yōu)惠政策，增加資金投入，拓寬就業(yè)渠道，全年完成新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)2400人以上，其中公益性崗位就業(yè)120人，“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)150人，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)150人。

（1）以基層勞動保障工作站為依托，促進轄區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。根據(jù)市下達的就業(yè)任務，結(jié)合辦事處實際將全年的工作任務及時分解下達到各勞動保障工作站，并與各社區(qū)簽訂目標責任書，責任到人、任務到人，每月，對各工作站任務完成情況進行認真考核，加強業(yè)務指導，加大督查服務力度，確保工作任務完成與時間同步。

（2）以落實再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。繼續(xù)配合改制企業(yè)搞好失業(yè)登記工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員盡快享受失業(yè)保險待遇。嚴格《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理手續(xù)、鼓勵下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

（二）加快完善社會保障體系，增強社會保障能力。

（1）繼續(xù)做好擴大社會保險覆蓋面工作。20****年，企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保要達到225人。

（2）多種渠道、多種形式宣傳養(yǎng)老保險政策。組織宣傳車深入各社區(qū)、用工單位，宣傳社會養(yǎng)老保險政策，發(fā)放宣傳資料，接受群眾政策咨詢，不斷提高群眾參保意識。

（3）加強社保稽查工作。強化對用用人單位的稽查，對少報、瞞報繳費工資和長期欠費單位要采取措施，加大催繳力度，確保社會養(yǎng)老保險費及時、足額上繳，切實維護參保人員利益。

（三）健全勞動關(guān)系調(diào)整機制，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。

加快勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設。全面推進勞動合同、集體合同制度三年行動計劃，從源頭上規(guī)范勞動關(guān)系，促進勞動關(guān)系健康和諧發(fā)展。20****年要實現(xiàn)國有、集體企業(yè)全部與勞動者簽訂勞動合同，城鎮(zhèn)其他類型企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織，民辦非企業(yè)單位勞動合同簽訂量達到95%以上。進一步加大勞動合同簽證工作力度，全年完成勞動合同審查簽證700人。加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制組織建設和制度建設，充分發(fā)揮三方機制的作用。

（四）加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實維護勞動者合法權(quán)益。

（1）切實貫徹執(zhí)行國家《勞動保障監(jiān)察條例》，協(xié)助市勞動保障監(jiān)察隊進一步加大監(jiān)察執(zhí)法力度，普遍開展日常巡查、書面審查、舉報投訴調(diào)查及專項檢查，全年日常巡視檢查用人單位150家，每季度開展不同形式的專項檢查、建立勞動用工長效機制。

（2）以簽訂勞動合同、執(zhí)行最低工資制度和工資支付，繳納社會保險費、整頓勞動市場制度等為重點，加大各種違法案件處理力度，法定時效內(nèi)結(jié)案率100%。

（3）全面建設用人單位勞動保障守法誠信等級評價制度，全年評價用人單位100戶。

（4）積極處理各類勞動用工糾紛案件，結(jié)案率要達95%以上。

（5）進一步做好農(nóng)民工工作，貫徹實施農(nóng)民工聯(lián)席會議各項制度，完善與有關(guān)部門共同查處違反勞動保障法律法規(guī)行為的綜合治理機制。

（6）貫徹執(zhí)行《工傷認定辦法》，堅持工傷認定標準、嚴格履行工傷認定程序、依法進行工傷認定、維護當事人合法權(quán)益。

（五）大興求真務實之風，進一步加強自身建設

（1）堅持推進作風建設，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，強化科室效能建設，堅持不懈抓好科室人員作風紀律整頓，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步樹立和諧發(fā)展的理念，提高服務大局、服務基層、服務群眾的意識和能力

（2）加強勞動保障工作站建設。勞動保障工作站要在“六有”和“六到位”的基礎(chǔ)上，全面推進示范達標建設。今年，辦事處十四個社區(qū)勞動保障工作站要通過****市勞動和社會保障局驗收順利達標。