勞動(dòng)保障工作意見

時(shí)間:2022-12-31 03:29:00

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為了推動(dòng)勞動(dòng)保障工作順利開展,不斷提高勞動(dòng)保障工作服務(wù)水平,辦事處結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,制定如下工作意見

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),建立健全與辦事處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的比較完善的勞動(dòng)保障制度及運(yùn)行機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障制度比較健全,“和諧勞動(dòng)保障”建設(shè)比較到位、社會(huì)就業(yè)比較充分,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,社會(huì)保障體系逐步完善,管理服務(wù)規(guī)范高效的發(fā)展目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。

二、總體思路

緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)大局,堅(jiān)持落實(shí)以人為本,堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著重突出公平正義、和諧穩(wěn)定、改革創(chuàng)新三項(xiàng)要求,狠抓促進(jìn)就業(yè)、完善社保體系、和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)合法權(quán)益、加強(qiáng)自身建設(shè)五大重點(diǎn)。

三、具體工作:

(一)實(shí)施積極的促進(jìn)就業(yè)政策,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。

根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。今年,辦事處要進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策,增加資金投入,拓寬就業(yè)渠道,全年完成新增就業(yè)再就業(yè)人數(shù)2400人以上,其中公益性崗位就業(yè)120人,“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)150人,持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)150人。

(1)以基層勞動(dòng)保障工作站為依托,促進(jìn)轄區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。根據(jù)市下達(dá)的就業(yè)任務(wù),結(jié)合辦事處實(shí)際將全年的工作任務(wù)及時(shí)分解下達(dá)到各勞動(dòng)保障工作站,并與各社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任到人、任務(wù)到人,每月,對(duì)各工作站任務(wù)完成情況進(jìn)行認(rèn)真考核,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),加大督查服務(wù)力度,確保工作任務(wù)完成與時(shí)間同步。

(2)以落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。繼續(xù)配合改制企業(yè)搞好失業(yè)登記工作,使符合條件的下崗失業(yè)人員盡快享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。嚴(yán)格《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理手續(xù)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

(二)加快完善社會(huì)保障體系,增強(qiáng)社會(huì)保障能力。

(1)繼續(xù)做好擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面工作。20****年,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保要達(dá)到225人。

(2)多種渠道、多種形式宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。組織宣傳車深入各社區(qū)、用工單位,宣傳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,發(fā)放宣傳資料,接受群眾政策咨詢,不斷提高群眾參保意識(shí)。

(3)加強(qiáng)社保稽查工作。強(qiáng)化對(duì)用用人單位的稽查,對(duì)少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資和長(zhǎng)期欠費(fèi)單位要采取措施,加大催繳力度,確保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)、足額上繳,切實(shí)維護(hù)參保人員利益。

(三)健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

加快勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同、集體合同制度三年行動(dòng)計(jì)劃,從源頭上規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系健康和諧發(fā)展。20****年要實(shí)現(xiàn)國(guó)有、集體企業(yè)全部與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,城鎮(zhèn)其他類型企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,民辦非企業(yè)單位勞動(dòng)合同簽訂量達(dá)到95%以上。進(jìn)一步加大勞動(dòng)合同簽證工作力度,全年完成勞動(dòng)合同審查簽證700人。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制組織建設(shè)和制度建設(shè),充分發(fā)揮三方機(jī)制的作用。

(四)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(1)切實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,協(xié)助市勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)進(jìn)一步加大監(jiān)察執(zhí)法力度,普遍開展日常巡查、書面審查、舉報(bào)投訴調(diào)查及專項(xiàng)檢查,全年日常巡視檢查用人單位150家,每季度開展不同形式的專項(xiàng)檢查、建立勞動(dòng)用工長(zhǎng)效機(jī)制。

(2)以簽訂勞動(dòng)合同、執(zhí)行最低工資制度和工資支付,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、整頓勞動(dòng)市場(chǎng)制度等為重點(diǎn),加大各種違法案件處理力度,法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率100%。

(3)全面建設(shè)用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度,全年評(píng)價(jià)用人單位100戶。

(4)積極處理各類勞動(dòng)用工糾紛案件,結(jié)案率要達(dá)95%以上。

(5)進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,貫徹實(shí)施農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議各項(xiàng)制度,完善與有關(guān)部門共同查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的綜合治理機(jī)制。

(6)貫徹執(zhí)行《工傷認(rèn)定辦法》,堅(jiān)持工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格履行工傷認(rèn)定程序、依法進(jìn)行工傷認(rèn)定、維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

(五)大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

(1)堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,強(qiáng)化科室效能建設(shè),堅(jiān)持不懈抓好科室人員作風(fēng)紀(jì)律整頓,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步樹立和諧發(fā)展的理念,提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)和能力

(2)加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作站建設(shè)。勞動(dòng)保障工作站要在“六有”和“六到位”的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)示范達(dá)標(biāo)建設(shè)。今年,辦事處十四個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站要通過(guò)****市勞動(dòng)和社會(huì)保障局驗(yàn)收順利達(dá)標(biāo)。