導(dǎo)語：勞動(dòng)保障新格局意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)市委九次黨代會(huì)精神，加快實(shí)施我市****勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，更好地服務(wù)****，推進(jìn)和諧，促進(jìn)發(fā)展，延伸協(xié)調(diào)，拓展業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的各項(xiàng)職能作用，逐步完善社會(huì)保障各項(xiàng)制度，全面發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，局黨委決定，從20****年起在全局系統(tǒng)創(chuàng)新工作模式，綜合各項(xiàng)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度，通過完善大保障體系，實(shí)施大培訓(xùn)工程，搭建大就業(yè)平臺(tái)，開展大維權(quán)活動(dòng)，增強(qiáng)大服務(wù)能力，完成大項(xiàng)目建設(shè)，著力構(gòu)建勞動(dòng)保障工作新格局。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的****、省委八次黨代會(huì)和市委九次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、堅(jiān)持和諧穩(wěn)定、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、堅(jiān)持誠信為民、堅(jiān)持一流推進(jìn)，以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為支撐，以強(qiáng)化相關(guān)業(yè)務(wù)鏈為手段，以提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平為目標(biāo)，大力構(gòu)建勞動(dòng)保障工作新格局。要加大統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，增強(qiáng)協(xié)同運(yùn)作，積極拓展延伸，努力使勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)不斷向廣度、深度推進(jìn)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和用工單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)****勞動(dòng)保障事業(yè)跨越式發(fā)展，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

二、主要任務(wù)

（一）大保障--加快完善社會(huì)保障體系。以保障人民群眾基本生活為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度，不斷健全服務(wù)體系、服務(wù)方法和服務(wù)手段，認(rèn)真解決城鎮(zhèn)職工、農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題，通過擴(kuò)大各類保險(xiǎn)的覆蓋面，加大基金征繳力度；通過延伸、拓展各項(xiàng)服務(wù)，增強(qiáng)社會(huì)保障能力；通過加強(qiáng)基金監(jiān)督管理，確?；鸢踩暾?，充分發(fā)揮社會(huì)保障“減壓閥”和“穩(wěn)定器”作用，為廣大人民群眾編織社會(huì)保障“安全網(wǎng)”。

主要是：

1.年內(nèi)組織實(shí)施****市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，組織開發(fā)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理軟件。上半年完成各區(qū)城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)信息采集任務(wù)，落實(shí)新的辦公場地；出臺(tái)《****市城鎮(zhèn)農(nóng)民工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》并組織實(shí)施；進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)覆蓋面。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：****）

2.做好企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革和20****年企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作；完善企業(yè)年金制度；積極探索城鄉(xiāng)各類人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，探索深化離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新方法；完成被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具體方案的制定工作；改善社保大廈辦公條件，營造良好的辦公和服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********）

3.探索完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度新辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：****）

4.制訂我市失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌方案，探索失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)的新舉措。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********）

5.大力實(shí)施農(nóng)民工“平安計(jì)劃”，以煤礦、非煤礦山和建筑等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、企業(yè)和農(nóng)民工為重點(diǎn)，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，試行工傷認(rèn)定聽證制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********）

6.研究五險(xiǎn)統(tǒng)一擴(kuò)面征繳工作機(jī)制，探索靈活就業(yè)人員檔案統(tǒng)一管理辦法。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：有關(guān)處（室）和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人）

7.認(rèn)真做好企業(yè)職工因病勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工傷殘等級(jí)鑒定工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：****）

8.加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管工作，開展有計(jì)劃、經(jīng)常性的基金安全檢查與監(jiān)督；出臺(tái)《****市社會(huì)保險(xiǎn)稽查辦法》，努力推進(jìn)社?；榉ㄖ苹ㄔO(shè)，加大社?；鸹楣ぷ髁Χ龋l(fā)揮社?；榈谋O(jiān)督執(zhí)法職能，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：盛喜真責(zé)任人：丁桂芳蔣惠敏及各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)行政正職）

（二）大培訓(xùn)--實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)工程。以服務(wù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、提高其就業(yè)再就業(yè)能力為目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展目標(biāo)，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分類實(shí)施、項(xiàng)目運(yùn)作、考核評(píng)價(jià)”一體化工作機(jī)制，整合市級(jí)職業(yè)教育培訓(xùn)資源，發(fā)揮政府補(bǔ)貼、行業(yè)（企業(yè)）主體、學(xué)?；A(chǔ)、校企合作等機(jī)制和作用，進(jìn)一步完善“1＋3”培訓(xùn)模式，力爭用3年時(shí)間，從根本上解決****“技工荒”和高技能人才短缺的問題。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)政策、理論和教學(xué)研究，推廣職業(yè)技能培訓(xùn)新理念、新方法，引導(dǎo)各類辦學(xué)實(shí)體面向市場，廣泛宣傳，完善教學(xué)管理，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，促進(jìn)勞動(dòng)者提高就業(yè)能力和工作能力，努力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

主要是：

1.加強(qiáng)對(duì)各類培訓(xùn)的綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)工作，確定培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，并督促年度目標(biāo)任務(wù)的完成。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：************）

2.研究制定企業(yè)高技能人才和各類技能人才的工資指導(dǎo)價(jià)位，指導(dǎo)企業(yè)建立培養(yǎng)與評(píng)價(jià)相結(jié)合、使用與待遇相聯(lián)系的用人制度，提高社會(huì)對(duì)技能人才的認(rèn)可，提升技能在勞動(dòng)報(bào)酬中的含量。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****崔嶠梅責(zé)任人：********）

3.充分發(fā)揮再就業(yè)培訓(xùn)基地作用，完成再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********張凱紅）

4.加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，對(duì)接受培訓(xùn)和參加鑒定人員實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：****李捷）

5.加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)，做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的政府補(bǔ)貼落實(shí)工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：崔嶠梅責(zé)任人：****柳志亮）

6.做好接收管理的失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作，完善再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理辦法，推行再就業(yè)培訓(xùn)人員“雙證書制度”（職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書、職業(yè)資格證書）。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********）

7.開展對(duì)各級(jí)勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、基層勞動(dòng)保障站（所）和企業(yè)人力資源管理人員崗位資格培訓(xùn)，普遍提高全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工和企業(yè)勞資人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********）

8.加強(qiáng)指導(dǎo)企業(yè)建立內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵(lì)推廣企業(yè)與技工學(xué)校建立校企合作辦學(xué)模式。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********）

（三）大就業(yè)--著力搭建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。以服務(wù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任目標(biāo)體系，爭取各級(jí)黨委政府把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，廣開門路，落實(shí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)政策，大力開展各項(xiàng)就業(yè)援助和服務(wù)活動(dòng)，力爭使每一個(gè)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，通過政策扶持、市場調(diào)節(jié)和公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。實(shí)施積極的就業(yè)政策，健全制度化、專業(yè)化、社會(huì)化的公共就業(yè)服務(wù)體系，進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度，大力開展就業(yè)幫扶活動(dòng)；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)競賽等活動(dòng)，鼓勵(lì)各類勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)；大力開發(fā)勞務(wù)輸出項(xiàng)目，實(shí)行“培訓(xùn)-就業(yè)-維權(quán)”一體化的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮全市農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議制度的作用，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，為城鎮(zhèn)勞動(dòng)者和農(nóng)民工營造良好的就業(yè)環(huán)境。

主要是：

1.研究出臺(tái)失業(yè)登記、就業(yè)備案制度，完善就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)管理考評(píng)體系。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：****）

2.探索以幫扶“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)的困難群體就業(yè)新辦法，扎實(shí)推進(jìn)下崗失業(yè)人員“幫扶狀元”評(píng)選活動(dòng)，創(chuàng)新困難群體就業(yè)服務(wù)新模式，研究建立幫扶長效機(jī)制。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：****）

3.繼續(xù)搞好小額擔(dān)保貸款工作，完善小額擔(dān)保貸款發(fā)放回收激勵(lì)機(jī)制。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********）

4.健全****人力資源網(wǎng)站功能，提高知名度，提升訪問量，辦成一流的網(wǎng)上人力資源市場。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：范宗欽）

5.開發(fā)應(yīng)用以勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同管理為主要內(nèi)容的企業(yè)用工信息管理網(wǎng)絡(luò)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：崔嶠梅責(zé)任人：****）

6.開展城鄉(xiāng)“百千萬創(chuàng)業(yè)競賽”活動(dòng)：市級(jí)100名，縣（市）、區(qū)1000名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及辦事處10000名。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：崔嶠梅****責(zé)任人：************）

7.籌建鄭汴一體化城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)管理中心。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********）

（四）大維權(quán)--深入開展維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益系列活動(dòng)。以調(diào)解勞動(dòng)爭議、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察、完善信訪網(wǎng)絡(luò)為內(nèi)容，構(gòu)建勞動(dòng)監(jiān)察、社?；椤⑿旁L、仲裁“四位一體”的大維權(quán)工作機(jī)制，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，形成和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。大力推行勞動(dòng)合同制度，全面推進(jìn)企業(yè)用工簽訂勞動(dòng)合同、集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃，理順企業(yè)工資收入分配形式，規(guī)范企業(yè)用工秩序，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。以建立維權(quán)長效機(jī)制為重點(diǎn)，加大對(duì)企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同、無故拖欠勞動(dòng)者工資、不參加社會(huì)保險(xiǎn)或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的查處力度，為貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益提供保障。進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)稽查監(jiān)督執(zhí)法力度，維護(hù)廣大參保職工的合法權(quán)益。創(chuàng)新勞動(dòng)爭議處理工作體制，拓寬勞動(dòng)爭議處理渠道，加強(qiáng)仲裁員的培訓(xùn)力度，提高仲裁案件處理質(zhì)量，杜絕因勞動(dòng)爭議仲裁引發(fā)的不穩(wěn)定因素的發(fā)生。按業(yè)務(wù)分類規(guī)范信訪辦法和領(lǐng)導(dǎo)接待制度，將信訪工作列入目標(biāo)管理和干部考核內(nèi)容，進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制；完善信訪工作機(jī)制和手段，充分發(fā)揮基層工作人員的作用，及時(shí)處理問題，化解矛盾。

主要是：

1.繼續(xù)建立農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度和用人單位勞動(dòng)保障守法誠信制度；實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰自由裁量階次制度，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈宏剛責(zé)任人：宋占東張國慶）

2.建成****市勞動(dòng)爭議仲裁院，發(fā)揮勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)派出仲裁庭的作用，將勞動(dòng)爭議處理業(yè)務(wù)向基層和企業(yè)延伸。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張立新責(zé)任人：尹鳳蘭）

3.督促指導(dǎo)各單位使用統(tǒng)一的勞動(dòng)用工備案登記、勞動(dòng)合同管理軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工管理規(guī)范化、科學(xué)化。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：崔嶠梅責(zé)任人：****）

4.建立完善信訪信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)電子信訪業(yè)務(wù)處理，方便群眾來信來訪。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張立新責(zé)任人：彭宏偉）

5.加大社會(huì)保險(xiǎn)稽查監(jiān)督執(zhí)法力度，維護(hù)廣大參保職工的合法權(quán)益。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：盛喜真責(zé)任人：蔣惠敏）

6.建立維權(quán)長效機(jī)制，大力開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查活動(dòng)，構(gòu)建一體化維權(quán)新體系。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈宏剛責(zé)任人：宋占東張國慶蔣惠敏）

（五）大服務(wù)--健全和規(guī)范勞動(dòng)保障公共服務(wù)體系。以提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各類辦事大廳及其工作人員績效為目標(biāo)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷深化和拓展勞動(dòng)保障公共服務(wù)職能，調(diào)動(dòng)工作人員積極性、主動(dòng)性，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，全面提高工作效率和服務(wù)水平。健全勞動(dòng)保障公共服務(wù)體系，規(guī)范就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議處理等辦事機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化；全面加強(qiáng)金保工程建設(shè)，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作關(guān)系，按照“完整、正確、統(tǒng)一、及時(shí)、安全”的要求，整合信息資源并建立勞動(dòng)保障中心數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建一流的****勞動(dòng)保障公共信息服務(wù)平臺(tái)；充分利用信息網(wǎng)絡(luò)和信息渠道，提高局機(jī)關(guān)和各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦公自動(dòng)化水平，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍，不斷提高為民服務(wù)質(zhì)量。以勞動(dòng)保障“12333”咨詢服務(wù)電話為品牌，繼續(xù)開展走進(jìn)基層系列宣傳咨詢活動(dòng)，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法規(guī)和政策；充分利用報(bào)刊、電（視）臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，聯(lián)系社會(huì)各界文藝骨干，大力宣傳勞動(dòng)保障工作先進(jìn)人物及先進(jìn)事跡，為勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展，營造良好的輿論環(huán)境。加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及局屬單位后勤保障服務(wù)工作，為各項(xiàng)工作順利開展提供切實(shí)保障。積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，下大力氣建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、為民服務(wù)的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍，保持勞動(dòng)保障部門良好社會(huì)形象。

主要是：

1.廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，建立嚴(yán)格的事務(wù)限期辦理制度，提高服務(wù)水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：局機(jī)關(guān)各部門、局屬各單位行政正職）

2.全面加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，明確職責(zé)，理順關(guān)系，建立全市統(tǒng)一協(xié)調(diào)的勞動(dòng)保障工作機(jī)制。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：有關(guān)處（室）和單位行政正職）

3.創(chuàng)新新聞宣傳工作模式，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的宣傳工作機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)保障新聞定期通報(bào)制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：張純旭）

4.開展局機(jī)關(guān)預(yù)算支出定額試點(diǎn)，推行新的財(cái)務(wù)管理辦法，為各項(xiàng)工作開展提供資金保障。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉連杰責(zé)任人：席志宏）

5.進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)體系，做好局屬部分副縣級(jí)事業(yè)單位任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行三年期終考核工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：****）

6.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，以組織開展各種形式學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)為載體，全面提高干部職工的政治理論水平和綜合素質(zhì)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：孫發(fā)國）

7.抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，教育、預(yù)防和懲戒并重，確保干部職工廉潔從政。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張立新責(zé)任人：張景新）

（六）大項(xiàng)目--加大勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度?；I資金，搶時(shí)間，趕速度，保質(zhì)量，全面加強(qiáng)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)、規(guī)劃、立項(xiàng)、投資、建設(shè)和投入使用，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展，全面提升勞動(dòng)保障管理服務(wù)能力。

主要是：

1.積極籌備****社會(huì)保險(xiǎn)大廈擴(kuò)建工程。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：****）

2.6月底前完成河南****農(nóng)村人力資源中心市場（一期）改擴(kuò)建工程。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：崔嶠梅責(zé)任人：張凱紅）

3.完善****市勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合培訓(xùn)基地整體規(guī)劃方案，年底前工程建設(shè)初具規(guī)模。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：********）

4.按計(jì)劃完成市交通技師學(xué)院新校區(qū)建設(shè)、搬遷工作，按計(jì)劃完成市商業(yè)技校等技校資源整合及新校區(qū)建設(shè)任務(wù)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：局屬相關(guān)技工學(xué)校（院）行政正職）

5.認(rèn)真抓好人力資源東市場建設(shè)工作，滿足鄭東新區(qū)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)用人單位和求職者需求。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****，責(zé)任人：范宗欽）

6.建成****勞動(dòng)保障信息數(shù)據(jù)容災(zāi)備份中心，籌建信息中心辦公場所。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：婁淵勝責(zé)任人：許洪濤）

7.做好市技師學(xué)院學(xué)生綜合服務(wù)樓竣工驗(yàn)收并投入使用工作。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：杜廣建）

8.籌備建立家庭高級(jí)服務(wù)員培訓(xùn)基地。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****責(zé)任人：****）

三、保障措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。各部門、各單位要站在講政治的高度，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大局出發(fā)，把構(gòu)建勞動(dòng)保障工作新格局?jǐn)[在重要位置，納入各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，做到常抓不懈，推動(dòng)我市勞動(dòng)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立局構(gòu)建勞動(dòng)保障工作新格局指導(dǎo)委員會(huì)。

指導(dǎo)委員會(huì)主任：王保明（局黨委書記、局長）

指導(dǎo)委員會(huì)副主任：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員

指導(dǎo)委員會(huì)成員：局機(jī)關(guān)各處（室）處長（主任）、局屬各單位行政正職

指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)六個(gè)工作組和一個(gè)督導(dǎo)辦公室。

1.大保障工作組

由局黨委副書記、常務(wù)副局長****任組長，副局長****、總工程師盛喜真、局黨委副書記****、局調(diào)研員****任副組長，局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長****、醫(yī)療保險(xiǎn)處處長****、失業(yè)保險(xiǎn)處處長****、工傷保險(xiǎn)處處長****、基金監(jiān)督處處長丁桂芳、市勞動(dòng)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦公室主任****、市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心主任****、市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)管理辦公室主任****、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室主任****、市勞動(dòng)保障信息中心主任許洪濤、市社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)隊(duì)長蔣惠敏、市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)隊(duì)長張國慶、市醫(yī)療保險(xiǎn)中心副主任陳德賢、局辦公室副主任吳勇為成員。

2.大培訓(xùn)工作組

由局總職業(yè)指導(dǎo)師****任組長，局黨委副書記****、局調(diào)研員崔嶠梅任副組長，局職業(yè)技能開發(fā)處處長****、勞動(dòng)就業(yè)處處長****、失業(yè)保險(xiǎn)處處長****、勞動(dòng)工資處處長****、副處長兼市農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)暨就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任柳志亮、人事教育處處長****、市職業(yè)技術(shù)教研室主任****、市職業(yè)技術(shù)鑒定中心主任李捷、市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心主任****、市勞動(dòng)保障培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心主任****、市農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心主任張凱紅、市勞動(dòng)保障信息中心主任許洪濤及局屬各技工學(xué)校（院）行政正職、局辦公室副主任胡春玲為成員。

3.大就業(yè)工作組

由局黨委副書記****任組長，局總職業(yè)指導(dǎo)師****、調(diào)研員崔嶠梅、毛景福任副組長，局勞動(dòng)就業(yè)處處長****、失業(yè)保險(xiǎn)處處長****、勞動(dòng)工資處處長****、副處長兼市農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)暨就業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任柳志亮、職業(yè)技能開發(fā)處處長****、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心主任****、市職業(yè)介紹中心主任范宗欽、市勞動(dòng)保障培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心主任****、市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心主任****、市農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心主任張凱紅、市勞動(dòng)保障信息中心主任許洪濤及局屬各技工學(xué)校（院）行政正職、局辦公室副主任許火炎為成員。

4.大維權(quán)工作組

由副局長賈宏剛?cè)谓M長，局紀(jì)委書記張立新、總工程師盛喜真、調(diào)研員崔嶠梅、副調(diào)研員楊慧伶任副組長，局勞動(dòng)監(jiān)察處處長宋占東、法制處處長李建新、仲裁處處長尹鳳蘭、基金監(jiān)督處處長丁桂芳、信訪處處長彭宏偉、勞動(dòng)工資處處長****、市農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心主任張凱紅、市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)隊(duì)長張國慶、市社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)隊(duì)長蔣惠敏、市勞動(dòng)保障信息中心主任許洪濤、局辦公室王汝立為成員。

5.大服務(wù)工作組

由副局長****任組長，副局長婁淵勝、總職業(yè)指導(dǎo)師****、局黨委副書記****、紀(jì)委書記張立新、局調(diào)研員劉連杰、李麥惠、副調(diào)研員趙如立任副組長，局辦公室主任張純旭、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作處處長席志宏、人事教育處處長****、機(jī)關(guān)黨委副書記孫發(fā)國、紀(jì)委副書記張景新、法制處處長李建新、離退休干部工作處處長梁建云、市勞動(dòng)保障信息中心主任許洪濤及全局系統(tǒng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、局辦公室副主任丁建民為成員。

6.大項(xiàng)目工作組

由局紀(jì)委書記張立新任組長，常務(wù)副局長****、副局長婁淵勝、局黨委副書記****、總職業(yè)指導(dǎo)師****、局調(diào)研員劉連杰、崔嶠梅、毛景福、于元文任副組長，局紀(jì)委副書記張景新、重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室主任朱永軍、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位行政正職、局辦公室李嘯鈞為成員。

7.督導(dǎo)辦公室

主任由局調(diào)研員劉連杰擔(dān)任，副主任由局調(diào)研員崔嶠梅、****、毛景福、李麥惠、于元文和副調(diào)研員陳留根、趙如立、楊慧伶、局辦公室主任張純旭、局紀(jì)委副書記張景新、主任科員楊以海擔(dān)任。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行工作講評(píng)制度。構(gòu)建勞動(dòng)保障工作新格局是我局貫徹落實(shí)市九次黨代會(huì)精神，集中力量抓大事、抓創(chuàng)新的有力舉措。為了便于協(xié)調(diào)和開展工作，承擔(dān)構(gòu)建勞動(dòng)保障工作新格局任務(wù)的六個(gè)工作組，要按照局黨委的要求，建立進(jìn)度報(bào)告制度，完善工作考核制度，深化工作講評(píng)制度。為了確保各司其職，各負(fù)其責(zé)，各局領(lǐng)導(dǎo)原分工保持不變、機(jī)關(guān)處（室）職能及工作職責(zé)保持不變，構(gòu)建新格局領(lǐng)導(dǎo)組織相對(duì)固定。局黨委及其指導(dǎo)委員會(huì)將定期不定期了解掌握新情況，推動(dòng)新格局產(chǎn)生扎扎實(shí)實(shí)的成效。實(shí)施講評(píng)的具體辦法，按局下發(fā)的《勞動(dòng)保障工作講評(píng)制度》執(zhí)行。