國(guó)稅預(yù)防腐敗意見(jiàn)
時(shí)間:2022-10-13 03:23:00
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近年來(lái),國(guó)稅部門腐敗犯罪案件時(shí)有發(fā)生,一些執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中濫用職權(quán)、貪污受賄、徇私舞弊、挪用私分稅款、內(nèi)外勾結(jié)騙取出口退稅或虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票等,致使國(guó)家稅收大量流失,嚴(yán)重?cái)_亂了稅收秩序,危害了國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。為此,在新形勢(shì)下,如何深入分析、研究和總結(jié)國(guó)稅部門腐敗犯罪發(fā)生的原因,抓住苗頭性、傾向性問(wèn)題以及案發(fā)的主要環(huán)節(jié),從體制、制度的建立、創(chuàng)新入手,探索從源頭上預(yù)防國(guó)稅部門腐敗行為的治本性措施和對(duì)策,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。筆者結(jié)合近年來(lái)的調(diào)查研究情況,談幾點(diǎn)淺見(jiàn)。
一、國(guó)稅部門腐敗犯罪的原因探析
國(guó)稅部門腐敗行為產(chǎn)生的原因是多方面的,既有主觀原因,也有客觀原因,但究其根本原因則是稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的異化??梢哉f(shuō),無(wú)權(quán)力,則無(wú)腐敗行為,而稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的異化主要是權(quán)力失控(權(quán)力過(guò)程缺乏有力的制約和監(jiān)督)引起的,正所謂“絕對(duì)的權(quán)力,絕對(duì)的腐敗”。當(dāng)前,導(dǎo)致國(guó)稅部門腐敗行為發(fā)生的原因主要是:
(一)思想方面的原因
一些不良思想和特權(quán)思想仍在左右著國(guó)稅部門一部門人員的處理方法。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng),使權(quán)力商品化經(jīng)濟(jì)化。國(guó)稅部門或多或少的掌握著一定的稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)。當(dāng)在失控或約束不力的情況下,受錢權(quán)互惠效應(yīng)的誘導(dǎo),國(guó)稅部門的部門人員便會(huì)把手中的權(quán)力作為私有化了的商品進(jìn)行交易,進(jìn)而產(chǎn)生腐敗。
(二)體制、制度方面的原因
一是財(cái)政體制方面。我國(guó)目前實(shí)行的財(cái)政體制,導(dǎo)致稅收工作陷入“計(jì)劃或任務(wù)治稅”,在稅收工作中,主權(quán)以組織收入為中心,將收入計(jì)劃作為考核、評(píng)價(jià)國(guó)稅機(jī)關(guān)工作的首要甚至唯一的條件,當(dāng)稅收計(jì)劃與依法治稅相矛盾時(shí),依法治稅反而服從于稅收計(jì)劃,致使收過(guò)頭稅、貸款繳稅、虛報(bào)虛收,或者有稅不收等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重干擾了依法治稅。二是國(guó)稅部門的體制方面。我國(guó)目前國(guó)稅部門實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo),容易引發(fā)稅收?qǐng)?zhí)法隨意性和權(quán)力濫用。三是權(quán)力體制的方面。主要表現(xiàn)為權(quán)力過(guò)份集中。四是稅制的方面。主要表現(xiàn)為稅負(fù)不均。評(píng)稅標(biāo)準(zhǔn)掌握在國(guó)稅部門少數(shù)稅務(wù)干部手中,他們憑借手中的權(quán)力,以權(quán)謀私,撈取個(gè)人好處產(chǎn)生腐敗。
二、建立健全各項(xiàng)制度約束和預(yù)防腐敗的發(fā)生
從上述分析來(lái)看,權(quán)力缺乏監(jiān)督,必將產(chǎn)生腐敗。在新的形勢(shì)下,要從源頭上約束和預(yù)防腐敗,減少國(guó)稅部門腐敗犯罪案件的發(fā)生。應(yīng)加大各項(xiàng)制度建設(shè)。
1、落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,推行執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制是依法治稅的具體要求,也是堵塞征管漏洞,促進(jìn)廉政建設(shè)預(yù)防腐敗的客觀需要,按照管事要求明確每一個(gè)稅收?qǐng)?zhí)法崗位和每一名稅收人員的執(zhí)法責(zé)任,包括工作職責(zé)、辦理規(guī)則程序、權(quán)限范圍、具體標(biāo)準(zhǔn)、處理時(shí)限,明確部門和個(gè)人工作職責(zé),細(xì)化工作考核指標(biāo),通過(guò)CTAIS系統(tǒng)、金稅工程加強(qiáng)執(zhí)法崗位責(zé)任制考核,增強(qiáng)國(guó)稅部門嚴(yán)格執(zhí)的責(zé)任心,克服當(dāng)前稅收征管改革中出現(xiàn)的“疏于管理、淡化責(zé)任”的弊病。
2、不斷深化體制、制度的建設(shè)和創(chuàng)新,強(qiáng)化權(quán)力制約,讓稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)在規(guī)則內(nèi)運(yùn)行。依靠體制創(chuàng)新抑制腐敗現(xiàn)象,這是我們?cè)趯?shí)踐中取得的一條重要經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前主要是針對(duì)容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié),加快推進(jìn)體制的改革和創(chuàng)新,健全依法行使權(quán)力的制約機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,防止權(quán)力的異化和濫用。體制創(chuàng)新的重點(diǎn)是限制職權(quán),讓職權(quán)在規(guī)則內(nèi)運(yùn)行,其目的之一是對(duì)權(quán)力的合理配置,并建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)最佳的最有效的控制和預(yù)防腐敗行為。一是完善現(xiàn)行財(cái)政體制,實(shí)現(xiàn)“計(jì)劃或任務(wù)治稅”向“依法治稅”的轉(zhuǎn)變。二是完善稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力體制,強(qiáng)化制約監(jiān)督,進(jìn)一步落實(shí)“上收?qǐng)?zhí)法權(quán)、分解執(zhí)法權(quán)、制約執(zhí)法權(quán)、規(guī)范執(zhí)法權(quán)”的要求。三是深化稅制改革,公平稅負(fù),統(tǒng)一稅率,使不同所有制企業(yè)享受同等待遇,從而消除了滋生腐敗犯罪的稅制因素,讓征管人員無(wú)疑縫可鉆,自動(dòng)放棄以權(quán)謀私的邪念。四是深化征管制度改革。其一,對(duì)稅收稽查的選案、稽查、審理、執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)三個(gè)方面的明確分離,切實(shí)健全相互制約和監(jiān)督的體系;其二,推行辦稅公開(kāi)制,完善評(píng)稅標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法運(yùn)作的透明度,減少稅務(wù)保同以稅謀私的籌碼。五是以機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革為契機(jī),在“精兵簡(jiǎn)政”的同時(shí),逐步實(shí)現(xiàn)“高薪養(yǎng)廉”的經(jīng)濟(jì)保障體制,使稅務(wù)人員不想“貪”也不必“貪”,徹底徹除稅收腐敗。
3、著力加強(qiáng)檢查監(jiān)督,建立健全適應(yīng)稅收工作需要的監(jiān)督制約機(jī)制。實(shí)現(xiàn)預(yù)防的關(guān)口前移。實(shí)踐證明監(jiān)督檢查是防止權(quán)力濫用的關(guān)鍵。一是以稅收信息化建設(shè)為突破口,深化征管改革、強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的有效監(jiān)督;二是深化人事制度改革,建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施對(duì)人事管理權(quán)提監(jiān)督制約;三是深化財(cái)務(wù)管理改革,建立健全透明、公開(kāi)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)管理權(quán)的監(jiān)督制約。切實(shí)做到稅收對(duì)執(zhí)法權(quán)的運(yùn)行全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保權(quán)力運(yùn)行到哪里,對(duì)權(quán)力的規(guī)范和制約也就延伸到哪里,從而做到把問(wèn)題盡可能地消滅在萌芽狀態(tài),造就一個(gè)“莫伸手,伸手必被捉”的氛圍,同時(shí)大力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以嚴(yán)肅查處,使稅收?qǐng)?zhí)法人員懾于法紀(jì)后果而不敢濫用稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)。(蔣兆麟)