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為認真貫徹落實省、州、縣人才工作會議精神，解決廣大農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培訓少、培訓難、培訓不集中、不系統(tǒng)等問題，**縣采取有效措施加強鄉(xiāng)土人才培訓陣地建設，在全縣范圍內建立了25個鄉(xiāng)土人才培訓點，為培育新農(nóng)村建設優(yōu)秀人才隊伍奠定了堅實基礎。

一抓組織領導?？h人才工作領導小組切實加強對鄉(xiāng)土人才培訓點建設工作的領導，及時召開專題會議，研究部署培訓點建設工作，制定下發(fā)了《**縣鄉(xiāng)土人才培訓點建設實施方案》，明確提出培訓點建設的指導思想、目標任務及工作措施。縣鄉(xiāng)土人才隊伍建設工作組對培訓點建設給予指導幫助，積極協(xié)調解決一些實際問題，盡力為培訓點建設工作創(chuàng)造良好條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對培訓點建設工作給以高度重視，充分調動各方面的積極因素，加大對培訓點建設的扶持力度，并明確專人具體負責建設工作實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二抓技術指導?？h人才辦從縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、縣委黨校、縣職業(yè)中學等單位聘請28名種養(yǎng)殖、病蟲害防治和農(nóng)村經(jīng)濟管理等方面的農(nóng)村實用技術專家組成指導組，深入到田間地頭、農(nóng)戶家中,對鄉(xiāng)土人才進行技術指導和技能培訓,通過專題講座、現(xiàn)場指導向“土專家”、“田秀才”傳授先進的農(nóng)業(yè)科技知識和提供優(yōu)質的技術服務,積極幫助解決一些生產(chǎn)中遇到的技術疑點和難點問題。

三抓聯(lián)絡協(xié)調?？h人才辦從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所中選聘一批技術水平高、工作責任心強、有奉獻精神的專業(yè)技術人員作為鄉(xiāng)土人才工作聯(lián)絡員，專門負責傳達鄉(xiāng)土人才工作有關精神、報告鄉(xiāng)土人才工作情況、總結鄉(xiāng)土人才工作經(jīng)驗、鄉(xiāng)土人才信息搜集上報等工作。并定期召開聯(lián)絡員會議，及時做好鄉(xiāng)土人才工作聯(lián)絡員的培訓、協(xié)調和組織工作。

四抓教材編寫。為了使廣大農(nóng)村學員學得會、學得到，掌握真才實學，真正學以致用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視教材的開發(fā)與綜合利用，結合本地實際，根據(jù)各個培訓點培訓內容和特點，編制了通俗易懂，具有較強針對性、適用性和可操作性的培訓教材。培訓教材涵蓋畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果蔬種植等具有**種養(yǎng)殖特色的內容。目前，全縣共編制完成各類培訓教材14套。

五抓場地建立。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)種、養(yǎng)殖情況和專業(yè)技術協(xié)會成立情況，選擇一批培訓點上報縣委組織部，由縣委組織部從中選定一批有固定培訓場所、有技術骨干的作為縣鄉(xiāng)土人才培訓點，并統(tǒng)一掛牌命名。

六抓陣地拓展。充分整合資源，在縣委黨校建立全縣鄉(xiāng)土人才學歷培訓中心，分期分批對全縣鄉(xiāng)土人才進行學歷培訓；并在縣職業(yè)高級中學建立**縣農(nóng)村職業(yè)技術培訓基地，對農(nóng)村青年進行專業(yè)性、適用性、系統(tǒng)性的技術培訓。同時還把鄉(xiāng)土人才培訓與農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育、綠色證書教育、“百萬中專生計劃”培訓、農(nóng)村黨員培訓、農(nóng)函大培訓、農(nóng)村富余勞動力轉移培訓等結合起來，使鄉(xiāng)土人才培訓陣地得到進一步拓展。