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為貫徹落實省委、省政府《關于加強高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設的意見》和市委、市政府關于引進和用好優(yōu)秀人才的有關要求，進一步加大我區(qū)高層次人才引進力度，促進自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展，制定本辦法。

一、高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才應具備的基本條件

1、高層次創(chuàng)業(yè)人才應具備的基本條件

以帶技術、帶項目、帶資金的形式來我區(qū)投資創(chuàng)辦（領辦）科技型生產(chǎn)企業(yè)和現(xiàn)代服務企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)團隊，其注冊資本不少于100萬元，并符合以下條件之一：

（1）為國內(nèi)或國際某一學科、技術領域內(nèi)的學術技術帶頭人，擁有技術含量高、市場前景廣闊的科研成果；

（2）擁有獨立的自主知識產(chǎn)權和發(fā)明專利，且技術成果國內(nèi)領先，具有市場潛力并可進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；

（3）能引領我區(qū)機電、光伏、輕工三大主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、高層次創(chuàng)新人才應具備的基本條件

我區(qū)各類企業(yè)和創(chuàng)新載體引進的具有碩士研究生以上學歷（學位），且掌握關鍵技術的高層次研究開發(fā)專家。引進后，能為引進單位服務3年以上，并符合以下條件之一：

（1）具有在國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構關鍵崗位上從事研發(fā)工作經(jīng)歷，并取得了突出業(yè)績；

（2）有較強的技術創(chuàng)新能力，主持企業(yè)內(nèi)重要技術的攻關或產(chǎn)品開發(fā)，是企業(yè)內(nèi)擁有自主知識產(chǎn)權關鍵技術的主要完成人；

（3）開發(fā)的產(chǎn)品在國內(nèi)市場乃至國際市場有較強競爭力，且該產(chǎn)品年銷售收入1億元以上。

二、高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可享受的獎勵規(guī)定

1、高層次創(chuàng)業(yè)人才可享受的獎勵規(guī)定

（1）企業(yè)注冊后，一次性給予20萬元扶持資金，提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，所提供的工作場所和住房3年內(nèi)免收租金；

（2）鼓勵以技術成果入股，經(jīng)權威部門評估，其作價出資額最高可占注冊資本的70％，允許股份制公司注冊資本分期到位；

（3）區(qū)委、區(qū)政府制定的有關人才家屬安置、子女入學、非經(jīng)營性物業(yè)購置和企業(yè)“三重”、“雙創(chuàng)”扶持等優(yōu)惠政策同時享受；

（4）優(yōu)先推薦申報省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃，若獲得省高層次創(chuàng)業(yè)人才資助，再一次性給予30萬元配套資金。

2、高層次創(chuàng)新人才可享受的獎勵規(guī)定

（1）一次性給予引進創(chuàng)新人才企業(yè)10萬元獎勵，給予引進的高層次創(chuàng)新人才個人每年1.8萬元的生活補貼；

（2）企業(yè)實際發(fā)放給高層次創(chuàng)新人才的工資在計算應繳納稅所得額時據(jù)實扣除；

（3）區(qū)委、區(qū)政府制定的有關人才家屬安置、子女入學、非經(jīng)營性物業(yè)購置等優(yōu)惠政策同時享受；

（4）優(yōu)先推薦申報省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃，若獲得省高層次創(chuàng)新人才資助，再一次性給予10萬元配套資金。

三、做好高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進工作的相關要求

1、區(qū)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才評審工作在“十一五”期間每年開展一次，每次5名左右，有關資助資金由區(qū)財政統(tǒng)一撥付?！笆晃濉逼诤蟮南嚓P工作，根據(jù)省、市有關政策和要求，作相應的調(diào)整和完善；

2、由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，物流集聚區(qū)組織申報；

3、區(qū)科技局、人事局負責申報材料的受理和匯總；

4、區(qū)委組織部會同區(qū)科技局、人事局、財政局等部門，組織專家進行評審，提出擬獎勵對象；

5、經(jīng)實地考察后，報請區(qū)委常委會研究確定；

6、本辦法自發(fā)文之日起實施。有關事項由區(qū)委組織部負責解釋。