導(dǎo)語：建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，加強我縣黨員隊伍先進性建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照中央、省委和州委有關(guān)要求，結(jié)合全縣實際，現(xiàn)就建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制提出如下意見。

一、統(tǒng)籌規(guī)劃，強化措施，注重實效，加強黨員經(jīng)常性教育管理

加強黨員經(jīng)常性教育，對于不斷提高黨員素質(zhì)，建設(shè)學習型政黨、推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會，都具有十分重要的意義。各級黨組織要結(jié)合各類黨員的特點，緊密聯(lián)系形勢發(fā)展和黨員思想實際，立足取得實效，建立健全黨員經(jīng)常性教育管理機制，做到常部署、勤檢查、抓落實，推進全縣黨員教育管理工作的制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化。

1、注重理論學習。采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學習。機關(guān)黨員要以中心組學習為龍頭，以支部為基本單位,以科、室、股學習為輔助形式，組織經(jīng)常性的學習討論，不斷提高用科學理論武裝頭腦、解決問題、推動工作的能力；社區(qū)黨員要以支部為基本單位，以樓棟、院落學習為輔助形式,開展經(jīng)常性的學習交流，不斷提高服務(wù)群眾、參與社區(qū)建設(shè)，推動社區(qū)發(fā)展的能力；農(nóng)村黨員要以支部為基本單位,以黨小組或黨員活動中心戶學習為輔助形式，開展各類靈活多樣的學習活動，增強黨員意識，提高自我發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力；學校黨員要以支部為基本單位,以年級或班級學習為輔助形式，把黨員教育與愛國主義教育、形勢教育等有機結(jié)合，提高黨員教學能力，培養(yǎng)學生愛黨愛國意識，樹立崇高理想；其他領(lǐng)域的黨員也要結(jié)合各自行業(yè)工作實際，有計劃地開展集中學習、討論交流。機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的黨組織，每月確定一天為黨員學習教育日，其他單位黨組織安排黨員集中學習教育時間一年累計不少于6天。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要認真參加黨委（黨組）理論學習中心組學習，又要帶頭參加所在基層黨組織的集體學習，在學習的基礎(chǔ)上，自己動手撰寫學習體會文章和會議講話稿，并堅持每年給黨員講1-2次黨課或作形勢報告。

2、嚴格組織生活。一是落實“”制度?；鶎狱h委年初在安排年度黨建工作時，要對如何落實“”制度擬定計劃，提出明確要求，年中對開展“”活動情況進行督辦，年底對照年初要求，對“”制度的落實情況進行檢查；各黨支部要對開展“”活動情況進行經(jīng)常性自查。二是建立黨員“三評”制度。全面推行以群眾評議黨員、黨員評議黨員、支部評鑒黨員為主要內(nèi)容的黨員“三評”制度。群眾評議時，合理確定群眾代表的范圍和人數(shù)，向群眾代表提供評議標準，組織好群眾評議會議，反饋群眾評議意見。黨員互評時，開好黨小組和支部生活會，組織黨員進行民主測評，匯總黨員互評意見。支部根據(jù)征求到的群眾意見以及黨員的一貫表現(xiàn)進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每一名黨員提出評鑒意見，并做好不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化和組織處置工作。三是開展集中黨性分析評議活動?？h委每5年安排集中開展一次黨員黨性分析評議活動，組織黨員對照黨章規(guī)定、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和所在黨組織提出的具體要求，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面查找問題，切實搞好整改。

3、加強實踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動。通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。機關(guān)黨員繼續(xù)深入開展黨員先鋒崗、“三進一送”、“訪貧問苦送溫暖”、機關(guān)黨員干部駐村任指導(dǎo)員等活動，堅持有計劃地選派年輕黨員到農(nóng)村、社區(qū)擔任第一書記，加強鍛煉；社區(qū)黨員繼續(xù)開展黨員責任區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊，帶頭就業(yè)、帶領(lǐng)就業(yè)等活動；農(nóng)村黨員開展設(shè)崗定責、黨員示范戶，帶頭發(fā)展、帶領(lǐng)發(fā)展等活動；“兩新”組織、學校等領(lǐng)域的黨員也要結(jié)合實際，開展好各類爭創(chuàng)活動?？h委每三年命名表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，與州委、省委命名表彰同步。

4、完善流動黨員管理。一是堅持《流動黨員活動證》制度。《流動黨員活動證》經(jīng)流出地基層黨委蓋章后，由黨支部登記發(fā)放。黨員外出前，應(yīng)向所在黨支部報告外出事由、時間、地點及聯(lián)系方式，領(lǐng)取《流動黨員活動證》。外出黨員的工作單位或居住地相對固定后,憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活。流入地黨組織要認真查驗《流動黨員活動證》，做好外來流動黨員身份確認工作，并及時安排其參加組織生活。流入地黨組織要在《流動黨員活動證》上如實填寫黨員參加組織生活情況。黨員外出返回后，要及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況?！读鲃狱h員活動證》由流動黨員正式組織關(guān)系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。流動黨員無正當理由不及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜、長期不與流入地和流出地黨組織聯(lián)系的，黨組織要進行批評教育，經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在黨組織要按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行組織處理。二是推行“雙聯(lián)雙管”制度。建立流動黨員流入地黨組織和流出地黨組織雙向聯(lián)系、雙重管理的制度。要拓寬查找流入黨員渠道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨組織根據(jù)屬地管理原則，要采取逐戶上門登記的方式，摸清各自轄區(qū)流動黨員底數(shù)并登記造冊，建立流動黨員信息庫，確定專人對信息庫進行管理維護，實現(xiàn)動態(tài)管理。在“黨組織找黨員”的基礎(chǔ)上，公安、人口與計生、人事、勞動等部門在辦理外來人口登記或行政許可審批等有關(guān)手續(xù)時，要采取積極措施掌握外來黨員流入情況，協(xié)助做好登記和信息反饋工作。要加強雙向聯(lián)系。流出地黨組織負責向流入地黨組織告知流入黨員的基本情況，流入地黨組織要定期向流出地黨組織通報其流入該地黨員的情況，雙方就流動黨員的教育管理等事宜進行協(xié)商。三是建立和完善流動黨員服務(wù)體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立流動黨員服務(wù)中心，社區(qū)設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，積極為流動黨員提供及時周到的服務(wù)，使流動黨員感受組織溫暖，增強黨組織的凝聚力。

5、落實保障措施。一是組建工作機構(gòu)和落實工作人員。黨員經(jīng)常性教育管理是加強黨的先進性建設(shè)的基礎(chǔ)工作，各級黨委要以高度的政治責任感，切實履行好職責，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，組建專門的黨員教育工作機構(gòu)和選好配齊工作人員?？h委在組織部設(shè)立組織員辦公室，由一名副部長兼任辦公室主任，確定2-3名工作人員專門負責本地區(qū)的黨員經(jīng)常性教育管理工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確相應(yīng)的工作機構(gòu)，具體負責本地區(qū)的黨員經(jīng)常性教育管理工作。二是加強教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。充分發(fā)揮各級黨校在黨員經(jīng)常性教育中的主陣地作用，縣委黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校每年培訓(xùn)黨員的人數(shù)不得低于有學習能力黨員總數(shù)的20%?？h委黨校要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校業(yè)務(wù)工作上的指導(dǎo)和幫助，不斷提高其培訓(xùn)水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同時，要整合各類學校、培訓(xùn)機構(gòu)、革命紀念地、科技示范基地、現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育、信息網(wǎng)絡(luò)等各方面的教育資源，拓展黨員教育培訓(xùn)的陣地。三是解決黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費。黨員教育經(jīng)費根據(jù)上級要求列入財政預(yù)算；縣委組織部留存黨費主要用于黨員教育。四是建立黨員教育聯(lián)系會議制度。黨員教育聯(lián)系會議在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定黨員經(jīng)常性教育的政策措施、中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并對黨員經(jīng)常性教育工作進行督促檢查，確保每名黨員五年內(nèi)至少接受一次集中教育培訓(xùn)。

二、踐行宗旨，找準載體，豐富內(nèi)容，推進黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作

黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的根本，是保持共產(chǎn)黨員先進性的關(guān)鍵，廣大黨員要強化宗旨意識，努力解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，團結(jié)帶領(lǐng)群眾共同完成縣委提出的各項任務(wù)。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作好示范。一是深入基層，全面了解民意。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步轉(zhuǎn)變作風，深入到聯(lián)系點和基層單位調(diào)研，特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題?？h級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有2個月時間深入到聯(lián)系點和基層單位調(diào)研。二是在決策過程中堅持科學發(fā)展觀，廣開言路，集中民智、尊重民權(quán)、順應(yīng)民意、維護民利、贏得民心。三是定期接待群眾，認真聽取意見和建議，暢通民意反映渠道。四是增強執(zhí)政為民理念、提高服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，永葆先進性。

7、普通在職黨員立足崗位。全縣各級機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織要繼續(xù)深入開展“三進三服務(wù)”活動，動員、引導(dǎo)和組織黨員進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)戶，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，做好事、辦實事、解難事。一是機關(guān)事業(yè)單位黨組織要組織在職黨員，結(jié)合自身實際，結(jié)對幫扶企業(yè)、社區(qū)或農(nóng)村的困難群眾或生活困難黨員。二是組織黨員定期深入企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村，送黨的溫暖，開展調(diào)查研究，聽取群眾意見和建議，接受教育、增長才干，改進作風、提高效能。三是把“三進三服務(wù)”、“三進一送”活動與農(nóng)村小康工作隊、結(jié)對幫扶行政村、社區(qū)“共駐共建”等活動有機結(jié)合起來，找準著力點，采取有針對性、實效性的措施，切實幫助企業(yè)、社區(qū)、貧困村解決改革發(fā)展中遇到的實際困難，努力為困難群眾獻愛心、送溫暖、解難題。同時，離退休職工中的黨員也要結(jié)合自身實際，保持與群眾的聯(lián)系，力所能及地服務(wù)群眾。

8、無職黨員設(shè)崗定責。積極探索新形勢下農(nóng)村、社區(qū)無職黨員服務(wù)群眾的方法和途徑，推行黨員承諾制，開展無職黨員設(shè)崗定責活動。一是為農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責。根據(jù)農(nóng)村特點，設(shè)置思想政治、公共事務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展、社會監(jiān)督四大類崗位。思想政治類崗位包括政策法律宣傳崗、村情民意調(diào)查崗、文明新風倡導(dǎo)崗等;經(jīng)濟發(fā)展類崗位包括項目建設(shè)服務(wù)崗、信息咨詢服務(wù)崗、科技推廣服務(wù)崗、勞務(wù)輸出幫帶崗、勤勞致富示范崗、生態(tài)建設(shè)示范崗等;公共事務(wù)類崗位包括社會治安維護崗、民事糾紛調(diào)解崗、基礎(chǔ)設(shè)施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗等;社會監(jiān)督類崗位包括黨務(wù)工作監(jiān)督崗、村務(wù)工作監(jiān)督崗、計劃生育監(jiān)督崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗等。二是為社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責。根據(jù)社區(qū)特點，設(shè)置思想政治、公共事務(wù)、社會監(jiān)督三大類。思想政治類崗位包括政策法律宣傳崗、社情民意調(diào)查崗、文明新風倡導(dǎo)崗、入黨積極分子培養(yǎng)崗等;公共事務(wù)類崗位包括社會治安維護崗、民事糾紛調(diào)解崗、基礎(chǔ)設(shè)施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗等;社會監(jiān)督類崗位包括政務(wù)工作監(jiān)督崗、計劃生育監(jiān)督崗等。三是推行承諾制。無職黨員要對所承擔崗位的職責在一定范圍內(nèi)向群眾做出承諾，接受群眾監(jiān)督。所承諾的事項必須是經(jīng)過努力可以做到，必須具有明確的內(nèi)容、標準、程序、時限、責任。黨支部年終對黨員承諾事項的兌現(xiàn)情況進行考核，并予以公示，考核結(jié)果作為黨員年度評議的重要參考依據(jù)。

三、突出重點，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，切實做好發(fā)展黨員工作

發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。要堅持發(fā)展黨員工作方針，突出重點，嚴格標準，完善制度，保證質(zhì)量，努力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，夯實黨員隊伍先進性建設(shè)的基礎(chǔ)。

9、科學制定發(fā)展規(guī)劃。全縣各級黨組織要認真貫徹落實發(fā)展黨員“十六字”方針，結(jié)合當前黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等現(xiàn)狀，科學制定發(fā)展規(guī)劃。基層黨支部的發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃要上報基層黨委審批，上級黨委對下級黨委的黨員發(fā)展規(guī)劃實行備案管理。規(guī)劃要圍繞“突出兩個領(lǐng)域，堅持五個比例”的思路，把農(nóng)村和“兩新”組織作為重點，統(tǒng)籌本地區(qū)發(fā)展黨員工作。在農(nóng)村，大力實施“把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人”的先鋒工程，大力發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾致富，在深化農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中做出貢獻的優(yōu)秀青年和婦女入黨，切實解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題。在“兩新”組織中，已建立黨組織的，要積極開展黨的活動，做好發(fā)展黨員工作；具備建立黨組織條件尚未建的，要盡快建立健全黨組織，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍；對暫不具備建立黨組織條件，但職工人數(shù)較多、規(guī)模較大、營運比較穩(wěn)定的，要繼續(xù)派駐黨建工作指導(dǎo)員，積極開展工作，保證每年至少發(fā)展一名黨員，并創(chuàng)造條件，盡快建立或聯(lián)合建立黨組織，開展黨的工作。在突出重點的同時，還要兼顧一般，整體推進，重視和做好在其他領(lǐng)域中發(fā)展黨員工作。要注意在少數(shù)民族中發(fā)展黨員，注意在各類人才中發(fā)展黨員，注重在黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員。全縣每年新發(fā)展黨員中，生產(chǎn)工作一線要占70%以上，高中或中專以上文化的要達到90%以上，35歲以下青年要達到80%以上，女黨員要占25%以上，同時，發(fā)展黨員年增減率控制在5%以內(nèi)，一般不超過10%。各級黨委要把發(fā)展黨員工作的情況，作為評價基層黨組織工作的重要內(nèi)容之一，對于因工作原因，三年以上沒有發(fā)展黨員的基層黨支部，要進行整頓。

10、健全工作機制。一是實行入黨積極分子培養(yǎng)備案制。黨支部對確定培養(yǎng)的入黨積極分子，要報上級黨組織備案，沒有上報備案的，不得列為發(fā)展對象，杜絕突擊發(fā)展。二是推行“雙票雙考”制。對擬發(fā)展對象，組織群眾評議，投是否滿意票，組織黨員評議，投是否贊成票，并通過理論培訓(xùn)考試和上級黨組織考核后，確定能否發(fā)展為黨員。三是實行公示制。凡發(fā)展對象經(jīng)黨支部考察后，在提交黨支部大會討論前，須在所在黨支部或單位向黨內(nèi)外群眾公示，時間不少于7天，黨支部填寫《發(fā)展黨員公示情況登記表》并歸檔。五是建立發(fā)展黨員工作預(yù)審制。縣委組織部把好預(yù)審關(guān)，下級黨委對擬發(fā)展對象，在召開黨委會議討論前，應(yīng)將擬發(fā)展對象的所有材料報縣委組織部預(yù)審，預(yù)審合格的，發(fā)出預(yù)審?fù)ㄖ獑?，下級黨委研究討論是否發(fā)展為預(yù)備黨員。預(yù)審的主要內(nèi)容為：入黨志愿書的內(nèi)容填寫是否規(guī)范；是否經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)；是否有考察記錄；是否按要求公示；是否參加入黨積極分子培訓(xùn)，理論考試是否優(yōu)良；是否經(jīng)過政審；28歲以下的是否經(jīng)過團組織推優(yōu)。

11、創(chuàng)新工作方法。各級黨組織要拓寬視野、創(chuàng)新思路，發(fā)揮黨組織的政治、組織和宣傳優(yōu)勢，變等待申請為主動吸引，采取多種措施，努力激發(fā)各類優(yōu)秀分子自覺靠攏黨組織的內(nèi)在動力。要積極探索多層次、多渠道吸納、培養(yǎng)入黨積極分子的途徑與方法，不斷壯大入黨積極分子隊伍，切實解決農(nóng)村和“兩新”組織中發(fā)展黨員源頭不足的問題。要切實加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)和滾動式管理，明確入黨積極分子的黨員聯(lián)系人和培養(yǎng)考察責任人，通過理論培訓(xùn)，實踐鍛煉等形式，全面提高入黨積極分子的素質(zhì)。

12、嚴肅責任追究。一是入黨介紹人和考察人不如實向黨組織匯報發(fā)展對象真實情況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)失誤的，追究介紹人和考察人責任。二是對不按《黨章》規(guī)定和程序發(fā)展黨員的，追究基層黨委及黨支部書記、組織委員責任，并視具體情況對發(fā)展的黨員進行處理。三是對連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村，不評為先進黨支部；對故意設(shè)置障礙，排擠發(fā)展對象，造成連續(xù)3年以上未發(fā)展黨員的村支部書記予以撤職。

四、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，創(chuàng)新機制，健全黨建工作責任制

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全縣各級黨組織要按照新形勢下黨的建設(shè)要求，明確任務(wù)和職責，強化措施，全面落實黨建工作責任制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證。

13、強化領(lǐng)導(dǎo)?？h委是全縣基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實施者，工作的重點是加強領(lǐng)導(dǎo)，注重檢查督辦；書記是抓基層黨建工作的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的基層黨建工作。縣委常委和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作中的重要問題?？h直機關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是抓好基層黨建工作的關(guān)鍵，書記是具體責任人，要按照縣委的統(tǒng)一要求，抓好黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、流動黨員管理、“兩新”組織黨的建設(shè)等各項工作。

14、明確工作職責。一是要明確基層黨委、部門黨組的職責?；鶎狱h委、部門黨組是基層組織建設(shè)的責任主體，按照《黨章》規(guī)定和上級黨委要求，切實履行好發(fā)展黨員和黨員的教育管理、基層黨組織班子建設(shè)、基層民主政治建設(shè)和自身建設(shè)四項基本職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步提高村級黨組織和農(nóng)村黨員自我發(fā)展及引領(lǐng)發(fā)展的能力，切實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。信陵鎮(zhèn)黨委要突出社區(qū)黨建工作，建立社區(qū)黨建新格局，積極探索社區(qū)服務(wù)的新路子，努力提高社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)城市發(fā)展的能力。部門黨組要加強對機關(guān)黨組織的工作指導(dǎo)，支持機關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督，解決機關(guān)黨組織工作中的實際困難，為機關(guān)黨組織創(chuàng)造良好的工作條件。二是要明確黨務(wù)干部工作職責。黨務(wù)干部隊伍是抓好基層黨建的主導(dǎo)力量，是落實黨要管黨的關(guān)鍵。各級黨務(wù)干部要牢記使命和任務(wù)，務(wù)實創(chuàng)新，切實履行好自己的職責。要發(fā)揮參謀助手作用，黨務(wù)干部要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握本地黨建工作情況，提出具有建設(shè)性的意見和建議，為各級黨委科學決策提供依據(jù)。要加強指導(dǎo)督辦，黨務(wù)干部不僅要組織實施各級黨委安排的基層黨建具體工作，還要協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦相關(guān)部門抓好黨建工作，促進黨建工作的整體推進。要發(fā)揮模范表率作用。黨務(wù)干部自身要體現(xiàn)先進性，以崇高的敬業(yè)精神、突出的工作業(yè)績和良好的形象，推動基層黨建工作的深入開展。