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為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)縣文明辦文件精神要求，結(jié)合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會文明創(chuàng)建工作實際，特制定2016年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，以建設(shè)社會主義價值體系為根本任務(wù)，以滿足人民群眾精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，大力推進公民道德建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為“綠色開發(fā)區(qū)、創(chuàng)新開發(fā)區(qū)、文明開發(fā)區(qū)、幸福開發(fā)區(qū)”提供強大思想保證、精神動力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

（一）在獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會文明創(chuàng)建工作總體水平。

（二）通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動開發(fā)區(qū)各項工作全面開展，將經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會廣大干部職工思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作中來。通過全體干部職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住市級文明單位稱號，為創(chuàng)建省級文明單位打下堅實的基礎(chǔ)。

三、具體安排

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。

開發(fā)區(qū)成立精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，并對精神文明創(chuàng)建工作進行責(zé)任分解，任務(wù)落實到各部門、各人。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會精神文明創(chuàng)建工作，制定經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會精神文明創(chuàng)建規(guī)劃，積極投身到隊精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明科室”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。

2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的志愿服務(wù)活動

積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務(wù)，做好志愿者隊伍，把參加社會志愿服務(wù)納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務(wù)。

3、以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建

（1）把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動干部職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。

（2）切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2016年經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會無火災(zāi)，無治安大案，無重大責(zé)任事故。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責(zé)任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。

5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會精神文明建設(shè)。

精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高干部職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施

1、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責(zé)任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。通過櫥窗、網(wǎng)站等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。

3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交隊精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。