導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)局依法行政工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

2006年是“五五”普法規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是落實(shí)“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，為進(jìn)一步提高我縣勞動(dòng)保障工作的依法行政行為，提高我局執(zhí)法人員的素質(zhì)，確保全縣有一個(gè)和諧的勞動(dòng)及用工關(guān)系，特制定二00六年依法行政工作計(jì)劃。

一、基本工作思路

進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“以人為本”、依法行政和觀念，全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，并以*州市局開(kāi)展“2006年勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳年活動(dòng)”為牽引，緊緊圍繞縣委縣政府提出“建好半個(gè)*州城，勇當(dāng)全市跨越式發(fā)展排頭兵”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)文明”的要求，在我局營(yíng)造一種良好的依法行政氛圍，在貫徹和執(zhí)行勞動(dòng)保障法規(guī)上做上做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)，使我局依法行政工作上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

二、主要工作措施

（一）規(guī)范行政執(zhí)法行為，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督

1、建立我局《依法行政工作考核辦法》，做好年初有計(jì)劃，年終有考核，嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲制度，確保行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實(shí)到實(shí)處。

2、加強(qiáng)我局法制監(jiān)察職能股室的對(duì)內(nèi)監(jiān)督、監(jiān)察職能，做到對(duì)我局每次的具體行政執(zhí)法行為的監(jiān)督、監(jiān)察。做到事前了解、事中監(jiān)督、事后督促，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)等不依法行政行為。

3、做到執(zhí)法人員的執(zhí)法資格審查、《行政執(zhí)法證》的申辦工作。凡符合執(zhí)法人員主體資格要求的人員必須辦理《行政執(zhí)法證》、《委托行政執(zhí)法證》，做到持證執(zhí)法，并做好證件的管理工作。

4、建立健全備案制度，對(duì)每次的執(zhí)法行為做好記錄與統(tǒng)計(jì)工作。

（二）提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)

繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)。進(jìn)上步加強(qiáng)執(zhí)法人員對(duì)各級(jí)勞動(dòng)保障系統(tǒng)頒布的各項(xiàng)法、律、規(guī)、文、令的理解、掌握、運(yùn)用，并定期參加各種培訓(xùn)，使其能自覺(jué)做到依法行政。

（三）認(rèn)真開(kāi)展2006年勞動(dòng)保障法律、法規(guī)政策政策宣傳年活動(dòng)

1、確定活動(dòng)主題。結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定2006年勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳年活動(dòng)。我縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，更是一個(gè)勞動(dòng)力大縣，活動(dòng)人緊緊圍繞提高廣大勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益意識(shí)、提高用人單位和經(jīng)營(yíng)管理者遵守勞動(dòng)保障法規(guī)意識(shí)、提高執(zhí)法隊(duì)伍依法行政意識(shí)和依法行政水平這主題。

2、建立健全組織。成立專(zhuān)門(mén)的辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，籌劃宣傳資料編寫(xiě)信息簡(jiǎn)報(bào)；確定輔導(dǎo)人員，加大執(zhí)法人員對(duì)法律、法規(guī)條例等的理解、掌握、運(yùn)用。

3、立宣傳點(diǎn)。每季度末月第三周星期三為全縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策集中宣傳日，有針對(duì)性地組織業(yè)務(wù)骨干分子到各公共場(chǎng)所、建筑工地、街道社區(qū)和勞動(dòng)密集型企業(yè)設(shè)立宣傳點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)和解疑答惑。

4、集中學(xué)習(xí)討論。組織全系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)政策知識(shí)，利用每月最后一個(gè)周五的下午進(jìn)行討論，解決在工作中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題，所屬二級(jí)局由所在單位負(fù)責(zé)。

5、搞好培訓(xùn)工作。對(duì)部分具有代表性的用人單位經(jīng)營(yíng)者、勞資人員和勞動(dòng)者進(jìn)行集中培訓(xùn)；并組織用人單位勞資人員和部分管理者進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的考核。

6、做好考核工作。組織全系統(tǒng)工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)知識(shí)考核，不定期接受市局的考核。

三、做好行政復(fù)議案件和行政應(yīng)訴工作

在行政復(fù)議案件和行政應(yīng)訴的受理處理過(guò)程中，必須以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，按期結(jié)案。做好復(fù)議和應(yīng)訴案件建檔立卷工作。

四、做好動(dòng)保障法律、法規(guī)的分類(lèi)、歸檔、整理工作

一是勞動(dòng)保障法律、法規(guī)涉及面廣，針對(duì)性強(qiáng)，涉及的各種文件高*千余種，繁雜無(wú)序，不便查閱、費(fèi)時(shí)費(fèi)力，給相關(guān)科室及各二級(jí)局的依法行政工作帶來(lái)難度和不便。因此，要做好法律、法規(guī)、辦公條例、文件等的整理、分類(lèi)、歸口工作。二是了解各法律、法規(guī)的適用性、常用性，掌握法律、法規(guī)的廢止情況，隨時(shí)做好記錄，確保政策的有效性，真正做到有法可依、有章必循。

五、按時(shí)按質(zhì)做好各項(xiàng)法制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)材料的上報(bào)工作

按時(shí)高質(zhì)報(bào)送上級(jí)要求的各類(lèi)法制工作報(bào)表，務(wù)必做到數(shù)據(jù)真實(shí)有效，不得弄虛作假。