導(dǎo)語：國稅局依法納稅工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹活動。把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為首要的政治任務(wù)，采取專題培訓(xùn)、集中研討、報告會、宣講會等多種形式，動態(tài)把握十八大后黨中央提出的一系列新思想、新決策、新部署，與稅收工作密切結(jié)合，力求學(xué)深學(xué)透、融會貫通，用十八大精神指導(dǎo)和推動國稅工作。

二、依法組織稅收收入

（二）堅持組織收入原則。嚴(yán)格依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策。

（三）繼續(xù)完善組織收入工作制度。落實一個防止、兩個建立、三個堅持、四個加大的組織收入工作要求。防止工作簡單化；建立組織收入聯(lián)系人制度和匯報制度；堅持一把手親自抓組織收入工作，堅持從稅源分析入手開展四項增收，堅持依法辦事；加大組織收入工作力度，加大宣傳力度，加大納稅服務(wù)力度，加大干部管理力度。提高組織收入工作質(zhì)效。

（四）強化稅收分析預(yù)測。密切關(guān)注國家經(jīng)濟稅收政策，加強經(jīng)濟稅收運行情況監(jiān)測，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟稅收發(fā)展態(tài)勢，深入開展稅源調(diào)查，了解重點行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營變化情況及其對稅收收入的影響，及時、準(zhǔn)確掌握影響稅收增減變動的重大因素，更好地滿足領(lǐng)導(dǎo)決策、稅收管理、收入調(diào)度、納稅服務(wù)等工作需要。及時向黨委政府匯報溝通，為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

（五）強化組織收入措施。繼續(xù)把開源增收、政策增收、管理增收、稽查增收作為增收促收的重要措施，制定目標(biāo)抓落實。堅持收入質(zhì)量與數(shù)量并重，完善收入質(zhì)量管理和評價體系，促進(jìn)經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)健康增長。

三、全面落實稅收政策

（六）全面、及時、準(zhǔn)確落實各項稅收政策。一是重點抓好促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)、外向型經(jīng)濟、環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)、流通業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、殘疾人就業(yè)優(yōu)惠等稅收優(yōu)惠政策的落實，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴內(nèi)需、惠民生提供有力支持。二是建立完善政策落實的配套制度，強化跟蹤問效，加強督促檢查，確保落實到位。三是開展優(yōu)惠政策檢查。對以前年度稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，對越權(quán)減免稅問題，堅決予以糾正。

（七）穩(wěn)步推進(jìn)稅制改革。扎實推進(jìn)營改增工作，積極協(xié)調(diào)財政、地稅等部門，做好戶管轉(zhuǎn)移、數(shù)據(jù)交換、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、軟硬件設(shè)施完善等工作。加強宣傳輔導(dǎo)，健全配套措施，強化跟蹤管理，及時反饋、解決政策執(zhí)行中遇到的問題，確保各項稅收政策落實到位。

四、深入推進(jìn)依法行政

（八）提高行政執(zhí)法效能。一是以爭創(chuàng)全國、全省依法行政示范單位為載體，全面推行依法行政考核。完善依法行政指標(biāo)體系，提出依法行政的具體標(biāo)準(zhǔn)，并將其與現(xiàn)有的目標(biāo)管理考核整合，逐步形成依法行政綜合績效考核機制。二是深化稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，認(rèn)真核查稅收執(zhí)法疑點信息庫指標(biāo)。三是做好稅收規(guī)范性文件制定、清理和備案審查工作，完善執(zhí)法程序和文書使用。四是明晰征納雙方權(quán)利和義務(wù)，從源頭上預(yù)防執(zhí)法風(fēng)險。注重服務(wù)、疏導(dǎo)、教育等柔性執(zhí)法手段的運用，及時依法化解各類涉稅爭議。

（九）全面深化稅收執(zhí)法督察。堅持程序與實體并重、內(nèi)部與外部并舉，開展稅收執(zhí)法督察。增強計劃性，將稅收執(zhí)法督察納入全年日常工作統(tǒng)籌安排，有步驟選取重點項目實施檢查，重點對結(jié)構(gòu)性減稅、收入質(zhì)量、營改增政策執(zhí)行情況實施專項督察。提升檢查質(zhì)量和深度，查出問題及時通報，嚴(yán)格行政問責(zé)，對普遍存在的問題探索建立預(yù)防制度。

（十）有序開展內(nèi)部審計工作。一是開展經(jīng)濟責(zé)任審計，對離任領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在單位的財務(wù)收支情況以及相關(guān)經(jīng)濟活動進(jìn)行檢查和評價；二是對四區(qū)局開展全面審計，以預(yù)算執(zhí)行、專項資金使用、政府采購、固定資產(chǎn)管理等作為審計重點，加強財務(wù)監(jiān)督；三是落實市局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)八項規(guī)定的意見，重點對會議費、培訓(xùn)費、招待費等開展專項審計監(jiān)督。

（十一）進(jìn)一步規(guī)范重大稅務(wù)案件審理工作。把“講程序、講政策、講證據(jù)”貫穿于重大稅務(wù)案件審理工作全過程，從程序、文書、定性、處理、銜接等方面，形成案件處理的基本原則和規(guī)則。探索建立案件審理案卷評查機制，開展案例交流，進(jìn)一步提高重大稅務(wù)案件審理質(zhì)量。

（十二）加強稅務(wù)稽查。認(rèn)真做好稅收專項檢查工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序;嚴(yán)厲查處涉稅大要案，加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅等案件查力度。結(jié)合實際，綜合運用稅收預(yù)警分析評估系統(tǒng)、“稅務(wù)稽查選案系統(tǒng)”等，篩選重點稅源檢查對象，將稅負(fù)偏低且3年以上未實施檢查的企業(yè)作為首選案源。實行限時稽查，促進(jìn)提高稽查工作效率。加強對違法案件的分析，積極發(fā)揮“以查促管、以查促查”作用。

五、不斷提升納稅服務(wù)水平

（十三）鞏固和完善納稅服務(wù)基礎(chǔ)工作。一是落實和完善“閉環(huán)式”管理機制。繼續(xù)開展第三方調(diào)查，客觀公正地評判納稅服務(wù)工作，及時查找問題；抓好納稅人需求和建議的定期歸集、研究和協(xié)調(diào)解決工作；利用12366服務(wù)平臺，圍繞重點工作開展對納稅人的回訪，確保各項工作要求落實。二是優(yōu)化理順納稅服務(wù)崗責(zé)體系。結(jié)合稅收征管改革、“營改增”等稅收政策變動等情況，進(jìn)一步優(yōu)化和理順納稅服務(wù)工作職責(zé)和工作要求。三是完善和落實納稅服務(wù)考評機制。修訂考核標(biāo)準(zhǔn)，拓展考評渠道，推動服務(wù)制度落實。四是抓好辦稅服務(wù)廳和12366人員培訓(xùn)工作，提高服務(wù)技能。

（十四）優(yōu)化納稅服務(wù)舉措。借鑒和學(xué)習(xí)外地成熟經(jīng)驗與做法，結(jié)合實際創(chuàng)新服務(wù)措施，切實提高服務(wù)效能。根據(jù)“營改增”及征管改革工作需要，進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，確保納稅人辦稅順暢高效。深化“兩個減負(fù)”，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，緩解辦稅服務(wù)廳工作壓力。積極探索依靠社會力量加強納稅服務(wù)的方式方法，由政府部門、企業(yè)代表、中介機構(gòu)和稅務(wù)部門共同參與，定期召開聯(lián)席會議，形成征納有效互動、和諧發(fā)展的運行機制。

（十五）強化稅法宣傳和輔導(dǎo)。充分利用辦稅服務(wù)廳、國稅網(wǎng)站、社會媒體、12366服務(wù)熱線等途徑，不斷加大對稅收政策的宣傳力度。對第五次納稅信用等級評定工作和優(yōu)信納稅人進(jìn)行廣泛宣傳，營造誠信納稅的社會氛圍。

（十六）維護(hù)納稅人合法權(quán)益。暢通涉稅訴求渠道，進(jìn)一步規(guī)范日常納稅服務(wù)投訴管理工作，完善納稅人權(quán)益保護(hù)措施。

六、深化稅收征管改革

（十七）認(rèn)真落實各項征管改革措施。按照深化稅收征管改革“兩提高、兩降低”的目標(biāo)要求，根據(jù)省局稅收征管改革方案，緊密結(jié)合本地實際，制定深化稅收征管改革的具體實施意見，認(rèn)真落實各項改革措施，扎實有序推進(jìn)征管改革。

（十八）強化稅源專業(yè)化管理。在分類管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合稅源狀況，從管理方式、方法、手段等方面進(jìn)行更深層次的探索，重點加強重點稅源企業(yè)的管理，進(jìn)一步做好重點稅源分戶風(fēng)險管理檔案的建立和完善，抓好個性化監(jiān)控方法的研究和實踐。

（十九）加強稅收風(fēng)險管理。按照“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的要求，發(fā)揮各級風(fēng)險監(jiān)控機構(gòu)的作用，依托預(yù)警評估系統(tǒng)和數(shù)字化管理系統(tǒng)，持續(xù)做好風(fēng)險信息和疑點報告的分析和。完善人機結(jié)合的風(fēng)險篩選評價、統(tǒng)籌、風(fēng)險提醒、分級分類應(yīng)對和績效評價機制，建立起閉環(huán)的稅收風(fēng)險管理流程，防范稅收流失。

（二十）夯實征管基礎(chǔ)。一是規(guī)范征管制度，盡可能地減少制度設(shè)計不合理帶來的執(zhí)法風(fēng)險和額外負(fù)擔(dān)。二是加強戶籍管理，進(jìn)一步明晰戶籍管理、戶籍遷移等崗責(zé)流程，配合省局開展網(wǎng)上登記、國地稅聯(lián)合非正常戶認(rèn)定與聯(lián)合注銷登記等業(yè)務(wù)的探索。三是加強普通發(fā)票管理。穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的推行工作；結(jié)合營改增工作開展，做好交通運輸和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)普通發(fā)票的過渡、銜接的相關(guān)工作。四是加強個體稅收管理，切實加強社會化綜合治稅形勢下委托代征工作的監(jiān)管。

七、推進(jìn)信息化建設(shè)

（二十一）推進(jìn)信息管稅。以數(shù)字化系統(tǒng)為依托，深化數(shù)據(jù)分析，強化疑點落實，抓好實地復(fù)核，促進(jìn)稅源管理質(zhì)效；加強外部涉稅信息的應(yīng)用，努力提高第三方涉稅數(shù)據(jù)的應(yīng)用水平。

（二十二）做好技術(shù)保障工作。一是優(yōu)化數(shù)字化管理系統(tǒng)。將“營改增”及其它新增業(yè)務(wù)需求納入系統(tǒng)，優(yōu)化取數(shù)口徑和后臺抽數(shù)腳本，提高數(shù)據(jù)檢索效率。二是抓好金稅三期試點運行工作。及時完成輔助軟件升級開發(fā)，做好軟件安裝、操作培訓(xùn)和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等準(zhǔn)備工作，確保新舊系統(tǒng)平穩(wěn)過渡。三是做好營改增系統(tǒng)銜接、辦稅服務(wù)平臺等系統(tǒng)升級等業(yè)務(wù)支持工作，確保應(yīng)用系統(tǒng)順利運行。

（二十三）加強信息化基礎(chǔ)運維管理。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理長效機制，堅持日分析、周通報制度，進(jìn)一步降低異常數(shù)據(jù)率。加強計算機設(shè)備日常管理，定期巡檢，提高故障診斷能力；提高軟件運維效率，及時解決問題。

（二十四）加強網(wǎng)絡(luò)信息安全管理。強化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，完善應(yīng)急預(yù)案；做好市以下網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入控制系統(tǒng)推行和縣級廣域網(wǎng)邊界安全隔離工作；強化漏洞掃描、安全審計和實地檢查，建立穩(wěn)固可靠的安全防護(hù)體系。強化病毒分析，降低病毒對信息系統(tǒng)的影響。

八、切實強化各稅種管理和重點領(lǐng)域稅收管理

（二十五）加強貨物和勞務(wù)稅管理。扎實做好“營改增”試點工作，加強與財政局、地稅局的聯(lián)系協(xié)調(diào)，借鑒先行試點省市經(jīng)驗，精心制定實施方案，進(jìn)行稅源確認(rèn)和納稅人信息交接工作，研究制定相關(guān)管理制度和措施；抓好內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對納稅人的大規(guī)模培訓(xùn)，加強對社會各界的宣傳，確保營改增順利進(jìn)行。建立《重點稅源企業(yè)企業(yè)遵從評價指標(biāo)體系》，對納稅人遵從意愿和遵從能力進(jìn)行評價，并實行ABC分類管理。依托“一戶式數(shù)字化評定助手軟件”，加強對中等稅源以上企業(yè)管理。加強增值稅日常管理，重點加強對農(nóng)產(chǎn)品收購單、運費發(fā)票、海關(guān)完稅憑證和固定資產(chǎn)抵扣的管理。加強消費稅管理，組織開展全市白酒行業(yè)消費稅計稅價格執(zhí)行情況調(diào)查，加強汽車行業(yè)消費稅管理。繼續(xù)推行車購稅委托代征的試點工作，不斷提高車購稅管理信息化水平。

（二十六）加強所得稅管理。強化所得稅后續(xù)管理，完善稅收優(yōu)惠管理措施，整合和規(guī)范所得稅管理臺賬，開展所得稅專項評估檢查，加強對股權(quán)交易、重組、清算等特殊事項管理；建立重點稅源企業(yè)聯(lián)系制度，細(xì)化和完善行業(yè)分析評估體系，抓好征收方式年度鑒定，強化跨地區(qū)總分機構(gòu)匯總納稅管理；利用數(shù)字化管理系統(tǒng)，開展所得稅管理事項的風(fēng)險分析、風(fēng)險提醒；抓好匯算清繳全程管理，抓好匯繳培訓(xùn)輔導(dǎo)，強化申報數(shù)據(jù)的審核、分析，組織匯繳檢查，分級、分期對匯繳工作實施過程管理和監(jiān)控。

（二十七）加強出口退稅管理。深化征退銜接，提高退稅審核質(zhì)量，確保出口退稅進(jìn)度；建立對出口退稅監(jiān)控管理機制，將易發(fā)生騙稅行為的重點行業(yè)、敏感貨物作為評估檢點，組織開展出口退稅專項檢查,抽取部分單位交叉會審，嚴(yán)密防范和打擊出口騙稅；加大出口退稅政策培訓(xùn)，研究制定出口企業(yè)分類管理辦法，實現(xiàn)對企業(yè)的“分層服務(wù)”

（二十八）加強國際稅務(wù)管理。組織對處于虧損期，且關(guān)聯(lián)交易額較大的外資企業(yè)、食品行業(yè)外資企業(yè)關(guān)聯(lián)交易價格合理性解剖分析，規(guī)范關(guān)聯(lián)交易行為，降低企業(yè)的反避稅調(diào)查風(fēng)險。做好三星等公司預(yù)約定價談簽執(zhí)行工作。強化非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項日常稅源監(jiān)管。根據(jù)省局成立大企業(yè)稅收管理局的具體方案，建立上下暢通、橫向協(xié)調(diào)的大企業(yè)稅收管理體制機制。

九、提高干部整體素質(zhì)

（二十九）強化干部教育培訓(xùn)。深入開展分層次培訓(xùn)工作，在全系統(tǒng)大力推行七類崗位（行政和六員）分層次培訓(xùn)工作，抓緊培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化骨干。實施青年干部業(yè)務(wù)競賽工程,年底組織稅收基礎(chǔ)知識達(dá)標(biāo)考試；切實加強《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》培訓(xùn)，迎接總局四月份抽考。

（三十）加強干部人事管理。按照市局、縣局、基層分局三個層面對干部結(jié)構(gòu)及崗位職責(zé)設(shè)置等情況開展調(diào)研，找出干部管理中的突出問題，進(jìn)一步優(yōu)化人員配置。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)津補貼改革，在前期人員維護(hù)、工資數(shù)據(jù)錄入、政策維護(hù)的基礎(chǔ)上，做好后續(xù)動態(tài)管理工作。

（三十一）抓好班子巡視工作。重點巡視領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和兩權(quán)監(jiān)督執(zhí)行情況；強化巡視反饋工作，逐步建立由聯(lián)系點局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡視反饋的工作方式；加強督導(dǎo)整改，組織對被巡視單位的回訪檢查。

（三十二）做好離退休干部工作。認(rèn)真貫徹落實總局離退休干部工作“制度建設(shè)年”要求，全面加強離退休干部工作制度建設(shè)；落實好老干部的政治和生活待遇，組織體檢、療養(yǎng)，堅持服務(wù)上門和走訪活動；發(fā)揮好老干部活動室、離退休干部黨支部主陣地作用，豐富老干部精神文化生活。

（三十三）加強責(zé)任國稅建設(shè)。將責(zé)任國稅建設(shè)作為貫穿全年思想政治工作的主線，深入開展“崗位就是責(zé)任”專題教育活動，通過思想教育、專家講座、巡回宣講、座談討論、征文比賽等形式，增強全員履職盡責(zé)意識，大力弘揚重責(zé)盡責(zé)、敬業(yè)精業(yè)的風(fēng)氣，努力形成團結(jié)一致、心無旁騖、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以落實“執(zhí)法責(zé)任”為重點，通過強化執(zhí)法教育、明確執(zhí)法責(zé)任、開展執(zhí)法檢查、嚴(yán)格責(zé)任獎懲等措施，切實提高執(zhí)法素養(yǎng)、規(guī)范執(zhí)法權(quán)力運行，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，促進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任的全面落實。

（三十四）加強基層建設(shè)。加強基層基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，改善基層辦公生活條件，提高基層保障水平；加強工作統(tǒng)籌和協(xié)作配合，著力減輕基層工作負(fù)擔(dān)；堅持以人為本，營造凝心聚力的良好氛圍，多為基層干部辦好事、辦實事，增強基層工作活力、動力。

（三十五）加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細(xì)則，貫徹落實總局具體措施和省局文件規(guī)定，實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，加強督導(dǎo)考核，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。

十、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

（三十六）推進(jìn)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)。按照“制度+科技+文化”的要求，以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為核心，以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以加強權(quán)力監(jiān)督制約為主線，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，全面深入推進(jìn)內(nèi)控預(yù)防體系建設(shè)；深化信息化手段的應(yīng)用，細(xì)化高危風(fēng)險點管理措施，全面防范稅務(wù)人員失職、瀆職等行為的發(fā)生。

（三十七）深化廉政教育。深入開展以典型教育和警示教育為重要手段的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部堅定理想信念，凈化思想道德。積極開展明查暗訪，深化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)；進(jìn)一步整合各種教育資源，鞏固和擴大廉政文化建設(shè)成果。

（三十八）強化監(jiān)督檢查。完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，切實做到科學(xué)分權(quán)、過程制權(quán)、公開亮權(quán)；加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督；整合監(jiān)督資源，探索建立人事、巡視、紀(jì)檢監(jiān)察、督查內(nèi)審等部門聯(lián)合開展工作、信息共享、成果共用的模式。加強對總局、省局和市局黨組重要決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通、令行禁止。

（三十九）做好案件查辦工作。認(rèn)真貫徹落實《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。積極做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對工作，及時化解矛盾、解決問題。

十一、加強行政后勤管理

（四十）抓好績效管理考核。結(jié)合2013年重點工作，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)，減少行政類、范本類考核，增加業(yè)務(wù)類考核；統(tǒng)籌安排實地核查工作，達(dá)到“減負(fù)增效，發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)工作”的目的。

（四十一）提高政務(wù)服務(wù)水平。完善行政管理規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強協(xié)調(diào)配合，強化督查督辦，促進(jìn)重大決策、重要部署、重點工作的落實；改進(jìn)文風(fēng)，踐行“用數(shù)字說話”理念；加強文秘綜合工作，提高文檔管理水平，嚴(yán)格保密制度，切實提高行政管理效能。

（四十二）加強稅收宣傳工作。堅持集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，積極組織開展第22個稅收宣傳月系列活動。以稅收宣傳工作長效機制為抓手，以新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體為平臺，全力打造立體化、全方位宣傳模式。圍繞全局工作重點，加強信息采編工作，及時總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)工作交流；修訂外部網(wǎng)站管理辦法，加強內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)，扎實推進(jìn)政府信息公開工作。

（四十三）加強稅收科研調(diào)研。深入開展稅收工作調(diào)研，深入實際，了解情況，總結(jié)規(guī)律，強化督導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。一是圍繞深化稅收征管改革、營改增、金稅三期工程建設(shè)、組織稅收收入、稅收政策落實、干部隊伍建設(shè)等內(nèi)容，深入開展專題調(diào)研。二是加強政策的調(diào)研和執(zhí)行政策情況的反饋。結(jié)合實行情況，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解工作開展情況，及時反饋基層執(zhí)行中遇到的新問題，找準(zhǔn)工作部署與征管實際的結(jié)合點，提出務(wù)實措施，解決基層實際問題，提升征管質(zhì)量。

（四十四）加強信訪、輿情工作。抓好源頭預(yù)防，嚴(yán)格落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好信訪問題排查、調(diào)處和化解工作；制定涉稅輿情管理制度，加強與新聞、宣傳等有關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)，深入開展輿情分析、研判和會商，提高突發(fā)事件處置能力，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

（四十五）嚴(yán)格財務(wù)管理。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)收支工作；深化預(yù)算執(zhí)行，加強預(yù)算執(zhí)行工作的考核和通報，加強基建項目管理和國有資產(chǎn)管理；嚴(yán)格執(zhí)行和規(guī)范政府采購，加強對政府采購實施計劃和信息統(tǒng)計編報的管理，提高采購效率。加強對公務(wù)卡使用情況的檢查，深化國庫集中支付改革。

（四十六）提高后勤保障水平。堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格行政接待審批流程；嚴(yán)格履行車輛租用審批程序，加強公務(wù)用車管理；降低日常經(jīng)費開支，推進(jìn)節(jié)能減排工作，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

（四十七）加強安全管理。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制，健全工作制度，強化監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實各項防范措施，突出抓好車輛、安保、食堂衛(wèi)生等重點環(huán)節(jié)和事項的安全防范，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生。