導語：國稅局反腐倡廉建設工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、開展黨風廉政教育，提高廉潔從政和廉潔執(zhí)法的責任意識

按照市局提出的“堅持一個理念、針對兩個重點、樹立三個意識”的廉政主題教育活動安排，結合我局實際擬開展形式多樣的廉政教育活動，內容包括理想信念教育、黨紀條規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育、典型示范教育、反面警示教育等，使教育貼近稅收中心工作，貼近干部思想。

1、把《新時期領導干部反腐倡廉教程》作為領導干部學習的重要內容，采取集中學習與自學相結合的形式。處級領導集體學習以理論中心組學習為主，人事部門要把科級領導干部對此書的學習作為一門必修課，列入重點培訓內容，安排一定的課時。計劃在9月底完成。

2、在全體干部中開展“樹立三個意識”為主要內容的專題教育和研討。全局干部特別是管理員、稽查員等一線執(zhí)法崗位的干部要認真分析本部門、本崗位的廉政及執(zhí)法風險，總結工作經驗，查找存在的問題和容易出現(xiàn)問題的部位和環(huán)節(jié)，研究提出解決的措施和建議，以部門為單位上報一篇研討文章。計劃7月底完成。

3、開展“預防職務犯罪月”活動。一是組織預防職務犯罪講座；二是從學習《預防職務犯罪漫畫冊》入手，重溫各項廉潔自律規(guī)定；三是上一堂“廉政教育”黨課；四是利用《一個黨委書記的悲劇人生》邱振環(huán)案教育光盤，開展以案說紀、預防職務犯罪警示教育，做到警鐘長鳴。計劃安排在5月份。

4、在全局范圍內開展廉政文化藝術作品征集活動。計劃安排在5月至7月。

5、繼續(xù)開展新分配人員的崗前廉政教育、重點時段提醒教育、《廉政?？返娜粘＝逃裙ぷ?，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。此項工作貫穿全年。

二、完善工作機制，強化源頭治理

1、逐步規(guī)范政府采購工作

一是在市局規(guī)范文件尚未下發(fā)之前，理順現(xiàn)行的政府采購工作，明確政府采購領導小組各成員單位的職責，明確監(jiān)督重點、工作流程和實施部門，保證政府采購工作按有關文件要求得以全面落實。

二是加強監(jiān)察部門在政府采購領導小組中的監(jiān)督職能，參與到政府采購的關鍵環(huán)節(jié)中，對政府采購領導小組辦公室的工作進行督促和檢查，待市局有關規(guī)定下發(fā)后逐項落實。

2、全面落實政務公開工作

一是與征收管理科、辦公室共同做好規(guī)范辦稅服務廳的檢查驗收工作，總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，為市局檢查驗收做好先期準備工作。計劃4月上旬完成。

二是開展《政務公開責任分解表》各責任部門貫徹落實情況的自查，進一步梳理政務公開事項，責任部門要對應公開而未公開的事項做出說明。計劃在6月底完成。

三是由監(jiān)察牽頭，相關業(yè)務科室配合，對《政務公開目錄》中許可類、服務類事項進行修訂。計劃9月底完成。

三、加強監(jiān)督檢查，保證制度全面落實

一是以《貫徹落實〈監(jiān)督辦法〉工作明細表》為抓手，以細

化的部門責任為依據(jù)，逐條對照檢查，做好工作明細表的貫徹落實，并結合巡視工作的反饋意見，對相關工作進行完善，提高各項會議制度、議事規(guī)則、干部選拔、述職述廉、任前廉政談話、民主生活會、收入申報、有關事項報告等制度的執(zhí)行力度。此項工作貫穿全年。

二是做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)CTAIS2.0的升級試運行工作。

及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，并充分運用數(shù)據(jù)分析結果對稅務人員履行職責、依法行政、執(zhí)行政策和規(guī)范操作等行為的監(jiān)督。此項工作貫穿全年。

三是開展執(zhí)法監(jiān)察工作。按照市局的專項工作安排，完成執(zhí)法監(jiān)察立項工作，同時與稽查局密切配合，積極探索“一案雙查”的工作思路和落實途徑，形成較為完整的制度。計劃安排在下半年。

四、做好信訪及案件查辦工作

堅持“二十四字”辦案方針，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)紀，落實“一案兩報告”制度。對查結的案件，要在全局進行通報，舉一反三，以案施教，以查促管，以查促廉，發(fā)揮案件查辦的治本功能。

做好信訪舉報工作。從信訪舉報登記、受理、調查、處理、

歸檔等基礎性工作入手，做好信訪舉報的分析工作，運用多種信訪辦理方式，著力解決問題，化解矛盾。暢通信訪舉報渠道，嚴守信訪工作紀律，維護舉報人和被舉報人的合法權益。

五、加強政風行風建設打造稅收優(yōu)質服務“軟環(huán)境”

一是在基層稅務所中開展以“樹立自身形象，提高服務質量”為主要內容的效能建設活動，形式不限，目的是實現(xiàn)爭先趕超的服務氛圍。計劃安排在下半年。

二是積極開展季度科室回訪、監(jiān)督卡的使用檢查、召開企業(yè)征求意見座談會、召開社會廉政監(jiān)督員座談會、發(fā)放行風評議調查表、等方式的檢查，促進政風行風建設。季度工作或安排不定期檢查。

三是對納稅人服務問題反映比較集中的稅務所開展效能跟蹤訪，即從CTAIS系統(tǒng)中隨機抽取該所管轄企業(yè)，以電話或實地訪的形式，進一步了解稅務干部執(zhí)法和服務的第一手資料。視具體情況不定期進行。

六、紀檢監(jiān)察部門自身建設

一是參加人事教育科組織的年度全員教育培訓。二是已報名區(qū)紀委組織的紀檢監(jiān)察干部培訓。