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稅務(wù)系統(tǒng)廉政工程建設(shè)規(guī)劃

為建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)全省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)中央、國家稅務(wù)總局黨組和省委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)綱要精神，結(jié)合我省國稅工作實(shí)際，特制訂本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓住教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，努力構(gòu)建使國稅干部對腐敗行為“不愿為、不能為、不敢為”的嚴(yán)密防線，建立具有安徽國稅特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。

2、基本原則。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三者相互促進(jìn)，共同發(fā)揮作用；堅(jiān)持系統(tǒng)構(gòu)建，科學(xué)有效，總體規(guī)劃，分步實(shí)施；堅(jiān)持制定短期目標(biāo)與建立長效機(jī)制相結(jié)合，不斷豐富完善懲治和預(yù)防腐敗體系；堅(jiān)持總結(jié)繼承與改革創(chuàng)新相結(jié)合，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新，在實(shí)踐中完善。

3、主要目標(biāo)。基本建立具有安徽國稅系統(tǒng)特點(diǎn)的懲治和預(yù)防腐敗體系的基本框架。全省國稅系統(tǒng)反腐倡廉教育深入人心，國稅人員廉潔從政的自覺性明顯增強(qiáng)；權(quán)力運(yùn)行基本規(guī)范，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作取得明顯成效；逐步推進(jìn)政務(wù)公開，“兩權(quán)”監(jiān)督制約明顯加強(qiáng)；加大懲治腐敗力度，查處案件的質(zhì)量和效率明顯提高；政風(fēng)評議進(jìn)入當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)行列，部門不正之風(fēng)得到明顯遏制。

二、加強(qiáng)廉政教育

4、制定計(jì)劃。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”格局，將黨風(fēng)廉政宣傳教育工作與各項(xiàng)稅收工作緊密結(jié)合。各級國稅部門在制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、腐敗活動出現(xiàn)的新動向，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，針對稅務(wù)人員的思想實(shí)際，研究制定年度黨風(fēng)廉政教育具體計(jì)劃。

5、健全制度。堅(jiān)持和完善黨組理論中心組廉政學(xué)習(xí)，黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育及稅務(wù)人員培訓(xùn)設(shè)置廉政課程，新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話和廉政培訓(xùn)，黨政主要負(fù)責(zé)人定期講廉政黨課，對重大節(jié)日、重要活動、重點(diǎn)崗位的提醒教育，對受處理人員的回訪教育等具有針對性的宣傳教育制度。

6、豐富內(nèi)容。堅(jiān)持反腐倡廉教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，圍繞牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，加強(qiáng)政治理論教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育、黨性黨風(fēng)教育，開展以“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”為主要內(nèi)容的廉潔自律教育。堅(jiān)持教育與管理、自律與他律、紀(jì)律與法律相結(jié)合，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”。增強(qiáng)教育的針對性和時(shí)效性，針對腐敗易發(fā)生的環(huán)節(jié)，選準(zhǔn)防范時(shí)機(jī)，加強(qiáng)警示教育。

7、創(chuàng)新形式。堅(jiān)持組織教育與自我教育相結(jié)合、傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代化教育手段相結(jié)合，先進(jìn)典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的實(shí)效性。提高教育手段的科技含量，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教育形式的創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大廉政教育的空間；利用國稅局網(wǎng)站制作黨風(fēng)廉政宣傳網(wǎng)頁，廣泛宣傳國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作的重大決策、廉政紀(jì)律和工作動態(tài)及典型案例等；開辟便于群眾參與和發(fā)表意見的論壇，形成互動式教育。

三、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

8、合理分解“兩權(quán)”。結(jié)合征管、機(jī)構(gòu)、人事、財(cái)務(wù)制度改革，合理分解和科學(xué)配置行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)，明確崗位職責(zé)，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相對獨(dú)立行使，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。“兩權(quán)”的重點(diǎn)為人、財(cái)、物等行政管理權(quán)和征收、管理、稽查等稅收執(zhí)法權(quán)。

9、規(guī)范稅收執(zhí)法權(quán)

深化稅收征收制度改革。規(guī)范對納稅人申報(bào)情況的審核，規(guī)范對納稅數(shù)據(jù)信息的搜集，規(guī)范對納稅人稅款的核定，規(guī)范欠繳稅款的清繳等，加強(qiáng)和完善納稅評估工作。建立健全稅收征收、減免退緩、調(diào)庫及核算等環(huán)節(jié)的管理制度，細(xì)化內(nèi)部責(zé)任分工，加強(qiáng)考核監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，推行多種申報(bào)和繳款方式，及時(shí)掌握納稅申報(bào)率、稅款入庫率等征收指標(biāo)，強(qiáng)化對稅款征收的監(jiān)控和考核。

深化稅收管理制度改革。以稅收信息化帶來的高效率和規(guī)范化，推動稅收管理的變革，明確職責(zé)分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，提高管理效能。推行征管工作流系統(tǒng)，實(shí)行管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。建立稅收管理員制度，強(qiáng)化稅收管理員對稅源動態(tài)監(jiān)控的責(zé)任和對欠稅企業(yè)大額資產(chǎn)變動信息反饋的責(zé)任。大力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制監(jiān)督管理系統(tǒng)，運(yùn)用信息化手段，健全“人機(jī)結(jié)合”的機(jī)控機(jī)制，最大限度地制約權(quán)力運(yùn)行的隨意性。

深化稅務(wù)稽查制度改革。嚴(yán)格實(shí)行選案、稽查、審理、執(zhí)行“四分離”，完善選案制，建立立案制，實(shí)行全審制，改進(jìn)復(fù)查制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督制約；規(guī)范稽查選案操作標(biāo)準(zhǔn)，將選案流程納入計(jì)算機(jī)管理；建立健全科學(xué)規(guī)范的稽查檢查工作程序、崗位責(zé)任制和工作制度。建立首查責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)行稽查業(yè)務(wù)公開制度，完善集體審理制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約。加強(qiáng)對處罰的適用范圍、處罰程序、處罰權(quán)限以及處罰結(jié)果的合法性、適當(dāng)性實(shí)施監(jiān)督，控制自由裁量權(quán)。建立稽查建議制度和監(jiān)督評價(jià)機(jī)制，通過稽查案例分析，發(fā)現(xiàn)稅收征管薄弱環(huán)節(jié)。

深化稅務(wù)救濟(jì)制度改革。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律救濟(jì)制度。規(guī)范稅務(wù)行政處罰和行政許可聽證工作，依法做出行政處罰或行政許可決定；規(guī)范稅務(wù)行政復(fù)議工作，積極參加稅務(wù)行政案件的應(yīng)訴，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)能力。

10、規(guī)范行政管理權(quán)

深化人事制度改革。貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加快人事制度改革步伐。擴(kuò)大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立和完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、競爭上崗、任職試用期等制度。推薦干部要充分發(fā)揚(yáng)民主，多數(shù)人不擁護(hù)的干部不能確定為考察對象；考察干部要全面深入了解德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)情況；任用干部必須如實(shí)記錄擬任人選的推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度，實(shí)行“一把手”和新任紀(jì)檢組長易地任職和重點(diǎn)崗位定期輪崗制，“一把手”和紀(jì)檢組長不直接分管人事、財(cái)務(wù)和基建工作。建立完善后備干部管理制度，改進(jìn)選拔程序，實(shí)行動態(tài)管理。國稅機(jī)關(guān)錄用工作人員實(shí)行“凡進(jìn)必考”。實(shí)行用人失察、失誤責(zé)任追究制。加強(qiáng)年度評優(yōu)考核工作，改進(jìn)考核獎勵辦法；對事跡突出、成績顯著的勤政廉政先進(jìn)典型給予宣傳、表彰和獎勵。

深化財(cái)務(wù)制度改革。建立公開透明的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，全面推行財(cái)務(wù)公開。健全完善預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行的管理制度。健全和完善財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)審計(jì)制度，實(shí)行管理、使用、審計(jì)相分離，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。規(guī)范和完善干部職工的獎金、津貼和補(bǔ)助制度。健全完善政府采購工作制度，規(guī)范采購方式，明確采購的選擇標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)采購程序的透明度。嚴(yán)格公務(wù)招待、公務(wù)用車等職務(wù)消費(fèi)管理制度。

深化資產(chǎn)管理制度改革。建立和完善基建工程立項(xiàng)審批制度、施工單位招標(biāo)制度、項(xiàng)目監(jiān)理制度、竣工審計(jì)制度。建設(shè)工程立項(xiàng)審批后，應(yīng)簽訂基本建設(shè)責(zé)任狀，確保工程質(zhì)量和廉潔工程。健全和完善固定資產(chǎn)使用、保管、處置等制度，加強(qiáng)管理和監(jiān)督。

四、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督

11、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施辦法。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，把中央對領(lǐng)導(dǎo)干部的“五不準(zhǔn)”和省局對領(lǐng)導(dǎo)干部的“約法三章”作為監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容?！拔宀粶?zhǔn)”即違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理；“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來，對“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任；放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分；利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)?shù)?，要?yán)肅查處；參加賭博的，應(yīng)予以免職，再依據(jù)規(guī)定處理，到國（境）外賭博的，要從嚴(yán)懲處。“約法三章”即不準(zhǔn)違規(guī)插手基建、大宗物品采購等事項(xiàng)；不準(zhǔn)違規(guī)干預(yù)下級單位的人事安排問題；不準(zhǔn)采取任何方式為自己的親屬子女和身邊工作人員謀取私利。

推行黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉、巡視、民主生活會、民主評議、信訪舉報(bào)處理、談話和誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，定期檢查領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)各項(xiàng)制度的情況并予以公布。監(jiān)督各級局黨組民主集中制的執(zhí)行，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，凡屬政策性和全局性問題的重大決策，干部的推薦、任免、獎懲，重大項(xiàng)目安排，大額度資金預(yù)決算、使用等重大問題，必須由黨組會研究決定。切實(shí)加強(qiáng)巡視工作，明確職責(zé)，增強(qiáng)力量，綜合運(yùn)用巡視成果。

12、加強(qiáng)職能部門監(jiān)督。各級紀(jì)檢組要充分發(fā)揮在黨內(nèi)的監(jiān)督職能作用，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況的監(jiān)督。監(jiān)察部門要全面履行監(jiān)察職能，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政監(jiān)察法實(shí)施條例》，定期進(jìn)行廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)察。依托稅收征管信息系統(tǒng)，進(jìn)行稅收執(zhí)法監(jiān)察軟件應(yīng)用試點(diǎn)，并逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，盡快構(gòu)建對國稅系統(tǒng)“兩權(quán)”運(yùn)行情況實(shí)施過程監(jiān)控的信息化監(jiān)督體系。

審計(jì)職能部門要在常規(guī)審計(jì)的同時(shí)，開展專項(xiàng)審計(jì)。主要包括重大經(jīng)濟(jì)決策、重點(diǎn)專項(xiàng)資金、大額資金使用以及預(yù)算決算、基金管理、政府采購等方面的審計(jì)。強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)工作，健全和完善審計(jì)工作制度，著重做好擬轉(zhuǎn)崗提拔的干部和掌管財(cái)、物權(quán)力的干部及有重要案情線索的干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)公開，審計(jì)結(jié)論作為干部任用的依據(jù)。

13、加強(qiáng)法制監(jiān)督。加強(qiáng)稅收政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況及依照法定的權(quán)限和程序行使職權(quán)情況的監(jiān)督檢查，建立和推行稅收執(zhí)法評議考核制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法的內(nèi)部制約機(jī)制。督促各項(xiàng)稅務(wù)行政許可正確實(shí)施，建立健全審批管理辦法，深化行政審批制度改革。通過開展評議和述職以及質(zhì)詢、開展特定問題調(diào)查等形式，檢查法律法規(guī)執(zhí)行情況。

14、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，發(fā)揮群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督的積極性，建立監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力、防止濫用職權(quán)的網(wǎng)絡(luò)。深入推進(jìn)政務(wù)公開，建立和完善情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，把公開透明作為權(quán)力運(yùn)作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)保障群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

15、加強(qiáng)社會監(jiān)督。各級國稅部門要按照公正、公平、公開的原則，對外公開稅收政策法規(guī)、崗位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、納稅數(shù)額、違章處罰、工作紀(jì)律以及相關(guān)工作制度、規(guī)定和廉政紀(jì)律。建立定期向地方黨政、人大、政協(xié)、紀(jì)委報(bào)告工作制度，實(shí)行向新聞媒體公布黨風(fēng)廉政建設(shè)重大信息制度，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用，廣泛接受監(jiān)督。堅(jiān)持政風(fēng)評議制度，大力糾正部門不正之風(fēng)，以評議活動為載體，為廣大納稅人和社會各界參與監(jiān)督創(chuàng)造更多的有利條件。認(rèn)真處理群眾來信來訪，保障群眾對國稅機(jī)關(guān)和干部的批評、檢舉、控告的權(quán)利。

五、加大辦案力度

16、拓寬發(fā)現(xiàn)案件線索的渠道。完善群眾來信來訪舉報(bào)制度，鼓勵實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)閱批、接訪制度。定期分析舉報(bào)情況，及時(shí)核實(shí)舉報(bào)問題，充分挖掘案件線索。善于通過審計(jì)、執(zhí)法監(jiān)察等工作發(fā)現(xiàn)案源；善于在糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的行為及糾正部門不正之風(fēng)的過程中發(fā)現(xiàn)案源。

17、提高查辦案件的質(zhì)量。加強(qiáng)對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證辦案工作人財(cái)物需要。遵循辦案工作程序，不斷改進(jìn)辦案手段，增強(qiáng)案件突破能力，逐步提高案件的初核率、結(jié)案率。加強(qiáng)案件審理工作，確保案件查處質(zhì)量。充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，提高紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員綜合素質(zhì)，建立紀(jì)檢監(jiān)察查辦案件責(zé)任追究制度。

18、建立查辦案件協(xié)調(diào)制度。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，科學(xué)安排辦案力量，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，協(xié)調(diào)行動。省、市局建立查辦違紀(jì)違法案件骨干人才庫，整合辦案資源，集中力量查辦大案要案。

19、加大案件懲處力度。堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，依法依紀(jì)懲處腐敗分子，切實(shí)糾正案件處理工作中存在的“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象。實(shí)行案件查處結(jié)果和剖析發(fā)案原因“雙通報(bào)”制度。嚴(yán)肅查辦稅務(wù)干部以權(quán)謀私、侵害納稅人利益的案件。重點(diǎn)突破嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，以及嚴(yán)重?fù)p害群眾利益問題的案件，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

20、堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管。各級國稅局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子要把貫徹落實(shí)廉政工程列入重要日程，作為國稅工作和稅收事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，納入稅收工作的總體規(guī)劃，融入稅收執(zhí)法、行政管理的各個(gè)方面，一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。

21、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成工作合力。各級紀(jì)檢組要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下抓好廉政工程建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，要將廉政工程規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各級、各部門，并加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查，保證廉政工程的順利實(shí)施。各部門之間要加強(qiáng)交流和溝通，涉及兩個(gè)以上部門的工作由紀(jì)檢組牽頭協(xié)調(diào)，研究制定解決方案。

22、落實(shí)廉政工程責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究。廉政工程的實(shí)施，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，各職能部門齊抓共管。建立督查和獎懲制度，定期檢查，獎優(yōu)罰劣，推動工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組要對各級、各部門落實(shí)廉政工程建設(shè)任務(wù)的情況進(jìn)行考核，對落實(shí)任務(wù)不力的單位，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七、實(shí)施步驟

23、20**年上半年為啟動階段。將規(guī)劃的具體任務(wù)，按職能分工分解落實(shí)到省局機(jī)關(guān)各工作部門、所屬單位；各市局制定出具體的實(shí)施方案，報(bào)省局備案。

24、20**年下半年至20**年底為全面實(shí)施階段。各責(zé)任單位按照承擔(dān)的任務(wù)，制定、修改、完善各項(xiàng)制度。根據(jù)規(guī)劃，明確各階段目標(biāo)任務(wù)，制定出規(guī)劃綜合評價(jià)指標(biāo)體系，定期對各責(zé)任單位的實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)。20**年底前，對落實(shí)規(guī)劃進(jìn)展情況進(jìn)行一次督促檢查。

25、20**年為鞏固提高階段。20**年上半年召開一次落實(shí)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)交流會；20**年下半年，在對各責(zé)任單位規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)規(guī)劃各項(xiàng)工作落實(shí)情況，進(jìn)一步鞏固、完善、提高。