導(dǎo)語：國稅局工作計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年我局工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的***精神，按照全省國稅工作會(huì)議和市局20*年工作整體部署，以構(gòu)建和諧社會(huì)為重點(diǎn)，落實(shí)稅制改革和稅收政策，深化依法行政，強(qiáng)化稅源管理，優(yōu)化稅收服務(wù)，提高行政效能，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大創(chuàng)新力度，推進(jìn)反腐倡廉，為在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)共青國稅新跨越作出新的貢獻(xiàn)。圍繞這一工作思路和目標(biāo)，20*年，我局全體干部職工要努力做好以下工作：

（一）開拓新思路，落實(shí)稅收制度和稅收政策

1、落實(shí)稅制改革措施。一是確保新企業(yè)所得稅法順利實(shí)施，切實(shí)抓好宣傳普及工作，貫徹落實(shí)實(shí)施條例，做好新舊稅法銜接工作。二是進(jìn)一步做好擴(kuò)大增值稅抵扣范圍相關(guān)工作，確保改革在我局順利進(jìn)行。

2、認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。重點(diǎn)是有利于改善民生的稅收政策，主要包括我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收、下崗再就業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等稅收政策，同時(shí)，加強(qiáng)稅收政策調(diào)研。

（二）立足新起點(diǎn)，強(qiáng)化稅源管理

1、完善稅源管理機(jī)制，按照省局要求，做好成立納稅評估科相關(guān)準(zhǔn)備工作。建立起兩層稅收分析制度，實(shí)現(xiàn)稅收分析“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。建立直接層（稅收管理員）和間接層（城局）兩層稅收分析制度，開展稅收的常規(guī)性分析、稅負(fù)的深度性分析、指標(biāo)的關(guān)聯(lián)性分析和宏觀性分析，即：工作觀念由任務(wù)治稅到依法治稅轉(zhuǎn)變；工作重心由收入進(jìn)度管理到收入質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變；工作內(nèi)容由簡單的稅收對比分析向復(fù)雜的稅收經(jīng)濟(jì)關(guān)系分析轉(zhuǎn)變。

2、建立重點(diǎn)稅源企業(yè)稅負(fù)預(yù)警機(jī)制，城局對稅負(fù)異常戶要及時(shí)進(jìn)行納稅評估和稅務(wù)稽查。繼續(xù)提高稅負(fù)率，力爭工業(yè)增值稅稅負(fù)率比20*年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)，商業(yè)增值稅稅負(fù)率比20*年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。

3、建立“四位一體”稅源管理機(jī)制。積極建立稅收分析—納稅評估—稅源監(jiān)控—稅務(wù)稽查“四位一體”的鏈條式稅源管理互動(dòng)機(jī)制，以稅負(fù)分析為核心，完善納稅評估數(shù)據(jù)平臺(tái)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源、薄弱稅源管理。

（三）明確新目標(biāo)，加大執(zhí)法監(jiān)督力度

1、嚴(yán)格稅收執(zhí)法監(jiān)督，全面運(yùn)行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，對納入綜合征管軟件管理的執(zhí)法崗位考核面達(dá)100%。

2、加大稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度。認(rèn)真執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。

（四）采取新措施，優(yōu)化稅收服務(wù)

1、進(jìn)一步減輕納稅人負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)總局“兩個(gè)減負(fù)”工作，改進(jìn)服務(wù)手段，鞏固多元化電子申報(bào)成果，深化政務(wù)公開。

2、加強(qiáng)服務(wù)考核。認(rèn)真落實(shí)服務(wù)職責(zé)，規(guī)范我局辦稅大廳崗位流程，開展全區(qū)廣大納稅人對我局納稅服務(wù)滿意度調(diào)查，形成量化考核指標(biāo)并嚴(yán)格兌現(xiàn)。

（五）建立新機(jī)制，深化依法行政和提高行政效能

1、開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范我局稅收執(zhí)法。同時(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓好細(xì)節(jié)、責(zé)任、考核三個(gè)方面，通過強(qiáng)化督查等工作機(jī)制，保障工作決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)。

2、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和政府采購工作，充分利用財(cái)務(wù)上線契機(jī)，建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理和政府采購工作制度；加強(qiáng)預(yù)算管理，規(guī)范預(yù)算行為和工作程序。

3、加強(qiáng)績效考核。依據(jù)市局年度工作目標(biāo)要求，嚴(yán)格執(zhí)行績效型的考核方案，使考核依據(jù)量化、細(xì)化，考核步驟規(guī)范化，考核結(jié)果趨于公平、公正、公開，對考核落后的科室和個(gè)人進(jìn)行處罰，絕不姑息，以切實(shí)提高行政效能。

（六）運(yùn)用新手段，加強(qiáng)稅收信息化和稅務(wù)稽查工作

1、繼續(xù)抓好金稅工程運(yùn)行工作，深化網(wǎng)絡(luò)與信息安全建設(shè)。

2、加大稅務(wù)稽查力度，采取行業(yè)聯(lián)查、專業(yè)深查等有效手段，開展重點(diǎn)行業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查。同時(shí)，加大稽查處罰力度，增強(qiáng)稽查剛性，嚴(yán)格執(zhí)行稽查質(zhì)量考核制度，實(shí)現(xiàn)稽查質(zhì)量進(jìn)入先進(jìn)行列目標(biāo)。

3、找準(zhǔn)新情況。注重研究偷稅案件新動(dòng)向、新特點(diǎn)、新趨勢和新手法，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)征管工作的提高和行業(yè)稅收秩序的規(guī)范。

（七）營造新環(huán)境，鼓勵(lì)創(chuàng)新和提高隊(duì)伍建設(shè)

1、加大創(chuàng)新力度，在今年稅法宣傳活動(dòng)中要再次創(chuàng)作FIASH作品，確保在總局獲獎(jiǎng)。做大做強(qiáng)我局青年創(chuàng)新小組品牌。

2、做好人力資源的優(yōu)化工作。按照工作的側(cè)重點(diǎn)和人員綜合素質(zhì)的分類情況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上合理調(diào)配工作人員，改善工作量與人員配備不盡合理的現(xiàn)狀，優(yōu)化人力資源配置。

3、加強(qiáng)政治思想教育工作。堅(jiān)持以人為本，在干部中開展思想教育、法制教育、社會(huì)主義榮辱觀教育，營造和諧氛圍。

4、加大以提高能力建設(shè)為重點(diǎn)的教育培訓(xùn)，著力在增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效水平上下功夫。在今年全省“十員五百佳”比武中，力爭有兩名以上人員進(jìn)入人才庫。

（八）構(gòu)建新體系，廉政建設(shè)要有新作為

1、把廉政建設(shè)和稅收工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷完善和規(guī)范反腐倡廉的責(zé)任、教育、制度保證、監(jiān)督制約和評估預(yù)警機(jī)制。

2、加強(qiáng)廉政教育，筑牢稅務(wù)干部反腐倡廉的思想防線，預(yù)防職務(wù)犯罪。

3、大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展“崗位能手”、“文明服務(wù)窗口”等評選活動(dòng)，城局力爭創(chuàng)建全國青年文明號，辦稅服務(wù)廳力爭創(chuàng)建全國巾幗文明示范崗，大力構(gòu)建和諧國稅。