導(dǎo)語：農(nóng)資局崗位考評實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步發(fā)揮農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)支持新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)性作用、示范引領(lǐng)作用，為更好地完成2013年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務(wù)，經(jīng)局黨組研究，制定我局2013年工作崗位目標(biāo)責(zé)任制考評實施意見如下。

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會、市第十屆黨代表大會第五次會議和中央一號文件精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)實際，圍繞加快“兩個轉(zhuǎn)變”、“面朝基本現(xiàn)代化，建設(shè)美好新”總體目標(biāo)，準(zhǔn)確把握新的歷史條件下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新機遇、新要求，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目與土地治理項目的結(jié)合點，以產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；準(zhǔn)確把握我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的根本任務(wù)，找準(zhǔn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)支持新農(nóng)村建設(shè)、助推全面小康持續(xù)騰飛的著力點，以園區(qū)化建設(shè)提升農(nóng)業(yè)開發(fā)形象，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收；準(zhǔn)確把握農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)發(fā)展脈搏，找準(zhǔn)項目建設(shè)與管理的創(chuàng)新點，以項目建設(shè)品牌的打造提升管理水平，堅持依法行政，強化安全生產(chǎn)管理，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)機制。

二、考核內(nèi)容：

根據(jù)市委、市政府一號文件精神和《2011年全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作要點》、《市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)系統(tǒng)2013年創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法》，將工作要求、目標(biāo)責(zé)任分解落實，詳見附表。

三、考核方法：

根據(jù)目標(biāo)責(zé)任考核計分辦法，實行分線百分考核；年終考評，總分95分以上的條線人均獎勵3000元，總分85－95分的條線人均獎勵2000元，低于85分的沒有獎勵。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)：

局成立工作目標(biāo)責(zé)任考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長同志擔(dān)任組長，同志為考核領(lǐng)導(dǎo)組成員。機關(guān)日?？记谟赊k公室負(fù)責(zé)，半年小結(jié)、年終考評由考核領(lǐng)導(dǎo)組實施，評分定等由考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)各條線、各人全年工作業(yè)績，結(jié)合平時考勤記錄討論決定，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽署評分定等意見。