導(dǎo)語：審計局信息公開工作制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，切實(shí)保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息的權(quán)利，特制定以下政府信息公開工作制度

（一）信息產(chǎn)生及同步更新制度

各處（室）要高度重視政府信息公開工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹市政府關(guān)于政府信息公開的規(guī)定。

每一個信息在產(chǎn)生時，由經(jīng)辦人提出公開的種類，經(jīng)政府信息公開審查責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

認(rèn)真做好信息上網(wǎng)和更新維護(hù)工作。主動公開的信息在文件產(chǎn)生第一時間上網(wǎng)，特殊情況的，最遲不超過20天。

網(wǎng)上公開的信息，除法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件、政務(wù)公開、機(jī)構(gòu)職責(zé)等外，其它信息網(wǎng)上留存的期限為1年。超過留存期的信息，要及時撤下。

（二）第三方意見征詢制度

要求提供的政府信息屬于本規(guī)定可能影響第三方權(quán)益的，除第三方已經(jīng)書面向政府機(jī)關(guān)承諾同意公開的外，應(yīng)當(dāng)書面征詢第三方的意見。第三方在要求的期限內(nèi)未作答復(fù)的，視作不同意提供。

（三）培訓(xùn)制度

1、市局每年對系統(tǒng)內(nèi)從事政府信息公開工作的人員進(jìn)行不少于一次的培訓(xùn)，如果有新的政策出臺，將在第一時間進(jìn)行培訓(xùn)；

2、建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，必要時對參加培訓(xùn)人員或從事該項(xiàng)工作的人員進(jìn)行考試；

3、培訓(xùn)和考試情況納入工作人員年終考核內(nèi)容。

（四）考核制度

1、局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組每年對負(fù)責(zé)政府信息公開工作相關(guān)處（室）負(fù)責(zé)人和具體人員開展該項(xiàng)工作的情況進(jìn)行考核；

2、從事政府信息公開工作的處（室）負(fù)責(zé)人和具體人員在年終總結(jié)中必須對所承擔(dān)的政府信息公開工作進(jìn)行述職；

3、局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)部門和具體工作人員開展的政府信息公開工作情況進(jìn)行綜合評價。

（二）責(zé)任追究制度

有下列情形之一的，將依據(jù)《公務(wù)員法》給相關(guān)人員予警告或行政處分：

1、工作人員違反《政府信息公開規(guī)定》，不履行應(yīng)盡義務(wù)的；

2、不按規(guī)定向申請人提供應(yīng)該提供的信息的；

3、違反規(guī)定收費(fèi)的；

4、未履行告知義務(wù)導(dǎo)致第三方合法權(quán)益受損害的；

5、不依法更正申請人信息的；

6、未經(jīng)批準(zhǔn)，不參加市政府信息公開聯(lián)席會議和市局組織的培訓(xùn)或考試的。