導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建立制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的情況，根據(jù)市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

（一）建立廉政檔案的對象。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)副科級以上干部，同時對科級以下干部參照科級干部建立廉政檔案。

（二）廉政檔案內(nèi)容。干部本人及家庭的基本情況;干部住房情況;干部及其家庭成員婚喪喜慶操辦情況;干部及其家庭成員經(jīng)商辦企業(yè)情況;干部違規(guī)違紀(jì)情況;干部收受禮品禮金上交登記情況;人民來信來訪反映內(nèi)容及處理情況；干部本人及家庭成員年收入情況;干部及家庭成員重大事項(xiàng)報告情況;干部主要廉政先進(jìn)事跡;干部的年終考核情況。

（三）廉政檔案的使用和管理。市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室定期對科級干部黨風(fēng)廉政情況作定性、定量分析，并及時將情況向黨組報告，對傾向性、苗頭性問題提出解決建議;人教處應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況列入干部考核、考察內(nèi)容，凡涉及到干部的表彰、獎勵、提拔和調(diào)整等事項(xiàng)，在報局黨組討論的方案中，應(yīng)同時附有紀(jì)檢組、監(jiān)察室提供的有關(guān)黨風(fēng)廉政情況的書面材料，并作為干部獎勵、晉升的必備材料；科級干部廉政檔案由市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室日常檢查、考察的記錄和干部本人填報有關(guān)表格等方式形成，未經(jīng)核實(shí)的信訪舉報材料不列入廉政檔案；科級干部廉政檔案為一人一檔制，由市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室按照干部檔案管理方法和要求集中存放和管理，明確專人負(fù)責(zé)，保守秘密，如有泄密情況，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(四)建立廉政檔案的要求。全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，實(shí)事求是地填報廉政檔案的各種表格，及時提供有關(guān)材料。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室要加強(qiáng)對干部填報的廉政檔案資料進(jìn)行檢查，對無故不按時填報的要進(jìn)行教育；對隱瞞事實(shí)，弄虛作假，要給予批評，情節(jié)嚴(yán)重的要按有關(guān)規(guī)定作出處理。