導(dǎo)語(yǔ)：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，適應(yīng)科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和《河北省在職職工教育條例》

有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位的在職專業(yè)技術(shù)人員（含專

業(yè)技術(shù)管理人員）。

第三條本規(guī)定所稱繼續(xù)教育，是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)

行補(bǔ)充、更新、拓展、提高的教育。

第四條各級(jí)教育行政部門宏觀指導(dǎo)繼續(xù)教育工作。

各級(jí)人事行政部門具體負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。

經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政、科學(xué)技術(shù)行政部門，根據(jù)全省繼續(xù)教育的規(guī)則，按照各自

職責(zé)，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的企業(yè)、事業(yè)單位繼續(xù)教育計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理工作。

第五條繼續(xù)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效的原則。

第六條繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展需要，以有關(guān)專業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容。

第七條繼續(xù)教育可以采取進(jìn)修班、培訓(xùn)班、研修班、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流、電化教育、函授和有計(jì)劃、有組織、有考核的自學(xué)方式。

第八條專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間每年不得少于56學(xué)時(shí)。

第九條參加和接受繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù)。

專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間，享受與本單位在崗工作人員同的工資福利待遇。

專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時(shí)，有權(quán)向其上級(jí)主管部門或者人事行政部門提出申訴。

第十條專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)服從所在單位安排，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的，應(yīng)當(dāng)與所在單位簽訂書(shū)面合同。除另有協(xié)議外，專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育后應(yīng)當(dāng)返回原單位工作。

第十一條實(shí)施繼續(xù)教育，應(yīng)當(dāng)利用高院校、科研院所、社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)、系統(tǒng)、企事業(yè)單位的現(xiàn)有辦學(xué)條件和設(shè)施。

第十二條從事繼續(xù)教育的教師應(yīng)當(dāng)具有較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第十三條繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)由國(guó)家、企事業(yè)單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

事業(yè)單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從干部訓(xùn)練費(fèi)中列支，企業(yè)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從職工教育

經(jīng)費(fèi)中列支。

鼓勵(lì)社會(huì)各界資助繼續(xù)教育事業(yè)。

第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)保證專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間，并提供必

要的學(xué)習(xí)條件。

第十五條實(shí)行繼續(xù)教育登記制度。企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)

教育的情況進(jìn)行登記考核，并將登記考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任的必備條件。

第十六條各級(jí)人民政府或者人事行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)在繼續(xù)教育中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條企事業(yè)單位不安排專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育或者阻撓專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的，由上級(jí)主管部門責(zé)令改正；拒不改正的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。

第十八條專業(yè)技術(shù)人員拒絕參加繼續(xù)教育或者未完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)的，

企事業(yè)單位不得為其申報(bào)或者評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第十九條本規(guī)定自之日起施行。