導語：國稅局稅收執(zhí)法考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為進一步深化稅收執(zhí)法責任制工作，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進依法行政，提高稅收征管質(zhì)量，根據(jù)《河北省國家稅務局稅收執(zhí)法責任制實施辦法》、《河北省國家稅務局稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》，制定本辦法。

第二條市、縣（區(qū)）局組織的稅收執(zhí)法責任制檢查及對稅收執(zhí)法過錯責任的追究,均適用本辦法。

第三條本辦法所稱稅收執(zhí)法責任制檢查，是指各級稅務機關(guān)對稅收執(zhí)法責任制確定的稅收執(zhí)法人員的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和目標要求進行的監(jiān)督檢查。

稅收執(zhí)法人員，包括各級稅務機關(guān)的主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、部門領(lǐng)導和各執(zhí)法崗位工作人員。

主要領(lǐng)導，是指機關(guān)（含稅務分局、稅務所）主持工作的負責人。

分管領(lǐng)導，是指機關(guān)分管該項工作的副局（所）長。

部門領(lǐng)導，是指機關(guān)內(nèi)職能部門（如稅政、征管、法規(guī)、涉外、退稅、計會、征收、管理、稽查、信息等部門）的正、副職負責人。

各執(zhí)法崗位工作人員，是指直接從事稅政、征管、法規(guī)、涉外、退稅、計會、征收、管理、稽查、信息等工作的人員。

第四條本辦法所稱稅收執(zhí)法過錯責任追究，是指稅收執(zhí)法人員因故意或過失，在行使稅收管理職權(quán)時隨意執(zhí)法、或稅收執(zhí)法不到位、或應履行職責不履行，損害了國家利益或納稅人的合法權(quán)益，尚未達到給予行政處分、刑事處罰或承擔賠償責任的程度，但應給予經(jīng)濟懲戒和其他過錯責任處理的。

第五條稅收執(zhí)法過錯行為按下列原則明確責任：

（一）直接責任，是指主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、稅收執(zhí)法工作人員對本崗位的稅收執(zhí)法過錯行為應承擔的責任；

（二）連帶責任，是指主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導因監(jiān)管不力或指導幫助不夠，對下級的稅收執(zhí)法過錯行為應承擔的責任；

（三）領(lǐng)導責任，是指主要領(lǐng)導對機關(guān)、分管領(lǐng)導對分管范圍內(nèi)的重大稅收執(zhí)法過錯行為應承擔的責任。

第六條稅收執(zhí)法過錯責任追究的形式：

（一）批評教育，是指在一定的場合，如全局(所)大會或在局務會上對過錯責任人進行點名批評教育；

（二）責令作出書面檢查，是指通過局黨組會或局長辦公會研究決定，責令過錯責任人作出書面檢查；

（三）通報批評，是指對過錯責任人以正式文件、電子文件等的形式，給予通報批評；

（四）經(jīng)濟追究，是指經(jīng)稅收執(zhí)法監(jiān)督委員會核準，扣發(fā)過錯責任人的執(zhí)法崗位津貼；

（五）暫停稅收執(zhí)法資格、責令待崗學習，是指通過局黨組會或局長辦公會研究決定，并報上級機關(guān)備案，對過錯責任人暫停稅收執(zhí)法資格、責令待崗學習。

以上責任追究形式可以并處。

第七條稅收執(zhí)法責任制檢查及執(zhí)法過錯責任追究，應當堅持實事求是、公平公正、有錯必糾、過罰相當、教育與懲戒相結(jié)合的原則。

第八條對執(zhí)法過錯責任人和連帶責任人的經(jīng)濟追究實行百分考核，按扣分值扣減執(zhí)法崗位津貼，每個考核期每人扣分最多不超過100分。

第二章檢查考核

第一節(jié)檢查考核的實施

第九條按照歸口管理、分別實施、結(jié)果共享的原則，稅收執(zhí)法責任制的檢查考核工作，由市、縣（區(qū)）局執(zhí)法監(jiān)督委員會組織領(lǐng)導，負責法規(guī)工作的機構(gòu)統(tǒng)一組織、管理和監(jiān)督，各職能部門具體實施。

第十條各級稅務機關(guān)應當簡并各單項檢查考核，深化實施以稅收執(zhí)法責任制為統(tǒng)攬的檢查考核機制，使檢查考核結(jié)果信息共享。

第十一條稅收執(zhí)法責任制檢查按照下查一級的原則進行。

（一）市局組織的稅收執(zhí)法責任制檢查，除綜合性檢查考核由法規(guī)部門組織實施外，日常、專項和專案檢查考核一般由相應的職能部門負責實施，根據(jù)需要也可由法規(guī)部門負責組織實施；

（二）縣、區(qū)局組織的稅收執(zhí)法責任制檢查，可采取專項檢查和專案檢查，也可對所屬分局、股、所進行全面檢查和日常檢查。重點解決基層執(zhí)法單位檢查考核不認真、走過場、敷衍應付的問題。檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯，可對分局、股、所領(lǐng)導進行責任追究，也可直接追究到直接責任人；

（三）分局、股、所組織的稅收執(zhí)法責任制檢查，以日常檢查為主。重點是規(guī)范稅收執(zhí)法行為、嚴格依法行政。檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯，追究過錯責任人。

第十二條市局各職能部門負責對本部門制定（包括轉(zhuǎn)發(fā)）的管理制度、辦法、規(guī)定和措施等稅收規(guī)范性文件的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。

第十三條縣、區(qū)局各職能部門應當每季度或者半年對本部門制定（包括轉(zhuǎn)發(fā)）的稅收規(guī)范性文件的落實情況進行檢查。在一個年度內(nèi)應當對全部所屬單位檢查一遍。

第十四條縣、區(qū)局各職能部門以及稅務分局、稽查局、稅務所，應當每季度組織對貫徹上級各項制度規(guī)定落實情況的自查，并于季度終了后15日內(nèi)將檢查報告送交縣、區(qū)局法規(guī)部門。

自查不得采取個人自查的形式進行。

第十五條市、縣（區(qū)）局各職能部門，在組織開展檢查考核或日常工作中，發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯行為的，應當在檢查考核結(jié)束之日起15個工作日內(nèi)或日常工作發(fā)現(xiàn)之日起7個工作日內(nèi)，向本級執(zhí)法監(jiān)督委員會辦公室報送有關(guān)資料，同時對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯行為提出責任追究建議。

各職能部門的檢查考核信息在本機關(guān)內(nèi)共享。法規(guī)部門對各職能部門抄送的檢查考核信息，應當設立臺賬進行登記并加強管理，便于各部門查閱和使用。

第十六條被檢查考核單位及其執(zhí)法人員，應當積極主動配合檢查考核小組的工作，如實提供有關(guān)情況，不得拒絕、隱瞞。檢查考核人員在檢查考核工作中不得敷衍應付、隱瞞問題或弄虛作假。

第十七條檢查考核人員應認真制作《檢查考核工作底稿》，詳盡記錄檢查考核內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的主要問題，并附有與執(zhí)法過錯事實有關(guān)的材料、證據(jù)，由被查責任人及單位負責人簽字。

第二節(jié)檢查考核的方式

第十八條稅收執(zhí)法檢查考核采取計算機自動考核、計算機查詢考核和人工檢查考核的方式進行。

計算機自動考核是指通過運行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，由計算機自動對稅收執(zhí)法行為進行的檢查考核；

計算機查詢考核是指通過運用稅收征管信息系統(tǒng)的查詢功能，對稅收執(zhí)法行為進行的檢查考核；

人工檢查考核是指通過查閱紙質(zhì)文書檔案資料以及實地核查，對稅收執(zhí)法行為進行的檢查考核。

第十九條各種檢查考核方式要相互銜接、互為補充，切實提高檢查考核的功效。

凡可以通過計算機檢查考核的，應當首先采取此方式。對需要實地核實有關(guān)內(nèi)容和情況的，應當采取人工檢查考核方式；實地檢查考核的信息，應當在本機關(guān)內(nèi)共享。

第三節(jié)檢查考核的責任

第二十條縣（區(qū)）局各職能部門以及稅務分局、稽查局、稅務所的負責人，對在本單位自查中應當發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、或者雖已發(fā)現(xiàn)，但未報告縣級法規(guī)部門的稅收執(zhí)法過錯行為，承擔連帶責任。

第二十一條市、縣（區(qū)）局職能部門負責人，因監(jiān)督檢查不力，造成下一級稅務機關(guān)出現(xiàn)屬于本部門職責范圍內(nèi)的重大稅收執(zhí)法過錯行為的，應當承擔連帶責任。

第二十二條重大稅收執(zhí)法過錯行為，是指稅收執(zhí)法人員在稅收執(zhí)法工作中，因故意或者過失，未按照規(guī)定履行工作職責，直接造成或間接引發(fā)重大稅收管理問題，造成國家稅收重大損失等嚴重后果，受到行政處分或被追究刑事責任的行為。

第二十三條對貫徹落實稅收執(zhí)法責任制不到位、檢查考核走過場、過錯追究不認真的，直接追究該單位第一責任人和主管領(lǐng)導的責任。

第二十四條在稅收管轄范圍內(nèi)，稅收執(zhí)法工作中經(jīng)?；蚱毡槌霈F(xiàn)某一方面問題的，除追究直接責任人員的過錯責任外，同時追究該縣（區(qū)）局相應職能部門負責人、主管領(lǐng)導直至主要領(lǐng)導的責任。

第二十五條稅收執(zhí)法工作中經(jīng)?；蚱毡槌霈F(xiàn)某一方面問題，是指下列情形之一：

（一）同一方面問題在所屬地域內(nèi)出現(xiàn)后，持續(xù)半年以上一直未予解決的；

（二）在一個年度內(nèi)，同一方面問題在所屬地域內(nèi)出現(xiàn)三次以上的；

（三）在連續(xù)兩個年度內(nèi)，同一方面問題在所屬地域內(nèi)出現(xiàn)四次以上的；

（四）在對一個稅務機關(guān)的一次檢查考核中，發(fā)現(xiàn)存在同一方面問題的單位占該機關(guān)被查單位的50%以上的。

第三章過錯追究

第二十六條稅收執(zhí)法人員有下列行為之一的，應當給予批評教育或責令作出書面檢查或通報批評，同時，每核實一戶次，扣1-5分：

1、未按照規(guī)定辦理納稅人開業(yè)登記、變更登記、停（復）業(yè)登記、注銷登記的；

2、未按照規(guī)定辦理稅務登記證驗證、換證的；

3、未按照規(guī)定辦理非正常戶認定、解除、注銷的；

4、未按照規(guī)定審核、批準納稅人申報方式、稅款繳納方式的；

5、對申請且符合增值稅一般納稅人認定條件而未予以認定的；

6、未按規(guī)定建立和登記發(fā)票帳簿的；

7、未按照規(guī)定代開普通發(fā)票的；

8、違反法定程序?qū){稅人進行檢查或處罰的；

9、無正當理由拒絕發(fā)售發(fā)票的；

10、在選案過程中故意造成應選未選的;

11、未按照規(guī)定對錄入征管信息系統(tǒng)所依據(jù)的文書資料內(nèi)容進行完整性、邏輯性審核，出現(xiàn)不完整、邏輯性錯誤或錄入數(shù)據(jù)與紙質(zhì)資料不一致的；

12、未按照規(guī)定告知納稅人有關(guān)涉稅應知事項的；

13、未按照規(guī)定將電子數(shù)據(jù)打印成紙質(zhì)資料并交付納稅人的；

14、未按照規(guī)定辦理稅款入庫、消號的；

15、零散稅以外的稅款征收仍使用手工稅票的；

16、未按照規(guī)定對符合標準的納稅人納入多元化報稅系統(tǒng)，出現(xiàn)應納入而未納入的；

17、未按照規(guī)定及時獎勵稅收違法案件的舉報人，或違規(guī)審批舉報獎金的；

18、對納稅人的納稅咨詢置之不理或推諉塞責的。

第二十七條稅收執(zhí)法人員有下列行為之一的，應當給予批評教育或責令作出書面檢查或通報批評，同時，每核實一戶次，扣6-10分：

1、故意刁難納稅人、扣繳義務人的；

2、擅自取消增值稅一般納稅人資格的；

3、發(fā)售增值稅專用發(fā)票未實行“驗舊供新”制度的；

4、未按照規(guī)定審核辦理延期繳納稅款審批手續(xù)的；

5、對群眾舉報案件無特殊原因超過一個月擱置不查的；

6、對上級轉(zhuǎn)辦案件無正當理由，未能在規(guī)定時間內(nèi)查畢上報的；

7、未按照規(guī)定組織聽證或未按照規(guī)定履行告知、送達程序的；

8、未按照規(guī)定受理稅務行政復議申請的；

9、未按照規(guī)定辦理稅務行政應訴案件的；

10、未按照規(guī)定辦理稅務行政賠償?shù)?

11、未按照規(guī)定統(tǒng)一受理、審核征管、稅政、出口退稅等業(yè)務職能部門所涉及的申請、報告、審批、備案類文書資料以及未在法定時間內(nèi)完成傳遞審批、限時辦結(jié)的；

12、未按照規(guī)定要求辦理多元化報稅扣款信息的接收、對帳、會計核算、轉(zhuǎn)換、審查等工作的，出現(xiàn)扣款錯誤、未核算或未轉(zhuǎn)換的；

13、對應當欠稅公告的而未，造成其他納稅人合法權(quán)益受到損失的；

14、欠稅公告內(nèi)容嚴重錯誤，致使當事人的商譽受到不良影響的；

15、在立案過程中故意造成應立未立的；

16、未按照規(guī)定辦理出口退稅確認、變更、注銷登記和驗證、換證的；

17、未按照規(guī)定程序、權(quán)限核定稅收定額的；

18、未按規(guī)定進行進、銷項專用發(fā)票交叉稽核（認證）的；

19、未按照規(guī)定對納稅人、扣繳義務人采取催報催繳、限期改正措施的；

20、未按照規(guī)定辦理發(fā)票委托或受托協(xié)查的；

21、未按照規(guī)定辦理重大稅務行政案件審理的；

22、未按照規(guī)定辦理增值稅專用發(fā)票繳銷手續(xù)的；

23、作出錯誤的涉稅事項書面答復的；

24、未按照規(guī)定程序進行稅務行政復議的；

25、未在規(guī)定的期限內(nèi)作出稅務行政復議決定的；

26、對應當報請上級組織協(xié)查的案件不予上報或隱瞞案情的。

第二十八條稅收執(zhí)法人員有下列行為之一的，應當責令作出書面檢查或通報批評，同時，每核實一戶次，扣11-15分：

1、擅自發(fā)售普通發(fā)票的；

2、未按照規(guī)定代開增值稅專用發(fā)票的；

3、代開發(fā)票未按照規(guī)定征收稅款的；

4、未按照規(guī)定保管、查閱、調(diào)閱、銷毀稅收資料，出現(xiàn)嚴重后果的；

5、未按規(guī)定對征管信息系統(tǒng)、多元化報稅軟件及時進行技術(shù)維護，致使多元化報稅無法進行的；

6、違反程序擅自收繳、停止發(fā)售發(fā)票或應當收繳、停止發(fā)售發(fā)票但未辦理的；

7、未嚴格審核（查）辦理涉稅事項的真實性，造成填報內(nèi)容不實，致使最終審批錯誤的。

8、未按規(guī)定審核下達檢查計劃或?qū)ξ戳腥霗z查計劃的納稅人私自檢查的；

9、未按規(guī)定審核辦理查詢存款帳戶或儲蓄存款的；

10、未按規(guī)定審核辦理稅收原始憑證銷號，或未按照規(guī)定編制、審核稅收原始憑證和記帳憑證的；

11、未按規(guī)定審核繳銷稅收票證的；

12、未按規(guī)定審核辦理稅收票證損失處理的；

13、在案件處理或處罰中，缺少證據(jù)、事實不清、適用依據(jù)錯誤、違反法定程序、顯失公正的；

14、未按照規(guī)定對納稅人加收滯納金或處罰的；

15、未按照規(guī)定調(diào)取、退還被查對象帳簿資料的；

16、未按照規(guī)定使用、填寫和送達執(zhí)法文書的；

17、未按照規(guī)定執(zhí)行發(fā)票或稅收票證管理制度，造成發(fā)票或稅收票證遺失、被盜、毀損或下落不明的。

第二十九條稅收執(zhí)法人員有下列行為之一的，應當責令作出書面檢查或通報批評，同時，每核實一戶次，扣16-20分：

1、未按照規(guī)定的預算科目、級次和要求進行稅款核算或核算不準確的；

2、未按照規(guī)定編制和審核會統(tǒng)報表或編制不準確的；

3、未按照規(guī)定核算和上報呆帳稅金的；

4、未按照規(guī)定審核支取代征、代收或代扣手續(xù)費的；

5、擅自批準納稅人延期申報的；

6、未按照規(guī)定收取、保管、退還或劃轉(zhuǎn)稅款的；

7、故意泄露檢查秘密的；

8、造成被查對象帳簿資料遺失的；

9、因違反法定程序?qū)е聫妥h、訴訟案件被撤消或敗訴的；

10、對不符合增值稅一般納稅人認定標準而給予認定，或年審中仍予保留增值稅一般納稅人資格的；

11、在日?；藭r，發(fā)現(xiàn)其進項稅額、銷項稅額方面明顯存在問題仍予以抵扣，造成國家稅款損失的；

12、未按照規(guī)定將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、申報數(shù)據(jù)、征收數(shù)據(jù)、稽查查補數(shù)據(jù)、審批及核定數(shù)據(jù)錄入征管信息系統(tǒng)以及未在規(guī)定時間內(nèi)上報和接收報稅數(shù)據(jù)的；

第三十條稅收執(zhí)法人員有下列行為之一的，應當責令作出書面檢查或通報批評，同時，每核實一戶次，扣21-25分：

1、擅自調(diào)低納稅定額的；

2、擅自提高或越權(quán)批準增值稅防偽稅控企業(yè)的最大開票限額和供票數(shù)量；

3、違反規(guī)定多征或少征稅款的；

4、擅自擴大或縮小納入增值稅防偽稅控系統(tǒng)納稅人的范圍；

5、隱匿、丟失或私自處理增值稅防偽稅控系統(tǒng)“金稅卡”或“稅控IC卡”的；

6、違規(guī)操作或擅自允許他人操作，致使增值稅防偽稅控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息丟失、錯誤或不能正常傳輸?shù)模?/p>

7、在納稅評估時，發(fā)現(xiàn)其納稅方面存在明顯異常仍不移交稽查局檢查的；

8、擅自變通稅法，違規(guī)認定享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)資格的；

9、擅自變通稅法，超范圍越權(quán)批準企業(yè)所得稅稅前扣除項目和虧損彌補的；

10、未按審批內(nèi)容進行防偽稅控發(fā)行，擅自擴大或縮小開票限額和供票數(shù)量的；

11、對符合增值稅一般納稅人條件但不申請辦理認定手續(xù)的納稅人，未按照規(guī)定計算征收應納稅額的；

12、對應采取稅收保全措施、強制執(zhí)行措施而未及時采取；

13、擅自變通稅法，超越權(quán)限制定與稅收政策相悖的文件規(guī)定的；

14、未按照規(guī)定對出口退稅企業(yè)相關(guān)信息進行核對，或者應該函調(diào)未函調(diào)、應該回函未回函以及回函不真實的；

15、對納稅人存在涉及稅款、發(fā)票等方面的問題或異?，F(xiàn)象，應該發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應該提請協(xié)查未提請、應該移交稽查未移交的。

16、未按照規(guī)定對納稅申報有關(guān)內(nèi)容及資料進行審核比對的；

17、未按照規(guī)定對廢舊物資銷售發(fā)票、貨物運輸發(fā)票以及海關(guān)完稅憑證信息進行采集、審核、匯總上傳的；

18、在注銷稅務登記前，未按照規(guī)定檢查、清繳應納稅款的；

19、稅務違法案件處理證據(jù)不足、事實不清、適用依據(jù)錯誤以及違反法定程序的；

20、對反復性舉報案件、群體性舉報案件，經(jīng)再次稽查認定涉稅違法事實有重大出入的；

21、在查處稅務案件中存在徇私舞弊行為的；

22、未按照規(guī)定對受托協(xié)查發(fā)票進行調(diào)查落實，應該回函未回函以及回函不真實的。

第三十一條稅收執(zhí)法人員有下列行為之一的，應當取消執(zhí)法資格、責令待崗，同時，停發(fā)執(zhí)法崗位津貼：

1、擅自發(fā)售增值稅專用發(fā)票的；

2、擅自更改增值稅防偽稅控系統(tǒng)或“金稅工程”管理軟件的；

3、違反規(guī)定擅自混庫和調(diào)庫的；

4、擅自設立稅款過渡帳戶的；

5、違反規(guī)定擅自批準減稅、免稅、退稅的。

6、偽造、涂改、隱匿、銷毀檢查證據(jù)或?qū){稅人作虛假鑒定的；

7、唆使納稅人偽造虛假證據(jù)和其他涉稅資料的；

9、收取稅款、加收滯納金、收繳罰款未按規(guī)定開具完稅憑證或罰款憑證的；

10、延壓稅款、滯納金、罰款的；

11、欠稅不記帳、不上報，或擅自修改納稅人申報記錄的；

12、對達到犯罪案件移送標準而未移送的。

13、違反規(guī)定委托代征、代收、代扣稅款，或因委托不當致使國家稅款流失的。

14、未按照規(guī)定審核辦理廢舊物資企業(yè)免稅資格認定或取消手續(xù)的；

15、未按照規(guī)定審核辦理生產(chǎn)企業(yè)出口退稅認定的。

16、在注銷稅務登記前，未按照規(guī)定繳銷發(fā)票、收繳金稅卡和稅控IC卡的；

17、納稅人違規(guī)違法開具農(nóng)副產(chǎn)品或廢舊物資收購發(fā)票、農(nóng)副產(chǎn)品或廢舊物資銷售發(fā)票及增值稅專用發(fā)票，稅務人員未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時糾正的。

18、未按照規(guī)定對納稅人進行納稅評估或?qū)υu估中發(fā)現(xiàn)的問題未按照規(guī)定進行處理的；

19、未按照規(guī)定落實巡查巡訪制度，造成漏征漏管、稅收損失的；

20、未按照規(guī)定實地調(diào)查、核實有關(guān)資格認定、減免緩抵退稅等涉稅事項的；

21、未按照規(guī)定對增值稅專用發(fā)票及其他抵扣憑證異常發(fā)票信息進行審核檢查的；

第三十二條稅收執(zhí)法人員依照職責應當作為不作為的，不論是否造成嚴重后果或不良影響，都應當被追究行政不作為的過錯責任。

第三十三條稅收執(zhí)法事項涉及多個崗位、多個環(huán)節(jié)審核辦理的，每個崗位和環(huán)節(jié)必須在文書上簽署明確的審核意見。否則，對審核事項出現(xiàn)執(zhí)法過錯或造成嚴重后果和不良影響的，應當按照審核權(quán)限、崗位和環(huán)節(jié)追究相應人員的過錯責任。

第三十四條對縣級稅務機關(guān)的各職能部門以及稅務分局、稽查局、稅務所，在自查中發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯行為并予以改正的，可以從輕追究。

第三十五條對廢舊物資行業(yè)稅收管理過錯行為的責任追究，按《河北省國家稅務局關(guān)于進一步加強廢舊物資行業(yè)稅收管理和責任追究的通知》（冀國稅發(fā)[2006]61號）執(zhí)行。具體經(jīng)濟追究金額，適過錯行為確定。

第三十六條對重大稅收執(zhí)法過錯行為的責任追究，按照《河北省國家稅務局稅收執(zhí)法重大過錯責任追究暫行規(guī)定》執(zhí)行。

第四章過錯責任追究的實施

第三十七條稅收執(zhí)法過錯責任追究采取按月進行、分層追究的辦法，即市、縣（區(qū)）局對稅收執(zhí)法檢查考核中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯行為，每月進行一次過錯責任追究，其中市局只對縣、區(qū)局領(lǐng)導班子成員及市局職能部門進行責任追究，具體執(zhí)法人員及其他相關(guān)人員的責任追究由縣、區(qū)局負責。

第三十八條過錯責任追究的數(shù)據(jù)來源，由數(shù)據(jù)處理中心和各職能部門提供。具體程序如下：

數(shù)據(jù)處理中心和各職能部門在檢查考核和日常工作中，將發(fā)現(xiàn)的需要進行責任追究的執(zhí)法過錯行為，打印成紙質(zhì)材料，報經(jīng)本部門主管局長批準后，送交執(zhí)法監(jiān)督委員會辦公室。執(zhí)法監(jiān)督委員會辦公室匯總數(shù)據(jù)資料并填寫《稅收執(zhí)法過錯責任追究審批表》，列明主要過錯事實，提出擬處理意見，報執(zhí)法監(jiān)督委員會主任核準下達過錯責任追究通知。

第三十九條過錯責任人和連帶責任人對執(zhí)法過錯責任追究有異議的，以書面形式陳述。對過錯責任人和連帶責任人的陳述，執(zhí)法監(jiān)督委員會應指定實施檢查人員以外的人員進行復查，并下達《復查決定書》。復查結(jié)果與檢查人員認定的事實不符的，檢查人員負連帶責任。

第四十條對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯行為確需糾正的，應當下達《稅收執(zhí)法過錯糾正通知書》，予以糾正。

第四十一條對負有連帶責任的領(lǐng)導進行責任追究時，直接領(lǐng)導按責任人所扣分值的30%扣分；其他有關(guān)領(lǐng)導和負連帶責任的其他人按責任人所扣分值的10%扣分。

第四十二條過錯責任追究的實施部門：

稅收執(zhí)法過錯責任追究，在該級國稅機關(guān)執(zhí)法監(jiān)督委員會核準后，分別由以下部門組織實施：

（一）批評教育、責令作出書面檢查、通報批評，由法規(guī)部門或負責法規(guī)工作的部門實施；

（二）經(jīng)濟追究由財務部門實施；

（三）取消執(zhí)法資格、責令待崗，由人事部門實施；

（四）行政處分、涉嫌犯罪的，由監(jiān)察部門實施；

第四十三條各縣、區(qū)局依照本辦法，制定適應信息化要求的稅收執(zhí)法責任制檢查考核辦法，并報市局備案。

第四十四條本辦法由*市國家稅務局負責解釋。