導(dǎo)語(yǔ)：局長(zhǎng)在人事評(píng)議擴(kuò)大會(huì)發(fā)言一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

一、要充分認(rèn)識(shí)工作評(píng)議的重要性

我國(guó)《憲法》規(guī)定：中華人民共和國(guó)一切權(quán)力屬于人民，人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)；國(guó)家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。人大及其常委會(huì)對(duì)“一府兩院”及其組成部門的監(jiān)督，是憲法和法律賦予的職責(zé)，也是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要內(nèi)容。評(píng)議“一府兩院”的工作，既是人大及其常委會(huì)全面履行監(jiān)督職能的重要形式，也是促進(jìn)司法公正，依法行政和勤政廉政的重要措施。通過(guò)對(duì)部門工作的評(píng)議，推動(dòng)政府和“兩院”不斷改進(jìn)工作，增強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的法制觀念和公仆意識(shí)，密切國(guó)家機(jī)關(guān)與人民群眾的聯(lián)系。

人事工作是政府行政管理工作中的一項(xiàng)非常重要的工作。它包括人事制度改革、公務(wù)員考試錄用及管理、專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審和人事考試、人才市場(chǎng)管理和培訓(xùn)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利等，工作內(nèi)容多，涉及社會(huì)的各個(gè)方面和廣大人民群眾的切身利益，直接關(guān)系到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)公平正義，是人民政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的意義。近年來(lái)，市人事局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大了整體性人才資源開(kāi)發(fā)的力度，推進(jìn)了事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制工作，健全了人才市場(chǎng)體系建設(shè)，開(kāi)展了卓有成效的工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。但是，我們也應(yīng)該看到，隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的不斷完善，遵照黨中央關(guān)于以人為本，建設(shè)和諧社會(huì)的要求，以及建設(shè)公正、高效、透明、誠(chéng)信政府的需要，人事工作的任務(wù)還很艱巨。我們希望通過(guò)工作評(píng)議，人事部門能認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，正視工作中存在的問(wèn)題，以利進(jìn)一步解放思想、大膽推進(jìn)人事制度改革，以充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，讓各類、各層次的人才都有施展才干的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，為的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、對(duì)評(píng)議工作的幾點(diǎn)具體要求

市人大常委會(huì)的這次評(píng)議工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。要使工作評(píng)議不流于形式，達(dá)到預(yù)期目的，就必須做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)評(píng)議工作的認(rèn)識(shí)。工作評(píng)議的雙方都要深入學(xué)習(xí)鄧小平民主法制思想和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和有關(guān)法律。通過(guò)學(xué)習(xí)，參加評(píng)議的同志要進(jìn)一步了解與人事工作有關(guān)的法律知識(shí)，了解人事工作的基本職責(zé)，積極開(kāi)展評(píng)議工作，把敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督很好地結(jié)合起來(lái)，充分履行憲法和法律賦予的職權(quán)，切實(shí)代表人民行使好監(jiān)督國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的神圣職責(zé)。人事機(jī)關(guān)的同志要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)接受人民群眾監(jiān)督，接受人大及其常委會(huì)監(jiān)督的自覺(jué)性，虛心聽(tīng)取人大代表和人民群眾的批評(píng)和意見(jiàn)，誠(chéng)心誠(chéng)意接受人大代表的工作評(píng)議，認(rèn)真查擺2012年以來(lái)的工作中存在的問(wèn)題，為整改打好思想基礎(chǔ)。

2、突出評(píng)議重點(diǎn)，把握評(píng)議原則。這次工作評(píng)議的內(nèi)容很多，既要全面兼顧，又要突出重點(diǎn)。重點(diǎn)是人事部門遵守和執(zhí)行憲法、法律的情況，履行職責(zé)的情況，辦理人大代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉政、民主作風(fēng)建設(shè)的情況。履行職責(zé)情況是評(píng)議工作的重點(diǎn)。市人大常委會(huì)將組成由部分市人大代表參加的調(diào)查組開(kāi)展工作評(píng)議調(diào)查。通過(guò)評(píng)議調(diào)查查擺市人事局工作中存在的主要問(wèn)題，分析原因，從而達(dá)到工作評(píng)議的目的。在工作評(píng)議中要把握以下原則：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好人大及其常委會(huì)工作的根本保證。市人大常委會(huì)開(kāi)展的工作評(píng)議要在市委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，遇到重要的問(wèn)題要及時(shí)向市委報(bào)告，確保工作評(píng)議按市委的要求進(jìn)行；二是依法監(jiān)督原則。以憲法和法律、法規(guī)為依據(jù)，做到評(píng)之有理，評(píng)之有據(jù)，監(jiān)督不越權(quán)，評(píng)議不干涉；三是實(shí)事求是的原則。評(píng)議要對(duì)被評(píng)單位的工作進(jìn)行深入調(diào)查，既要肯定成績(jī)，又要查擺問(wèn)題和不足，提出切實(shí)可行的整改建議。

3、精心組織，加強(qiáng)接評(píng)雙方配合。由于評(píng)議時(shí)間安排較緊，這就要求接評(píng)雙方共同努力，互相配合。一方面市人大常委會(huì)評(píng)議調(diào)查組要精心組織，妥善安排，深入調(diào)查，掌握第一手資料，了解市人事局的全面工作情況。另一方面市人事局要積極配合市人大常委會(huì)評(píng)議調(diào)查組的評(píng)議調(diào)查工作，及時(shí)提供有關(guān)材料，充分發(fā)動(dòng)本單位干部職工參與評(píng)議。市人事局班子成員要以這次工作評(píng)議為契機(jī)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，虛心接受評(píng)議。各縣（市、區(qū)）人大常委會(huì)也要積極配合市人大常委會(huì)的調(diào)查，收集和反映人大代表、人民群眾對(duì)人事部門的意見(jiàn)和建議。

4、邊評(píng)邊改，注重評(píng)議實(shí)效。工作評(píng)議是手段，抓好整改是目的。市人事局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真疏理人大代表和人民群眾在評(píng)議中提出的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議。做好接受評(píng)議各個(gè)環(huán)節(jié)的整改工作，做到邊評(píng)邊改。對(duì)目前條件尚不成熟，暫不能解決的問(wèn)題，也應(yīng)說(shuō)明情況，并研究制定整改方案，落實(shí)整改措施和責(zé)任人。在整改上必須做到事事有交待，件件有著落，項(xiàng)項(xiàng)有結(jié)果。

同志們，市人大常委會(huì)對(duì)市人事局工作進(jìn)行評(píng)議，既是對(duì)人事工作的一種監(jiān)督，又是對(duì)人事工作的一種支持。我們相信，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，充分發(fā)揮評(píng)議和被評(píng)雙方的積極性，精心組織，周密部署，就能圓滿完成這次評(píng)議的工作任務(wù)。