導(dǎo)語：工會領(lǐng)導(dǎo)在職工發(fā)展大會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位委員、同志們：

這次全委會的主要任務(wù)是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中共市委十屆九次全會以及全總十五屆三次執(zhí)委會、區(qū)總十一屆二次全會精神，總結(jié)2011年的工會工作，部署2012年工會工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步堅定信心、振奮精神、同心同德，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為保持我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展再立新功。

下面，我受市總工會第十七屆常委會的委托，向大會報告工作，請予審議。

一、2011年工作回顧

2011年，在市委和自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府開展“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”的工作部署，按照車榮福書記在市工會十七大上提出的“五個堅定不移”的要求，深入實施建功立業(yè)工程、社會化維權(quán)覆蓋工程、職工能力素質(zhì)提升工程、工會吸引力凝聚力強(qiáng)化工程，解放思想、振奮精神、主動作為、扎實推進(jìn)各項工作，全面完成了市委和自治區(qū)總工會下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，榮獲了全區(qū)工會工作特等獎。全國總工會副主席喬傳秀、書記處書記李世明，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦等領(lǐng)導(dǎo)同志在視察工作時，對我市困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作給予了高度評價。

（一）積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊和影響，廣大職工在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長中的創(chuàng)造力全面激發(fā)。

緊緊圍繞實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”，深入開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，2011年開展勞動競賽的單位達(dá)2816家，參加活動的職工超過31萬人次；全市有7.4萬名職工參加了建筑、供電、衛(wèi)生、郵政、教育等5個行業(yè)14個項目的技能大賽，大批職工通過比賽獲晉升職業(yè)資格；各級工會共組織職工提出合理化建議1.2萬條，已實施3921條；開展職工群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、推廣先進(jìn)操作法項目532項，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益7031萬元。大力開展“共渡難關(guān)、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的共同約定行動，積極引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，穩(wěn)定工作崗位，穩(wěn)定勞動關(guān)系；引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，全市簽訂共同約定行動協(xié)議的企業(yè)達(dá)2100家，覆蓋職工超過22萬人。繼續(xù)完善市、縣（區(qū)）、企業(yè)三級職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，90名職工義務(wù)監(jiān)督員通過培訓(xùn)持證上崗，對重污染、高排放企業(yè)實施群眾性監(jiān)督。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門組織評選表彰2008年度市級勞動模范30名，最佳員工14名，同時加大先進(jìn)模范人物的宣傳力度，在全社會營造了尊重學(xué)習(xí)、尊重創(chuàng)造、尊重科學(xué)的良好氛圍。

（二）繼續(xù)完善職工社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，工會組織促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同工作，推動建立職工工資共決機(jī)制，特別是根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r采取靈活用工、彈性工時、彈性工資等方式，完善工資調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依法維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，2011年全市簽訂集體合同2788份，覆蓋企業(yè)3216家，覆蓋職工24.6萬人；簽訂工資專項集體合同1233份，覆蓋企業(yè)1743家，覆蓋職工21.7萬人。以實施企業(yè)履行社會責(zé)任向職代會報告制度為重點，加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè)，進(jìn)一步完善廠務(wù)公開民主管理制度，切實維護(hù)職工民主政治權(quán)益，全市國有、集體及其控股企業(yè)職代會和廠務(wù)公開民主管理制度建制率達(dá)100%，非公企業(yè)職代會、廠務(wù)公開民主管理制度建制率達(dá)83%；區(qū)域性、行業(yè)性職代會涵蓋企業(yè)2264家，覆蓋職工14.3萬人。繼續(xù)深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“勞動人事關(guān)系和諧學(xué)校”創(chuàng)建活動，積極探索勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建工作新模式，評選表彰07-08年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)67家。切實履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督職責(zé)，深入開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽，進(jìn)一步維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益，各級工會全年參與安全生產(chǎn)檢查642起，參與“三同時”建設(shè)審查驗收324項，提出事故隱患和職業(yè)危害整改意見1000多條，依法參加各類傷亡事故調(diào)查處理60起；發(fā)放農(nóng)民工平安度夏專項慰問款物10萬元，慰問農(nóng)民工9000多人。

（三）充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，職工隊伍的綜合競爭力不斷提升。

根據(jù)全總、區(qū)總的統(tǒng)一部署，積極實施農(nóng)民工援助行動，加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)援助、崗位培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升工作，全年累計完成農(nóng)民工培訓(xùn)25298人、幫助就業(yè)12370人。會同市文化局、建委舉辦了第五屆農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)，開展各類文藝演出、知識講座42場，參加活動的農(nóng)民工超過5萬人次。進(jìn)一步加強(qiáng)各級工會技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，依托職業(yè)學(xué)校拓展職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，2011年在縣區(qū)、開發(fā)區(qū)新建成職工技能培訓(xùn)基地18個，目前全市共建立農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家；全年共籌集培訓(xùn)經(jīng)費273萬元，培訓(xùn)職工、農(nóng)民工5.5萬人次；其中技術(shù)工人12801人,有1860人通過培訓(xùn)獲得職業(yè)技能等級證書。加強(qiáng)職工書屋標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，整合各級職工書屋資源，統(tǒng)一制作全市通用的“一卡通”閱覽卡，方便職工、農(nóng)民工就地、就近學(xué)習(xí)；積極開展群眾性讀書征文活動和圖書捐贈活動，組織職工捐書1.2萬冊，目前全市有各級職工書屋155個、流動圖書站12個，總藏書量達(dá)90萬冊。廣泛開展“輝煌六十年、放歌新中國”系列文體活動，向基層送電影243場，舉辦各類職工文化體育活動307場次，組織廣大職工觀看電影“鐵人”17000多人次，協(xié)助中央電視臺舉辦了“激情廣場”愛國歌曲大家唱活動。選樹典型、以點帶面，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，建寧水務(wù)集團(tuán)榮獲“全區(qū)學(xué)習(xí)型組織十佳標(biāo)兵單位”。

（四）大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，工會組織參與社會建設(shè)的實力顯著提高。

堅持主動作為，一手抓兩節(jié)“送溫暖”活動，一手抓困難職工的就業(yè)援助，增強(qiáng)困難職工的造血功能，努力形成送溫暖幫扶長效機(jī)制。2011年元旦春節(jié)期間，各級工會共籌集慰問款722萬元，慰問困難職工（農(nóng)民工）9151戶、困難勞模250戶；積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動，包車60輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4148人次；慰問因遭受各類自然災(zāi)害造成家庭生活困難的職工家庭582戶，發(fā)放臨時救助款物73.9萬元?；I措工會“金秋助學(xué)”助學(xué)資金139.6萬元，資助困難職工子女780人，其中農(nóng)民工子女481人。不斷完善市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級幫扶維權(quán)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我市各級幫扶中心全年共接待信訪、求助2675件；幫扶職工16740人次；全市職工參加醫(yī)療互助保障計劃19.07萬份，給付和慰問職工287人，發(fā)放給付和慰問金457.6萬元，醫(yī)保辦被區(qū)總評為五星級職工醫(yī)療互助保障辦事處。市總網(wǎng)站與市人才市場、市人力資源市場建立了聯(lián)網(wǎng)招聘信息系統(tǒng)，實現(xiàn)人才、勞動用工信息與工會幫扶網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)困難職工就業(yè)工作，目前已有1000多家企業(yè)通過就業(yè)信息聯(lián)動系統(tǒng)崗位信息4000多條。會同有關(guān)部門組織開展“就業(yè)援助周”、“春風(fēng)送崗位”、“民營企業(yè)招聘周”系列活動，累計舉辦各類招聘會59場，進(jìn)場招聘企業(yè)超過2000家，提供就業(yè)崗位8.9萬個，進(jìn)場求職的返鄉(xiāng)農(nóng)民工30800人次，達(dá)成用工意向10780人。積極參與市委、市政府關(guān)于就業(yè)培訓(xùn)政策的論證以及受金融危機(jī)影響的困難企業(yè)認(rèn)定工作。督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金；督促國有改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)在資產(chǎn)處置過程中落實職工社會保障權(quán)利；督促企業(yè)依法為被裁人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇、接續(xù)社會保險關(guān)系；幫助符合條件的困難職工納入最低生活保障范圍。

（五）建立完善工會組織和運行體系，基層工會工作活力不斷增強(qiáng)。

堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會以及非公企業(yè)工會等“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，突出抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的工會組織體系，2011年全市新建基層工會組織722個，新發(fā)展工會會員5.4萬人，全市工會組織總數(shù)達(dá)8748家，工會會員總數(shù)為82.4萬人；其中各類區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會160個，覆蓋企業(yè)2964家；全市12家出租車公司全部組建了工會組織。深入開展“市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會”評選活動，重點推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會“四級連創(chuàng)”網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。大力推進(jìn)工會工作者職業(yè)化、社會化建設(shè)，有效地解決了制約縣區(qū)工會發(fā)展的人才瓶頸問題，目前我市職業(yè)化、社會化工會工作者累計超過100人，重點分布在城區(qū)(縣)總工會、街道辦事處和基層工會聯(lián)合會。以工會業(yè)務(wù)理論和勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)各級工會干部5000多人次，其中非公有制企業(yè)工會工作人員1469人次。

（六）以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。

按照市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持把深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、提高認(rèn)識、解決問題貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動始終，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，在學(xué)習(xí)實踐活動中，市總機(jī)關(guān)干部共深入1000戶職工家庭和200家企業(yè)，印發(fā)困難職工法律援助調(diào)查表10000多份；組織流動放映隊下企業(yè)、下工地、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下社區(qū)送電影100場；新建成“工會會員優(yōu)惠服務(wù)基地”8個、“愛心藥店”8家，發(fā)放困難職工幫扶優(yōu)惠證1780本。組織召開了市工會第十七次代表大會，自治區(qū)黨委常委、市委書記車榮福同志出席會議并作了重要講話，充分肯定了工會工作取得的顯著成績，對我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，使全市廣大職工群眾和工會干部深受鼓舞。在市委市政府和自治區(qū)總工會的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，正視困難、理清思路、全力以赴，扎實推進(jìn)市工人文化宮的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，改造建設(shè)前期工作取得了重大進(jìn)展。進(jìn)一步加強(qiáng)與地稅、財政部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)動，工會經(jīng)費收繳工作全面超額完成區(qū)總下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。大力推進(jìn)審查審計工作信息化建設(shè)，工會經(jīng)審工作邁上新臺階。深入實施女職工能力素質(zhì)工程，工會女職工工作影響力明顯增強(qiáng)。切實加強(qiáng)信息、調(diào)研、統(tǒng)計和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)，工會各項基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實。

總結(jié)2011年的工作，我們體會到，做好新形勢下的工會工作，必須把握好以下幾點：一是堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政主導(dǎo)、各方支持的工作格局。要把堅持黨政的主導(dǎo)性與發(fā)揮工會的主動性統(tǒng)一起來，加強(qiáng)與黨委、政府相關(guān)部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與社會各界、各方面的溝通，整合行政資源，爭取各方配合，進(jìn)一步建立和健全各項工作制度和機(jī)制，提高工會工作社會化程度，爭取更多的社會支持，利用更多的社會資源，增強(qiáng)工會工作的實力。二是堅持始終圍繞中心、服務(wù)大局，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。要從黨政所望、社會所需、職工所盼、工會所能出發(fā)，準(zhǔn)確把握定位、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)穩(wěn)定中的積極作用。三是堅持強(qiáng)化服務(wù)，密切聯(lián)系職工群眾。要積極適應(yīng)新形勢下群眾工作的新特點新要求，堅持以職工為本，深入實際、走向基層、貼近群眾，不斷拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道，提高服務(wù)實效，爭取職工群眾的信任和支持，增強(qiáng)工會工作的感召力和影響力。四是堅持求真務(wù)實，注重工作實效。要把科學(xué)態(tài)度與實干作風(fēng)結(jié)合起來，把上級精神與本地實際結(jié)合起來，把著眼長遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前結(jié)合起來，把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，在實干中樹立信心，在實干中推動發(fā)展。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中仍存在的困難和問題。如：在工會組織擴(kuò)面提質(zhì)上碰到較多困難，對新時期工會工作的創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大；部分基層工會開展活動的辦法不多、載體不豐富，亮點不突出；部分縣區(qū)工會機(jī)關(guān)的各項建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對以上問題，要認(rèn)真研究、大膽創(chuàng)新，采取措施加以解決。

二、2012年主要工作任務(wù)

2012年市工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會，市委十屆八次、九次全會，自治區(qū)總工會十一屆二次全會和市工會十七大精神，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”、“黨組織建設(shè)年”活動和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國水城”攻堅戰(zhàn)各項工作部署，更加注重工會組織發(fā)展，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來；更加注重維權(quán)幫扶，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定；更加注重教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì)；更加注重勞動競賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；更加注重制度機(jī)制建設(shè)，推動工會工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。

（一）按照自治區(qū)總工會“鞏固提高、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展”的要求，積極開展“大調(diào)研”、“大討論”活動。

緊密結(jié)合自治區(qū)總工會的部署要求和我市工會工作實際，在全市各級工會組織和廣大職工中開展“加強(qiáng)能力建設(shè)、提高工作水平”大調(diào)研和開展“我為工會事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”大討論兩項活動。通過活動的開展，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步深入基層、深入職工、了解民情、了解會情，進(jìn)一步探索工會工作的新思路、新途徑、新舉措，提升全市工會工作水平，推動工會事業(yè)發(fā)展，在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會組織的作用。要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，一手抓大調(diào)研、大討論，一手抓業(yè)務(wù)工作，在大調(diào)研、大討論中檢驗工作實效、破解工作難題，做到開展大調(diào)研、大討論與推動業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（二）緊緊圍繞市委市政府關(guān)于開展“四個年活動”和實施“五個攻堅戰(zhàn)”的部署要求，積極發(fā)揮工人階級的主力軍作用。要充分保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，大力弘揚(yáng)勞模時代精神，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長建功立業(yè)。

突出生產(chǎn)經(jīng)營的難點、焦點和重點問題，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和技能比賽活動。根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)重大項目、重大工程的建設(shè)，深入開展“學(xué)技術(shù)、比質(zhì)量，創(chuàng)效益、比貢獻(xiàn)”勞動競賽活動，推動建設(shè)項目順利完成，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目標(biāo)，開展以“講誠信、創(chuàng)品牌”為主題的競賽活動，選樹一批有影響的職工服務(wù)明星和服務(wù)窗口。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，積極開展車間、班組學(xué)習(xí)競賽活動，提高職工技能素質(zhì)和技術(shù)水平。深化“安康杯”勞動競賽活動，重點推廣和落實“一法三卡”制度，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)安全生產(chǎn)方面的積極作用。進(jìn)一步完善“技能培訓(xùn)、技能比賽、技能鑒定”三位一體的工作模式，注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)工會的優(yōu)勢，繼續(xù)深入開展全市職工職業(yè)技能大賽活動，引導(dǎo)廣大職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高自主創(chuàng)新能力、積極參與創(chuàng)新實踐，大力培養(yǎng)和選樹技能型、創(chuàng)新型人才典型。

突出綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)主題，繼續(xù)深化職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。積極組織開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動，認(rèn)真組織開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選、節(jié)能減排創(chuàng)新成果評選表彰活動，為加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、推動自主創(chuàng)新獻(xiàn)計出力。已實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化辦公的企事業(yè)單位工會要建立網(wǎng)上職工合理化建議征集平臺和激勵機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。進(jìn)一步加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊伍，進(jìn)一步完善三級職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

突出先進(jìn)模范的示范帶動作用，認(rèn)真做好勞模培養(yǎng)、評選和服務(wù)工作。按照市委的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門認(rèn)真做好2011年度市勞動模范、先進(jìn)集體（個人）、五一勞動獎狀、獎?wù)碌脑u選和表彰工作以及全國勞模、自治區(qū)勞模的推薦工作，選樹一批有影響力、有感召力的勞動模范。認(rèn)真抓好“勞動模范林”、“工人先鋒林”植樹造林主題活動，廣泛宣傳勞模的時代精神，推動形成尊重科學(xué)、尊重知識、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。把宣傳勞模與關(guān)愛勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來，把工會組織建設(shè)成為勞模之家，使工會干部成為勞模之友。

（三）以協(xié)調(diào)和諧勞動關(guān)系為主線，認(rèn)真履行維護(hù)勞動者合法權(quán)益神圣職責(zé)。要主動加強(qiáng)與各級政府部門的聯(lián)系和溝通，建立健全信息互通、工作互動、優(yōu)勢互補(bǔ)的職工社會化維權(quán)工作平臺，維護(hù)好廣大職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。

加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)監(jiān)督力度，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。針對仍然十分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)一步深化“共同約定行動”，約定的內(nèi)容要突出勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，重心要逐步轉(zhuǎn)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)，關(guān)鍵是督促企業(yè)履行約定義務(wù)、踐行約定承諾。繼續(xù)深化勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，積極參與勞動爭議調(diào)解、仲裁工作。依法履行《勞動合同法》賦予的職責(zé)，進(jìn)一步健全市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會勞動法律監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，壯大監(jiān)督員隊伍，加強(qiáng)對勞動法律實施情況的監(jiān)督。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“勞動人事關(guān)系和諧學(xué)?！眲?chuàng)建活動，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)、學(xué)校中的創(chuàng)建活動覆蓋面。完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測、信息報送、應(yīng)急處理制度，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。注重正面教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求。警惕敵對勢力對職工隊伍和工會組織的滲透，堅決維護(hù)工會組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

進(jìn)一步加強(qiáng)平等協(xié)商、集體合同工作，維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全面貫徹落實市勞動和社會保障局、市總工會《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，大力開展集體協(xié)商要約行動，推動企業(yè)建立工資分配共同決定機(jī)制。以中小企業(yè)為重點，以行業(yè)勞動定額、工時工價制定為突破口，扎實推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作。大力加強(qiáng)縣區(qū)工會、市屬重點企業(yè)工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高工會參與工資集體協(xié)商工作的整體水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況進(jìn)行檢查，督促企業(yè)建立和完善工資集體協(xié)商制度。突出抓好非公企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性集體合同工作，量化細(xì)化集體合同內(nèi)容，增強(qiáng)集體合同的針對性、實效性和操作性。針對集體合同制度執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化履約監(jiān)督，把好集體合同的預(yù)審關(guān)、質(zhì)量關(guān)、履約關(guān)。

進(jìn)一步創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理制度，維護(hù)職工民主政治權(quán)益。大力推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任向職代會報告制度，擴(kuò)大推行面，提高影響力。堅持國有企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)等重大決策及時公開、職工安置方案經(jīng)職代會審議通過，切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動企業(yè)職工利益遺留問題的解決。認(rèn)真探索區(qū)域性、行業(yè)性和工業(yè)園區(qū)職代會制度，進(jìn)一步發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理制度在促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。

（四）大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，推動完善社會保障體系。要發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，積極探索更具實效、更有針對性的幫扶項目，為黨和政府分憂、為職工群眾解難，進(jìn)一步推動完善社會保障體系，實現(xiàn)幫扶工作的可持續(xù)發(fā)展。

堅持長效幫扶、實效幫扶、高效幫扶，不斷拓展送溫暖工作的形式和內(nèi)容。繼續(xù)深入開展送溫暖活動，組織好對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群的走訪慰問，實現(xiàn)對全市困難職工走訪慰問的全覆蓋。繼續(xù)抓好職工醫(yī)療互助保障工作，不斷擴(kuò)大規(guī)模，確保完成全年職工醫(yī)療保障任務(wù)。積極動員社會參與，扎實開展工會“金秋助學(xué)”活動，確保困難職工子女不因貧困而失學(xué)。進(jìn)一步整合市總工會和人才市場網(wǎng)站招聘培訓(xùn)信息資源，為廣大職工提供更加便捷的就業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)與主管部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位的合作，新建一批工會優(yōu)惠服務(wù)基地，為會員提供更多的實惠。

堅持密切聯(lián)系困難職工，打造綜合性職工互助服務(wù)平臺。繼續(xù)完善以市總工會困難職工幫扶中心（服務(wù)大廳）為主陣地，縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)幫扶站為基礎(chǔ)的工會幫扶服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。突出抓好縣（區(qū)）幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作，完善工作內(nèi)容，工作制度，健全網(wǎng)絡(luò)臺帳，完善與政府部門的協(xié)調(diào)、會商、轉(zhuǎn)辦機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制。積極探索建立農(nóng)民工輸出地與務(wù)工地的聯(lián)動維權(quán)機(jī)制，注重抓好留守農(nóng)民工家庭的幫扶工作，切實維護(hù)好農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)職工律師團(tuán)建設(shè)，壯大隊伍、增強(qiáng)實力，切實加強(qiáng)工會法律援助服務(wù)工作。把困難職工幫扶與職工技能培訓(xùn)、優(yōu)惠基地建設(shè)、職業(yè)介紹等服務(wù)職工的工作結(jié)合起來，建立綜合性、一體化的職工互助服務(wù)平臺。

堅持主動作為，積極主動協(xié)助黨委改善民生。以就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)為重點，進(jìn)一步深化“千萬農(nóng)民工援助行動”。以“零就業(yè)家庭”為幫扶重點，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持困難職工自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高困難職工的脫貧脫困率。以對家政服務(wù)人員的培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)和管理服務(wù)的一體化為目標(biāo)，大力實施“家政服務(wù)工程”。積極推進(jìn)“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”等活動，努力解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題。

（五）充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的職工隊伍。要全面貫徹《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（20122014）》，始終把實施職工素質(zhì)工程作為工會組織的長期戰(zhàn)略任務(wù)，全面推進(jìn)工會“大學(xué)校”建設(shè)，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。

大力加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè)，創(chuàng)造健康向上的精神文化氛圍。要大力弘揚(yáng)“能幫就幫”的精神，廣泛開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工。做好慶祝市總工會成立60周年工作，舉辦“慶祝市總工會成立60周年系列職工文化藝術(shù)節(jié)”，回顧光輝歷程、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚人心、匯聚力量，進(jìn)一步加強(qiáng)工會宣傳工作，樹立良好社會形象。充分發(fā)揮各片區(qū)職工文體協(xié)會作用，深入開展專項體育競技活動和區(qū)域性、行業(yè)性職工文體活動，提高職工身心和諧與健康水平。各級基層工會要根據(jù)職工群眾的需求，廣泛開展送電影、送文化和職工文化廣場“三進(jìn)”活動。

繼續(xù)完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地建設(shè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。主動爭取政府支持，整合社會職業(yè)技能教育培訓(xùn)資源，不斷完善以市總工會職工學(xué)校（農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校）為中心、輻射帶動各縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓(xùn)基地的三級職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)，深入開展職工、農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，形成廣大職工接受繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)的平臺和網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善職工書屋管理，開展“十佳職工書屋”評選活動，選樹典型、以點帶面，促進(jìn)職工書屋建設(shè)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道。要以職工書屋為載體，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性讀書、捐書活動，引導(dǎo)職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

大力推進(jìn)職工學(xué)習(xí)成長激勵體系建設(shè)，創(chuàng)造有利職工發(fā)展的平臺。積極推行與專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、技術(shù)等級考評、專業(yè)技術(shù)職稱評定相結(jié)合的培訓(xùn)激勵模式，形成培訓(xùn)、競賽、技術(shù)晉級相結(jié)合的有效激勵機(jī)制。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，進(jìn)一步組織實施技能帶頭人制度和名師帶徒活動，培養(yǎng)中高級技能骨干人才，激勵職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)，提升綜合素質(zhì)。

（六）大力加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，全面激發(fā)工作活力。要緊緊圍繞“黨組織建設(shè)年”，把抓組建與抓規(guī)范結(jié)合起來，把發(fā)展會員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，切實加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會組建和會員發(fā)展工作。要按照全總提出的“繼續(xù)擴(kuò)大數(shù)量、突出提高質(zhì)量、堅持?jǐn)?shù)質(zhì)并進(jìn)、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”的要求，堅持不懈地推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作取得更大發(fā)展。要以開展“黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，積極推動完善“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”長效機(jī)制，把工建納入黨建的考核體系，爭取更多的資源和手段，不斷擴(kuò)大黨工共建的成果。要進(jìn)一步突破建會工作的重點、難點，繼續(xù)推進(jìn)中小型非公企業(yè)相對集中的區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會組建工作，積極推進(jìn)工會工作者職業(yè)化、社會化建設(shè)進(jìn)程，扎實推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作；積極研究開發(fā)區(qū)工會組織體系建設(shè)的新途徑；大力加強(qiáng)食品、餐飲行業(yè)工會組建工作，進(jìn)一步提高出租車企業(yè)工會的入會率；繼續(xù)抓好世界500強(qiáng)等跨國公司建會工作。重視做好企業(yè)改制重組的工會重建工作，糾正在企業(yè)改革改制中撤并工會、將工會工作機(jī)構(gòu)和人員合并歸屬到其他部門等做法。加強(qiáng)工會會員會籍管理，規(guī)范因企業(yè)破產(chǎn)、注銷等原因，工會會員關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)的接轉(zhuǎn)程序；加強(qiáng)農(nóng)民工會員檔案和會籍管理工作，確保農(nóng)民工會員有人管、不流失。

進(jìn)一步完善工會組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行和考評體系。鞏固縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，創(chuàng)新工作機(jī)制，善于總結(jié)經(jīng)驗，體現(xiàn)特色和優(yōu)勢。理順城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會組織管理關(guān)系，完善管理機(jī)制，增強(qiáng)工會實力。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，從人、財、物等方面幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的困難和問題，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、工會聯(lián)合會的經(jīng)費保障機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、工會聯(lián)合會承上啟下的作用。進(jìn)一步貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，加大分類指導(dǎo)和服務(wù)引導(dǎo)力度，深入開展“建設(shè)職工之家”活動，提升基層工會的維權(quán)能力。加強(qiáng)年度基層工會重點工作考評考核，規(guī)范工作測評體系，把激勵與責(zé)任結(jié)合起來，做到獎罰分明、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對職工維權(quán)工作的新形勢，充分發(fā)揮與市政府聯(lián)席會議制度的作用，積極參與研究制定有關(guān)勞動就業(yè)、工資福利、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、扶貧幫困、勞模管理等與職工權(quán)益直接相關(guān)的政府規(guī)章、政策和措施，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。根據(jù)工會工作的新任務(wù)，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和規(guī)律，積極探索新時期工會工作的新辦法、新制度、新思路，使工會工作有章可循，促進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)廣大職工群眾的新期待，切實推動解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，形成有利于廣大職工學(xué)習(xí)成長的良好平臺和服務(wù)職工的良好機(jī)制。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。完善對工會干部的激勵和約束機(jī)制，健全工會干部保護(hù)機(jī)制，貫徹落實問責(zé)制辦法，強(qiáng)化督查工作，進(jìn)一步提高工會工作的執(zhí)行力。以工會業(yè)務(wù)理論和勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，突出抓好非公企業(yè)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部特別是新走上工會崗位的干部的理論政策水平和專業(yè)知識。大力加強(qiáng)工會干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、抓思想、抓作風(fēng)，努力建設(shè)一支講團(tuán)結(jié)顧大局、講學(xué)習(xí)思進(jìn)取，能深入基層、深入職工、深入細(xì)節(jié)，不貪虛功、不做虛事、求真務(wù)實的工會干部隊伍，克服工作不計成本、不講效率、不求質(zhì)量的傾向。

進(jìn)一步推進(jìn)其他各項重點工作。按照市委和自治區(qū)總工會的要求，積極推進(jìn)市工人文化宮改造項目建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)與地稅、財政部門的協(xié)作，扎實推進(jìn)稅務(wù)代收、財政劃撥工會經(jīng)費和建會籌備金收繳工作；認(rèn)真貫徹落實《工會會計制度》，加強(qiáng)各級工會財務(wù)會計規(guī)范化建設(shè)，研究解決縣級工會和基層工會財務(wù)管理中的突出問題。全面推進(jìn)工會經(jīng)費計撥網(wǎng)上審查工作，強(qiáng)化對工會經(jīng)費預(yù)算、決算和工會資產(chǎn)、專項資金的審查審計，促進(jìn)工會經(jīng)費規(guī)范運作。深入實施女職工素質(zhì)工程，深化女職工專項集體合同工作，把工會女職工組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯的女職工之家。繼續(xù)加強(qiáng)工會工作信息化建設(shè)和工會網(wǎng)站體系建設(shè)，建立市總機(jī)關(guān)無紙化辦公、遠(yuǎn)程辦公平臺。進(jìn)一步提高工會統(tǒng)計、調(diào)研、督查和信訪工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

同志們，2012年是我市實施科學(xué)發(fā)展三年計劃的決戰(zhàn)之年。做好今年的各項工作，工會組織的使命更加光榮、責(zé)任更加重大、任務(wù)更加繁重。我們一定要在市委和自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)解放思想、同心同德、務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工為全面完成“十一五”規(guī)劃和科學(xué)發(fā)展三年計劃各項工作任務(wù)，加快建設(shè)區(qū)域性國際城市和“首善之區(qū)”而努力奮斗！