導(dǎo)語：農(nóng)村法律指導(dǎo)員通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直屬各單位：

為深化基層平安建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村法制教育，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法治建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，縣委經(jīng)研究，決定建立農(nóng)村法律指導(dǎo)員工作制度?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，結(jié)合政法系統(tǒng)干警作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮政法干警的法律專業(yè)優(yōu)勢，深入農(nóng)村開展法制宣傳，提供法律服務(wù)，化解矛盾糾紛，推進(jìn)農(nóng)村的民主法治建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、農(nóng)村法律指導(dǎo)員的工作職責(zé)

農(nóng)村法律指導(dǎo)員圍繞農(nóng)村民主法治建設(shè)、平安建設(shè)、維穩(wěn)和普法開展工作。具體工作職責(zé)為：

1、了解村情、民情，結(jié)合實(shí)際對村民進(jìn)行法制教育；

2、指導(dǎo)村民進(jìn)行自治管理，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法治建設(shè)；

3、為村民提供具體的法律意見，起草、審核法律文書；

4、幫助農(nóng)村干部群眾妥善處理生產(chǎn)生活中遇到的涉法問題；

5、參與解決因土地征用、房屋拆遷、土地山林糾紛、工資拖欠等引發(fā)的影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的事件；

6、了解掌握影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的因素，及時向協(xié)調(diào)小組辦公室報(bào)告本村存在的較大矛盾糾紛（可能引發(fā)刑事案件、上訪、群體性事件）和不穩(wěn)定因素，協(xié)助開展糾紛調(diào)解活動，以促進(jìn)糾紛解決，維護(hù)基層的穩(wěn)定。

三、認(rèn)真做好農(nóng)村法律指導(dǎo)員的選派工作

1、農(nóng)村法律指導(dǎo)員的條件

農(nóng)村法律指導(dǎo)員要求政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力，具有一定的法律知識水平，身體健康的政法系統(tǒng)干警。

2、農(nóng)村法律指導(dǎo)員的選派

農(nóng)村法律指導(dǎo)員從政法系統(tǒng)干警中選派。按重點(diǎn)村每村一人，人口較少的村一人多村的原則派遣。其中政法委2人、公安局50人、檢察院15人、法院19人、司法局16人，共102人。

3、農(nóng)村法律指導(dǎo)員的工作方式

農(nóng)村法律指導(dǎo)員在農(nóng)村法律指導(dǎo)員協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。首批農(nóng)村法律指導(dǎo)員的工作期限從**年8月開始，至**年12月結(jié)束。農(nóng)村法律指導(dǎo)員不駐村，不脫離原工作崗位，根據(jù)需要到所在村開展工作，每季度至少下村一次，每年為所在村上法制課不少于兩次。

四、切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村法律指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)

建立由政法委、公安局、檢察院、法院、司法局等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的農(nóng)村法律指導(dǎo)員工作協(xié)調(diào)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法局，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村法律指導(dǎo)員工作的協(xié)調(diào)、管理、考核。同時，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村法律指導(dǎo)員中確定1名農(nóng)村法律指導(dǎo)員組長，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村法律指導(dǎo)員工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、統(tǒng)計(jì)等。協(xié)調(diào)小組每季度召開一次指導(dǎo)員組長會議，由各組長匯總、匯報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村法律指導(dǎo)員工作情況。各派出單位應(yīng)為農(nóng)村法律指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造條件，并給予一定的補(bǔ)助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)確定1名農(nóng)村法律指導(dǎo)員工作聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，為法律指導(dǎo)員開展活動提供方便和幫助。

加強(qiáng)對農(nóng)村法律指導(dǎo)員的考核，每年年底由協(xié)調(diào)小組組織考核組進(jìn)行考核。協(xié)調(diào)小組在全面考核的基礎(chǔ)上確定考核結(jié)果，對工作優(yōu)秀者給予表彰，對工作不力者進(jìn)行批評教育。同時，將考核情況反饋到農(nóng)村法律指導(dǎo)員所在單位，作為干部評優(yōu)和考核定級的重要依據(jù)。