加強跨省勞務(wù)輸出工作有關(guān)問題的通知
時間:2022-03-10 11:06:00
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各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)
適應(yīng)農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)管理服務(wù)工作需要,從1994年起,大多數(shù)勞務(wù)輸出省份相繼向主要的勞務(wù)輸入地區(qū)派出了勞務(wù)工作機構(gòu)(以下簡稱“勞務(wù)工作派出機構(gòu)”),在引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序流動、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。為
貫徹落實黨中央、國務(wù)院提出的改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,多渠道擴(kuò)大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作要求,各級勞動保障部門必須在清理取消針對農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費的同時,進(jìn)一步加強跨省勞務(wù)輸出工作的領(lǐng)導(dǎo),健全勞務(wù)工作派出機構(gòu),提高跨省勞務(wù)輸出的組織化程度,搞好流動就業(yè)管理服務(wù)。
一、加強對跨省勞務(wù)輸出工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展有組織的勞務(wù)輸出,保障流動就業(yè)人員的合法權(quán)益,是勞動保障部門一項義不容辭的職責(zé),應(yīng)列入重要議事日程。勞務(wù)輸出省份應(yīng)成立以勞動保障部門主導(dǎo)、有關(guān)部門共同參與的勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開拓勞務(wù)市場、收集勞務(wù)信息、培訓(xùn)勞務(wù)人員、組織勞務(wù)輸出、協(xié)調(diào)勞務(wù)管理、提供勞務(wù)服務(wù)和法律援助等各項與勞務(wù)輸出有關(guān)的工作。
二、大力加強勞務(wù)工作派出機構(gòu)建設(shè)??缡趧?wù)輸出數(shù)量較多的省份,原則上由省級勞動保障部門在主要輸入地區(qū)統(tǒng)一設(shè)立勞務(wù)工作派出機構(gòu)。已經(jīng)設(shè)立的要加強扶持和規(guī)范,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。由勞動保障部門單獨設(shè)立的勞務(wù)工作派出機構(gòu),其人員、經(jīng)費、辦公條件等,應(yīng)商政府有關(guān)部門,在編制內(nèi)和部門預(yù)算中統(tǒng)一解決;作為政府辦事處內(nèi)設(shè)機構(gòu)的,其人員、經(jīng)費、辦公條件等應(yīng)報請政府統(tǒng)一解決,勞動保障部門要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
三、進(jìn)一步明確勞務(wù)工作派出機構(gòu)的職責(zé)任務(wù)。勞務(wù)工作派出機構(gòu)的職責(zé)任務(wù)是:根據(jù)省際勞務(wù)合作協(xié)議和勞務(wù)輸入地的有關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)并配合輸入地勞動保障部門對來自本地區(qū)的勞務(wù)人員實施勞動和社會保障管理、處理勞務(wù)糾紛、開展維權(quán)工作,為來自本地區(qū)的勞務(wù)人員提供政策咨詢和相關(guān)服務(wù),勞務(wù)工作派出機構(gòu)從事勞務(wù)中介活動的,須執(zhí)行輸入地有關(guān)規(guī)定。
四、切實加強對勞務(wù)工作派出機構(gòu)的管理和指導(dǎo)。要建立健全工作業(yè)績考核管理制度,督促勞務(wù)工作派出機構(gòu)認(rèn)真履行職責(zé)。要選派業(yè)務(wù)素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強的工作人員,并加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),注重做好政治思想工作。要采取必要的激勵措施。妥善解決勞務(wù)工作派出機構(gòu)工作人員的實際困難,充分調(diào)動他們的工作積極性,
五、勞務(wù)輸入地區(qū)勞動保障部門要積極支持勞務(wù)輸出省份勞務(wù)工作派出機構(gòu)開展工作。要及時通報輸入地新出臺的政策文件,通報勞動保障工作情況和相關(guān)管理服務(wù)信息,并盡可能為他們開展工作提供便利條件。在處理勞動爭議時,要主動與有關(guān)省份的勞務(wù)工作輸出機構(gòu)聯(lián)系、協(xié)調(diào),充分發(fā)揮他們的作用,共同做好流動就業(yè)人員的管理、維權(quán)和服務(wù)工作。