導(dǎo)語：法院政治處先進(jìn)事跡材料范文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、以人為本，點(diǎn)滴真情暖人心

以人為本，這是馬龍法院政治處開展政工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他們心中時刻裝著全院干警，每年都要對全院干警個人以及家庭的基本情況進(jìn)行掌握統(tǒng)計(jì)，隨時關(guān)心和解決干警的實(shí)際困難。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，他們認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警措施，創(chuàng)造一切有利條件，對法官及其他工作人員政治上培養(yǎng)、工作上支持、生活上體貼。定期組織干警進(jìn)行身體檢查，每名干警生日之際，代表院黨組送上一張精美的賀卡和一份生日蛋糕；倡導(dǎo)實(shí)行“四必訪”，即思想困惑或遭到重大挫折時必訪，家庭遭遇喪事或挫折時必訪，干警生病住院時必訪，遭遇自然災(zāi)害時必訪。只要涉及干警生病住院、婚喪大事，都要擠出時間去探望慰問；堅(jiān)持每年與干警家屬聯(lián)系和召開至少一次家屬座談會，掌握了解干警的家庭生活和干警的思想行為，幫助干警家庭解決一些實(shí)際困難；堅(jiān)持每年敬老節(jié)與離退休干警進(jìn)行座談和節(jié)假日慰問離退休干警，使老同志“老有所依，老有所為”；專門建起“老年人活動中心室”，為他們訂閱報(bào)刊和購買娛樂器具，使離退休干警感受到院黨組對他們的關(guān)懷，爭取他們繼續(xù)發(fā)揮余熱支持法院工作；堅(jiān)持每年“六一”兒童節(jié)關(guān)心慰問干警未成年子女，通過為干警及其家屬子女辦實(shí)事，以此得人心、暖人心、穩(wěn)人心。如此一來，不僅凝聚了人心，也激發(fā)了廣大干警的工作積極性，整個法院隊(duì)伍的精神面貌煥然一新。

二、以業(yè)為重，保障工作感人心

為以審判工作為中心的各項(xiàng)法院工作保駕護(hù)航，這是馬龍法院政治處開展各項(xiàng)工作的根本。為了更好的保障業(yè)務(wù)部門工作的展開，馬龍法院政治處制定詳細(xì)的工作流程，把工作日常化、細(xì)致化。

把握干警的思想動態(tài)是有必要的，馬龍法院政治處積極主動的與干警交流，完善與干警交流機(jī)制，定期向干警們了解最近的工作情況，及時緩解干警們的思想壓力，幫助他們甩掉了思想包袱，使得法院的審判、執(zhí)行等工作有序的開展。

為便于對法官及人民陪審員的管理和考核，加強(qiáng)審判業(yè)績的規(guī)范化建設(shè)，在全市范圍內(nèi)，馬龍縣人民法院第一個建立和完善了干警和人民陪審員業(yè)績檔案，檔案詳細(xì)記載了每一個干警和陪審員的工作情況和工作效能，充分發(fā)揮干警個人業(yè)績檔案考評體系的評估功能和激勵導(dǎo)向功能，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，挖掘干警的工作潛能，激發(fā)干警的工作激情，提高的干警工作效能。

法官等級、公務(wù)員工資、業(yè)績考核三項(xiàng)工作關(guān)系著干警最貼身的利益。馬龍法院政治處在掌握干警個人情況的基礎(chǔ)上，及時掌握各項(xiàng)法規(guī)和政策的變化，在第一時間內(nèi)做好這三項(xiàng)工作。該院政治處目前僅有干警兩人，就是在人少任務(wù)重的情況下，20*年，他們順利完成了10余名法官的等級首評、晉升和選升工作；毫無差錯地完成了工資套改審批工作和法官津貼申報(bào)兌現(xiàn)工作，得到全院干警的認(rèn)可；業(yè)績考核關(guān)系到干警福利發(fā)放，馬龍法院政治處嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)考核辦法》結(jié)合法官業(yè)績檔案精心考核每位干警的業(yè)績；為審判業(yè)務(wù)部門及執(zhí)行部門的工作起到了一定的激勵作用。

公務(wù)員的錄用和調(diào)入的政治審查工作，決定著法院新生力量是否能夠經(jīng)受工作及社會歷練的問題，保證未來的法院隊(duì)伍不出問題，政治審查工作起到不可忽視的作用。馬龍法院政治處為做好政治審查工作，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，在政審過程中，他們仔細(xì)核對資料，認(rèn)真了解情況，努力做好審查工作，把好進(jìn)人關(guān)，為法院的審判工作注入了新鮮的血液。

組織教育培訓(xùn)是提高法官素質(zhì)的重要途徑。為此，該院政治處提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型法院”的工作思路，以此提升法官職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。他們從學(xué)歷教育、在職教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、理論調(diào)研、學(xué)術(shù)研究等諸多方面入手，對每一位法官進(jìn)行鍛煉，提高其職業(yè)技能、理論素養(yǎng)、道德情操和邏輯思維能力，努力實(shí)現(xiàn)從“基礎(chǔ)法律教育”向“高層次法律教育”的轉(zhuǎn)變，從“知識型”法律教育向“能力型”、“專業(yè)型”教育的轉(zhuǎn)變。目前，全院47名干警中，本科以上學(xué)歷的干警占全院總?cè)藬?shù)的93.75%，先后有13人通過了全國統(tǒng)一司法考試。同時以“法官文化涵養(yǎng)職業(yè)道德，職業(yè)道德深化法官文化”為要旨，通過開展學(xué)術(shù)研討、調(diào)查研究、讀書活動、庭審觀摩等，對司法理念、法律思維、學(xué)術(shù)探索、理論研討進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的探討，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，為建設(shè)一支現(xiàn)代化的職業(yè)法官隊(duì)伍提供了強(qiáng)大的推動力。

三、以優(yōu)為先，爭創(chuàng)工作聚人心

開展創(chuàng)建文明單位、青年文明號、黨員先鋒、審判能手等各種爭優(yōu)創(chuàng)先活動，是人民法院司法文明的重要體現(xiàn)，也是凝聚干警人心的重要手段。法院的爭先創(chuàng)優(yōu)是政治處的重要工作之一。為此，馬龍法院政治處結(jié)合自身實(shí)際制定了詳細(xì)的爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和實(shí)施方案，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)、婦齊抓共管的作用，努力做好各項(xiàng)爭創(chuàng)工作。在政治處的精心努力下，爭先創(chuàng)優(yōu)成為了全院一道亮麗的風(fēng)景線：被表彰為曲靖市“人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”，被市委、市政府授予“文明單位”，被市婦聯(lián)命名為“優(yōu)秀婦女之家”，被市委政法委評為“社會主義法治理念教育活動先進(jìn)集體”；被評為馬龍縣“群團(tuán)工作先進(jìn)集體”、馬龍縣“保密工作先進(jìn)集體”、馬龍縣“平安單位”、馬龍縣“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織”和馬龍縣“模范職工之家”；先后有3個庭室榮獲各級青年文明號，院辦公室更是成為了“省級青年文明號”；連續(xù)兩年獲全市法院系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一等獎和基層法院考核一等獎，信息宣傳調(diào)研工作在全市法院名列前茅。為了做好這些爭先創(chuàng)優(yōu)工作，政治處在核實(shí)了干警的審判質(zhì)效，掌握了工作業(yè)績的情況下，提出評優(yōu)評先方案，在黨組研究決定后，政治處即精心組稿，努力做到文字清新，內(nèi)容充實(shí)，真正把相關(guān)部門和先進(jìn)干警的突出事跡挖掘出來，彰顯干警的風(fēng)采。申報(bào)獎勵要制作各種審批表格，工作必須要做到耐心細(xì)心，這樣才不能出絲毫的差錯，為能及時精確的完成各項(xiàng)獎勵的報(bào)送，政治處的干警經(jīng)常加班加點(diǎn)，使得各項(xiàng)獎勵報(bào)送無一次差錯。

榮譽(yù)的取得是干警們踏實(shí)、努力工作的結(jié)果，是他們用辛勤的汗水換就的成績。但政治處的錦上添花也功不可沒。馬龍法院政治處就是這樣一如既往的工作著，做到所有的工作耐心、精心、用心、細(xì)心、費(fèi)心、安心，用自己的真情護(hù)人心、得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心。