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*國家稅務局機關黨支部，于1994年國地稅機構分設以后成立。局內(nèi)現(xiàn)有職工98人，黨員52人。多年來，在××直屬工委和局黨組的正確領導下，堅持愛崗敬業(yè)，扎實工作，使××國稅局的“三個文明”建設取得了豐硯成果。幾年來，先后獲得了市旗兩級“財稅工作先進單位”、市級“文明單位標兵”、市級“群眾體育工作先進單位”、自治區(qū)級“文明單位”、“人民滿意執(zhí)法單位”等光榮稱號。在機關黨支部的帶動下，全體共產(chǎn)黨員作風優(yōu)良、工作爭先，多次被評為××級優(yōu)秀黨支部，為鮮艷的黨旗添上了亮閃閃的一筆。

一、抓學習、狠落實，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)，發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用

在工作實踐中，要做好機關黨建工作必須永葆黨員的先進性。為此，黨支部始終堅持正面教育，堅持組織黨員認識學習馬列主義思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策和黨的基本理論，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平，永保黨員政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。為使學習落到實處，按旗直屬工委下發(fā)的工作要點，結(jié)合全局創(chuàng)建學習型機關、打造服務型團體的計劃重新制定了黨支部的學習計劃、學習制度，并堅持“六不”原則，即：一是堅持不走過場，將2005年作為全旗國稅系統(tǒng)的“教育培訓年”和“學習應有計算機年”，把教育培訓工作作為頭等大事來抓，列入全局目標管理考核，制定全新的教育培訓方案，使教育培訓工作有組織、有步驟、有章法。領導班子成員帶頭參加學習、培訓和考試,逢訓必考，逢考必嚴，每月均組織政治類、業(yè)務類和計算機類考試，考試不及格連續(xù)三次者進行誡勉談話。二是提倡不拘一格，徹底改變過去那種形式單一、偏重于學理論、讀文件、念文章的學習模式，而是要突出針對性、實效性，充分利用機關網(wǎng)頁和局域網(wǎng)絡開展各項學習活動。三是爭取不成比例，通過集中學習與自學的有機結(jié)合，努力提高全員綜合素質(zhì)，使優(yōu)秀、合格、不稱職的比例呈現(xiàn)為3：2：1的倒金字塔式結(jié)構，逐步改變原來的1：2：3的比例。四是創(chuàng)新不同見解，對于如何使職工達到學而不厭、學有所成、學用一致的效果，廣開言路，就工作和學習中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題集中匯總展開大討論，以不同形式增進學習交流，提高學習效果。并就此開設“創(chuàng)新學習獎”和“學習進步獎”，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工主動學習、熱愛學習的積極性和創(chuàng)造性。五是狠糾不正之風。糾正學習培訓懶散、應付之風，狠抓學習之風，提倡向書本學習、向經(jīng)驗學習、向納稅人學習，樹立起人人想學習、人人能學習、人人會學習的新風尚。六是嚴格不講條件。學習不分身份、不分職務、不分年齡，都要嚴格執(zhí)行機關的日常學習、培訓和考試工作制度。

二、抓廉政、促監(jiān)管，知榮辱、倡誠信，確保黨員隊伍的清正廉潔，為黨組織接續(xù)新鮮血液

國稅系統(tǒng)是行政執(zhí)法部門，每個工作人員手中都有一定的權利，如何保證黨員干部隊伍的清正廉潔，正確行使手中的權利，做到執(zhí)政為民，是局黨組的重要工作內(nèi)容。為此，機關黨支部，根據(jù)黨組的統(tǒng)一部署，狠抓了黨員隊伍的清正廉潔。一是在黨員中堅持開展反腐倡廉教育、警示教育，組織黨員學習黨性、黨風黨紀知識，觀看警示教育片，提高為納稅人服務的意識。二是不斷加大對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督力度，開展執(zhí)法監(jiān)察。對稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，重點圍繞稅款征收，增值稅專用發(fā)票使用，一般納稅人認定、稽查檢查處罰和文明執(zhí)法，落實稅務工作人員“四條禁令”情況；對稅收行政管理權的監(jiān)督，重點圍繞預算外資金、人事管理、大額資金使用和黨員干部8小時以外的活動等方面，采取聘請行風監(jiān)督員，設立舉報電話，定期走訪納稅人征求意見等措施，多方面全方位的進行監(jiān)督。三是落實黨風廉政建設責任制，層層簽定責任狀，一級對一級負責，無論是哪個人出了問題，直接領導和分管領導都要承擔連帶責任，這樣就使黨風廉政建設形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨組織與群團組織主動抓的局面。四是落實責任追究制，對違反稅務紀律和被群眾舉報經(jīng)查實的人員，按劃分的責任輕重追究一至八類責任，并直接與工資掛鉤，從而增強了大家的紀律意識、法制意識和責任意識。五是加強榮辱觀教育，增強職工的責任感和使命感。由于狠抓了黨風廉政建設和榮辱觀教育，幾年來，全局未發(fā)生一起黨員因違法亂紀被查處的，2003-2005年在全旗駐扎中區(qū)市直執(zhí)法單位行風評議中連續(xù)三年奪冠。

三、政公開、興民主、勤創(chuàng)建、獻愛心，推進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展

為全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)工程，結(jié)合本局的實際情況，在吸取兄弟單位成功經(jīng)驗的基礎上，全局組織制定了創(chuàng)建文明行業(yè)的實施辦法，并提出了“樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績，努力把全旗國稅系統(tǒng)建成文明、公正、廉潔、高效的行業(yè)標兵”的創(chuàng)建口號。作為直接與納稅人交流和接觸的窗口單位，能否公平、公正、文明執(zhí)法，直接關系到國稅機關的形象。為此，黨支部在干部職工中堅持開展職業(yè)道德、社會公德教育和規(guī)范執(zhí)法服務達標年活動，推行政務公開、文明用語、限時服務，堅持推行首問責任制、服務承諾制，堅持著裝上崗、掛牌服務、持證執(zhí)法。2002-2005年辦稅服務廳連續(xù)三年被評為市旗兩級“文明窗口”、“巾幗文明示范崗”，其中2名女稅干連續(xù)三年被評為市旗兩級“三八紅旗手”、“先進工作者”。2004年，又榮獲旗級“巾幗文明示范崗”，在×ו誠信杯競賽中獲一等獎，并取得了市級“誠信杯示范窗口”榮譽稱號。此外，全局執(zhí)行“局長接待日”制度，每周一由一名局領導輪流負責接待納稅人前來咨詢或者上訪，在第一時間聽取和處理納稅人最關注、最需要解決的問題，堅持特事特辦、急事急辦原則，有效確保了各項政策真正執(zhí)行通暢、落實到位。此舉實行以來，受到了轄區(qū)內(nèi)納稅人的普遍歡迎。

局黨組始終高度重視機關黨建工作，班子成員堅持過雙重組織生活，認真貫徹民主集中制原則，堅持民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，有效保證了各項工作均依照章程有序開展。黨支部積極致力于“六型”機關創(chuàng)建活動、“三有一好”黨員活動和“黨員示范崗”等活動的開展，極大地促進了機關黨建工作再上新臺階。為活躍職工的業(yè)余文化生活，增強機關凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部積極協(xié)調(diào)工青婦團組織,組織職工開展各種文體活動，活動參與人數(shù)達90%以上。2003年，全局被市教體局評為“群眾體育工作先進單位”，機關黨支部被旗直屬工委評為“先進黨支部”。局內(nèi)優(yōu)秀黨員、先進個人也層出不窮，全局從稅收一線工作到后勤保障工作處處都能體現(xiàn)黨員模范帶頭作用、黨支部的保壘作用和黨組的核心領導作用。

四、積極開展黨員先進性教育活動，并取得突出成效

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動一開始,黨支部就緊緊抓住提高黨員素質(zhì)這一契機,精心組織,周密安排,制定了可操作性的教育計劃,不斷創(chuàng)新教育方式和教育載體,采取請進來、走出去的方法,激發(fā)了黨員的學習熱情，營造了良好的教育氛圍。在搞好教育的基礎上，黨支部深入廣泛地征求意見，認真歸納梳理，針對納稅人關心的熱點、難點問題制定了切合實際的整改方案，并狠抓落實，建立和完善了長效機制。通過整改，提高了干部職工的服務意識、大局意識，規(guī)范了服務措施和約束機制，優(yōu)化了治稅環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境。在教育活動中，黨支部把向先進人物學習、執(zhí)政為民、服務群眾作為活動載體，堅持為群眾辦好事、辦實事。幾年來，共組織各項愛心資助和幫扶活動捐款合計7萬余元，共資助貧困學生32人，幫扶特困戶58戶。逢年過節(jié)，領導必到退休干部、困難職工家中慰問，到包聯(lián)村看望幫扶對子，為他們解決生活困難，真正將民心工程落到了實處。