導語：林業(yè)局天保工程情況核查問題整改匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我局收到省局天保中心轉(zhuǎn)發(fā)的國家林業(yè)局2012年天保工程實施情況核查結(jié)果的通報后，縣林業(yè)局高度重視，召開專題會議就如何開展自查自糾、對查出的問題如何整改進行研究，并成立自查自糾和整改專班，由分管局長牽頭，天保中心、財務審計股和局人事監(jiān)察股組成自查自糾專班，對照通報指出的問題，認真細致的開展全面自查，現(xiàn)將整自查改情報告如下：

一、關于天保一次性安置存在的問題

1、關于安置手續(xù)不全的問題：我縣只有國有職工一次性安置，沒有混崗職工安置，因此安置人員的身份明確，都是在冊的國有職工，個人自愿接受一次性安置的申請、各項審批表，解除勞動關系協(xié)議、公證書、安置費領取憑據(jù)等安置手續(xù)齊全。

2、關于職工身份認定手續(xù)缺失的問題：我局檔案管理嚴格，凡是安置手續(xù)全部進入永久檔案，在自查過程中逐項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)資料缺失情況。

二、關于全員參保問題

職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險，我縣嚴格按照省批復的年度實施方案落實，按照年度繳費政策、繳費標準和要求，企業(yè)職工全部購買了五項保險，事業(yè)單位職工只購買了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)三項保險，工傷和生育保險因人社局對事業(yè)單位職工繳費系統(tǒng)尚未建立，無法繳納，在編制年度實施方案時根據(jù)人社局意見，事業(yè)單位職工工傷和生育保險沒有編制到年度實施方案中去，因此年度執(zhí)行情況與年度方案是一致的，做到應保盡保，社會保險全覆蓋，實現(xiàn)了職工全員參保的目標。

三、關于配套資金缺口問題

秭歸屬國家和省級特困縣，全縣財政收入不能保證干部職工工資和教育經(jīng)費，還要靠省財政轉(zhuǎn)移支付予以補助，項目資金配套無法落實，同時根據(jù)《中共中央國院關于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的若干意見》中第四十七條“中央安排的公益性建設項目，取消西部地區(qū)縣以下（含縣）以及集中連片特殊困難地區(qū)市地級配套資金”的規(guī)定，我縣屬西部地區(qū)，不需進行項目配套。但縣政府貫徹中央以人為本的精神，克服困難，還是擠出了部分資金予以配套，全年配套資金67.3萬元，占應配套資金的75.7萬元88.9%。尚有8.4萬元配套資金還在爭取中，力爭配套資金足額到位。

四、工程管理能力建設問題

1、管理機構(gòu)及人員問題：天保工程是民心工程，是保護生態(tài)環(huán)境的龍頭工程，縣政府確保工程順利實施，批準設立天保中心，縣編委定編4人，在編3人，縣林業(yè)局為確保工程管理規(guī)范，自天保工程實施以來，人員相對穩(wěn)定，在編3人都在天保中心工作8年以上，從來沒有變動。3個在編的人員中，高工1人，工程師2人，業(yè)務比較熟練。

2、檔案管理問題：我縣林業(yè)局檔案達省特級，檔案資料齊全，管理規(guī)范，查閱方便。

五、關于木材采伐管理和林政執(zhí)法問題

1、木材采伐管理問題：2012年我縣在限額采伐管理上，嚴格執(zhí)行采伐限額，實行專人劃片管理；嚴格執(zhí)行伐前設計、伐中監(jiān)督，伐后驗收，建立采伐管理臺帳；嚴格執(zhí)行責任追究，凡是超限額采伐的決不姑媳，責任一追到底。2012年限額采伐沒有出現(xiàn)問題。

2、關于林政執(zhí)法問題：為了強化林政執(zhí)法，加大林業(yè)違法案件的打擊力度。一是縣林業(yè)局加大了森林公安隊伍建設，在原有8名森警的基礎上又招錄了5名森警，逐漸壯大森林公安隊伍。二是2012年林業(yè)局報請批復成立了副局級單位的執(zhí)法大隊，專門調(diào)查處理林政案件，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，公示一個，起到了較好的效果。