導(dǎo)語：商務(wù)局辦公室實施計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，辦公室將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，根據(jù)縣委、縣政府2013工作目標任務(wù)和我局2013年工作要點，突出“四個強化”，務(wù)求“服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、工作務(wù)實創(chuàng)新、督查狠抓落實”，力促辦公室工作再上新臺階。特制定如下計劃：

一、工作措施

1、強化學(xué)習(xí)，提高能力優(yōu)服務(wù)。一是強化股室內(nèi)部學(xué)習(xí)，辦公室全體人員要加強自身的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別要加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、公文寫作及文件收發(fā)等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當前崗位職責(zé)所必須的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的其他專業(yè)知識，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身相結(jié)合，使個人素質(zhì)全面提高，提升辦公室服務(wù)全局整體工作的水平。二是組織做好全局干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。確定每月一至兩次的學(xué)習(xí)活動，請上級業(yè)務(wù)部門和本縣相關(guān)業(yè)務(wù)知識專業(yè)人才進行輔導(dǎo)授課，同時結(jié)合工作實際，我局青年干部輪流進行縣情推介、模擬洽談項目等，把政治學(xué)習(xí)和各種經(jīng)濟知識、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)結(jié)合起來，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，推進我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作常態(tài)化，不斷提升全體干部職工學(xué)習(xí)和工作的能力。

2、強化管理，完善制度提效率。一是進一步健全完善各項內(nèi)務(wù)管理制度。進一步完善考勤、值班、衛(wèi)生值日、公務(wù)接待、財務(wù)報帳、物資采購、車輛管理等各項制度，規(guī)范工作程序，促進工作有計劃開展，注重辦公室各項事務(wù)的細致管理，厲行節(jié)約，在辦公室用車、用水、用電、辦公用品、耗材、接待、后勤服務(wù)等方面大力推廣節(jié)約。二是建立各項管理制度。①加強我局網(wǎng)絡(luò)信息管理，對加密網(wǎng)、郵箱、網(wǎng)絡(luò)輿情每天監(jiān)管，指定專人管理，對郵箱里的各種郵件建立電子文檔，登記制度，建立郵件檔案、分類管理；②所有上報信息應(yīng)由辦公室管理，各種數(shù)據(jù)上報后進行歸檔，向上級部門報送的各種信息要分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報送后辦公室要存檔。③建立局組織各種活動簽到制度，確保全體干部按時參加局內(nèi)各項活動；④建立局內(nèi)重要物品借還登記制度，確保局內(nèi)重要物品不損壞、不遺失。⑤建立局內(nèi)衛(wèi)生值日督查制度，對沒有做值日的干部做好登記，第二天將情況報局領(lǐng)導(dǎo)簽字后反饋給當事人，確保局內(nèi)整體環(huán)境整潔衛(wèi)生。通過各項管理制度的完善優(yōu)化，促進各項工作運行高效。

3、強化創(chuàng)新，確保工作有特色。在公文寫作、辦會工作、電子公交處理等工作上要創(chuàng)新思路，確保各項工作有特色；要加快公文流傳速度，每天上午11:00和下午5:00對加密網(wǎng)和郵箱上的文件進行梳理、歸檔，及時分類送領(lǐng)導(dǎo)閱辦和相關(guān)責(zé)任人閱辦，進一步提高文件辦理的規(guī)范性、時效性與周密性；同時，認真做好我局發(fā)文工作，局內(nèi)印發(fā)的文件一定要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)后方能印發(fā)；加強對各部室代擬文稿的指導(dǎo)與管理，各股室下發(fā)的文件的電子稿和紙質(zhì)稿應(yīng)報辦公室歸檔；辦公室擬寫的領(lǐng)導(dǎo)講話等各種上報材料電子稿的歸檔工作。認真做好各項辦會工作，做好會前工作預(yù)案，以周密的安排提前把各項工作落實到位，確保各項會議順利舉行。

4、強化督查，明確責(zé)任抓落實。辦公室要積極做好全局各項工作的督查，一是明確督查內(nèi)容，包括縣委、縣政府和上級主管部門下達我局的各項目標任務(wù)，本局的重要決策事項和重要工作部署的貫徹完成情況等內(nèi)容。二是明確職責(zé)分工，由辦公室組織實施并分解到相關(guān)科室、責(zé)任人，將督點工作明確責(zé)任到人。三是明確督查程序，規(guī)定落實承辦工作時限，由辦公室抓好催辦工作，及時將各項工作辦結(jié)情況反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，對辦結(jié)不到位或逾期辦結(jié)的，在年終績效考核中予以兌現(xiàn)，確保各項工作的有效落實。